Приложение. Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

Информация об изменениях:

Постановлениями Правительства Саратовской области от 28 июля 2009 г. N 317-П и от 28 июля 2009 г. N 318-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названных постановлений

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к постановлению Правительства Саратовской области

от 21 января 2009 г. N 4-П

Областная целевая программа
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

С изменениями и дополнениями от:

26 февраля, 20 апреля, 15 мая, 10 июня, 21, 28, 30 июля, 10, 14 августа 2009 г.

Паспорт программы

Наименование Программы	областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик	министерство занятости, труда и миграции области
Основные разработчики Программы	министерство занятости, труда и миграции области
Цели и задачи Программы, важнейшие оценочные показатели	Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под риском увольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области. Задачи Программы: стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ, в том числе организация стажировок на предприятиях для выпускников учебных заведений; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения; стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; развитие территориальной трудовой мобильности населения области; сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области. Важнейшие оценочные показатели Программы: уровень регистрируемой безработицы в области на конец года; численность официально зарегистрированных безработных (в среднегодовом исчислении); напряженность на рынке труда области на конец года; средняя продолжительность регистрируемой безработицы на конец года; численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области
Основные мероприятия Программы	1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников). 2. Организация общественных работ в организациях и на социально значимых объектах Саратовской области для работников, находящихся под риском увольнения, а также для незанятых граждан. 3. Организация стажировок на предприятиях области для выпускников учебных заведений. 4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. 5. Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера
Сроки и этапы реализации Программы	2009 год 4 этапа
Исполнители основных мероприятий Программы	министерство занятости, труда и миграции области; министерство образования области; министерство информации и печати области; государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) области
Объемы и источники исполнения Программы	общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет 392031,0 тыс. руб., в том числе: за счет средств федерального бюджета (прогнозно) - 372429,4 тыс. руб., за счет средств областного бюджета - 19601,6 тыс. руб.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец 2009 года; недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении); недопущение роста продолжительности безработицы выше 4,5 месяцев на конец года; недопущение коэффициента напряженности на рынке труда выше 4 незанятых на одну вакансию на конец года; прохождение профессиональной переподготовки (повышение квалификации, обучение новой профессии) в рамках организации опережающего обучения не менее 2 тыс. работников, находящихся под риском увольнения; трудоустройство не менее 94 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение; создание не менее 18,5 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под риском увольнения; создание не менее 1426 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; оказание адресной поддержки не менее 300 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (удельный вес граждан, проработавших свыше 3 месяцев, составит не менее 90 процентов); организация не менее 2 тыс. рабочих мест для стажировок на предприятиях для выпускников учебных заведений; трудоустройство на постоянной основе не менее 60 процентов выпускников, прошедших стажировки; сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области, до 4,2 тыс. человек
Система организации контроля за исполнением Программы	контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (по согласованию), Правительство области, министерство занятости, труда и миграции области.

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

За последние годы рынок труда Саратовской области стабилизировался и находился под влиянием позитивной динамики большинства социально-экономических показателей.

Валовой региональный продукт области в 2008 году составил 316,5 млрд. рублей, его среднегодовой прирост за четыре года составил почти 7 процентов. Динамично развивалось промышленное производство. Индекс промышленного производства достиг уровня 108 процентов, но оставался на 0,2 процентных пункта ниже задач, поставленных перед промышленностью в начале года. Сельское хозяйство области вследствие увеличения производства продукции животноводства, а также высокого урожая зерна по итогам 2008 года превысило на 2,9 процента целевой ориентир, стоявший перед отраслью. Превышены целевые ориентиры по объему услуг связи и обороту розничной торговли. Значительные позитивные изменения отмечены и в транспортной системе области. Коммерческий грузооборот предприятий транспортного комплекса вырос в 1,3 раза по сравнению с уровнем 2005 года. В 2 раза возросла среднемесячная заработная плата и составила 12 тыс. рублей.

Под воздействием позитивных перемен в экономике среднегодовая численность занятых увеличилась с 1212,2 тыс. человек (в 2005 году) до 1237,3 тыс. человек (в 2007 году). Согласно данным майского обследования населения в 2008 году она составляла 1230 тыс. человек.

Расширение занятости способствовало сокращению общей численности безработных (рассчитанной по методологии МОТ) с 121,4 до 107,5 тыс. человек. При этом уровень общей безработицы снизился с 9,1 процента до 8 процентов от численности экономически активного населения. В 2008 году данная тенденция сохранялась: общая численность безработных в области составляла 104 тыс. человек, уровень общей безработицы - 7,9 процента.

На конец 2007 года численность безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости, составляла 20170 человек, что ниже показателя 2005 года на 11,3 процента. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 1,7 процента (на 1 января 2006 года) до 1,5 процента (на 1 января 2008 года). В 2008 году тенденция снижения безработицы на регистрируемом рынке труда сохранялась в течение десяти месяцев. Однако с начала ноября 2008 года (когда безработица была минимальной) численность граждан, имеющих официальный статус безработного, увеличилась на 16,1 процента и составила на конец 2008 года 18033 человека. Уровень регистрируемой безработицы возрос с 1,2 процента (на 1 ноября 2008 года) до 1,4 процента (на 1 января 2009 года), по Российской Федерации - с 1,7 процента до 2 процентов.

Наиболее проблемными с точки зрения официальной безработицы на конец 2008 года являлись Ровенский (3,3 процента), Советский (2,7 процента) и Федоровский (2,5 процента) муниципальные районы.

На рынке труда области в 2008 году отмечалось снижение спроса на рабочую силу. Если на начало 2008 года банк данных органов службы занятости содержал информацию о 19,2 тыс. вакансий, то к концу года их количество снизилось до 11,1 тыс. Причем основное снижение потребности (на 6,5 тыс. единиц) происходило в ноябре-декабре 2008 года, когда многие предприятия приостановили прием кадров и отозвали вакансии, заявленные ранее.

Напряженность на рынке труда выросла и составила 1,8 незанятых на одну вакансию (на начало 2008 года - 1,1).

Для районов с большой долей сельского населения было характерно значительное отставание спроса от предложения. Так, на конец 2008 года в Новоузенском муниципальном районе на одну вакансию претендовали 66 человек, в Краснопартизанском - 58 человек, а в шести районах области (Федоровском, Самойловском, Питерском, Перелюбском, Озинском, Дергачевском) вакантные рабочие места вообще отсутствовали. Недостаточный спрос на рабочую силу ограничивал возможности трудоустройства жителей села.

Ухудшение ситуации на регистрируемом рынке труда произошло под влиянием финансового кризиса, оказавшего негативное воздействие на занятость населения в регионе.

Среднесписочная численность работников, занятых на предприятиях и в организациях области, уменьшилась по отношению к декабрю 2007 года на 3,0 процента и составила 740,5 тыс. человек. Значительное снижение показателя наблюдалось в организациях, занятых обработкой древесины (на 59,2 процента), химическим производством (на 26,1 процента), текстильным и швейным производством (на 20,9 процента), металлургическим производством (на 19,9 процента), производством машин и оборудования (на 17,8 процента), гостиничным и ресторанным бизнесом (на 16,2 процента), операциями с недвижимым имуществом (на 15,2 процента).

В целях оптимизации штатной численности предприятия и организации области проводили сокращение работников. Только в результате массовых высвобождений остались без работы 2,1 тыс. человек, что на 45,4 процента выше, чем в 2007 году. Причем более 19 процентов (404 человека) были высвобождены в ноябре-декабре 2008 года.

Вынужденная неполная занятость работников, снизившаяся за последние три года в 2,4 раза (с 22,7 тыс. человек в 2005 году до 9,5 тыс. человек в 2007 году), в 2008 году значительно возросла. По результатам проведенного мониторинга на конец 2008 года в режиме неполной занятости работало 29,7 тыс. человек, из них в режиме неполного рабочего дня - 5,8 тыс. человек, в режиме неполной рабочей недели - 12,4 тыс. человек, в отпусках по инициативе администрации находилось 11,5 тыс. человек. Более 70 процентов работающих в режиме неполной занятости сосредоточены в 3 крупных городах области: Саратове, Энгельсе и Балаково. Наиболее сложная ситуация сложилась в обрабатывающих производствах, где каждый шестой работал в режиме неполного рабочего времени или находился в вынужденном отпуске.

В 2009 году развитие ситуации на рынке труда может происходить по двум основным вариантам.

Первый вариант, "пессимистический", предусматривает сохранение негативных тенденций последних двух месяцев 2008 года. При этом варианте снижение доступа предприятий и организаций к кредитным ресурсам может привести к уменьшению численности занятых в экономике до 1179 тыс. человек. При этом среднесписочная численность работников предприятий и организаций области может снизиться на 7,8 процента и составить 690,0 тыс. человек. Из них в обрабатывающих производствах будет занято 126,0 тыс. человек, в строительстве - 35,0 тыс. человек, в сельском и лесном хозяйствах - 31,5 тыс. человек, транспорте и связи - 66,0 тыс. человек.

Второй вариант, "оптимистический", предусматривает постепенное улучшение ситуации в сфере занятости населения. В этом случае численность занятых составит 1209 тыс. человек. При этом среднесписочная численность работников предприятий и организаций области может снизиться на 4,1 процента и составить 718,0 тыс. человек. Из них в обрабатывающих производствах будет занято 133,0 тыс. человек, в строительстве - 38,5 тыс. человек, в сельском и лесном хозяйствах - 33,5 тыс. человек, транспорте и связи - 70,0 тыс. человек.

Вместе с тем сокращение кредитных источников при любом из двух вариантов прогноза повлечет за собой снижение объемов производства.

Наиболее чувствителен к изменениям в финансовой сфере строительный сектор. Приостановка ряда инвестиционных проектов приведет к снижению объемов строительно-монтажных работ. В результате сокращения объемов выдачи ипотечных кредитов уменьшится спрос на жилье, в т.ч. на первичном рынке.

Снижение темпов строительства отрицательно скажется на производстве и реализации строительных материалов. На ЗАО "Волгацемент" уже в последние месяцы 2008 года существенно снизилась отгрузка цемента. Снижение объемов производства коснется и таких предприятий, как ГК "Объединенные стекольные заводы Саратова", выпускающие строительное стекло, ОАО "Завод металлоконструкций".

В сложном положении находятся предприятия автопрома и связанные с ним производства. В связи со снижением объемов продаж и приостановкой производства на крупных автозаводах затруднения испытывают предприятия области, производящие автокомпоненты и автокомплектующие (ОАО "Балаковорезинотехника", ЗАО "Петровский завод автозапчастей АМО ЗИЛ", ОАО "Электроисточник", ЗАО "Химформ", ОАО "СПЗ", ОАО "Серп и молот").

Резкое снижение спроса, ухудшение условий кредитования и, как следствие, недостаток оборотных средств на ОАО "СПЗ", ОАО "Нефтемаш-Сапкон", ООО "Завод элекгроагрегатного машиностроения СЭПО-ЗЭМ", ОАО "Газаппарат", ОАО НПП "Контакт" и других предприятиях приведут к сокращению объемов производства.

Значительное снижение объема инвестиций в основной капитал ожидается по предприятиям: ОАО "Саратовнефтегеофизика", ОАО "Саратовский НПЗ".

Снижение объемов производства будет сопровождаться высвобождением работников с предприятий области. В январе-июне 2009 года предприятия и организации области высвободили 10,2 тыс. человек. В июле-октябре предполагается высвободить еще 5,4 тыс. человек. Наиболее значительные высвобождения планируются в городах Саратове, Балаково, Энгельсе, Вольске на предприятиях: ОАО "Саратовский подшипниковый завод", ЗАО "САЗ", ОАО "Балаковорезинотехника", Завод ЖБИ N 6 филиал ОАО "БэтЭлТранс", ЗАО "ВолгаЦемент" и другие. Общая численность работников, уволенных по причине сокращения численности, может составить по первому варианту прогноза 25 тыс. человек, по второму - 22 тыс. человек.

Результаты мониторинга, проводимого министерством занятости, труда и миграции области, показывают, что в структуре высвобождаемых работников около 49 процентов составляют работники, имеющие рабочие профессии (слесарь, разнорабочий, водитель, токарь, шлифовщик, сборщик, сварщик и прочие). Специалисты и служащие составляют около 43 процентов (инженер, менеджер, мастер, инспектор, экономист, врач и прочие). На руководителей структурных подразделений всех уровней (управленцев) приходится 8 процентов.

Структура высвобождаемых работников по уровню образования показывает, что более половины высвобождаемых составляют граждане, имеющие начальное профессиональное образование. Около 30 процентов приходится на высвобождаемых с высшим профессиональным образованием, 20 процентов - со средним специальным образованием.

В целях сохранения кадрового потенциала работодатели по-прежнему будут использовать режим неполной занятости работников. На конец 1 квартала 2009 года в режиме неполной занятости работало 41,9 тыс. человек, что на 41,3 процента больше, чем на начало года. В настоящее время в связи со стабилизацией обстановки на рынке труда масштабы неполной занятости снизились до 23,2 тыс. человек. Вместе с тем ожидается, что к концу года объемы неполной занятости могут увеличиться до 40-50 тыс. человек в зависимости от варианта развития ситуации. Причем ее структура в территориальном и отраслевом разрезах существенно не изменится. Наибольшие объемы неполной занятости будут отмечаться в крупных городах: Саратове, Энгельсе, Балаково. Наиболее острая ситуация сохранится на предприятиях обрабатывающих производств.

Неполная занятость отрицательно скажется на уровне заработной платы и станет одной из причин высокой текучести кадров с предприятий. По прогнозным оценкам численность граждан, уволенных с прежнего места работы по собственному желанию с целью поиска более эффективных вариантов занятости, будет колебаться в пределах 150-165,5 тыс. человек. На регистрируемом рынке труда их доля останется преобладающей. Причем, если учесть, что при стабильном развитии экономики искал работу при содействии органов службы занятости лишь каждый четвертый уволенный по собственному желанию, так как большинство уже имели варианты трудоустройства, то в условиях снижения спроса на рабочую силу, их доля может увеличиться до 50 процентов. Кроме того, росту числа безработных среди данной категории будут способствовать изменения закона о занятости населения в части установления для них размера пособия по безработице в зависимости от среднего заработка.

Оптимизация организационной и финансовой структур вынуждает работодателей не только сокращать численность работников, но и ограничивать спрос на рабочую силу. В 2009 году тенденция уменьшения потребности в кадрах сохранится. К концу 2009 года она не превысит 8 тыс. единиц. Наибольшее снижение потребности ожидается на специалистов по экономике, управлению, бухучету, финансам, менеджменту, то есть тех, чьи профессиональные группы являются наиболее многочисленными на регистрируемом рынке труда. Это обострит проблему дисбаланса спроса и предложения рабочей силы.

На сельском рынке труда ситуация останется сложной. В результате проведенного в 2008 году социального картографирования в области выявлено 140 критических (с точки зрения занятости) зон рынка труда, из которых в 47 населенных пунктах с численностью населения в трудоспособном возрасте свыше 100 человек отсутствовали работодатели. Последствием финансового кризиса может стать дальнейшее сокращение количества рабочих мест и увеличение количества населенных пунктов с отсутствием работодателей. Таким образом, на территории области сохранятся неравномерные условия для обеспечения занятости населения.

Дополнительно на рынок труда в 2009 году может выйти 21-23 тыс. выпускников (в зависимости от вариантов прогноза). Как показывает практика, доля выпускников в числе граждан, обратившихся в органы службы занятости по вопросу трудоустройства, составляет около 2,5 процента. Найти работу выпускникам в рыночных условиях достаточно сложно, поскольку работодатели требуют от них не только высокой квалификации, но и практического опыта работы.

Данные анализа состава безработных выпускников свидетельствуют, что на рынке труда отмечается существенный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы среди выпускников. Поскольку большинство из них имеют экономические, бухгалтерские и юридические специальности, напряженность на регистрируемом рынке труда в разрезе данных специальностей является одной из самых высоких.

Кроме того, рост цен на товары и услуги, в том числе жилищно-коммунальные, обусловит снижение жизненного уровня населения, в результате на рынок труда выйдут лица, длительное время не работавшие в экономике и в связи с этим утратившие свою квалификацию. По прогнозам, численность данной категории в 2009 году составит 24 тыс. человек.

Официальная статистика не учитывает количество жителей области, работающих на предприятиях других регионов. По данным ГУ ЦЗН городов и районов области в 2009 году их численность может составить 80-100 тыс. человек, в отдельных районах до 15 процентов трудоспособного населения. Ожидается, что в службу занятости населения обратится около половины вернувшихся в область из других регионов.

Таким образом, резкое обострение финансового кризиса обусловит рост безработицы в Саратовской области. Ожидается, что по первому варианту прогноза общая численность безработных в 2009 году повысится до 150 тыс. человек, уровень общей безработицы составит 11,3 процента при численности экономически активного населения 1325 тыс.человек, по второму варианту - общая численность безработных составит 120 тыс. человек, уровень общей безработицы - 9,1 процента.

