В соответствии с Законом Саратовской области от 2 августа 2007 г. N 157-ЗСО "О некоторых вопросах муниципальной службы в Саратовской области", в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления района, улучшения подбора и расстановки кадров, оценки профессиональных и деловых качеств постановляю:
1. Утвердить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
1.1. к уровню профессионального образования:
1) к высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего профессионального образования;
2) к старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
1.2. к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для граждан, претендующих на должности муниципальной службы, являются:
1) для высших должностей муниципальной службы - наличие не менее шести лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) для главных должностей муниципальной службы - наличие не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы (государственной гражданской службы области, государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) для старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу;
2. Предъявлять квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в органах местного самоуправления Ивантеевского района.
2.1. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам.
знание Конституции Российской Федерации, Устава Саратовской области; знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов области и иных нормативных правовых актов области, соответствующих направлениям, применительно к исполнению должностных обязанностей; знание Устава Ивантеевского муниципального района и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание основных принципов организации органов местного самоуправления; знание требований к служебному поведению муниципального служащего; знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой; знание основ муниципального управления;
знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;
профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами.
2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности в Ивантеевском муниципальном районе являются:
способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний и умений;
своевременное и качественное выполнение заданий и поручений вышестоящих руководителей;
навыки исполнительской дисциплины;
общая грамотность;
навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
навыки планирования и рациональной организации рабочего времени; коммуникабельность.
2.3. К квалификационным требованиям, предъявляемым к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими в Ивантеевском муниципальном районе по высшей, главной и ведущей группам должностей:
профессиональные знания:
в соответствующей сфере, позволяющие эффективно выполнять функциональные обязанности,
правил и норм делового общения;
основ управленческой деятельности и методики текущего и перспективного планирования;
порядка взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, управленческой деятельности;
планирования служебной деятельности в перспективе; организации и обеспечения выполнения поставленных задач; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач;
работы в условиях сжатых временных сроков; подбора и расстановки кадров;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений, использования конструктивной критики;
делегирования полномочий;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
правил и норм делового общения;
подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам прохождения службы (работы);
систематизации информации по направлению деятельности;
управления персоналом;
умения:
ставить задачи подчиненным, организовать их работу, обеспечивая своевременность, оперативность и высокое качество выполнения задач;
прогнозировать последствия принимаемых управленческих решений, анализировать и контролировать ход их выполнения, видеть перспективу;
самостоятельно принимать решения, готовность брать на себя ответственность за принятые решения и действия, а также их последствия;
находить эффективные способы решения в конфликтных ситуациях;
определить потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
пользоваться оргтехникой;
владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью "Интернет", электронной почтой в пределах, необходимых для осуществления своих обязанностей;
по старшей и младшей группам должностей:
профессиональные знания:
уровень знаний в соответствующей сфере, позволяющий эффективно выполнять функциональные обязанности;
умение провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;
навыки:
работы в условиях сжатых временных сроков;
работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
самообучения;
использования конструктивной критики;
подготовки внутренних и исходящих документов;
умение пользоваться оргтехникой;
знание основ делопроизводства;
владение компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами "Консультант", "Гарант", "Кодекс"), умение работать с сетью "Интернет", электронной почтой.
Глава администрации |
В.Г.Чуланов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Для замещения должностей муниципальной службы района необходимо обладать знаниями законодательства РФ, Саратовской области и муниципальных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность. Муниципальным служащим требуются знания основных прав и обязанностей, ограничений и запретов, связанных со службой; основ муниципального управления, порядка работы с информацией, знание служебного распорядка и порядка работы со служебной информацией и документами.
Для исполнения должностных обязанностей на муниципальной службе требуются: способность к накоплению и обновлению профессиональных знаний, своевременное и качественное выполнение заданий руководителей, навыки исполнительской дисциплины и работы с документами, общая грамотность, владение официально-деловым стилем русского языка и современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, навыки планирования и рациональной организации рабочего времени; коммуникабельность.
Для работы на высших, главных и ведущих должностях муниципальной службы необходимо наличие высшего профессионального образования, на старших и младших должностях - среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности. Требования к стажу муниципальной службы предъявляются при замещении высших, главных и ведущих должностей службы.
Постановление главы администрации Ивантеевского муниципального района Саратовской области от 12 августа 2009 г. N 940 "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы"
Текст постановления официально опубликован не был