Приложение N 1. Положение о проведении смотра-конкурса по охране труда на полиграфических предприятиях области в 2009 году

Приложение N 1

к приказу министерства информации и печати

Саратовской области

от 27 октября 2009 г. N 70-ов

Положение
о проведении смотра-конкурса по охране труда на полиграфических предприятиях области в 2009 году

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс по охране труда на полиграфических предприятиях области (далее - смотр-конкурс) проводится министерством информации и печати области в соответствии с п. 2.3 областной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2007-2009 годы.

1.2. Участвовать в смотре-конкурсе могут полиграфические предприятия области независимо от их организационно-правовой формы собственности, добившиеся в текущем году значительных успехов в обеспечении здоровых и безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

1.3. В смотре-конкурсе по охране труда участвуют также специалисты по охране труда предприятий. По итогам смотра-конкурса определяются 3 (три) лучших специалиста по охране труда.

2. Цель и задачи смотра-конкурса

2.1. Цель смотра-конкурса по охране труда (далее по тексту - "смотр-конкурс") - пропаганда передового опыта по созданию здоровых и безопасных условий труда, профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизация работы по улучшению условий и охраны труда.

2.2. К числу основных задач смотра-конкурса относятся:

- популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;

- повышение заинтересованности руководителей и специалистов предприятий в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- совершенствование управления охраной труда на полиграфических предприятиях, активизация деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

3. Условия смотра-конкурса

3.1 Основными условиями, определяющими победителей смотра-конкурса, являются:

- отсутствие на предприятии групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

- отсутствие выявленных у работников предприятия профессиональных заболеваний;

- выполнение в полном объеме мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране труда;

- обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами;

- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране труда у работников, включая руководителей и специалистов, в соответствии с действующим порядком;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их деятельности;

- наличие службы (специалиста) охраны труда в организации с численностью работников более 50 человек, возложение обязанностей специалиста по охране труда на одного из работников организации с численностью работников менее 50 человек.

3.2. По каждому из показателей, характеризующих состояние условий и охраны труда, участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приведенной таблице 1.

Таблица 1

Показатели	Ед. изм.	Критерии оценки	Баллы
Уровень производственного травматизма	случаев на 1000 работающих	В сравнении со среднеотраслевым показателем Ниже = 3 На уровне = 1 Выше = 0	0-3
Коэффициент тяжести производственного травматизма	Число человекодней нетрудоспособности на 1 пострадавшего	В сравнении со среднеотраслевым показателем Ниже = 3 На уровне = 1 Выше = 0	0-3
Израсходовано средств на мероприятия по охране труда	Руб. на 1 работающего	Выше = 3 На уровне = 1 Ниже = 0	0-3
Доля работников, обеспеченных спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты	%	100% = 3 Менее 100% = 0	0-3
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда	-	Проведена полностью = 3 Проведена частично = 1 Не проведена = 0	0-3
Проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников	-	Проведена полностью = 3 Проведена не полностью = 0	0-3
Наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, организация их деятельности	Есть/нет	Комитет (комиссия) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда имеются, их деятельность организована = 3 Отсутствуют комитет (комиссия) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, либо их деятельность не организована = 0	0-3
Наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда	Есть/нет	Есть = 3 Нет = 0	0-3
Доля руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда (в процентах)	%	100% = 3 Более 80% = 1 Менее 80% = 0	0-3

3.3. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования оценок по всем показателям.

3.4. По каждому из показателей, характеризующих работу специалиста по охране труда, специалистам - участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приведенной таблице 2.

Таблица 2

Показатели	Критерии оценки	Баллы
Уровень производственного травматизма на предприятии	травматизм отсутствует = 3 травматизм имеется = 0	0-3
Наличие предписаний, выдаваемых специалистом по охране труда	в текущем году = 3 предписания отсутствуют = 0	0-3
Предложения по совершенствованию работы по охране труда, улучшению условий и охраны труда работающих	в текущем году = 3 ранее текущего года = 1 предложения отсутствуют = 0	0-3
Внедрение предложений по совершенствованию работы по охране труда, улучшению условий и охраны труда работающих на предприятии	внедрено = 3 внедрено частично = 1 не внедрено = 0	0-3
Собственные или заимствованные предложения по совершенствованию работы по охране труда, улучшению условий и охраны труда работающих	собственные = 3 заимствованные = 1	1-3
Участие предприятия в мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием даты и места проведения мероприятия	участие в текущем году с получением диплома = 3 участие в текущем году = 2 участие ранее текущего года = 1 нет = 0	0-3
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистом по охране труда (N, дата протокола проверки знаний, обучающая организация)	специалист прошел обучение, имеет диплом специалиста по охране труда, сроки обучения и проверки знаний не нарушены = 3 специалист прошел обучение, имеет удостоверение, сроки обучения и проверки знаний не нарушены = 2 специалист имеет удостоверение, сроки обучения и проверки знаний нарушены = 1 специалист не прошел обучение = 0	0-3
Наличие инструкций по охране труда по профессиям и видам работ	имеются в полном объеме, соответствуют требованиям = 3 имеются не в полном объеме либо не соответствуют требованиям = 0	0-3
Наличие нормативного документа, регламентирующего систему управления охраной труда на предприятии	да (наименование документа, кем и когда утвержден) = 3 нет = 0	0-3
Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда	имеется (наименование документа, кем и когда утвержден), мероприятия выполняются в установленные сроки в полном объеме = 3 имеется (наименование документа, кем и когда утвержден), мероприятия не выполняются либо сроки выполнения нарушены = 1 отсутствует = 0	0-3
Использование средств Фонда социального страхования на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (руб.)	да (указать перечень предупредительных мер) = 3 нет = 0
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля, %	100% = 3 менее 100% = 0	0-3
Внедрение 3-ступенчатого контроля по охране труда	да = 3 нет = 0	0-3
Проведение в текущем году Дней охраны труда на предприятии (семинаров, круглых столов, выставок)	да (указать количество) = 3 нет = 0	0-3

3.5. Итоговые оценки специалистов - участников конкурса определяются путем суммирования оценок по всем показателям.

4. Организация и подведение итогов смотра-конкурса

4.1. Полиграфические предприятия для участия в смотре-конкурсе направляют заявку в министерство информации и печати области до 2 ноября 2009 года. Приказом министра информации и печати области создается комиссия конкурса, которая рассматривает поступившие заявки, по возможности посещает полиграфические предприятия, оценивает условия труда на каждом предприятии в соответствии с представленной информацией, которая должна содержать:

- краткую информацию о каждом предприятии с обязательным отражением условий по п.п. 3.1, 3.2 Положения;

- краткую информацию о специалисте по охране труда с обязательным отражением условий п. 3.4 Положения.

4.2. Министерство информации и печати области совместно с обкомом профсоюза работников культуры и государственной инспекцией труда Саратовской области подводят итоги смотра-конкурса до 6 ноября 2009 года, определяют 3 (три) предприятия отрасли и одного специалиста по охране труда, добившихся наилучших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Информация о победителях смотра-конкурса по охране труда на полиграфических предприятиях области в 2009 году направляется до 10 ноября т.г. в министерство занятости, труда и миграции области для участия этих предприятий в областном смотре-конкурсе по охране труда текущего года.