Официальная безработица может вырасти до конца 2009 года до 40 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составит в этом случае 3 процента при численности экономически активного населения 1325 тыс. человек. При более благоприятном развитии ситуации в сфере занятости численность зарегистрированных безработных на конец года составит 35 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы - 2,6 процента.

Кроме увеличения численности безработных граждан предполагается изменение их структурного состава в части увеличения доли лиц, испытывающих трудности с подбором подходящей работы: лиц предпенсионного возраста (до 15 процентов), инвалидов (до 11 процентов). В результате продолжительность регистрируемой безработицы возрастет за год с 4,1 до 4,9 месяца.

Напряженность на рынке труда области может увеличиться до 8 незанятых на 1 вакансию (по второму варианту - до 5). Кроме того, финансовый кризис приведет к усилению дифференциации районов области по напряженности на рынке труда в связи с возможным снижением потребности экономики в кадрах.

Реализация областной целевой программы "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на 2009-2011 годы, утвержденной Законом Саратовской области от 4 декабря 2008 года N 330 ЗСО позволит в 2009 году:

трудоустроить при содействии органов службы занятости 81,5 тыс. человек,

направить на профессиональное обучение - 9 тыс. человек,

организовать общественные работы для 9 тыс. безработных граждан,

оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуга не менее 4,5 тыс. гражданам, финансовую помощь - 1441 гражданам).

Однако анализ ситуации, сложившейся к концу 2008 года, показывает, что стабилизировать ситуацию на рынке труда данными мерами не удастся. Необходимо принятие дополнительных мер, способствующих снижению напряженности на рынке труда по следующим направлениям:

опережающее обучение по профессиям, востребованным на рынке труда, будет способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность;

организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения;

развитие предпринимательских инициатив незанятого населения будет направлено на расширение сфер занятости за счет малого бизнеса,

развитие территориальной трудовой мобильности населения области.

Кроме того, дополнительной мерой по снижению напряженности на рынке труда и обеспечению более полной занятости местных трудовых ресурсов будет сокращение численности привлекаемых иностранных работников на территорию области.

На заседании межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников при Правительстве Российской Федерации были одобрены объемы квотирования в размере 15398 иностранных работников в 2009 году (из них: на 12317 человек - из стран в порядке, не требующем получения визы, на 3081 человека - из стран в порядке, требующем получения визы).

Однако в последствии объемы квотирования привлечения иностранных работников для Саратовской области были снижены до 12077 человек (в том числе для стран с визовым режимом - 2265 иностранных граждан).

Согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26 декабря 2008 года N 777н объемы квотирования для иностранных рабочих, занятых на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, составят 2807 человек (или 23,2 процента), для квалифицированных работников сельскохозяйственного производства - 1913 чел. (15,8 процента), для работников металлообрабатывающей, машиностроительной промышленности и других мелких промышленных предприятий - 798 человек (6,6 процента), для операторов, аппаратчиков, машинистов и слесарей - 435 (3,6 процента).

Ежегодно количество выданных разрешений на работу составляет 30-40 процентов от общего объема квоты.

Так, в течение 2008 года на территории области осуществляли трудовую деятельность 5527 иностранных работников на основании выданных управлением Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Саратовской области разрешений на работу, что составляет 33,8 процента от установленной квоты в 2008 году. Это связано с отсутствием реализации некоторых инвестиционных проектов на территории области, нарушением трудового и миграционного законодательства, подбором на вакансии местных трудовых ресурсов, в том числе из других субъектов Российской Федерации.

В 2009 году численность привлекаемых иностранных работников уменьшится в сфере строительства, промышленности, оптовой торговли, в том числе за счет трудоустройства местных трудовых ресурсов в рамках трудовых перемещений с возмещением материальных затрат граждан, связанных с переездом.

Таким образом, прогнозный показатель на 2009 год по численности иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность, составит не более 4,2 тыс. человек (или 34,7 процента от утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 декабря 2008 года N 777н).

Реализация Программы позволит: не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец 2009 года, численности безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении), напряженности на рынке труда выше 4 незанятых на одну вакансию.

Баланс рабочих мест представлен в приложении N 1. Информация о потребности в кадрах в рамках инвестиционных проектов представлена в приложении N 2.

2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы реализации Программы

Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под риском увольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области

Задачи Программы:

1. Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ.

2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения.

3. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.

4. Развитие территориальной трудовой мобильности населения области.

5. Сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Основные целевые индикаторы Программы:

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в области выше 2,8 процента на конец года;

недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении);

недопущение роста напряженности на рынке труда области выше 4 незанятых на 1 вакансию на конец года;

недопущение роста средней продолжительности регистрируемой безработицы выше 4,5 месяцев на конец года;

сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. человек.

Программа реализуется в течение 2009 года в 4 этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему обучению, организационные мероприятия по организации общественных работ, самозанятости и переезда граждан).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 30 июля 2009 г. N 337-П в раздел 3 настоящей программы внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Система мероприятий Программы

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через комплекс мероприятий. Система программных мероприятий представлена в приложении N 3. Численность участников и объемы финансирования мероприятий Программы по этапам реализации представлены в приложении N 4.

По задаче 1. "Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ" предполагается выделение финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

Основными задачами данного направления являются: обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания временных рабочих мест под общественные работы в различных отраслях экономики в районах Саратовской области для безработных граждан, граждан, уволенных с предприятий, учреждений и организаций в результате сокращения штата, и работников, находящихся под риском увольнения.

Мероприятия данного направления разработаны на основании областной целевой программы "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на 2009-2011 годы.

В условиях влияния финансового кризиса на рынок труда организация общественных работ является важным элементом активной политики занятости. Временное трудоустройство безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения, - это один из способов, реализуемых в достаточно короткие сроки, решения проблем занятости жителей области, оказания им адресной государственной поддержки.

Общественные работы являются одним из инструментов регулирования рыночной экономики. Финансирование создания рабочих мест под общественные работы приводит к возникновению сопряженных рабочих мест в смежных отраслях экономики, способствует увеличению объемов оказываемых услуг и, в конечном итоге, быстрейшему трудоустройству высвобожденных граждан.

По предоставленной информации из органов исполнительной власти области, от администраций муниципальных районов в 2009 году будет организовано 20540 временных рабочих мест для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под риском увольнения (в том числе стажировки для 2000 выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования) в:

жилищно-коммунальном хозяйстве (4553 рабочих места);

дорожном строительстве (970 рабочих мест);

строительстве (1313 рабочих мест);

сельском хозяйстве (2065 рабочих мест);

здравоохранении и социальном обеспечении (93 рабочих места);

образовании (73 рабочих места); государственном управлении (4 рабочих места);

производстве и распределении электроэнергии, газа и воды (50 рабочих мест);

обрабатывающих производствах (9020 рабочих мест);

торговле (835 рабочих мест);

транспорте и связи (656 рабочих мест);

культуре (30 рабочих мест);

прочих видах деятельности (878 рабочих мест).

Приоритетное направление среди них приобретут общественные работы, способствующие трудоустройству безработных женщин, имеющих высшее и среднее специальное образование, в качестве технических и социальных работников; сельских жителей - в качестве работников по благоустройству; высвобождаемых граждан - с учетом их профессии и квалификации. Перечень видов общественных работ разнообразен, так как их понятие в последние годы существенно изменилось. В их разряд входят работы, требующие специальной квалификации и профессиональных знаний.

Участие в общественных работах специалистов, находящихся под риском увольнения, позволит им получить не только материальную поддержку, но и сохранить свой профессиональный уровень.

Для расширения возможностей самореализации в сфере занятости безработных молодых людей из числа выпускников образовательных учреждений, приобретения ими профессиональных знаний, умений и навыков на практике планируется организовать в 2009 году стажировки на предприятиях области для выпускников, ищущих работу впервые. Эффективностью стажировок станет трудоустройство на постоянной основе не менее 60 процентов выпускников, участвующих в Программе.

Реализация мероприятия "Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения" осуществляется:

в форме сохранения рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;

в форме создания временных рабочих мест для занятых граждан, находящихся под риском увольнения;

в форме создания временных рабочих мест для незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных).

Положение о возможности участия занятого гражданина в общественных работах в свободное от работы время (при введении в организации режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, при предоставлении работнику отпуска без сохранения заработной платы, при простое (временной приостановке работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера)) закрепляется по согласованию сторон.

Финансирование мероприятий данного направления предполагается осуществлять из средств федерального и областного бюджетов. Прогнозный объем финансирования мероприятий составит 280589,1 тыс. рублей.

Средства, планируемые на реализацию мероприятий, будут направлены на частичное возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения.

Возмещение расходов работодателей производится на основании актов выполненных работ, копий табелей учета рабочего времени, копий приказов о создании временных рабочих мест, копий приказов о приеме и увольнении, копий расчетных ведомостей (о начисленной заработной плате), копий платежных ведомостей (о выплаченной заработной плате), копий карточек учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Реализация данного направления Программы в 2009 году будет способствовать повышению эффективности использования трудовых ресурсов области и оптимизации системы управления занятостью, поддержанию доходов безработных граждан, выпускников учебных заведений и граждан, находящихся под риском увольнения.

Численность участников временного трудоустройства, в том числе общественных работ, стажировки, представлена по районам области, видам экономической деятельности и работодателям в приложении N 5.1.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых для организации временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, работников, находящихся под риском увольнения, стажировок для выпускников образовательных учреждений, с частичным возмещением затрат работодателей на заработную плату (с учетом начислений на фонд оплаты труда) представлено в приложении N 6.1.

Полный механизм выделения финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан и граждан, находящихся под риском увольнения, а также на организацию стажировок для выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

По задаче 2. "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения" предполагается организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).

Учитывая возрастающие требования работодателей к квалификации работников, а также имеющееся несоответствие профессионально-квалификационного состава граждан, находящихся под риском увольнения, имеющимся вакансиям на предприятиях, в Программе предусмотрены мероприятия по повышению конкурентоспособности данной категории граждан посредством их опережающего обучения с привлечением максимального количества образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, дополнительного профессионального образования.

Опережающее профессиональное обучение - это мероприятия, проводимые работодателями - юридическими лицами, а также органами службы занятости населения совместно с организациями, осуществляющими профессиональное обучение работников, в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).

К работникам, находящимся под угрозой массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) и нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица:

которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием в данной организации работы, отвечающей профессиональным навыкам работников;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Организация опережающего профессионального обучения способствует снижению напряженности на рынке труда, сохранению кадрового потенциала организаций, повышению статусно-профессионального положения и социальной стабильности работников, находящихся под угрозой массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников), путем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации для замещения вакантных рабочих мест и должностей в организациях - участниках Программы. Перечень профессий высвобождаемых (находящихся под угрозой увольнения) граждан представлен в приложении N 7.1.

Опережающее профессиональное обучение планируется осуществлять по программам, ориентированным на потребности в новых профессиях и специальностях и компетенциях работников, соответствующих технологической базе экономики в посткризисный период.

Работа по определению объемов и направлений опережающего профессионального обучения, а также образовательных учреждений, на базе которых будет организовано обучение работников, находящихся под риском увольнения, осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда и миграции Саратовской области, государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области и работодателей в соответствии с законодательством.

Организационное обеспечение целей и задач опережающего профессионального обучения реализуется комплексом следующих мероприятий:

проведение аналитической оценки потребности организаций в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости в данной организации или гарантии трудоустройства в иной организации;

проведение аналитической оценки профессионально-квалификационного состава работников предприятий - участников Программы, нуждающихся в опережающем обучении;

проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под риском увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения;

осуществление профессионального консультирования, в том числе с использованием мобильного информационно-консультационного пункта (МИКП), работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения;

организация опережающего профессионального обучения не менее 2000 человек из числа работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, для различных сфер экономики области;

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения.

Средняя продолжительность опережающего обучения - 3 месяца.

Финансовое обеспечение опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) может осуществляться в следующих формах:

оплата услуг образовательного учреждения на проведение опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников);

возмещение затрат работодателя (за исключением государственных и муниципальных учреждений), связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников).

Численность участников данного направления программы по районам области и предприятиям представлена в приложении N 5.2. В зависимости от динамики рынка труда, производственно-экономической ситуации на предприятии, профессиональных намерений работников объемы и профили опережающего обучения на предприятии и перечень предприятий могут корректироваться.

Перечень образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможна организация профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, в Саратовской области в 2009 году, приводится в приложении N 7.2.

В течение года перечень образовательных учреждений может уточняться.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, представлено в приложении N 6.2.

Механизм организации опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, мероприятий по высвобождению работников) отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области от 10 марта 2009 года N 87-П.

По задаче 3. "Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса" предполагается содействие развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан.

Расширяя сферы трудовой деятельности населения, органы службы занятости населения предоставляют возможность безработным гражданам заняться предпринимательской деятельностью, оказывая им содействие в организации самозанятости.

Для выявления предпринимательских способностей каждый желающий сможет получить консультацию по профессиональной ориентации и психологической поддержке. Предусматривается, что в 2009 году консультации получат 4500 человек.

При недостатке знаний в области предпринимательства безработные будут направлены на учебу в соответствии с действующим порядком профессионального обучения. В 2009 году будет направлено на обучение для последующей организации предпринимательской деятельности 600 безработных граждан.

Взаимодействие с инфраструктурой поддержки предпринимательской деятельности будет осуществляться во всех центрах занятости населения области. В приоритетном порядке услуги, направленные на содействие предпринимательской деятельности безработным гражданам, будут оказываться сельским жителям, женщинам, военнослужащим, уволенным в запас, а также всем категориям граждан, высвобождаемых с предприятий городов и районов области.

Продолжится сотрудничество с ЗАО "Саратовское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса" по организации информационных семинаров по основам предпринимательства с привлечением государственных структур, налоговых органов, банковской сферы, успешных предпринимателей. На семинарах всем желающим будет предоставляться информация об основных и приоритетных направлениях развития малого предпринимательства в области, о работе структур по оказанию услуг населению в организации своего дела, видах и условиях оказываемых ими услуг, возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым для организации самозанятости. В 2009 году в семинарах примут участие 550 безработных граждан, в том числе в сельской местности - 90 человек.

В целях развития малого предпринимательства гражданам будет оказываться финансовая помощь в виде разовой выплаты максимального годового пособия по безработице, в том числе на частичную компенсацию расходов на организацию самозанятости. Предусматривается оказание финансовой помощи при открытии собственного дела 1426 безработным гражданам, в результате чего будет создано 1426 новых рабочих мест.

Численность безработных граждан, которым будет оказано содействие в развитии малого предпринимательства и самозанятости, в разрезе муниципальных районов и городских округов приведена в приложении N 5.3.

В конце года будет проведен мониторинг эффективности реализации данного направления.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на содействие предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан, представлено в приложении N 6.3.

Механизм оказания содействия развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

По задаче 4. "Развитие территориальной трудовой мобильности населения области" предполагается оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

Высвобождение работников с предприятий других регионов способствует возвращению граждан в места постоянного проживания.

Обеспечение занятости возвращающихся работников и содействие трудоустройству граждан в другой местности в рамках трудовых перемещений является первостепенной задачей. В свою очередь, работники должны быть обеспечены возможностью получения востребованной рынком труда профессии с дальнейшим трудоустройством, получить компенсацию финансовых затрат при переезде и найме жилья.

Достижение этих целей и решение поставленных задач осуществляется через оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

Реализации мероприятий данного направления будут способствовать:

создание действенного механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего в рамках крупных инвестиционных проектов частно-государственного партнерства;

развитие информационных ресурсов в сфере занятости населения, в том числе обеспечивающих прямой доступ пользователей к информации о вакансиях;

информирование граждан и работодателей о возможностях и условиях Программы (размещение информации на стендах центров занятости населения, муниципальных образовательных учреждений, в средствах массовой информации, на информационном портале органов службы занятости населения), разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение массовых мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, групповые консультации, семинары и спецкурсы);

предоставление дополнительных возможностей для обеспечения профессиональной мобильности с помощью механизмов повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения, которые позволят работникам реализовать свой трудовой потенциал в других, прежде всего, наиболее динамично развивающихся секторах экономики, в том числе в других территориях;

проведение специалистами государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области отбора граждан (их профилирования) с целью последующего трудоустройства в другой местности;

создание банка данных вакантных рабочих мест с предоставлением жилья;

индивидуальное профессиональное консультирование;

своевременное финансовое обеспечение мероприятий по переезду граждан в другую местность.

При переезде в другую местность для последующего трудоустройства гражданину предоставляется компенсация в следующих размерах:

а) авансирование или возмещение расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) выплата суточных в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

в) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки при максимальной продолжительности 3 месяца.

Предполагается, что компенсация затрат трудоустроенным гражданам в связи с направлением на работу в другую местность повысит их мотивацию к трудоустройству, а длительность программы (до 1 года) будет стимулировать закрепление работника на предприятии или сделает возможным переход работника на стабильное рабочее место.

