Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 7 ноября 2005 г. N 262
Положение
о координационной комиссии по вопросам заработной платы
29 февраля 2008 г.
1. Координационная комиссия по вопросам заработной платы (далее - Комиссия) является органом, образованным для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти, местного самоуправления и заинтересованных организаций по вопросу повышения уровня среднемесячной заработной платы, ликвидации задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации в бюджетных организациях, в промышленности, жилищно-коммунальном хозяйстве, сельском хозяйстве, строительной индустрии и дорожном строительстве, транспортном комплексе области, в организациях и учреждениях, а также в малом и среднем бизнесе.
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Саратовской области, законами Саратовской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Саратовской области, правовыми актами органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
Постановлением Губернатора Саратовской области от 29 февраля 2008 г. N 23 в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления
3. Основными задачами Комиссии являются:
разработка мер по обеспечению повышения уровня среднемесячной заработной платы, ликвидации задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации;
обеспечение эффективности деятельности отраслевых органов исполнительной власти области по повышению уровня среднемесячной заработной платы, ликвидации задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации подведомственными предприятиями, учреждениями и организациями;
анализ исполнения трехстороннего Соглашения между Правительством Саратовской области, Федерацией профсоюзных организаций Саратовской области и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2008-2010 годы;
анализ исполнения отраслевых графиков погашения задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации.
4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач вправе:
инициировать проведение проверок деятельности органов исполнительной власти области по обеспечению соблюдения ими законодательства Российской Федерации в части сложившегося уровня среднемесячной заработной платы, обеспечения ликвидации задолженности по заработной плате и страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации подведомственными предприятиями, учреждениями и организациями;
вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности руководителей органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, руководителей предприятий, учреждений и организаций, а также представителей государства в органах управления акционерных обществ за нарушения трудового и гражданского законодательства Российской Федерации в части выплаты заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, несвоевременной ее выплаты и перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
привлекать к своей работе должностных лиц органов исполнительной власти области и экспертов;
осуществлять анализ исполнения федеральных законов, правовых актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора области, Правительства области, законов области по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, принимать меры по их исполнению;
образовы
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.