Приложение N 2. Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 100-П

Положение
о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей (далее - Субсидия), связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) (далее - временное трудоустройство), цели, условия, порядок предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии с Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год".

2. Источниками финансового обеспечения организации временных рабочих мест являются:

субсидии, предоставляемые областному бюджету из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";

ассигнования областного бюджета, предусмотренные Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год" на цели, указанные в пункте 3 настоящего Положения.

3. Субсидия предоставляется на возмещение расходов работодателей (юридических лиц, за исключением государственных (муниципальных) учреждений (далее - Работодатели)), связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) при условии государственной регистрации юридического лица в установленном порядке на территории Саратовской области.

4. Субсидии Работодателям выдаются на основании заявок юридических лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и при условии:

участия предприятия, организующего временное трудоустройство, в том числе стажировку, создающего временные рабочие места за счет Субсидии, в Программе;

отсутствия процедуры ликвидации и банкротства.

К заявке прилагаются:

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью;

сведения об отсутствии процедуры ликвидации или банкротства из налогового органа;

копия уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области, либо выписка из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о видах деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью.

Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после её поступления в государственные учреждения - центры занятости населении городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН).

5. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю, определяется по формуле:

                  Сор = Чор * МРОТ * Pop, где:

Сор      - размер Субсидии, предоставляемой Работодателю;

Чор      - количество    человек,   временно   трудоустроенных (прошедших

           стажировку) Работодателем;

МРОТ     - минимальный размер  оплаты труда, установленный в размере 4330

           руб., с учетом районного  коэффициента и начислений на выплаты

           по оплате труда;

Pop      - количество    месяцев   проведения временного трудоустройства,

           (стажировки).

6. Предоставление Работодателям Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2009 год на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и Работодателем, путем перечисления средств бюджета на расчетный счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации, в следующие сроки:

за счет целевых федеральных средств - в соответствии со сроками, указанными в пункте 7, при условии зачисления целевых федеральных средств в доход областного бюджета;

за счет ассигнований областного бюджета - в соответствии со сроками, указанными в пункте 7.

7. Перечисление денежных средств Работодателю производится ГУ ЦЗН:

первоначально в размере 50 процентов от суммы предоставляемой Субсидии при предоставлении Работодателем: копии табеля учета рабочего времени; копии расчетной ведомости (о начисленной заработной плате); копии индивидуальной карточки учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (приложение 1 к приказу МНС России от 27 июля 2004 года N САЭ-3-05/443).

Окончательный расчет производится ГУ ЦЗН при предоставлении Работодателем: акта выполненных работ; копии платежной ведомости (о выплаченной заработной плате) или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на счета граждан, открытые в кредитных учреждениях; копии платежных поручений о перечислении денежных средств во внебюджетные фонды.

Копии документов заверяются подписью руководителя юридического лица и печатью.

Денежные средства перечисляются ГУ ЦЗН в течение 10 банковских дней после предоставления Работодателем пакета документов.

8. Распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана между ГУ ЦЗН осуществляется министерством занятости, труда и миграции Саратовской области на основании заявок и отчетов ГУ ЦЗН об организации временных рабочих мест по форме, утвержденной министерством занятости, труда и миграции Саратовской области, в соответствии с Положением о порядке составления, утверждения и внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета, бюджетные росписи главных распорядителей средств областного бюджета, лимиты бюджетных обязательств и кассовый план, утвержденным приказом министерства финансов Саратовской области от 23 декабря 2008 года N 900.

9. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

10. В случае нарушения Работодателем условий предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Положением, субсидия подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН как восстановление кассовых расходов в установленном законодательством порядке.

11. Контроль за целевым использованием Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН и министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.