Численность участников мероприятия по муниципальным образования области и направления их переезда приведены в приложении N 5.4.

Профессионально-квалификационная структура получателей поддержки и перечень организаций, планируемых для трудоустройства граждан в другой местности, представлены в приложениях NN 5.4.1. и 5.4.2. соответственно.

Технико-экономическое обоснование финансовых средств, необходимых на организацию переезда граждан в другую местность для замещения рабочих мест, представлено в приложении N 6.4.

Механизм реализации адресной поддержки граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, будет отражен в положении, утвержденном постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 6.5.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ) подлежат уточнению в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях и могут корректироваться в процессе реализации Программы.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Ресурсное обеспечение реализации Программы строится на принципах софинансирования из федерального бюджета (прогнозно) и средств областного бюджета, а также привлечения средств работодателей (прогнозно).

Средства на финансирование мероприятий Программы из федерального бюджета предоставляются областному бюджету в виде субсидий в соответствии с Правилами предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089.

Объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, в целом составит 392031,0 тыс. рублей (прогнозно), в том числе субсидии из федерального бюджета (прогнозно) - 372429,4 тыс. рублей, (95,0 процента), областного бюджета - 19601,6 тыс. рублей (5,0 процентов).

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы по различным источникам

(тыс. рублей)

Распределение объемов финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы по различным источникам	Всего на 2009 год (прогнозно)
Всего:	392031,0
в том числе из:
федерального бюджета (прогнозно)	372429,4
областного бюджета	19601,6

Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении условий нормативно-правовой базы.

5. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Государственным заказчиком Программы является министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.

Реализация Программы обеспечивается министерством занятости, труда и миграции области, министерством образования области, министерством информации и печати области, государственными учреждениями центрами занятости населения, образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и работодателями (по согласованию) - участниками Программы (по согласованию).

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Саратовской области:

повысить конкурентоспособность граждан, находящихся под риском увольнения:

создать временные рабочие места для трудоустройства граждан, находящихся под риском увольнения, безработных, а также для прохождения стажировок выпускниками учебных заведений;

обеспечить поддержание доходов граждан, находящихся под риском увольнения в период их участия во временных работах, при прохождении опережающего профессионального обучения, а также выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования во время прохождения стажировок на предприятиях и организациях области;

создать новые рабочие места в малом бизнесе;

повысить трудовую мобильность граждан.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

не допустить роста уровня регистрируемой безработицы выше 2,8 процента на конец года;

не допустить роста численности официально зарегистрированных безработных выше 36,1 тыс. человек (в среднегодовом исчислении);

не допустить роста продолжительности безработицы выше 4,5 месяцев на конец года;

не допустить роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 4 незанятых на одну вакансию на конец года;

обеспечить опережающее профессиональное обучение не менее 2000 работникам, находящимся под риском увольнения;

трудоустроить не менее 94 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение;

организовать не менее 18,5 тыс. временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников, находящихся под риском увольнения;

организовать не менее 2 тыс. рабочих мест для стажировок на предприятиях и организациях области для выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования;

трудоустроить на постоянной основе не менее 60 процентов выпускников, прошедших стажировки;

создать не менее 1426 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

оказать адресную поддержку не менее 300 гражданам для переезда в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (удельный вес граждан, проработавших свыше 3 месяцев, составит не менее 90 процентов);

сократить численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области, до 4,2 тыс. человек.

На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в области, финансовое состояние хозяйствующих объектов, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан.

К факторам рисков реализации Программы относятся: добровольный характер участия работников в опережающем обучении, в переезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, в организации собственного дела (малого предпринимательства), участия во временных работах работников, находящихся под риском увольнения, безработных, а также выпускников образовательных учреждений при направлении их на стажировки.

Риск недофинансирования мероприятий Программы является одним из наиболее существенных рисков, так как его минимизация наиболее затруднительна.

Кроме того, существенными рисками являются отказ предприятий от создания временных рабочих мест, а также направления на опережающее обучение работников.

Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.

Приложение N 1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Баланс
рабочих мест по Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

N п/п	Показатели	На начало 2009 года	Прогноз на 2009 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	1613,2	X	X	X
2.	Экономически активное население, тыс. человек	1329,0	X	X	X
3.	Занятое население на конец года, тыс. человек	1210,0	1205,0	1175,0	1202,0
4.	Безработные (по методологии МОТ) на конец года, тыс. человек	104,0	120,0	150,0	123,0
5.	Уровень общей безработицы на конец года, процентов	7,9	9,1	11,3	9.3
6.	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек	17,5	37,0	39,0	36,1
7.	Уровень зарегистрированных безработных на конец года, процентов	1,4	2,6	3.0	2,8
8.	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках на конец года, тыс. человек	30,0	40,0	50,0	45,0
9.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	X	21,0	23,0	22,0
10.	Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц, в том числе:	X	22,0	25,0	23,0
	выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	X	5,0	6,0	5,5
11.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	X	12,0	4,0	4,2
12.	Создание рабочих мест, тыс. единиц, в том числе:	X	8,8	6,0	29,4
12.1.	в рамках реализации инвестиционных проектов	X	8,8	6,0	7,5
12.2.	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	X			21,9
12.3.	иное (указать)	X
13.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. единиц**	112,6	92,2	70,0	85,0
14.	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	92,9	123,2	137,0	109,6
15.	Оценка предпринимаемых мер:
15.1.	Досрочный выход на пенсию, чел.	X	1200	3000	2000
15.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, чел., в том числе:	X	9000	9000	11000
	за счет субвенций	X	9000	9000	9000
	по Программе	X			2000
15.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, чел., в том числе:	X	11000	9000	29540
	за счет субвенций	X	11000	9000	9000
	по Программе	X			20540
15.4.	Переезд в другую местность (по Программе), чел.	X			300
15.5.	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), чел.	X			1426
15.6.	Другое, чел., в том числе:	X
	за счет субвенций
	по Программе
15.7.	Всего участников, чел., в том числе:	X	21200	21000	44266
	за счет субвенций	X	21200	21000	20000
	по Программе	X	0	0	24266

_____________________________

* среднегодовой показатель

** на начало 2009 года - 11,1 тыс. вакансий

Приложение N 2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Основная кадровая потребность для реализации крупных инвестиционных проектов на 2009 год

Наименование проекта/ Подрядчик	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах, ед.*
1	2	3
Строительство мини-завода по производству проката строительного назначения с объемом производства 1 млн. тонн в год / ЗАО "Северсталь - Сортовой завод Балаково"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.	465
	Административный персонал	35
Строительство завода по производству автоклавного ячеистого бетона / ООО "ДСК ГРАС-Саратов"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.	149
Строительство завода по производству кровельных материалов / ЗАО "РБП"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты и т.д.	70
	Инженерно-технические работники	34
Строительство торгово-развлекательного центра в г. Саратове / ООО "Инвестиционная Ипотечная Компания"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, продавцы, консультанты, менеджеры и т.д.	1000
Строительство завода по производству труб из стеклопластика / ООО "Новые трубные технологии"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи и т.д.	150
Строительство логистического комплекса класса А "Логопарк Саратов" / ООО "Логопарк Саратов"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, продавцы, консультанты, водители и т.д.	3000
Строительство индустриального парка "Татищево" / ЗАО "Логопарк Татищево"	Рабочие строительных профессий, наладчики, операторы, монтажники, машинисты, инженеры-технологи, водители и т.д.	3150
Организация производства свинины и последующего производства мясопродуктов / ООО "Саратовский Бекон"	Наладчики, операторы, инженеры-технологи, рабочие по обработке мяса и мясной продукции и т.д.	730
Всего по проектам:		8783

_____________________________

* Общая кадровая потребность (при выходе на проектную мощность)

Приложение N 3

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009

Система программных мероприятий и этапы их реализации

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
1	2	3	4	5
1. Общепрограммные мероприятия
1.1.	Обеспечение правового сопровождения реализации мероприятий Программы	февраль 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативно-правовых актов по реализации Программы
1.2.	Информирование граждан и работодателей о возможностях и условиях участия в Программе	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, Государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН), администрации муниципальных районов (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	размещение информации на стендах государственных учреждений центров занятости населения, муниципальных образовательных учреждений, в средствах массовой информации, в информационном портале органов службы занятости населения, разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение массовых мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, групповые консультации, семинары и спецкурсы)
1.3.	Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области, областная межведомственна я комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников	корректировка объемов квотирования в сторону их уменьшения, сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области до 4,2 тыс. чел.
1.4.	Проведение мониторинга реализации Программы	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	оценка выполнения запланированных показателей программы
Задача 1. Стимулирование сохранения и создания временных рабочих мест в рамках организации общественных работ
Организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников образовательных учреждений
2.1.	Проведение обучающих семинаров для государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области по организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения и стажировки выпускников образовательных учреждений	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам государственных учреждений центров занятости населения по созданию временных рабочих мест. Проведение 3 семинаров
2.2.	Выявление потребности в организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников учреждений профессионального образования	I квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	проведение более 300 маркетинговых визитов на предприятия и выездных мероприятий "Дни Службы Занятости"
2.3.	Правовое обеспечение организации и механизма финансирования создания временных рабочих мест	I квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка положения о порядке организации временных рабочих мест и механизме финансирования Программы
2.4.	Разработка образца договора об организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения	1 квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание практической помощи государственным учреждениям центрам занятости населения
2.5.	Информирование через областные и районные средства массовой информации (по согласованию) безработных граждан, высвобожденных граждан и выпускников образовательных учреждений о реализации программы	2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, министерство информации и печати области	обеспечение доступности информации для жителей области. Опубликование не менее 200 информационных материалов о реализации программы в районных и областных средствах массовой информации
2.6.	Формирование банка вакансий общественных работ для временного трудоустройства различных категорий граждан, ищущих работу	2009 год	ГУ ЦЗН городов и районов области, работодатели (по согласованию)	сформированный банк вакансий на 20540 временных рабочих мест
2.7.	Маркетинговые визиты специалистов на предприятия, создающие временные рабочие места с целью заключения договоров	2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	информирование работодателей о порядке реализации программы по созданию временных рабочих мест и механизме компенсаций заработной платы
2.8.	Заключение договоров с работодателями на организацию общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, и стажировки выпускников учреждений профессионального образования	2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, работодатели (по согласованию)	заключение более 1000 договоров с работодателями области на проведение общественных работ и стажировки выпускников
2.9.	Организация общественных забот, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения:	2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, министерство образования области, ГУ ЦЗН городов и районов области	трудоустройство на временно созданные рабочие места:
	9500 временных рабочих мест	II квартал		9500 человек
	8000 временных рабочих мест	III квартал		8000 человек
	3040 временных рабочих мест	IV квартал		3040 человек
2.10.	Проведение мониторинга численности трудоустроенных граждан на созданные рабочие места	IV квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	анализ эффективности работы по созданию временных рабочих мест и расходовании средств федерального и областного бюджета
2.11.	Информирование в областных средствах массовой информации и на сайте Министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации Программы	2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, министерство информации и печати области	повышение информированности граждан о предоставляемых государственных услугах
Задача 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
Организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)
3.1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временной приостановки работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников)	2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, работодатели, образовательные учреждения (по согласованию)	опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения
3.2.	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	Февраль 2009 года	министерство занятости, труда и миграций области, администрации муниципальных районов области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение
3.3.	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов	февраль 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, администрации муниципальных районов области (по согласованию), работодатели (по согласованию)	определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения с учетом профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития регионов
3.4.	Проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под угрозой массового увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего - профессионального обучения, при условии сохранения их занятости в данной организации	I квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; работодатели (по согласованию)	проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками, находящимися под риском увольнения, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения, при условии сохранения их занятости в данной организации
3.5.	Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, 2 квартал - 100 человек	II квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; образовательные учреждения (по согласованию); работодатели (по согласованию)	Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под грозой массового увольнения, II квартал - 100 человек
3.6.	Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения	II квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; работодатели (по согласованию)	проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения
3.7.	Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, 3 квартал - 1000 человек	III квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; образовательные учреждения (по согласованию); работодатели (по согласованию)	организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, III квартал - 1000 человек
3.8.	Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения	III квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; работодатели (по согласованию)	проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения
3.9.	Информирование в областных средствах массовой информации (по согласованию) и на сайте министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации программы	IV квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; министерство информации и печати области	информирование в областных средствах массовой информации (по согласованию) и на сайте министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации программы
3.10.	Организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, 4 квартал - 900 человек	IV квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; образовательные учреждения (по согласованию); работодатели (по согласованию)	организация опережающего профессионального обучения 2000 человек из числа работников, находящихся под угрозой массового увольнения, IV квартал - 900 человек
3.11.	Проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения	IV квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области; работодатели (по согласованию)	проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения в части сохранения занятости работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения
Задача 3. Стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса
Мероприятия по содействию развития предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан
4.1.	Подбор участников из числа безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости	в течение 2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	увеличение числа безработных граждан, ориентированных на предпринимательскую деятельность
4.2.	Выпуск информационных материалов, брошюр по предпринимательской деятельности	I квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	помощь в открытии и ведении предпринимательской деятельности, повышение информированности граждан в области ведения бизнеса, 2500 штук
4.3.	Оказание консультативной, правовой, организационной и профориентационной помощи безработным гражданам с целью вовлечения их в малый бизнес	2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение информированности граждан в области ведения бизнеса, выявление среди безработных граждан, желающих организовать собственное дело. 4500 человек
4.4.	Взаимодействие с организациями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации специалистов малого и среднего бизнеса	2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение образовательного уровня безработных граждан в сфере малого и среднего бизнеса, 600 человек
4.5.	Организация семинаров "Я выбираю бизнес"	2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	расширение услуг, предоставляемых службой занятости для безработных граждан, решивших стать предпринимателями, 550 человек
4.6.	Оказание содействия самозанятости безработных граждан, в том числе проживающих на селе:	2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	организация собственного дела безработным гражданам
	250 граждан 800 граждан 376 граждан	II квартал III квартал IV квартал
4.7.	Информирование в областных средствах массовой информации и на сайте министерства занятости, труда и миграции области о результатах реализации программы	декабрь 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области, средства массовой информации (по согласованию)	расширение уровня информированности граждан о содействии развитию предпринимательской деятельности и самозанятости безработных граждан
Задача 4. Развитие трудовой мобильности населения области
Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
5.1.	Разработка механизма выплаты компенсации финансовых расходов гражданам, переезжающим с целью трудоустройства в другую местность	февраль 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области	применение разработанного механизма при выплате компенсации финансовых расходов гражданам, при прогнозе, мониторинге ситуации и контроле оказания данной услуги гражданам
5.2.	Создание действенного механизма информирования населения о возможностях трудоустройства в различных регионах Российской Федерации, прежде всего в рамках крупных инвестиционных проектов частно-государственного партнерства	март 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области. ГУ ЦЗН городов и районов области, средства массовой информации (по согласованию)	заключение соглашений о сотрудничестве с региональными службами занятости населения; использование данных о вакансиях в средствах массовой информации, в Интернет, кадровых агентств; разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение специализированных ярмарок вакансий, в том числе межрайонных или межрегиональных
5.3.	Проведение оценки численности граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности	ежеквартально 2009 год	министерство занятости, труда и миграции области, администрации муниципальных районов (по согласованию)	повышение эффективности планирования объемов финансовых расходов
5.4.	Издание информационного буклета "В помощь гражданину, переезжающему с целью трудоустройства в другую местность"	1 квартал 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	распространение информационного буклета среди граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности
5.5.	Создание (корректировка) банка данных вакантных рабочих мест на предприятиях области и других регионов с целью подбора подходящей работы в другой местности	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	постоянное обновление информации о вакансиях и своевременное доведение ее через государственные учреждения центры занятости населения до граждан, ищущих работу в другой местности
5.6.	Организация взаимодействия и информационного обмена органов службы занятости субъекта Российской Федерации, из которого выезжают работники и в который въезжают работники с целью трудоустройства	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	увеличение количества вакансий (вариантов трудоустройства)
5.7.	Организация взаимодействия органов службы занятости с работодателями по подбору и согласованию кандидатур граждан на вахтовый и сезонный вид работы с применением оперативных технологий (электронная почта, Интернет-портал и др.)	в течение 2009 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение эффективности и оперативности трудоустройства граждан
5.8.	Создание (корректировка) банка данных граждан, желающих осуществлять трудовую деятельность в другой местности	в течение 2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	обмен информацией об участниках переселения между государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области и региональными службами занятости населения
5.9.	Проведение специалистами государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области отбора граждан (их профилирование) с целью последующего трудоустройства в другой местности	в течение 2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение эффективности подбора гражданам рабочих мест и работодателям необходимых работников
5.10.	Проведение индивидуального профессионального консультирования	в течение 2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение эффективности реализации Программы через адресный подход (помощь в переговорах с работодателями, региональными службами занятости, в составлении договоров, выбор альтернативных вариантов трудоустройства и т.д.)
5.11.	Предоставление дополнительных возможностей для обеспечения профессиональной мобильности с помощью механизмов повышения квалификации, непрерывного обучения и переобучения, которые позволят работникам реализовать свой трудовой потенциал в других, прежде всего наиболее динамично развивающихся секторах экономики, в том числе в других территориях	в течение 2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	совмещение реализации данного направления Программы с переобучением граждан, повышением их профессиональной квалификации
5.12.	Своевременное финансовое обеспечение мероприятий по переезду граждан в другую местность:	2009 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	трудоустройство граждан в другой местности, как временная альтернатива трудоустройству на территории постоянного проживания
	- 57 гражданам 143 гражданам 100 гражданам	1 квартал 2 квартал 3 квартал 4 квартал

Приложение N 4

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Численность участников и объемы финансирования мероприятий программы

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

Мероприятия	Численность участников и объемы финансирования мероприятий
	1 этап		2 этап		3 этап		4 этап		Итого год
	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.	чел.	тыс. руб.
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	0	0,0	100	612,4	1000	6123,6	900	5511,2	2000	12247,2
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	0	0,0	9500	129781,0	8000	131147,0	3040	19661,1	20540	280589,1
3. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	0	0,0	250	14700,0	800	47041,9*	376	22108,8	1426	83850,7*
4. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	0	0,0	57	2915,4	143	7314,0	100	5114,6	300	15344,0
Итого:	0	0,0	9907	148008,0	9943	191626,5	4416	52395,7	24266	392031,0

_____________________________

* в том числе банковские услуги - 1,9 тыс. руб.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 14 августа 2009 г. N 372-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Перечень
работодателей, организующих в 2009 году временные рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения (по согласованию с работодателями)

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля, 15 мая, 10 июня, 28, 30 июля, 10, 14 августа 2009 г.

