Приложение N 2. Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 7 октября 2009 г. N 497-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 16 марта 2009 г. N 100-П

Положение
о предоставлении субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей, связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год"

С изменениями и дополнениями от:

13 июля, 7 октября 2009 г.

1. Настоящее Положение определяет критерии отбора юридических лиц, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение расходов работодателей (далее - Субсидия), связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) (далее - временное трудоустройство), цели, условия, порядок предоставления и порядок возврата субсидии в соответствии с Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год".

2. Источниками финансового обеспечения организации временных рабочих мест являются:

субсидии, предоставляемые областному бюджету из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации";

ассигнования областного бюджета, предусмотренные Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2009 год" на цели, указанные в пункте 3 настоящего Положения.

3. Субсидия предоставляется на возмещение расходов работодателей (юридических лиц, за исключением государственных (муниципальных) учреждений (далее - Работодатели)), связанных с организацией временных рабочих мест (организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения) при условии государственной регистрации юридического лица в установленном порядке на территории Саратовской области.

4. Субсидии Работодателям выдаются на основании заявок юридических лиц, указанных в пункте 3 настоящего Положения, и при условии:

участия предприятия, организующего временное трудоустройство, в том числе стажировку, создающего временные рабочие места за счет Субсидии, в Программе;

отсутствия процедуры ликвидации и банкротства.

К заявке прилагаются:

копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью;

сведения об отсутствии процедуры ликвидации или банкротства из налогового органа;

копия уведомления территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Саратовской области, либо выписка из Единого государственного реестра юридических лиц со сведениями о видах деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности), осуществляемых работодателем, либо копия свидетельства о включении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенная подписью руководителя юридического лица и печатью.

Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после её поступления в государственные учреждения - центры занятости населении городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН).

5. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю, определяется по формуле:

                  Сор = Чор * МРОТ * Pop, где:

Сор      - размер Субсидии, предоставляемой Работодателю;

Чор      - количество    человек,   временно   трудоустроенных (прошедших

           стажировку) Работодателем;

МРОТ     - минимальный размер  оплаты труда, установленный в размере 4330

           руб., с учетом районного  коэффициента и начислений на выплаты

           по оплате труда;

Pop      - количество    месяцев   проведения временного трудоустройства,

           (стажировки).

6. Предоставление Работодателям Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2009 год на основании договоров, заключенных между ГУ ЦЗН и Работодателем, путем перечисления средств бюджета на расчетный счет получателя субсидии, открытый в кредитной организации, в следующие сроки:

за счет целевых федеральных средств - в соответствии со сроками, указанными в пункте 7, при условии зачисления целевых федеральных средств в доход областного бюджета;

за счет ассигнований областного бюджета - в соответствии со сроками, указанными в пункте 7.

7. Перечисление денежных средств Работодателю производится ГУ ЦЗН в течение 10 банковских дней в размере 100 процентов суммы предоставляемой Субсидии при предоставлении Работодателем сведений о фактическом количестве участников оплачиваемых общественных работ и сумме затрат для возмещения, заверенных подписью руководителя юридического лица и печатью.

Для подтверждения выплаты заработной платы гражданам и перечисления денежных средств во внебюджетные фонды Работодатель в течение 15 рабочих дней представляет в ГУ ЦЗН:

копии платежной ведомости (о выплаченной заработной плате) или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на счета граждан, открытые ими в кредитных учреждениях;

копии платежных поручений о перечислении денежных средств во внебюджетные фонды.

Копии документов заверяются подписью руководителя юридического лица и печатью.

8. Распределение бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и показателей кассового плана между ГУ ЦЗН осуществляется министерством занятости, труда и миграции Саратовской области на основании заявок и отчетов ГУ ЦЗН об организации временных рабочих мест по форме, утвержденной министерством занятости, труда и миграции Саратовской области, в соответствии с Положением о порядке составления, утверждения и внесения изменений в сводную бюджетную роспись областного бюджета, бюджетные росписи главных распорядителей средств областного бюджета, лимиты бюджетных обязательств и кассовый план, утвержденным приказом министерства финансов Саратовской области от 23 декабря 2008 года N 900.

9. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

10. В случае нарушения Работодателем условий предоставления Субсидии, предусмотренных настоящим Положением, субсидия подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН как восстановление кассовых расходов в установленном законодательством порядке.

11. Контроль за целевым использованием Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН и министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.