Решение Вольского муниципального Собрания Саратовской области от 15 октября 2008 г. N 3/38-526 "О переводе работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района на новую систему оплаты труда"

ГАРАНТ:

См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений Саратовской области

В целях повышения мотивации специалистов к качественному результату труда, создания условий для привлечения в бюджетную сферу высококвалифицированных кадров, повышения производительности труда, на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 19.06.2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Трехстороннего соглашения от 21.05.2008 г. "О минимальной заработной плате в Саратовской области", методических рекомендаций по разработке нормативно-правовых актов органов местного самоуправления об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района, в соответствии со ст. 19 Устава Вольского муниципального района Вольское муниципальное Собрание решило:

1. Ввести на территории Вольского муниципального района для муниципальных учреждений с 1 января 2009 года новую систему оплаты труда.

2. Установить структуру заработной платы работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района:

- должностной оклад (ставка заработной платы);

- выплата компенсационного характера;

- выплата стимулирующего характера.

3. Размеры должностных окладов (ставок заработной платы) устанавливаются на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы согласно Приложению.

4. Утвердить перечень видов выплат компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

5. Размеры выплат компенсационного характера установить к должностным окладам (ставкам заработной платы), но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством.

6. Утвердить перечень видов выплат стимулирующего характера:

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;

- премиальные выплаты по итогам работы.

7. Установить, что размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера работникам в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера определяются учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплаты труда и утверждаются локальными нормативными актами.

8. Установить, что показатели и условия стимулирования труда руководителей учреждений, позволяющие оценить результативность и качество работы учреждения, определяются структурными подразделениями органов местного самоуправления, в ведении которых находится учреждение.

9. Признать утратившими силу решения Вольского муниципального Собрания:

- от 17.07.2007 г. N 3/22-297 "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда и ежемесячной доплаты работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района";

- от 05.02.2008 г. N 3/28-404 "О внесении изменений в решение Вольского муниципального Собрания от 17.07.2007 г. N 3/22-297 "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда и ежемесячной доплаты работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района";

- от 02.09.2008 г. N 3/37-521 "О внесении изменений в решение Вольского муниципального Собрания от 17.07.2007 г. N 3/22-297 "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда и ежемесячной доплаты работников муниципальных учреждений Вольского муниципального района";

- от 16.10.2007 г. N 3/24-344 "Об установлении тарифной ставки и ежемесячной доплаты к тарифной ставке работников муниципальных учреждений: МУ "Балансодержатель", МУ ИЦ "Вольская жизнь" и органов местного самоуправления муниципальных образований и их структурных подразделений Вольского муниципального района";

- от 05.02.2008 г. N 3/28-403 "О внесении изменений в решение Вольского муниципального Собрания от 16.10.2007 г. N 3/24-344 "Об установлении тарифной ставки и ежемесячной доплаты к тарифной ставке работников муниципальных учреждений: МУ "Балансодержатель", МУ ИЦ "Вольская жизнь" и органов местного самоуправления муниципальных образований и их структурных подразделений Вольского муниципального района";

- от 15.07.2008 г. N 3/34-489 "О внесении дополнений в решение Вольского муниципального Собрания от 16.10.2007 г. N 3/24-344 "Об установлении тарифной ставки и ежемесячной доплаты к тарифной ставке работников муниципальных учреждений: МУ "Балансодержатель", МУ ИЦ "Вольская жизнь" и органов местного самоуправления муниципальных образований и их структурных подразделений Вольского муниципального района";

- от 02.09.2008 г. N 3/37-522 "О внесении дополнений в решение Вольского муниципального Собрания от 16.10.2007 г. N 3/24-344 "Об установлении тарифной ставки и ежемесячной доплаты к тарифной ставке работников муниципальных учреждений: МУ "Балансодержатель", МУ ИЦ "Вольская жизнь" и органов местного самоуправления муниципальных образований и их структурных подразделений Вольского муниципального района".

10. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу администрации Вольского муниципального района.

11. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.01.2009 г.

Глава Вольского муниципального района

А.Краснов