N п/п	Вид экономической деятельности	Район области	Перечень предприятий, создающих временные рабочие места для проведения общественных работ для безработных граждан, граждан, ищущих работу, и работников, находящихся под риском увольнения (по согласованию)	Количество создаваемых временных рабочих мест
1	2	3	4	5
1.	Жилищно-коммунальное хозяйство	Волжский район г. Саратова	Управляющая компания "Соколовогорская ЖЭК"	1
			ООО "РоСвет"	20
			АТСЖ "Микрорайон Ю"	10
			ТСЖ "Усть-Курдюмская, 3"	5
			МУП "Садово-парковое"	30
			ООО УК "Импульс"	4
			ТСЖ "Державинское"	2
			СТОС "Затон"	6
			ООО "Строй-Класс"	41
			ООО Управляющая компания "ПНКБ"	11
		Заводской район г. Саратова	ООО "Стройкомплект"	10
			ООО "Строитель - С"	50
			МУП "Городские дороги плюс"	141
		Кировский район г. Саратова	ООО "Эскора-плюс"	25
			ООО Мега-Ю.Т.А.	35
			ООО "Евростиль"	20
			ООО "Универсал К"	20
			ООО "Дом"	20
			ООО "Корпорация XX1"	20
			ООО "Союз СПК"	9
			МУП ХРСПУ	50
			ООО "Союз СПК"	1
		Ленинский район г. Саратова	ООО "ВистаКомСар"	6
			СТСЖ "Прогресс"	30
			ООО "Кедр-2000"	20
			ОАО "Жилкоммунтехника"	5
			ООО "Управляющая компания "Саратовского района"	20
			ТСЖ "Старт"	12
		Октябрьский район г. Саратова	ООО "Управляющая компания"	13
			ООО "Ремком"	15
			ООО "Электрик"	4
			ООО "ЖЭК"	4
			ООО "Жилремстрой-1"	3
			ООО "Управляющая Компания Мастер-Дом"	4
		Фрунзенский район г. Саратова	ООО "Коммунальщик"	5
			ООО "Факел"	13
			ТСЖ-6	5
			ТСЖ-5	6
			ТСЖ-2	5
			ТСЖ-1	5
		Аткарский	ООО "Коммунальная сервисная компания"	20
			ООО "Сан - Сервис"	72
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Аткарский"	9
			ООО "Эврика - А"	9
			ООО "Бытовик"	20
		Екатеринов- ский	МУП ЖКХ Екатериновского района	7
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Екатериновский"	2
		Аркадакский	МУП "Ритуал-2000"	12
			ООО "Аркадакские тепловые сети"	75
			МУСПП МО город Аркадак "Ритуал - 2000"	12
		Новоузенский	ООО "Новоузенское коммунальное предприятие"	21
			ОАО "Новоузенские коммунальные сети"	14
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Новоузенский"	87
			МУП "Чистый город"	122
			ООО "Комфорт"	6
		Балтайский	ООО "Спектр"	20
		Самойловский	МУП "Коммунальщик"	25
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Самойловский"	1
		Энгельсский	МУП "Покровск-Тепло ЭМР Саратовской области"	297
			ООО УКН "Наш дом"	30
			ООО "Рико"	15
			ООО "Альянс-4 плюс"	20
			МУСП "Ритуал" МО г. Энгельса Саратовской области	105
			ТСЖ "Левобережье"	22
	ООО "Альтернатива"		12
	ООО "Домашний уют"		31
	ООО "Жил-Сервис"		43
	ООО "Приволжское"		45
	ООО УКН "Дом"		30
	ООО "Благоустройство"		20
	ООО "Стройкомсервис"		4
	ООО "Коммунальщик-Н"		2
	ООО "Диксон-ТА"		7
	ООО "Мельничный"		10
	ООО "Мул-Авто"		80
	ООО "Соната"		50
	ООО "Управляющая компания "Элита-Дом"		15
	МУП "Городское хозяйство г. Энгельс"		160
	ООО "Меготех"		20
	МУП "Энгельс-Водоканал"		4
	ТСЖ N 2		1
	ТСЖ N 5		2
	ТСЖ N 8		1
	ТСЖ N 9		2
	ТСЖ N 10		1
	ТСЖ N 11		4
	ТСЖ N 37		3
	ТСЖ N 38		1
	ТСЖ N 41		3
	ТСЖ N 43		1
	ТСЖ N 55		1
	ТСЖ N 56		4
	ТСЖ "Автомобилист"		3
	ТСЖ "Байкал"		21
	ТСЖ "Бригантина"		12
	ТСЖ "Волжский Берег"		12
	ТСЖ "Гармония"		6
	ТСЖ "Гарант"		12
	ТСЖ "Диамант"		2
	ТСЖ "Мой дом"		10
	ТСЖ " Парус 1"		6
	ТСЖ "Краснодар"		2
	ТСЖ "Поволжье"		2
	ТСЖ "Приволжское"		10
	ТСЖ "Луч"		4
	ТСЖ "Терем"		7
			ТСЖ "Ударник"	2
			ТСЖ "Дом N 29"	1
			ЖСК-1	1
			ЖСК-3	1
			ЖСК-6	1
			ЖСК-14	2
			ЖСК-17	1
			ЖСК-22	3
			ЖСК-24	4
			ЖСК-29	2
			ЖСК-30	2
			ЖСК-31	6
			ЖСК-32	2
			ЖСК-33	2
			ЖСК-35	4
			ЖСК-36	3
		ЖСК-38	1
		ЖСК-39	1
		ЖСК-44	7
		ЖСК-47	2
		ЖСК-48	2
		ЖСК-52	1
		ЖСК-53	1
		ЖСК-58	2
		ЖСК-60	3
		ЖСК-61	1
		ЖСК-67	30
		Турковский	МУП "Жилищно-коммунальное хозяйство Турковского района"	20
		Питерский	МУП "Мироновское ЖКХ"	50
			МУП "Питерское"	80
			МУП "Новотульское ЖКХ"	40
		Советский	ООО УК "Водолей"	8
			ООО УК "Заволжское"	13
			ООО "Мечетное"	8
			ООО УК "Исток"	20
			ООО "Сантехсервис"	5
			ООО "Жилищник"	7
			ООО "Розовое"	15
			ООО "Любимовское"	5
			ООО УК "Пушкино"	19
			ООО УК "Золотостепское"	20
		Александрово-Гайский	МУМП ЖКХ	45
			ООО "Ал.-Гайские коммунальные сети"	15
		Красноармейский	МУП "Комбинат благоустройства"	17
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Красноармейский"	60
			МУП "Комбинат благоустройства"	12
			Филиал Каменского МУП ЖКХ	35
			ООО "Наш Дом"	8
		Базарно- Карабулак- ский	ЗАО "Коммунальные системы Карабулака"	11
			ООО "Ремонтник-2001"	10
		Ершовский	ООО "Ершовские коммунальные системы"	15
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Ершовский"	25
			ТСЖ "Ника"	7
			МУП "Городское хозяйство г.Ершов"	15
		Калининский	Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Калининский"	4
		Балашовский	ООО "Благоустройство"	121
			ООО "Дорожник-Репное"	10
			МУП "Районные коммунальные сети"	5
			ООО "Балашов - Тепло"	200
			МУП БМР "Балашовское ЖКХ"	15
			ООО "Управляющая компания "Рабочий городок"	10
		Татищевский	МУП "Садовское ЖКХ"	21
			МУП "Сторожевское ЖКХ"	12
			МУП "Вязовское ЖКХ"	5
		Ртищевский	МУП "Теплотехник"	14
МУП "Жил-Центр"			20
ООО "Сан-Сервис"			50
МУП "Бытовик"			40
ООО "Монтаж-Строй"			15
ООО "Даргез-Ртищево"			40
ЗАТО Шиханы		МУП ПЖТ	30
Федоровский		МП "Гранит"	40
		ООО "Резант-Сервис"	1
Балаковский		МУП "Районные коммунальные сети"	25
		МУП "Городские коммунальные сети"	18
		ООО "Гейзер"	3
		ООО "Малахит"	45
		ООО "Форум-Строй"	38
			ООО "СПС "Реквием"	35
			ООО "Фонтан"	9
			ООО "ДорКомСервис"	20
			МУП "Гигиена"	2
			ООО "БалаковоРемСтрой"	7
			ООО "УК "Караван"	15
			ООО "Горизонт"	15
			УК ООО "ЭкоСити"	2
Хвалынский			ООО "Вера"	15
			ООО "Рубин"	15
			МУП Алексеевское ЖКХ	24
Духовницкий			ООО "Уют"	14
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Духовницкий"	30
			ООО "Русь"	10
Марксовский			ООО "Интерстройразвитие"	15
			ООО "Наш город"	30
			ТСЖ "Колос"	16
ЗАТО Михайловский			МУП "Жилищно-коммунальное хозяйство" ЗАТО Михайловский Саратовский области	60
Краснопартизанский			МУП Водоканал "Монолит"	10
Вольский			ООО "Век-2000"	20
			ООО "Прогресс"	10
			ООО "Сервис - Гарант"	30
			МУП "Благоустройство"	20
			ООО "ВольскИнвестСтрой"	4
			ООО "ЖилСервис"	25
			ООО "ЖилСтройСервис"	1
			ООО "Жилпромсервис"	26
			ЗАО "Трансстройсервис"	25
			ООО "ВольскКоммунЭнерго"	50
			ООО "Эксплуатационно-ремонтная группа"	14
			МУП "Ритуал"	3
			ОАО "Вольсктеплоэнерго"	16
Воскресен- ский			ООО "Воскресенская коммунальная служба"	55
			ПК "Родник"	25
			ООО "Благоустройство, очистка села"	30
Дергачевский			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Дергачевский"	45
Ивантеевский			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Ивантеевский"	3
Пугачевский			ООО "Комфорт"	10
			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Пугачевский"	5
Озинский			Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Озинский"	20
			ООО "Жилкомстрой"	38
			ООО "Теплосервис"	27
Саратовский			Автономная некоммерческая организация "Красный текстильщик"	15
			ТСЖ "Импульс"	50
			Фонд "Фонд социального развития "Бурлак"	24
			ООО "Управляющая компания "Саратовского района"	10
Новобурасский			ООО "Водоканал"	7
			ООО "Вектор 2002"	8
Лысогорский			ТСЖ "Исток" с. Шереметьевка	10
			МУП ЖКХ р.п. Лысые Горы	17
			ТСЖ "Гарант"	2
Петровский			ООО "Коммунальные системы"	7
			ООО "Бизнес-Комплекс"	14
			ООО "Исток"	3
			ООО "БАЗИС"	8
			ООО "Управляющая компания ЖКХ"	5
Краснокут- ский			МУП "Городское"	15
			КМУП "Тепловые сети"	10
Перелюбский			ООО "ЖКХ - СЕРВИС"	30
Романовский			МУП ЖКХ	2
	Итого:			4933
2.	Дорожное строительство	Кировский район г. Саратова	ООО "Треугольник"	6
		Ленинский район г. Саратова	МУП "Дорстрой"	5
			ООО "Абрис"	10
		Октябрьский район г. Саратова	ООО "Мостек"	6
		Дергачевский	ООО "Автодорстрой"	40
			ООО "Дергачи - Дорстрой"	50
		Аткарский	ЗАО "АткарскТрансДорСтрой"	20
		Пугачевский	МУП "Дорожное специализированное хозяйство"	14
			ЗАО "Рокада"	65
			ООО "Пугачевская ДорПМК"	75
			ООО "Пугачевмост"	5
		Краснокут- ский	ЗАО "Дорожный участок"	15
		Калининский	ООО "Калининское ДРСУ-1"	18
			ЗАО "Калининская ДорПМК"	10
			ООО "Регион"	32
			ООО "Дортехцентр"	30
		Петровский	ООО "Дорожник"	35
		Ершовский	ООО "Дорожный ремонтно-строительный участок"	19
			ООО "Дорожник - 2001"	65
		Марксовский	ООО "Марксовский дорожник"	10
			ООО "Марксстрой"	20
		Балтайский	ЗАО "Скиф"	45
			ЗАО "Скорпион"	23
			ООО "Гарант-строй"	5
		Турковский	ООО "Новый дорожник"	12
		Татищевский	ООО "Простор"	42
		Романовский	ООО "Романовкадорстрой"	10
		Аркадакский	ООО "Вираж"	25
			ООО "АркадакДорстрой"	10
		Советский	ООО "Советское дорожное ремонтно-строительное управление"	17
			ООО "Эдельвейс"	30
		Краснопартизанский	ООО "Дорстрой"	66
		Балаковский	ООО "Трасса - М"	40
			ОАО "Балаковский хозрасчетный дорожно-строительный участок"	12
		Вольский	ООО "Строитель"	15
			ООО "ВольскИнвестСтрой"	9
			ООО "ЛавСтрой"	8
			ООО "Горизонт"	15
		Красноармейский	ООО "Монолит и К"	59
			ООО "Красноармейское ДРСУ"	51
		Новобурас- ский	ОАО "Тепловская ДорПМК"	30
		Федоровский	ООО "Дорожник-Мокроус"	10
			ООО "ПроектСтройСервис"	20
		Лысогорский	ООО "Феникс-Дор-Строй"	2
			ООО "МПП Строитель"	40
		Перелюбский	ООО "Перелюбский ДРСУ"	44
			ООО "Перелюбмост"	16
		Озинский	ООО "Дорожник - Озинки"	56
			ОАО "Озинский ХДСУ"	34
			ЗАО "Облкарьерстрой"	27
			ООО "Озинский карьер"	13
		Базарно-Карабулакский	ЗАО "Тракт"	47
			ООО "Митра-Дор"	13
		Балашовский	ООО "Дорожник-Репное"	95
			ООО "БалДорстрой"	49
			ООО "Балашовский ДРСУ"	25
			ООО "ЛАВ Строй"	11
		Воскресен- ский	ООО "Магистраль"	22
		Духовницкий	ООО "Строительно-производст- венная фирма Духовницкое"	47
		Екатеринов- ский	ООО "Кристалл	15
			ООО "КАМО-А"	10
			ООО "Волна"	5
		Ивантеевский	ООО "ИПОД"	30
			ООО "Пугачевмост"	3
Новоузенский	ООО "Дортехстрой"	54
	ООО "Дороги Заволжья"	9
Питерский	ЗАО "ПМК-51"	45
Ртищевский	ООО "Веста-Сервис"	65
Самойловский	ООО "Самойловка-Дорстрой"	5
Саратовский	ОАО "Дорожное предприятие N 6"	40
	ООО УМ "Саратовавтодор" п/у Зоринский	14
	ОАО "Саратов-Автомост"	3
Хвалынский	ООО "Хвалынский дорожный участок"	25
Энгельсский	ООО "Автодорожник"	27
	ООО "Садор"	10
Ровенский	ООО "ВолгаАвтоДор"	25
	Итого:			2030
3.	Строительство	Волжский район г. Саратова	ГУПП "Институт "Саратовгражданпроект" Саратовской области	6
			ЗАО "Проектный институт "САРАТОВПРОМПРОЕКТ"	31
			ОАО "Волгомост"	1
			МУП "Городские дороги плюс"	20
		Ленинский район г. Саратова	ООО "Оскар"	3
			ООО "Парус-С"	50
			ООО "Кронверк"	40
			ООО "Союзинвестстрой"	10
		Кировский район г. Саратова	ООО "Торговый Дом "Азия Центр Поволжье"	6
			ОАО "Автотранспортное предприятие Саратовстрой"	23
			ООО "Новострой XXI"	3
		Заводской район г. Саратова	ООО "Желдоркомплект"	60
			ЗАО "СМУ-7"	3
		Октябрьский район г. Саратова	ООО "Элеваторспецстрой"	10
			ЗАО "1СП Трест N 7"	2
		Фрунзенский район г. Саратова	ЗАО "Саратовоблжилстрой"	38
			ООО "Прогресс-строй"	23
		Дергачевский	ООО "Передвижная механизированная колонна -18"	5
		Аткарский	ОАО "Строитель"	13
		Екатеринов- ский	ООО "Волна"	5
			ООО "Камо"	7
		Аркадакский	ООО "Вираж"	10
		Балтайский	ООО "Мостстрой"	15
		Вольский	ЗАО "ВолгаЦемент"	50
			ООО "Вольское ремонтно-строительное футеровочное управление"	20
			ООО "РусСтройСервис"	90
