Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Саратовской городской Думы от 24 сентября 2009 г. N 43-507 "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах
- Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Информация об изменениях:
Решением Саратовской городской Думы от 28 сентября 2017 г. N 21-172 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения
Раздел 2. Порядок формирования должностных окладов (окладов)
Должностные оклады (далее - оклад) руководителей, работников учреждений устанавливаются в соответствии с Приложением к настоящему Положению.
При определении должностного оклада руководящих работников учитывается группа по оплате труда, к которой отнесено учреждение.
Оклады заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров устанавливаются на 10-20 процентов, помощников руководителей учреждений - на 20-30 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей.
Размеры должностных окладов (окладов) руководителей, работников муниципальных учреждений индексируются в соответствии с решением Саратовской городской Думы о бюджете муниципального образования "Город Саратов" на соответствующий финансовый год, включая индексацию в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Оклады общеотраслевых должностей специалистов и служащих, оклады рабочих и оклады общеотраслевых профессий высококвалифицированных рабочих муниципальных учреждений устанавливаются отдельным решением Саратовской городской Думы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 3-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, не может превышать 2,5-кратный размер среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера).
Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 35%, за исключением учреждений, штатная численность которых не превышает 10 единиц.
Перечень должностей и профессий, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу учреждения, утверждается приказом начальника управления защиты населения и территорий города от чрезвычайных ситуаций администрации муниципального образования "Город Саратов".
Оплата труда работников Учреждения на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени.