Решение Вольского муниципального Собрания Саратовской области от 9 июня 2009 г. N 3/48-624 "О внесении изменений в решение Вольского муниципального Собрания от 15.10.2008 N 3/38-526 "О переводе работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района на новую систему оплаты труда"

В целях регулирования отношений в сфере оплаты труда работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района, за исключением муниципальных общеобразовательных учреждений, на основании Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в соответствии со ст. 19 Устава Вольского муниципального района Вольское муниципальное Собрание решило:

1. Внести в решение Вольского муниципального Собрания от 15.10.2008 г. N 3/38-526 "О переводе работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района на новую систему оплаты труда" следующие изменения:

1) наименование изложить в следующей редакции "Об оплате труда работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района";

2) пункт 1 признать утратившим силу;

3) пункт 2 считать п. 1 и изложить в новой редакции:

"1. Для работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района установить систему оплаты труда на основе должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, окладов рабочих, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера";

4) пункт 3 считать п. 2 и изложить в следующей редакции:

"2. Наименования работ, профессий, должностей устанавливаются муниципальными бюджетными учреждениями на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих";

5) пункт 4 считать п. 3 и изложить в следующей редакции:

"3. Установить для работников муниципальных бюджетных учреждений следующий перечень видов выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными, а также иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в соответствии с федеральным законодательством";

6) пункт 5 считать п. 4 и изложить в следующей редакции:

"4. Установить для работников муниципальных бюджетных учреждений следующий перечень видов выплат стимулирующего характера:

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

премиальные выплаты по итогам работы.

Порядок стимулирования работников муниципальных бюджетных учреждений определяется руководителями учреждений по согласованию с представительным органом работников (соответствующей профсоюзной организацией).

Порядок стимулирования руководителей муниципальных бюджетных учреждений определяется главными распорядителями средств местного бюджета";

7) пункт 6 считать п. 5 и изложить в следующей редакции:

"5. Администрацией Вольского муниципального района:

устанавливаются размеры должностных окладов по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и других служащих муниципальных бюджетных учреждений;

устанавливаются размеры окладов по профессиям рабочих муниципальных бюджетных учреждений;

утверждаются положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений";

8) пункт 7 считать п. 6 и изложить в следующей редакции.

"6. Размеры должностных окладов руководителей, специалистов, служащих, оклады рабочих муниципальных бюджетных учреждений устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации с учетом сложности, объема выполняемой работы и стажа работы";

9) пункт 8 считать п. 7 и изложить в следующей редакции:

"7. Руководителям и специалистам муниципальных бюджетных учреждений образования, здравоохранения, культуры, физкультурно-спортивной направленности, расположенных в сельской местности, должностные оклады (оклады) повышаются на 25 процентов";

10) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Заработная плата работников муниципальных бюджетных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Решением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленной до введения систем оплаты труда в соответствии с пунктом 1 настоящего Решения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации";

11) дополнить пунктом 9 следующего содержания:

"9. Индексация (увеличение) должностных окладов (окладов) работников муниципальных бюджетных учреждений осуществляется в соответствии с решением Вольского муниципального Собрания с учетом уровня инфляции";

12) дополнить пунктом 10 следующего содержания:

"10. Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, предусматриваемый соответствующим главным распорядителем средств местного бюджета в бюджете Вольского района, а также объем ассигнований, предусматриваемый в бюджетных сметах подведомственных им муниципальных бюджетных учреждений, могут быть уменьшены только при условии уменьшения объема предоставляемых муниципальными бюджетными учреждениями государственных услуг";

13) дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Объем средств на оплату труда работников муниципальных бюджетных учреждений формируется на календарный год или иной календарный период исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Волгоградского района, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Объем средств на выплаты стимулирующего характера (за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет), формируемых за счет ассигнований бюджета Вольского района, должен составлять не менее 15 процентов от объема средств, направляемых на должностные оклады (оклады) работников муниципальных бюджетных учреждений.

Средства, поступающие от приносящей доход деятельности, направляемые муниципальным бюджетным учреждением на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения, направляются на выплаты стимулирующего характера";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

13) дополнить пунктом 12 следующего содержания:

"12. По решению администрации Вольского района с учетом мнения соответствующих организаций профсоюзов для работников отдельных муниципальных бюджетных учреждений, созданных на базе имущества, находящегося в муниципальной собственности района, может применяться иная система оплаты труда, отличная от установленной настоящим Решением.";

14) пунктам 9 и 10 присвоить нумерацию 13 и 14 пунктов соответственно;

15) пункт 11 изложить в следующей редакции:

"15. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2009 года, за исключением пункта 9 настоящего Решения, вступающего в силу с 1 января 2010 года".

2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на главу администрации Вольского муниципального района И.И.Пивоварова.

3. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в действие с 1 сентября 2009 года.

Глава Вольского муниципального района

А.И.Краснов