			ООО "Заря"	30
		Пугачевский	ООО "Пугачев-Монтажспецстрой"	14
		Турковский	ООО "Новый дорожник"	10
		Александрово-Гайский	ООО "Гранит"	15
		Калининский	ООО Фирма "Стройсервис"	10
			ООО "Радиан"	6
		Лысогорский	ООО "Интеграл"	14
		ЗАТО Шиханы	ООО "Телекс - ремстрой"	90
		Балашовский	ООО "Железобетон"	3
		Красноармейский	ООО "СНГ и К"	19
			МУП "Служба единого заказчика"	8
		Балаковский	ЗАО "Стройэкс"	30
			ООО "Волгостройпром"	16
			ООО "Саратовпромпроект"	5
			ООО "Спецстроймонтаж"	10
			ООО "ТеплоЭнергоМонтаж"	32
			ООО "ЛиК"	20
		Краснопартизанский	ООО "Подрядчик-1"	10
		Федоровский	ООО "Проект Строй Сервис"	30
		Новоузенский	ЗАО "Волгоуралстрой"	194
		Петровский	ООО "Строитель"	5
		Марксовский	ООО "Управляющая компания ЖБК Маркс"	38
			ООО "Марксстрой"	20
		Саратовский	ОАО "Саратовавтомост"	3
			ООО Управление механизации "Автодор"	40
		Энгельсский	ЗАО "Стройматериалы. Энгельсский кирпичный завод"	90
			ООО "Содружество-99"	10
			ООО "Окна-Гарант"	2
		Питерский	ООО "Заря"	10
		Балашовский	ООО "ЖБК-8"	44
			ЗАО "Балашовгазстрой"	2
		Краснокут- ский	ООО "Меркурий"	20
		Ртищевский	ООО "А-Скорпио"	2
		Ершовский	ООО "Объединенная строительная корпорация"	15
	Итого:			1411
4.	Сельское хозяйство	Ртищевский	ЗАО "Сады Поволжья"	200
		Воскресен- ский	ЗАО "Новоалексеевское"	20
		Лысогорский	СПК "Колхоз Красавский"	10
			ООО "Лысогорская МТС"	2
			КФХ Одиноковой И.К.	15
			ООО "Садовое"	30
		Калининский	ООО "Урусово"	4
			ООО "Анастасьинское"	3
			ООО "Сергиевское"	3
		Перелюбский	ОАО "Сельхозтехника"	90
			СХПК "Родина-С"	50
			ООО "Первомайское"	5
			ООО "Аннин-Верх"	5
			ООО "Октябрьское"	60
			ООО "Клевенское"	100
			СХПК "Васильевский"	60
		Екатеринов- ский	ООО "Андреевка"	5
			СПК "Согласие"	3
			ООО АКО-Зерно	7
			СХПК "Бакурский"	6
			СХПК "Воронцовский"	5
			СХПК "Екатериновский"	21
			ОАО "Прудовое"	7
			ООО "Прогресс"	5
		Вольский	ООО "Рыбзавод Вольский"	7
			ООО СХП "Элита-С"	20
			ОАО "Нижнечернавский элеватор"	50
			ООО "Заозерное"	5
			ООО ГУНО	20
		Ершовский	ОАО "Декабрист"	13
			Колхоз "Моховский"	5
			ОАО "МТС Ершовская" 45	45
			СПК "Кушумский"	15
			ООО "Узень"	5
		Балтайский	ООО "Садовка"	60
			ООО "Заря"	14
			ООО МП "Фермер Сервис"	2
			ООО "Рассвет"	20
			ООО "Агророс"	56
		Петровский	ООО "Ягодное"	21
			ООО "Артель"	7
			СПК "Сталь"	7
			ООО "Волжские дали"	5
			СПК "Абодимовский"	5
			ОАО "Птицесовхоз Петровский"	2
			СПК им. Панфилова	3
			СПК "Агро-Колос"	4
			СПК им. Чапаева	5
			ООО "Ягодное"	20
			ООО "Наташа"	2
		Турковский	ЗАО "Турковский элеватор"	10
			ЗАО "Турковское"	7
			ООО "Рязанка"	6
		Ровенский	СПК "Дружба"	26
			ООО "Северяне"	30
			ООО "Береговское"	10
		Советский	ООО "Дмитриевское 2002"	22
			ООО "Нива-Авангард"	8
			ООО "Аверо"	10
			ООО "Саитова"	10
			ООО "Авангард СХ"	6
			ЗАО "Пушкинское"	10
		Красноармейский	ОАО "МТС Хлебороб"	11
			ООО "Фрегат-2001"	5
СПК "Гвардейское"	27
Ивантеевский	ООО "Победа"	9
	ООО "Колос"	10
Балаковский	ОАО "Волга"	12
	ООО "Фонтан"	10
	СПК "Балаковский"	15
	СПК "Колхоз им. Карла Маркса	8
	ЗАО "Золотой век"	31
	Колхоз им. Свердлова	11
	ООО "Заречный"	10
	Организация научного обслуживания опытно- производственное хозяйство "Крутое"	33
Новобурас- ский	ООО "Агро-плюс"	10
	СХПК "Штурм"	10
Татищевский	ООО "СБК"	25
	ООО "Перспективное"	7
Хвалынский	СХПК им. Калинина	6
	СПК Елшанка	5
	СПК "Терешанский"	7
	ООО "Вера"	5
	ООО "Рубин"	5
Балашовский	ООО "Агро-Альянс"	80
	ООО "Балашов-Зерно"	60
	ООО "Котоврас"	3
Духовницкий	ООО "Березовская Нива"	3
	КХ "Берег Волги"	4
	КХ "Возрождение"	17
Саратовский	ЗАО Агрофирма "Пригородная"	8
	СХП ООО "Уют"	14
	ООО "Хмелевское"	100
	ЗАО "Агро-Русь"	8
	ООО "Агрофирма "Сосновское"	30
	ООО "Дубковское"	10
Романовский	ОАО "Романовская инкубаторно-птицеводческая станция"	5
Дергачевский	ООО "Русь"	30
	ООО "Деметра"	25
	ООО "Сафаровское"	5
Базарно-Карабулакский	ООО "Колосок"	10
	ООО "Роща"	20
	СХА "Нееловская"	18
	ЗАО "Кудашевский конезавод"	60
	ООО "Рада"	6
	КХ "Рубин"	15
	ОАО "Нива-Ленптицепром"	2
	СПК СХА "Алексеевская"	1
Федоровский	Колхоз "Романовский"	5
Новоузенский	ООО СТПК "Сельхозсервис"	35
	Дачное некоммерческое товарищество "Куриловское"	6
Марксовский	ООО "Горизонт-С"	24
	ЗАО "Зоринское"	33
	ЗАО "Зоринское"	50
	ООО "Гимес"	10
	ЗАО "Заря - 2004"	11
Александрово-Гайский	СХПК "Сысоевский"	5
	С.П.С.С.К. "Степь"	5
	С.П.С.С.К. "Луч"	5
	СПК "Новоузенский"	5
Аткарский	СХПК "Барановка"	10
	ООО "Медведица"	5
	ООО "Тургеневский"	6
	Фермерское хозяйство "Нива-Хоф"	2
	ООО "Респект-К"	5
Аркадакский	ООО "Летяжевское"	8
	СПК "Ольшанский"	2
Краснокут- ский	СХПК "Придорожный"	5
	ЗАО "Элеватор "Красный Кут"	6
	ОАО "Усатовское"	20
	ООО "СП XXI"	1
	СХПК "Карпенский-5"	2
	Огородническое некоммерческое Товарищество "Лепехинское"	8
	ООО "XXI-век"	2
	СПК "Рассвет"	2
	СХПК "Лепехинский"	15
	СПОССК "ЗАВОЛЖЬЕ"	5
Питерский	ООО "Мельница-хлеб"	20
	ООО "Питерский хлеб"	10
Энгельсский	ООО "Вит"	60
	СХА "Воскресенское"	6
	ООО "Покровск-Аква-Плюс"	18
	ООО "Агропром-Сервис"	5
	Итого:			2512
5.	Здравоохранение, физкультура, социальное обеспечение	Фрунзенский район г. Саратова	ЗАО "Санаторий Октябрьское ущелье"	13
		Волжский район г. Саратова	ДОЛ "Ударник"	10
		Балаковский	ЗАО Санаторий "Синяя птица"	10
			ОАО "Синяя птица"	15
			ООО "Дента-С"	14
		Балашовский	ЗАО "Санаторий Пады"	23
		Саратовский	ДОЛ "Ударник"	4
		Новобурас- ский	МУП "Аптека N 30"	2
		Ровенский	МУП "Аптека N 135"	2
	Итого:			93
6.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	Октябрьский район г. Саратова	ООО "Гор Энерго Сервис"	10
		Пугачевский	ООО "Пугачевтеплосервис"	10
		-//-	ОАО Саратовоблгаз трест "Пугачевмежрайгаз"	11
		ЗАТО Шиханы	ЗАО "Шиханыгоргаз"	1
		Балтайский	ЗАО Балтайский ХРУ "Приволжскводстрой"	10
		Советский	ООО "Водолей"	4
		Новобурас- ский	МУП "ГЕО"	4
	Итого:			50
7.	Государственное управление	Пугачевский	МУП по землеустройству "Кадастр"	4
	Итого:			4
8.	Обрабатывающие производства	Волжский район г. Саратова	ООО "Стрела" ДП ОАО ЦНИИИА	50
			ООО "Саратовское Учебно-производственное предприятие "Парус" ВОС"	41
		Заводской район г. Саратова	ЗАО "Тяжелые зуборезные станки"	350
			ЗАО "Саратовский авиационный завод"	770
			ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	73
			ОАО "Завод автономных источников тока"	49
		Кировский район г. Саратова	ООО НПФ "Моссар"	1
			ОАО "Саратовский электроприборостроительный завод имени С.Орджоникидзе"	19
			ОАО "Завод Медтехника"	2
			ФГУП "107 военно-картографическая фабрика" Министерства обороны РФ	10
			ООО "Производственно-коммерческое предприятие "Теплосфера"	1
			ООО "Сфера - Т"	5
			ООО "Респект Стайл"	18
		Ленинский район г. Саратова	ООО ПКФ "Виринея"	8
			ООО "СарТэкс"	10
			НПП "Сфера"	40
			ЗАО "Тантал - Еоц Нормалиен"	67
			ООО "Ладис"	2
			ОАО "Саратовский институт стекла"	47
			ООО "Милком"	30
			ОАО "Саратовский молочный комбинат"	77
			ЗАО "ЭкспоПУЛ"	286
			ФГУП НПП "Алмаз"	2
			ООО "СЭПО-ЗЭМ"	46
			ОАО "Саратоввторресурсы"	2
			ОАО "Саратовский радиоприборный завод"	4
			ООО "Гофрон"	5
			ООО "Газэкспром"	3
			ООО "НПФ "Моссар"	26
			ООО "Фераско"	4
		Октябрьский район г. Саратова	ОАО "Саратовдизельаппарат"	20
			ФГУП "Саратовский завод приборных устройств"	11
			ОАО "Сарэнергомаш"	4
			ОАО "Саратовский полиграфический комбинат"	37
			ЗАО "Мебельная фабрика N 2"	75
			ОАО "Саратовский молочный комбинат"	2
		Фрунзенский район г. Саратова	ОАО "НИТИ-Тесар"	4
			ОАО "Газаппарат"	66
			ОАО "Нефтемаш-САПКОН"	83
			ОАО "Саратовский завод "Серп и молот"	230
			ООО "Тесар-Инжиниринг"	17
			ООО "АСТЭК-Инжениринг"	40
			ОАО "Макаронная фабрика"	2
			ОАО "Швейная фабрика N 5"	1
			ФГУП "Саратовский агрегатный завод"	114
			ООО "Каркасно-монолитное домостроение"	25
			ООО "Альянс-Недра"	20
			ООО "Саратовский завод строительных материалов"	72
			ОАО "Саратовский электротехнический завод"	1
			ООО "Тесар-Экогаль"	6
			ООО "Тесар-С"	9
			ОАО "Бритиш Американ Тобако"	5
			ООО "СЭЗ "Прогресс"	88
			ООО "Саратовские окна"	50
			ООО "АСТЭК-Консалтинг"	20
		Балтайский	ООО "Балтайская швейная фабрика - Элит"	16
		Хвалынский	ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	43
			ОАО "Черемшанское"	60
			ООО "Элмаш"	10
			ООО "Хвалынская швейная фабрика"	4
			ООО "Электрофидер"	40
			ООО "Хвалынский кирпичный завод"	15
		Аткарский	ООО "АМЗ "Ударник"	65
			ЗАО "Контактор"	36
ООО "Завод "Газ-Стандарт"	5
ОАО "Аткарская швейная фабрика "Элит"	30
ООО "Птицефабрика" - "Аткарская"	5
Вольский	ЗАО ПК "ВольскМетМаш"	120
	ООО ПК "ВольскМетМаш"	60
	ФГУП "Вольский механический завод"	30
Пугачевский	ОАО "Гидрозатвор"	15
	ЗАО "Русский продукт"	27
	ООО "Полимер-Сервис"	15
	ОАО "Пугачевский мукомольный завод"	1
	ООО "Пугачевские молочные продукты"	13
	Завод "ГазСтандарт"	6
	ООО "Пугачевский каменный карьер"	75
	ООО "Березовский каменный карьер"	13
	ООО "Империя вкуса"	10
	ООО "Каменный карьер "Иргизский"	20
Энгельсский	ООО ПСК "Геодор"	2
	ООО "Эмкор-96"	30
	ОАО "Ниткан-Покровск"	60
	ФГУП "9 ЦАРЗ"	5
	ООО "Арктика"	8
	ОАО "Транспортное машиностроение"	300
	ОАО ЭОКБ "Сигнал" им. А.И.Глухарева	18
	ЗАО "Тролза"	63
	ЗАО "Энгельсская мебельная фабрика"	20
	ООО "Саратовский трубный завод"	24
	ООО "Бош Пауэр Тулз"	4
	ОАО "Завод металлоконструкций"	23
Красноармейский	ОАО "Завод керамических строительных материалов"	30
	ЗАО "Пищевой комбинат"	5
	ООО "Золотовский кирпичный завод"	10
	ОАО "Красноармейский механический завод"	62
	ООО "Фотон"	5
Базарно-Карабулакский	ООО "Базарно-Карабулакский консервный завод"	20
	ООО "Хлебороб"	10
	ООО "Керамик"	50
	ООО "Спецуниверсал"	16
	ФГУП "Консервный завод" ФСИН России	8
	ООО Тепляковский кирпичный завод "Крат Мастер"	20
Балаковский	ЗАО "Резинотехника"	81
	ОАО "Пивкомбинат "Балаковский"	19
	ОАО "Мясокомбинат Балаковский"	19
	ООО "Бал Фиш"	61
	ЗАО "Птицефабрика "Балаковская"	20
	ООО "Балаковское предприятие "Агротекс"	7
	ООО "Волга-импекс"	11
	ЗАО "Ника"	13
	ОАО "Балаковский завод волоконных материалов"	15
	ООО "Полипропилен"	2
	Производственная компания "ЕМК", филиал ОАО "Мебельная Компания "Шатура"	50
	ЗАО "КАМРТИ"	4
	ООО "Балаковский завод минеральных наполнителей"	3
	ЗАО "Волжский дизель им. Маминых"	20
	ООО "Молот"	20
	ОАО "Балаковорезинотехника"	500
Калининский	ООО НПП "Спектр-ТП"	10
	ОАО "Криз"	3
Марксовский	ООО "Иваныч. Баронские колбасы"	10
	ООО "Марксовская швейная фабрика - Элит"	30
	ООО НПФ "Моссар"	422
	ЗАО "Ремонтный завод энергетического оборудования" филиал N 1"	27
Федоровский	ПО "Мокроусское"	10
	ООО "Мокроус-хлеб"	5
	ООО "Резант-Сервис"	10
Турковский	ООО "Русь-2001"	5
	ООО "Дмитриевское"	14
	ООО "Турковская зерновая компания"	8
Новобурас- ский	ОАО "Новобурасский молочный завод"	30
Балашовский	ООО "Балашовский сахарный комбинат"	366
	ЗАО "Балашовская птицефабрика"	7
	ОАО "Балашовслюда"	95
	ООО "Балашовское предприятие щеточных изделий "Успех"	20
	ОАО ГКБ по прицепам	5
	ООО "Балашовский мясоконсервный комбинат"	65
	ОАО "Головное конструкторское бюро по тракторным и автомобильным прицепам"	45
ЗАТО Светлый	ОАО "Таймер"	2
	МУП "Пекарня"	1
Краснопартизанский	СПК "Заря"	20
	СПК "Милорадовский"	20
	ООО "Горновский бетонный завод"	13
Саратовский	ООО "Гармония вкусов"	5
Дергачевский	ЗАО "Дергачевский элеватор"	5
Духовницкий	ООО "Духовницкий хлеб"	5
Новоузенский	МУП "Новоузенская типография"	5
	ЗАО "Новоузенский мясокомбинат"	40
	ОАО "Новоузенский элеватор"	10
Самойловский	ООО "Регион - Прогресс"	50
	ООО "Стратегия - П"	50
Воскресен- ский	ООО "Молочный завод Воскресенский"	15
	ООО "Воскресенский элеватор"	4
Ртищевский	ОАО "Аргон"	50
	ООО "Аргон И"	10
	ООО "Аргон МС"	25
	ООО "Аргон МО"	30
Петровский	ЗАО "Петровский завод автозапчастей АМО ЗИЛ"	327
	ЗАО "Петровскхлеб"	2
	ЗАО "Молочный завод"	1
	ООО Компания Лисер"	7
Ивантеевский	ОАО "Ивантеевский каменный карьер"	50
Краснокут- ский	ООО "Хлебинвест"	4
	ООО Производственное предприятие "Краснокутский арматурный завод"	4
	Екатеринов- ский	ОАО "Старый элеватор"	5
	Итого:			6869
9.	Торговля	Волжский район г. Саратова	ООО "Кофейня Сливки"	7
			ООО "Сарпродконтракт"	1
			ООО "РАТА"	4
			ООО "Лидер-А"	5
			НПФ "Вымпел"	3
		Ленинский район г. Саратова	ОАО Торговый Дом "ТЦ-Поволжье"	10
			ООО "Торговый дом "Саратовский"	30
			ООО "Юта" - территории ОАО ТД "ТЦ-Поволжье"	8
			ООО "Сити Девелопмент Групп"	12
			ООО "УРСУ.С - Саратов"	2
			ООО "Сартекс - АС"	2
			ООО ТД "Орион"	2
			ЗАО "Сокур-63"	8
			ООО "Цвет Комплекс Металл"	2
			ООО "Кофейня Сливки"	1
			ООО "Порт"	13
		Заводской район г. Саратова	ООО "Хлебное дерево"	50
			ООО "Миг-Сервис ЛТД"	1
			ООО "Кофейня Сливки"	1
		Кировский район г. Саратова	ООО "Меркурий-Н"	10
			ООО "Милком"	1
			ООО "Трак Ком"	4
			ЗАО "Зерно-Саратов"	10
			ООО "Византия"	20
			ООО Издательский дом "Сателлит"	17
			ООО "Саратов Ойл Коммерц"	10
			ООО Торговая компания "Безант - С"	2
		Октябрьский район г. Саратова	ЗАО "Парк Горького"
		Фрунзенский район г. Саратова	ЗАО "Детский мир"	8
			ООО "Астек - Финанс"	3
		Екатеринов- ский	ООО "Орион"	11
		Балаковский	ООО "Оскар-2004"	5
			ЗАО "Торговый дом "Эластик"	7
			ООО "Балаково-Мотор"	10
			ООО "Ярослав"	20
			ООО "Лавр-СервисН"	66
			ООО "УК "РазноСол"	7
			ООО "Братья"	8
		Советский	ООО "Фламинго"	6
			ООО "Заволжье"	5
			ООО "Лаврентьев"	3
		Ивантеевский	МУП "Ивантеевский рынок"	14
		Федоровский	ООО "Заготовитель"	5
			ООО "Центр - Мокроусс"	5
			ООО "Ваш дом"	5
			ООО "Перспектива - XXI"	5
			ПО "Мокроусское"	5
		Краснокут- ский	ООО "Стройфинторг"	10
			РАИПО	1
		ЗАТО Шиханы	МУП "Общественный центр"	2
			ООО "Стройбытсервис"	1
		Саратовский	ООО "Климанова и К"	20
			ЗАО "Елшанскремтехснаб"	10
			ООО "Ена"	20
			ООО Многопрофильное предприятие "СВ" ЛТД	6
		Татищевский	ООО "Темп"	10
			ООО "Альянс"	11
		Новобурас- ский	ООО "Спектр"	5
			Новобурасское РАИПО	5
		Энгельсский	ООО "Моторком"	20
			ООО "Универсал"	20
			ООО "Энкасс"	2
			ООО "Елена-99"	4
			ООО "Смарт Лайн"	20
ООО "Мясной Союз"	135
ЗАТО Светлый	ООО "Флора"	2
Петровский	ООО "Север"	5
Дергачевский	ООО "Олимпия"	4
Ровенский	Ровенское районное потребительское общество	6
Ершовский	Ершовское районное потребительское общество	32
Озинский	ПО "Озинское"	14
	ООО "Синегорье"	4
Балтайский	ООО "Смак"	12
	Итого:			818
10.	Транспорт и связь	Заводской район г. Саратова	ОАО "Межгородтранс"	9
			ООО "Пригородтранс"	26
			ОАО "Городтранс"	27
			ОАО "Пассажиртранс-1"	12
		Волжский район г. Саратова	ООО "Пассажирский Порт Саратов"	34
		Кировский район г. Саратова	МУПП "Саратовгорэлектротранс"	8
			ГУП Саратовской области фирма "Автовокзал"	10
			ООО "Поволжская транспортная компания"	6
			ООО "СТК"	8
		Ленинский район г. Саратова	ОАО "Саратовское железнодорожное предприятие"	8
			ОАО "Саратовское грузовое автотранспортное предприятие N 4"	4
			ООО "Поволжье"	20
			ОАО "Пассажирское автотранспортное общество N 1"	4
			ОАО "Автокомбинат - 2"	20
		Фрунзенский район г. Саратова	ОАО "Саратовский автобусный парк"	10
		Балаковский	МУП "Балаковоэлектротранс"	20
			ОАО "Балаковский пассажирский автокомбинат"	50
		Ершовский	ОАО "Ершовское автотранспортное предприятие"	20
			ООО "Ершовтрансавто"	9
		Пугачевский	ОАО "Пугачевское ПАТП"	6
		Самойловский	ООО "Самойловское автотранспортное предприятие"	8
		Балашовский	ООО "Техносервис-К"	1
			ОАО "Балашовское пассажирское автотранспортное предприятие N 1"	3
			ОАО "Балашовское пассажирское автотранспортное предприятие N 2"	6
		Ивантеевский	ООО "Луч"	17
		Вольский	ОАО "Автомобилист"	20
			ОАО "Вольсктрансавто-1"	5
			ГУП Саратовской области "Вольсктрансавто-2"	5
		Советский	ООО "Караман"	5
		Аркадакский	ООО "Аркадакское пассажирское автотранспортное предприятие"	13
		Александрово-Гайский	ОАО "Алгайское автотранспортное предприятие"	3
		Балтайский	ОАО "Балтайское автотранспортное предприятие"	38
			ООО МП "Фермер сервис"	2
			ОАО "Балтайское АТП"	8
			ОАО "Балтайское АТП "Транссервис"	22
		Екатеринов- ский	ОАО "Екатериновское автотранспортное предприятие"	5
		Калининский	ООО "Калининское автотранспортное предприятие"	5
		Красноармейский	ООО "Красноармейское автотранспортное предприятие"	3
		Краснокут- ский	ОАО "Краснокутская автобаза"	3
		Лысогорский	ООО "Лысогорское автотранспортное предприятие"	4
		Новоузенский	ОАО "Новоузенское автотранспортное предприятие"	7
		Петровский	ОАО "Петровское автотранспортное предприятие"	4
		Турковский	ОАО "Турковское автотранспортное предприятие"	16
		Романовский	ООО "Романовское автотранспортное предприятие"	2
		Ртищевский	ОАО "РЖД" филиал "Юго-Восточная железная дорога" Ртищевское отделение	99
			ДОП ст. Ртищево	5
			Эксплуатационное вагонное депо ст. Ртищево	6
			Ремонтное вагонное депо ст. Ртищево	6
			Локомотивное депо ст. Ртищево (ТЧ-2)	10
			Ртищевская дистанция пути Ртищевского отделения Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО РЖД (ПЧ-6)	10
			Путевая машинная станция юго-восточной дирекции по ремонту пути, структурное подразделение центральной дирекции по ремонту пути - филиал ОАО РЖД (ПМС-35)	10
		Базарно-Карабулакский	ОАО "Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие"	4
		Энгельсский	ОАО "Автоколонна N 40"	20
			ОАО "АВТОКОЛОННА N 1428"	12
			ООО "Автомобильная Волжская Компания"	9
		Хвалынский	ОАО "Хвалынское АТП"	3
		Озинский	ОАО "Озинское автотранспортное предприятие"	5
	Итого:			715
11.	Культура	Заводской район г. Саратова	ООО "Карусель"	30
	Итого:			30
12.	Образование	Октябрьский район г. Саратова	Учебный центр "Каскад"	5
		Волжский район г. Саратова	НОУ ДОД "ДООЦ-Заря"	20
			Учебно-технический оздоровительный центр "Березка" филиал Федерального государственного унитарного предприятия "Российская телевизионная и радиовещательная сеть" Саратовский областной радиотелевизионный передающий центр	7
		Кировский район г. Саратова	НОУ "Профи-Центр"	1
		Заводской район г. Саратова	АНО "Учебный центр "Каскад"	3
		Новоузенский	НОУ УЦ "Знание"	5
			Новоузенская районная организация Саратовской областной организации общероссийской общественной организации "Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)"	2
		Саратовский	НОУ ДОД "ДООЦ-Заря"	8
		Балаковский	НОУ ДПО "Балаковский институт профессиональной подготовки и повышения квалификации"	9
	Итого:			60
13.	Прочие услуги	Волжский район г. Саратова	ООО "Юнас Авто"	4
			ООО "Строй-КОМ"	14
			ОАО "Комбинат бытового обслуживания"	1
			ХСП "Тандем-8" СРООИ "Тандем"	15
			СГОИ Союз инвалидов "ИНВАСОЮЗ"	10
			ОАО Гостиница "Волжанка"	6
			Региональный благотворительный фонд "Саратовская губерния"	90
			ООО "ОМС - Поволжье"	2
			ЗАО АКБ "Экспресс-Волга"	15
			ОАО "Издательство "Слово"	18
			ООО "БИЗНЕС-Партнер"	2
			ООО "Мой салон"	3
		Заводской район г. Саратова	ООО "Резервстройтех"	30
			Октябрьское РО СОО ВОИ	12
		Кировский район г. Саратова	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	27
			ООО "Саратоввентсервис"	12
			Региональное отделение межрегионального общественного фонда помощи ветеранам Афганистана "Мое отечество" в Саратовской области	6
			ОАО "Роспечать"	6
			ООО "Методико-аналитический центр Парус"	3
			ООО "Итильфинанс"	11
			ООО ЧОП "Беркут"	3
			ООО "КОРИЦА"	2
		Ленинский район г. Саратова	ООО "Миг-Сервис" ЛТД	1
			ОАО РИК "Полиграфия Поволжья"	4
			ОАО Саратовский "Автокомплект"	6
			ООО "Технология - СМ"	2
			ОАО Саратовский "Автокомплект"	6
		Фрунзенский район г. Саратова	ОАО "Редакционно-издательский комплекс "Полиграфия Поволжья"	12
		Аткарский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	20
		Аркадакский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	7
		Ртищевский	ООО "Ритуал-Сервис"	90
			ООО "Забота - Р"	4
			ООО "Экспресс"	7
		Пугачевский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	10
			ОАО "Роспечать"	2
		Перелюбский	ООО "Перелюбский НПЗЦ"	1
		Энгельсский	ООО "Сириус"	5
			ЗАО "Энгельсский речной порт"	10
			ЗАО "Волгоэнергоремонт"	3
			Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области	20
		Марксовский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	20
			ООО "Наше дело"	10
		Балашовский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	30
			ЗАО "Сельинвестпроект-1"	1
		Турковский	ООО "Русь-2001"	5
		Краснопартизанский	ООО "Партнер"	2
		Ровенский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	6
		Романовский	ООО "Радуга"	15
			Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	6
			ПО "Романовское"	32
			ООО "Элитное"	30
		Новоузенский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	20
			"Новоузенская районная организация Саратовской областной организации, общероссийской организации Российская оборонная спортивно-техническая организация (РОСТО)"	4
		Александрово-Гайский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	7
		Хвалынский	ООО "Хвалынский горнолыжный курорт"	40
			ООО "Хвалынское предприятие по обеспечению нефтепродуктами"	1
		Красноармейский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	8
			ООО "Арсенал и К"	1
			ООО "Триумф"	8
			ООО "Русский трактир"	б
		Краснокут- ский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	15
		Воскресен- ский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	4
			Местная православная религиозная организация - приход святых новомучеников и исповедников Российских с. Елшанка	7
			МУП Редакция газеты "Наша Жизнь"	3
Екатеринов- ский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	7
Калининский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	3
	ООО "Дом бытовых услуг"	6
Петровский	ООО "Идель"	10
	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	10
	ООО "Рубин-3"	20
	Местная православная организация прихода в честь Казанской иконы Божьей Матери г. Петровска	3
Федоровский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	15
Советский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	15
Балаковский	ООО "Инфраструктура"	6
	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	30
	ООО "Регион-Бланк"	28
	ООО "Живая природа"	7
Ершовский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	20
	ООО "Престиж"	12
Самойловский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	4
Вольский	ООО "Главбух"	4
Краснопартизанский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	8
Дергачевский	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление по Саратовской области"	6
Новобурас- ский	ООО "Соколов"	7
	Филиал ООО "Росгосстрах-Поволжье" - "Главное управление Саратовской области"	4
Базарно-Карабулакский	ОАО "Хлебная база N 69	1
	ООО "Дуэт"	6
	Итого:			1015
	Итого по области:			20540 в том числе 2000 рабочих мест для стажировки выпускников образова- тельных учреждений

Приложение N 5.1.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Расчет
потребности бюджетных средств на выполнение общественных работ в дорожном хозяйстве в Саратовской области в 2009 году

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 5.1.1

Приложение N 5.1.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Перечень
работодателей, организующих в 2009 году временные рабочие места для организации стажировки в целях приобретения опыта работы выпускниками образовательных учреждений (по согласованию с работодателями)

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 5.1.2

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 14 августа 2009 г. N 372-П настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 5.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области" на 2009 год

Опережающее обучение работников предприятий, учреждений, организаций Саратовской области, находящихся под риском увольнения, в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля, 10 июня, 30 июля, 10, 14 августа 2009 г.

Муниципальные образования	Предприятие	Численность работников, нуждающихся в опережающем обучении	Планируется трудоустройство после опережающего профессионального обучения
			Наименование предприятия	Численность граждан
Аркадакский муниципальный район	ООО "Аркадакские тепловые сети"	1	ООО "Аркадакские тепловые сети"	1
Аткарский муниципальный район	ЗАО "Контактор"	11	ЗАО "Контактор"	11
	ООО "Аткарский машиностроительный завод "Ударник"	6	ООО "Аткарский машиностроительный завод "Ударник"	6
Балаковский муниципальный район	ОАО "Балаковское монтажное управление специализированное"	22	ОАО "Балаковское монтажное управление специализированное"	22
	Производственная компания "ЕМК", филиал ОАО "МК Шатура"	1	Производственная компания "ЕМК", филиал ОАО "МК Шатура"	1
	ОАО "Балаковорезинотехника"	200	ОАО "Балаковорезинотехника"	200
	ЗАО "Волжский дизель им. Маминых"	6	ЗАО "Волжский дизель им. Маминых"	6
	ОАО "Волжский дизель им. Маминых"	14	ОАО "Волжский дизель им. Маминых"	14
	ЗАО "Волжский литейный завод"	2	ЗАО "Волжский литейный завод"	2
	Производственная компания "ЕМК", филиал ОАО "МК Шатура"	1	Производственная компания "ЕМК", филиал ОАО "МК Шатура"	1
	МУСПП "Комбинат благоустройства"	1	МУСПП "Комбинат благоустройства"	1
	МУП "СпецАТХ"	6	МУП "СпецАТХ"	6
	ООО "Промэнергомонтаж"	14	ООО "Промэнергомонтаж"	14
Балашовский муниципальный район	МУП ОМО Балашовского района "Городские тепловые сети"	66	МУП ОМО Балашовского района "Городские тепловые сети"	66
	Локомотивное депо Балашов Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД"	9	Локомотивное депо Балашов Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД"	9
	ЗАО "БалашовБелстарАгро"	3	ЗАО "БалашовБелстарАгро"	3
	МУП "СпецДРСУ"	6	МУП "СпецДРСУ"	6
Екатериновский муниципальный район	СХПК "Воронцовский"	2	СХПК "Воронцовский"	2
	СХПК "Екатериновский"	1	СХПК "Екатериновский"	1
	МУП ЖКХ Екатериновского района	5	МУП ЖКХ Екатериновского района	5
	Филиал ГУП СО "Облводоресурс"	1	Филиал ГУП СО "Облводоресурс"	1
Ершовский муниципальный район	ООО "Престиж"	10	ООО "Престиж"	10
Красноармейский муниципальный район	ОАО "Красноармейский механический завод"	9	ОАО "Красноармейский механический завод"	9
	ГУП СО "Облводоресурс" "Красноармейский"	1	ГУП СО "Облводресурс"	1
Лысогорский муниципальный район	Управление социальной защиты в Лысогорском районе министерства социального развития Саратовской области	16	Управление социальной защиты в Лысогорском районе министерства социального развития Саратовской области	16
Марксовский муниципальный район	МОУ Прогимназия г. Маркса, МДОУ-д/с N 8, 10, 14, 15 г. Маркса, МДОУ - д/с с.с. Бородаевка, Водопьяновка, Звонаревка, Зоркино, Липовка, Калининское, Каменка, Колос, Осиповка, Павловка, Подлесное, Полековское, Приволжское, Раскатово, Ястребовка	23	МОУ Прогимназия г. Маркса, МДОУ-д/с N 8, 10, 14, 15 г. Маркса, МДОУ-д/с с.с. Бородаевка, Водопьяновка, Звонаревка, Зоркино, Липовка, Калининское, Каменка, Колос, Осиновка, Павловка, Подлесное, Полековское, Приволжское, Раскатово, Ястребовка	23
	ООО "Управляющая компания ЖБК Маркс"	3	ООО "Управляющая компания ЖБК Маркс"	3
Озинский муниципальный район	ООО "Дорожник-Озинки"	8	ООО "Дорожник-Озинки"	8
	ОАО "Озинский ХДСУ"	7	ОАО "Озинский ХДСУ"	7
	ЗАО "Облкарьерстрой"	4	ЗАО "Облкарьерстрой"	4
	ООО "Озинский карьер"	3	ООО "Озинский карьер"	3
	Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Озинский"	9	Филиал ГУП Саратовской области "Облводоресурс" - "Озинский	9
Петровский муниципальный район	Управление социальной защиты населения Петровского района	15	Управление социальной защиты населения Петровского района	15
	ООО "Студеновское"	8	ООО "Студеновское"	8
	СПК им. В.И.Чапаева	4	СПК им. В.И.Чапаева	4
	ИП глава КФХ Киреев П.Н.	2	ИП глава КФХ Киреев П.Н.	2
Питерский муниципальный район	ООО "Доргрейд"	20	ООО "Доргрейд"	20
Пугачевский муниципальный район	МУП "Дорожник"	7	МУП "Дорожник"	7
	ОАО "Гидрозатвор"	5	ОАО "Гидрозатвор"	5
	ООО "Пугачёв-Минмонтаж- спецстрой"	6	ООО "Пугачёв-Минмонтажспецстрой"	6
	ООО "Пугачевтеплосервис"	5	ООО "Пугачевтеплосер- вис"	5
	ООО "Комфорт"	12	ООО "Комфорт"	12
	ООО "Жилсервис"	5	ООО "Жилсервис"	5
Ровенский муниципальный район	ОГУ "Ровенский центр социальной помощи семье и детям "Семья"	2	ОГУ "Ровенский центр социальной помощи семье и детям "Семья"	2
	ООО "ВолгаАвтоДор"	2	ООО "ВолгаАвтоДор"	2
Романовский муниципальный район	ООО "Элитное"	1	ООО "Элитное"	1
Ртищевский муниципальный район	Ртищевское отделение Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД"	44	Ртищевское отделение Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО "РЖД"	44
	ЭЧ Ртищево	1	ЭЧ Ртищево	1
	ООО "Даргез-Ртищево"	8	ООО "Даргез-Ртищево"	8
	ООО "Аргон-МО"	10	ООО "Аргон-МО"	10
	ООО "Аргон-И"	2	ООО "Аргон-И"	2
	ООО "Жилсервис" г. Ртищево	9	ООО "Жилсервис" г. Ртищево	9
	МУП "Теплотехник"	15	МУП "Теплотехник"	15
Саратовский муниципальный район	ОАО "Племпродуктор I порядка "Зоринский"	10	ОАО "Племпродуктор I порядка "Зоринский"	10
ЗАТО Светлый	МУП ЖКХ ЗАТО Светлый	24	МУП ЖКХ ЗАТО Светлый	24
г. Саратов	ЗАО "Управление механизации N 24"	35	ЗАО "Управление механизации N 24"	35
	ОАО "Городтранс"	15	ОАО "Городтранс"	15
	ООО "Саратоворгсинтез"	57	ООО "Саратоворгсинтез"	57
	ЗАО "Саратовский завод стройматериалов"	53	ЗАО "Саратовский завод стройматериалов"	53
	Филиал ОАО "СИС" "Завод силикатных изделий"	51	Филиал ОАО "СИС" "Завод силикатных изделий"	51
	ОАО "Саратовнефтегеофизика"	9	ОАО "Саратовнефтегеофизика"	9
	ООО "Новострой XXI"	63	ООО "Новострой XXI"	63
	ЗАО "Саратовинтерьерстекло"	33	ЗАО "Саратовинтерьер- стекло"	33
	ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	60	ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	60
	ООО Предприятие "Экология промышленности"	10	ООО Предприятие "Экология промышленности"	10
	ООО "Издательский Дом "Сателлит"	2	ООО "Издательский Дом "Сателлит"	2
	ОАО "Саратовское железнодорожное предприятие"	18	ОАО "Саратовское железнодорожное предприятие"	18
	ОАО "Саратовский институт стекла"	38	ОАО "Саратовский институт стекла"	38
	ОАО "ПО "Бином"	10	ОАО "ПО "Бином"	10
	ООО "Торэкс"	7	ООО "Торэкс"	7
	ОАО СГАПТ N 4	3	ОАО СГАПТ N 4	3
	ООО "Серебряная Русь", филиал "Хлебновский кирпичный завод"	4	ООО "Серебряная Русь", филиал "Хлебновский кирпичный завод"	4
	ООО "НПП Сфера"	4	ООО "НПП Сфера"	4
	ОАО КБ "Электроприбор"	12	ОАО КБ "Электроприбор"	12
	ООО "Кронверк"	10	ООО "Кронверк"	10
	ООО ПКП "Промстройбыт"	1	ООО ПКП "Промстройбыт"	1
	ОАО "Электротерм"	27	ОАО "Электротерм"	27
	ОАО "Саратовнефтегаз"	226	ОАО "Саратовнефтегаз"	226
	ОАО "Элеваторспецстрой"	5	ОАО "Элеваторспецстрой"	5
	ООО "Завод керамического кирпича"	15	ООО "Завод керамического кирпича"	15
	ОАО "Саратовский завод "Серп и молот"	148	ОАО "Саратовский завод "Серп и молот"	148
	ОАО "НИТИ-ТЕСАР"	6	ОАО "НИТИ-ТЕСАР"	6
	ООО "Тесар-Экогаль"	10	ООО "Тесар-Экогаль"	10
	ООО "Тесар-С"	2	ООО "Тесар-С"	2
	ООО "Тесар-Инжиниринг"	14	ООО "Тесар-Инжиниринг"	14
	ООО "Парус - С"	12	ООО "Парус - С"	12
	ОАО "Саратовский электротехнический завод"	3	ОАО "Саратовский электротехнический завод"	3
	ФГУП "Саратовский агрегатный завод"	10	ФГУП "Саратовский агрегатный завод"	10
	Саратовское отделение Приволжской железной дороги - филиал ОАО "РЖД". Станции: Пугачевск, Озинки, Юльевка, Сенная	6	Саратовское отделение Приволжской железной дороги - филиал ОАО "РЖД". Станции Пугачевск, Озинки, Юльевка, Сенная	6
	Саратовское отделение Приволжской железной дороги - филиал ОАО "РЖД"	21	Саратовское отделение Приволжской железной дороги - филиал ОАО "РЖД"	21
	ОАО "Межгородтранс"	61	ОАО "Межгородтранс"	61
	ФГУП "АТУ N 500 при Спецстрое России"	24	ФГУП "АТУ N 500 при Спецстрое России"	24
	ФГУП "ЗЖБИ N 509 при Спецстрое России"	9	ФГУП "ЗЖБИ N 509 при спецстрое"	9
	ЖЭК N 5 ФГУП "ГУССТ N 5 при Спецстрое России"	1	ЖЭК N 5 ФГУП "ГУССТ N 5 при Спецстрое России"	1
	ФГУП "ГУССТ N 5 при Спецстрое России"	2	ФГУП "ГУССТ N 5 при Спецстрое России"	2
	ФГУП "СУ N 503 при Спецстрое России"	8	ФГУП "СУ N 503 при Спецстрое России"	8
	ООО "Пригородтранс-1"	2	ООО "Пригородтранс-1"	2
	ОАО "Пассажиртранс-1"	20	ОАО "Пассажиртранс-1"	20
	ООО "Завод ЖБК-1"	12	ООО "Завод ЖБК-1"	12
	ФГУП НПП "Алмаз"	8	ФГУП НПП "Алмаз"	8
	ОАО "СЭПЗ им. Серго Орджоникидзе"	2	ОАО "СЭПЗ им. Серго Орджоникидзе"	2
	ООО Завод "Саратовгазавтоматика"	1	ООО Завод "Саратовгазавтоматика"	1
Советский муниципальный район	Управление социальной защиты Советского района	16	Управление социальной защиты Советского района	16
	ООО "Комбытсервис"	6	ООО "Комбытсервис"	6
	ООО "Любимовское"	6	ООО "Любимовское"	6
	ООО "Водолей"	3	ООО "Водолей"	3
	ЗАО "Сервис-центр НП и БО"	14	ЗАО "Сервис-центр НП и БО"	14
	ООО "Заволжское УТТ"	18	ООО "Заволжское УТТ"	18
Хвалынский муниципальный район	ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	3	ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	3
	Управление социальной защиты населения Хвалынского района Министерства социального развития Саратовской области	3	Управление социальной защиты населения Хвалынского района Министерства социального развития Саратовской области
	ООО Хвалынский горнолыжный курорт	1	ООО "Хвалынский горнолыжный курорт"	1
ЗАТО Шиханы	МУП ПЖТ	15	МУП ПЖТ	15
	ООО "Телекс-Ремстрой"	18	ООО "Телекс-Ремстрой"	18
Энгельсский муниципальный район	ОАО "Транспортное машиностроение"	43	ОАО "Транспортное машиностроение"	43
	МУП "Покровск-тепло ЭМО СО"	12	МУП "Покровск-тепло ЭМО СО"	12
	Завод ЖБИ N 6 филиал ОАО "БэтЭлТранс"	4	Завод ЖБИ N 6 филиал ОАО "БэтЭлТранс"	4
Всего:		2000		2000

Приложение N 5.3

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Прогнозируемое количество безработных граждан, которым будет оказано содействие в развития малого предпринимательства и самозанятости, в разрезе муниципальных районов и городских округов

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля, 21, 28 июля 2009 г.

N п/п	Наименование городского округа, муниципального района	Количество участников, чел.	Количество рабочих мест, ед.	Источники и объемы финансирования, тыс. руб.
				всего	в том числе
					средства федерального бюджета (субсидии) (прогнозно)	средства областного бюджета
1	2	3	4	5	6	7
Всего:		1426	1426	83850,7*	79658,2*	4192,5
1.	г. Саратов	395	395	23226,0	19033,5	4192,5
2.	Аткарский	45	45	2646,0	2646,0	0,0
3.	Балаковский	70	70	4116,0	4116,0	0,0
4.	Балашовский	65	65	3822,0	3822,0	0,0
5.	Вольский	70	70	4116,0	4116,0	0,0
6.	Красноармейский	30	30	1764,0	1764,0	0,0
7.	Марксовский	30	30	1764,0	1764,0	0,0
8.	Петровский	30	30	1764,0	1764,0	0,0
9.	Пугачевский	30	30	1764,0	1764,0	0,0
10.	Ртищевский	40	40	2352,0	2352,0	0,0
11.	Хвалынский	25	25	1470,0	1470,0	0,0
12.	Энгельсский	80	80	4704,0	4704,0	0,0
13.	Александрово-Гайский	15	15	882,0	882,0	0,0
14.	Аркадакский	18	18	1058,4	1058,4	0,0
15.	Базарно-Карабулакский	16	16	940,8	940,8	0,0
16.	Балтайский	18	18	1058,4	1058,4	0,0
17.	Воскресенский	16	16	940,8	940,8	0,0
18.	Дергачевский	15	15	882,0	882,0	0,0
19.	Духовницкий	20	20	1176,0	1176,0	0,0
20.	Екатериновский	16	16	940,8	940,8	0,0
21.	Ершовский	25	25	1470,0	1470,0	0,0
22.	Ивантеевский	15	15	882,0	882,0	0,0
23.	Калининский	20	20	1176,0	1176,0	0,0
24.	Краснокутский	20	20	1176,0	1176,0	0,0
25.	Краснопартизанский	15	15	882,0	882,0	0,0
26.	Лысогорский	20	20	1176,0	1176,0	0,0
27.	Новобурасский	20	20	1176,0	I176,0	0,0
28.	Новоузенский	50	50	2940,0	2940,0	0,0
29.	Озинский	16	16	940,8	940,8	0,0
30.	Перелюбский	15	15	882,0	882,0	0,0
31.	Питерский	20	20	1176,0	1176,0	0,0
32.	Ровенский	15	15	882,0	882,0	0,0
33.	Романовский	15	15	882,0	882,0	0,0
34.	Самойловский	15	15	882,0	882,0	0,0
35.	Саратовский	30	30	1764,0	1764,0	0,0
36.	Советский	15	15	882,0	882,0	0,0
37.	Татищевский	25	25	1470,0	1470,0	0,0
38.	Турковский	15	15	882,0	882,0	0,0
39.	Федоровский	1 16	16	940,8	940,8	0,0

_____________________________

* в том числе банковские услуги - 1,9 тыс. руб.

Приложение N 5.4

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Адресная поддержка ищущих работу граждан, переезжающих в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, в субъекте Российской Федерации в 2009 году

С изменениями и дополнениями от:

20 апреля 2009 г.

Муниципальные образования	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, чел./ затраты на реализацию мероприятия, руб.	Количество рабочих мест для трудоустройства граждан, ед.
1	2	3
город Саратов: Волжский район	7/364250	7
город Саратов: Заводской район	7/364250	7
город Саратов: Кировский район	7/364250	7
город Саратов: Ленинский район	7/364250	7
город Саратов: Октябрьский район	7/364250	7
город Саратов: Фрунзенский район	7/364250	7
Александрово-Гайский муниципальный район	4/203900	4
Аркадакский муниципальный район	8/407400	8
Аткарский муниципальный район	10/511400	10
Базарно-Карабулакский муниципальный район	2/101100	2
Балаковский муниципальный район	15/770650	15
Балашовский муниципальный район	20/1023600	20
Балтайский муниципальный район	3/152650	3
Вольский муниципальный район	10/509500	10
Воскресенский муниципальный район	3/152650	3
Дергачевский муниципальный район	4/204200	4
Духовницкий муниципальный район	4/204200	4
Екатериновский муниципальный район	4/204200	4
Ершовский муниципальный район	9/458950	9
Ивантеевский муниципальный район	2/101100	2
Калининский муниципальный район	7/355850	7
Красноармейский муниципальный район	8/407100	8
Краснокутский муниципальный район	7/355850	7
Краснопартизанский муниципальный район	5/255450	5
Лысогорский муниципальный район	5/254750	5
Марксовский муниципальный район	9/459750	9
Новобурасский муниципальный район	5/255950	5
Новоузенский муниципальный район	5/252750	5
Озинский муниципальный район	2/101100	2
Перелюбский муниципальный район	2/101100	2
Петровский муниципальный район	15/767850	15
Питерский муниципальный район	8/411050	8
Пугачевский муниципальный район	12/615000	12
Ровенский муниципальный район	4/204200	4
Романовский муниципальный район	6/307300	6
Ртищевский муниципальный район	7/355850	7
Самойловский муниципальный район	2/101100	2
Саратовский муниципальный район	12/608600	12
Советский муниципальный район	9/459750	9
Татищевский муниципальный район	5/252750	5
Турковский муниципальный район	2/101100	2
Федоровский муниципальный район	2/101100	2
Хвалынский муниципальный район	8/406400	8
Энгельсский муниципальный район	13/661250	13
Итого:	300/15343950	300
Другие субъекты Российской Федерации:	150/7761450	150
В пределах области:	150/7582500	150

Приложение N 5.4.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Профессионально-квалификационная структура получателей поддержки

Наименование укрупненной группы работников	Кол-во, чел.	Доля, %
1. Руководители (представители) органов власти и управления всех уровней, включая руководителей учреждений, организаций и предприятий	23	7,67
2. Специалисты высшего уровня квалификации	47	15,67
3. Специалисты среднего уровня квалификации	17	5,67
4.. Служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием	0	0,00
5. Работники сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности	20,	6,67
6. Квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства	14	4,67
7. Квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и разведки недр	68	22,67
8. Операторы, аппаратчики; машинисты установок и машин и слесари-сборщики	67	22,33
9. Неквалифицированные рабочие	44	14,67
Итого:	300	100

Приложение N 5.4.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Организации, планируемые для трудоустройства граждан в другой местности

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 5.4.2

Приложение N 6.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

N п/п		Ед. изм.	2009 г.
1.	Численность участников программы	чел.	20540
2.	Средняя продолжительность работы в период временного трудоустройства безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения	мес.	2,5
3.	Минимальный размер оплаты труда (основание: Федеральный закон от 24 июня 2008 года N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда")	руб.	4330
4.	Начисления на фонд оплаты труда (26,2%)	руб.	1134,46
5.	Размер субсидий на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан и работников, находящихся под риском увольнения) рассчитывается по следующей формуле: Сор = Чор х МРОТ х Pop, Сор - размер субсидий на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест; Чор - численность участников программы; МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 руб., с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда; Pop -период участия (2,5 мес.)	тыс. руб.	280589,1
	Итого: в том числе:	тыс. руб.	280589,1
	средства федерального бюджета (прогнозно) средства областного бюджета		266559,6 14029,5

Расчет произведен на основании постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Приложение N 6.1.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 6.1.1

Приложение N 6.1.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на мероприятия по организации стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

Исключено

Информация об изменениях:

См. текст приложения N 6.1.2

Приложение N 6.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
финансовых средств, необходимых на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установления неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы, проведения мероприятий по высвобождению работников)

С изменениями и дополнениями от:

21 июля 2009 г.

N п/п		Ед. изм.	2009 г.
1.	Базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения безработных граждан Саратовской области в 2008 году, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца (Чоб)	руб.	6123,6
	Чоб = 4138,84 руб.: 2,2 мес. х 3 мес. х 108,5%*
2.	Численность участников, программы опережающего обучения (N)	человек	2000
3.	Объем средств на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения или занятых неполное рабочее время, рассчитывается по следующей формуле:
	Co6 = 4o6 x N	тыс. руб.	12247,2
4.	Итого в т.ч.:	тыс. руб.	12247,2
	средства федерального бюджета (прогнозно)		11634,8
	средства областного бюджета		612,4

* Примечание.

4138,84 руб. - базовый норматив затрат на организацию профессионального обучения безработных граждан Саратовской области в 2008 году в расчете на одного безработного.

2,2 мес. - средняя продолжительность обучения одного безработного в 2008 году.

3 мес. - средняя продолжительность обучения одного человека по Программе.

108,5% - рост инфляции.

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Приложение N 6.3

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на оказание содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

С изменениями и дополнениями от:

21, 28 июля 2009 г.

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2009 год
1.	Численность участников программы	человек	1426
2.	Продолжительность выплаты пособия по безработице безработным гражданам	мес.	12
3.	Максимальный годовой размер пособия по безработице	тыс. руб.	58,800
4.	Объем средств на оказание сождействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан рассчитывается по формуле:* Смпр = Чпр х ?рп + У = 1426 х 58,800 + 1,9	тыс. руб.	83850,7
Итого: в том числе:		тыс. руб.	83850,7
средства федерального бюджета (прогнозно) средства областног бюджета			79658,2 4192,5

_____________________________

* Смпр - объем средств на оказание содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

Чпр - численность участников программы;

?рп - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице;

У - банковские услуги.

Расчет произведен на основании постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"

Приложение N 6.4

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Технико-экономическое обоснование
финансовых средств, необходимых на организацию переезда граждан в другую местность для замещения рабочих мест

N п/п		Ед. изм.	2009 г.
1	Численность участников программы	человек	300
1.1	По внутрирегиональному переезду	человек	150
1.2	По межрегиональному переезду	человек	150
2	Размер суточных расходов одного гражданина за одни сутки	тыс. руб.	0,100
2.1	по внутрирегиональному переезду (к месту работы и обратно)	тыс. руб.	0,200
2.2	по межрегиональному переезду (к месту работы и обратно)	тыс. руб.	0,528
3	Средний размер компенсации транспортных расходов но переезду в другую местность одного гражданина на начало 2009 года	тыс. руб.	0,733
3.1	По внутрирегиональному переезду	тыс. руб.	0,300
3.2	По межрегиональному переезду	тыс. руб.	1,165
4	Расходы по найму жилого помещения одного гражданина	тыс. руб.	0,550
5	Средняя продолжительность пребывания в другой местности	суток	91
6	Размер суточных расходов, всего (стр. 6.1 + стр. 6.2)	тыс. руб.	109,200
6.1	По внутрирегиональному переезду (стр. 1.1 х стр. 2.1)	тыс. руб.	30,000
6.2	По межрегиональному переезду (стр. 1.2 х стр. 2.2)	тыс. руб.	79,200
7	Компенсация транспортных расходов по переезду в другую местность (к месту работы), всего (стр. 7.1 + стр. 7.2)	тыс. руб.	219,750
7.1	По внутрирегиональному переезду (стр. 1.1 х стр. 3.1)	тыс. руб.	45,000
7.2	По межрегиональному переезду (стр. 1.2 х стр. 3.2)	тыс. руб.	174,750
8	Расходы по найму жилого помещения, всего (стр. 1 х стр. 4 х стр. 5)	тыс. руб.	15015,000
9	Итого (стр. 6 + стр. 7 + стр. 8),	тыс. руб.	15343,950
	в том числе:
	средства федерального бюджета (прогнозно)		14576,752
	средства областного бюджета		767,198

Расчет произведен на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О предоставлении в 2009 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Приложение N 6.5

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы

Наименование мероприятий программы	Численность участников (чел.)	Затраты на реализацию программы (тыс. руб.)
		Всего	в том числе:
			за счет средств федерального бюджета (прогнозно)	за счет средств областного бюджета
1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)	2000	12247,2	11634,8	612,4
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	20540	280589,1	266559,6	14029,5
3. Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	300	15344,0	14576,8	767,2
4. Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	1426	83850,7	79658,2	4192,5
Итого:	24266	392031,0	372429,4	19601,6

Приложение N 7.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Перечень
профессий высвобождаемых (находящихся под угрозой увольнения) работников

Акушерка

Аппаратчик ХВО

Архивариус

Библиотекарь

Бухгалтер

Вахтер

Ветврач

Взрывник

Водитель автомобиля

Водитель погрузчика

Вожатый

Воспитатель

Врач

Газоспасатель

Гальваник

Гардеробщик

Геофизик

Грузчик

Дизайнер

Диспетчер

Документовед

Доярка

Заготовщик деталей и приборов

Заливщик компаудами

Зоотехник

Инженер

Инженер ОТК

Инженер-конструктор

Инженер-механик

Инженер-программист

Инженер-строитель

Инженер-технолог

Инженер-электроник, электрик, энергетик

Инспектор

Испытатель деталей и приборов

Испытатель-формовщик

Каменщик, бетонщик

Кассир

Кладовщик

Комплектовщик

Коневод

Контролер деталей и приборов, контролер радиоэлектронной аппаратуры и

приборов

Контролер ОТК

Контролер-кассир

Лаборант

Литейщик

Лифтер

Лесник

Маляр

Мастер производства

Мастер производственного обучения

Мастер СМР

Машинист компрессорных и насосных установок

Машинисты экскаватора, бульдозера, бур.установки, крана

Медсестра, массажист

Менеджер по работе с персоналом

Менеджер по рекламе

Металлизатор

Механик

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Монтажник-вакуумщик

Монтажник-сантехник Моторист

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

Наладчик технологического оборудования

Наладчик-монтажник испытательного оборудования

Обжигальщик

Оператор АЗС

Оператор лазерной сварки

Оператор связи

Оператор станков с ПУ

Оператор фотолитографии

Отжигальщик-вакуумщик

Откатчик-вакуумщик

Официант

Охранник

Повар

Педагог

Печатник

Прессовщик

Продавец

Промывщик деталей

Психолог

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

Разнорабочий

Распределитель работ

Ревизор

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов

Резчик металла на ножницах и прессах, пилах, ножовках н станках

Руководители подразделений

Рушшаль

Санитарка

Сборщик

Сварщик квантовых приборов

Сварщик на машинах контактной сварки

Сверловщик

Секретарь, машинистка, офис-менеджер

Сестра-хозяйка

Скотник

Слесарь КИП

Слесарь механосборочных работ

Слесарь по обслуживанию компрессорных установок

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь ремонтник

Слесарь-сборщик, слесарь по сборке металлоконструкций

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, электромонтер

Станочник-распиловщик

Столяр

Сторож

Стропальщик

Термист на печах

Техник

Товаровед

Токарь

Травильщик прецизионного травления

Тракторист

Транспортировщик

Тренер-преподаватель

Уборщик

Укладчик-упаковщик

Фильтровщик

Фрезеровщик

Художник

Швея

Шлифовщик

Штамповщик

Экономист

Электрик

Электродчик

Электросварщик ручной сварки

Юрисконсульт

Приложение N 7.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Саратовской области на 2009 год"

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможна организация профессионального обучение работников, находящихся под риском увольнения, в Саратовской области в 2009 году

N п/п	Специальность, квалификации	Учебное заведение (по согласованию)	Численность граждан, чел. (прогнозно)
1	токарь	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	86
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 62"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 51"
2	электромонтер	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	77
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
3	машинист трубоукладчика	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	2
4	инженер-эколог	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	1
5	электросварщик с допуском согласно РД-03-495-02	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	5
6	водитель	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	121
		2. Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ)
		3. Государственное образовательное учреждение "Учебный центр подготовки специалистов автомобильной и дорожной отрасли"
		4. НОУ Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ)
		5. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
		6. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 51"
7	фрезеровщик	1.Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	72
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 51"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49"
8	повар, повар-кондитер	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	14
		2. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 41"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 8"
9	парикмахер	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	1
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 8"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 20"
11	врач восстановительной медицины	ГОУ ВПО "Саратовский государственный медицинский университет"	1
12	помощник врача эпидемиолога	ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"	1
13	инструктор-дезинфектор	ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"	1
14	врач терапевт участковый	ГОУ ВПО "Саратовский государственный медицинский университет"	2
15	педагог-психолог	ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского"	3
16	логопед	ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г.Чернышевского"	3
17	оператор ЭВМ (пользователь ГТК)	1. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 76"	28
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 2"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 8"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 8"
		5. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
18	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"	113
		2. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 35"
		3. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА
		4. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
19	тракторист	1. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	15
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 67"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 38"
		4. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 51"
20	слесарь	1. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 20"	68
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 67"
		3. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		4. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"
		5. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 35"
21	слесарь аварийно-восстановительных работ	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовский областной учебный центр"	22
22	программа "1С: Бухгалтерия"	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	7
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
		3. Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса"
		4. НОУ Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ)
23	программа "1 С: Кадры"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"	6
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
		3. НОУ Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ)
24	Медсестра туберкулезного кабинета	1.ФГОУ СПО "Саратовский медицинский колледж"	1
		2. ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"
25	медсестра диетическая	1. ФГОУ СПО "Саратовский медицинский колледж"	1
		2. ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"
26	рентгенолаборант	ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"	1
27	менеджер в образовании	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	2
		2. Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки, работников образования
28	учитель биологии	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского"	1
		2. Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования ,
29	учитель английского языка	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	1
		2. ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского"
		3. Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
30	учитель экологии	Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования	1
31	учитель начальных классов	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского"	1
		2. Институт дополнительного профессионального образования СГУ
		3. Саратовский институт повышения квалификации и переподготовки работников образования
32	швея	ГОУ НПО "Профессиональное училище N 81"	16
33	помощник машиниста тепловоза	1. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 12"	41
		2. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 35"
34	слесарь по ремонту топливных аппаратур	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	1
35	моторист	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	1
36	машинист катка	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	2
37	водитель категории "Е"	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	1
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра""
38	машинист экскаватора	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	27
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
39	машинист бульдозера, грейдера	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	19
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
40	машинист автокрана	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	13
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
41	машинист монтажного крана	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	4
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
42	стропальщик	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	122
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
43	машинист мостового крана	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	77
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
44	водитель погрузчика	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	22
45	станочник	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	13
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49"
46	программист	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	2
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
47	сварщик полипропилена	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	2
48	экономист	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	8
		2. ННОУ ДПО (ПК) С "Профессиональный бухгалтер"
49	бухгалтер	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	11
		2. ННОУ ДПО (ПК) С "Профессиональный бухгалтер"
50	оператор станков с программным управлением	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	5
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49"
		4. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 51"
51	менеджер по продажам	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	6
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
52	программа "Auto Cad 3.0"	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	2
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
53	программа "Microsoft Office"	1. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"	2
54	Программа "Бухгалтерский учёт (налогообложение)	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	1
		2. ННОУ ДПО (ПК) С "Профессиональный бухгалтер"
		3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Профи-центр" |
55	производитель работ	1. ГОУ ВПО "Саратовский государственный технический университет"	5
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 39"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 41"
56	мастер строительных и монтажных работ	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра""	2
57	менеджер по управлению персоналом	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	3
		2. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
		3. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
58	бетонщик	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	5
59	арматурщик	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	5
60	монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	10
61	шлифовщик	Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	40
62	слесарь по ремонту газового оборудования	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра" 2. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	8
63	рабочий люлек автомобильных кранов	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	64
64	оператор котельной	1. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	94
		2. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА
		3. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовский областной учебный центр"
65	машинист компрессорной установки	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	30
66	кочегар промышленных печей	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	6
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
67	юрист	1.ФГОУ ВПО "Поволжская академия государственной службы имени П.Л. Столыпина"	7
		2. ГОУ ВПО "Саратовская государственная академия права"
68	менеджер	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	3
		2. Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса"
		3. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
		4. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
69	"Таможенное право"	ГОУ ВПО "Саратовский государственный социально-экономический университет"	1
70	"Промышленная безопасность", "Пожарная безопасность"	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	2
71	дизайнер	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	1
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Трайтек"
		3. Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса"
		4. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Профи-центр"
72	лаборант	1. ГОУ ДПО "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"	1
		2. ГОУ ВПО "Саратовский государственный университет им. Н.Г. Чернышевского"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34"
73	инженер по технике безопасности	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	1
		2.Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
74	машинист насосных установок	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	12
75	наладчик станков с ЧПУ	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	17
76	водитель электрокары	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" 1 РОСЗДРАВА	2
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
77	эколог	Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"	1
78	слесарь по ремонту ПТО	ГОУНПО "Профессиональное училище N 12"	1
79	водитель автобуса (кат. Д, переподготовка с кат. ВС на кат. Д)	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда"	46
		РОСЗДРАВА
		2. Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ)
		3. Государственное образовательное учреждение "Учебный центр подготовки специалистов автомобильной и дорожной отрасли"
		4. НОУ Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ)
80	каменщик	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	22
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 41"
81	плотник	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	14
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
82	сметчик	Негосударственное образовательное учреждение, дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Профи-центр"	8
83	электрогазосварщик	1. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"	253
		2. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 20"
		3. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 35"
		4. ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 51"
		5. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 67"
		6. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА
		7. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
84	машинист локомотива	ГОУНПО "Профессиональное училище N 12"	10
85	слесарь по ремонту подвижного состава	ГОУНПО "Профессиональное училище N 12"	23
86	слесарь КИП и А	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	35
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
87	слесарь по ремонту и эксплуатации оборудования	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	26
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. Государственное образовательное учреждение "Саратовский областной учебный центр"
88	слесарь-сантехник	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	39
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"
		3. Государственное образовательное учреждение "Саратовский областной учебный центр"
89	штукатур, штукатур-маляр	1. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 3"	5
		2. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20"
		3. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 22"
		4. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 25"
		5. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 41"
		6. ГОУ НПО "Профессиональное училище N 46"
		7. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА
90	специалист по охране труда	1. Поволжский межрегиональный филиал ФГУ "ВНИИ охраны и экономики труда" РОСЗДРАВА	1
		2. Автономная некоммерческая организация "Учебный центр "Саратовнедра"