Приложение N 1. Договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Приложение N 1

к приказу министерства занятости, труда

и миграции Саратовской области

от 11 января 2010 г. N 6

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                              Договор

     о совместной деятельности по организации стажировки выпускников

    образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

N ______                               "____" __________________ 20___ г.

     Государственное учреждение центр занятости населения _______________

________________________________________________________________________,

                           (наименование населенного пункта)

именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора ______________________,

                                                (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________

________________________________________________________________________,

                       (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                                       (учредительный документ)

с другой  стороны,  совместно  именуемые  "Стороны",  заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

                          I. Предмет Договора

     1.1. Предметом настоящего Договора является совместная  деятельность

ГУ    ЦЗН   и  Работодателя   по   организации   стажировки   выпускников

образовательных учреждений в  целях   приобретения   ими   опыта   работы

(далее - стажировка выпускников)  из  числа безработных граждан, граждан,

ищущих  работу,  с  возмещением  затрат  Работодателя  на  оплату   труда

стажирующихся выпускников, а также затрат на  выплаты  за  наставничество

(далее - возмещение затрат по организации стажировок выпускников).

                     II. Права и обязанности Сторон

     2.1. ГУ ЦЗН обязуется:

     2.1.1. Направлять   на  собеседование   к  Работодателю  выпускников

согласно заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки

выпускников,   являющейся   неотъемлемой   частью   настоящего   Договора

(Приложение N 1 к Договору).

     2.1.2. Информировать    выпускников  о    возможности    организации

стажировки, о видах, условиях  работ,  объемах  работ,  режиме  и  оплате

труда.

     2.1.3. В период   участия   в  стажировке  выпускников - безработных

граждан в возрасте от 18 до 20 лет  из  числа  выпускников  начального  и

среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,  оказывать

им материальную поддержку в размере _____________ руб.

     2.1.4. Перечислять   денежные средства для  возмещения   затрат   по

организации стажировки  выпускников на счет  Работодателя   ежемесячно  в

размере, указанном в пункте 2.1.5, в  течение  10  банковских дней со дня

предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве участников

стажировки (выпускников и наставников) и сумме   денежных   средств   для

возмещения затрат по организации   стажировки   выпускников,   заверенных

подписью и печатью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

     2.1.5. Проводить  возмещение  затрат   по   организации   стажировки

выпускников Работодателю, произведенных им пропорционально  отработанному

каждым участником стажировки времени в месяц, в том числе:

     выпускникам в сумме  не   более   установленного   законодательством

Российской Федерации минимального размера   оплаты   труда   (с    учетом

районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные

фонды);

     наставникам в сумме   не   более    одной    второй   установленного

законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты  труда

(с учетом районного коэффициента и страховых  взносов  в  государственные

внебюджетные фонды).

     Возмещение производится при  нормальной  продолжительности  рабочего

времени.

     2.2. ГУ ЦЗН имеет право:

     2.2.1. Осуществлять   контроль   за   использованием   Работодателем

денежных средств,   направленных на возмещение затрат   Работодателя   на

организацию    стажировки   выпускников.   Для   подтверждения   целевого

использования денежных средств, направленных на  возмещение   затрат   по

организации стажировки выпускников, запрашивать у Работодателя документы,

указанные в пункте 2.3.8 настоящего Договора.

     2.2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем  указанных

объемов, видов, условий работ,   оплаты   труда   участников   стажировки

выпускников.

     2.3. Работодатель обязуется:

     2.3.1. При заключении настоящего Договора одновременно  предоставить

в ГУ ЦЗН следующие документы: копию свидетельства о постановке на  учет в

налоговом органе;

     копию уведомления   территориального   органа   Федеральной   службы

государственной статистики по Саратовской области со сведениями  о  видах

деятельности, либо выписку    из    Единого    государственного   реестра

юридических лиц (индивидуальных   предпринимателей)  с указанием кодов по

Общероссийскому   классификатору   видов   экономической   деятельности),

осуществляемых  Работодателем,   либо   копию свидетельства о включении в

Единый  государственный    реестр    юридических    лиц   (индивидуальных

предпринимателей);

     приказ  (или копию приказа)  о  создании  временных рабочих мест или

выделении  вакантных  рабочих  мест  для  трудоустройства  выпускников  с

указанием количества рабочих мест, специальностей  (должностей),  периода

стажировок выпускников.

     Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

     2.3.2. Создать временные  рабочие  места  или   выделить   вакантные

рабочие места для трудоустройства выпускников на стажировки. В  заявке  о

потребности в рабочих  местах  для  организации  стажировки  выпускников,

являющейся неотъемлемой  частью  настоящего  Договора  (Приложение N 1  к

Договору), определить количество создаваемых рабочих мест или  выделенных

вакантных рабочих мест, виды работ, объемы и условия работ, сроки  начала

и окончания работ, условия оплаты труда.

     2.3.3. Для    проведения    стажировки    выпускников   заключать  с

выпускниками,  направленными  ГУ  ЦЗН,  срочные   трудовые   договоры   в

соответствии с Трудовым   кодексом   Российской   Федерации   на   период

прохождения стажировки и предоставлять их копии,  заверенные  подписью  и

печатью Работодателя, в ГУ ЦЗН.

     2.3.4. Одновременно   с   заключением   срочных   трудовых договоров

издавать:

     приказ  о  приеме  на  работу  выпускников на   период   прохождения

стажировки;

     приказ   о   назначении   наставников  из   числа  своих работников,

руководящих     стажировками     выпускников,   и   размере   выплат   за

наставничество в течение периода стажировки выпускников.

     Копии приказов  заверяются  подписью  и  печатью  Работодателя  и  в

трехдневный срок со дня издания направляются в ГУ ЦЗН.

     2.3.5. Для эффективной организации стажировки выпускников:

     разрабатывать   программу   прохождения   стажировки    выпускников,

являющуюся неотъемлемой частью настоящего  Договора   (Приложение N 2   к

Договору), в которой указываются  содержание  и  планируемые   результаты

прохождения стажировки выпускников;

     контролировать реализацию программ стажировки выпускников и  условия

проведения  стажировки  выпускников,  в  том  числе выполнение требований

охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;

     обеспечивать   выпускников  необходимым  инвентарем,  спецодеждой  и

материалами;

     после  завершения  стажировки  выдавать  выпускникам удостоверение о

прохождении  стажировки  (Приложение  N 4  к  Договору).    Удостоверение

заверяется подписью и печатью Работодателя;

     после  завершения  стажировки  рассматривать   вопрос  о   возможном

трудоустройстве выпускников на постоянной основе.

     2.3.6. Своевременно   осуществлять    оплату    труда  стажирующихся

выпускников, выплаты за наставничество в период их участия  в  стажировке

выпускников в соответствии с требованиями трудового законодательства.

     2.3.7. Ежемесячно,  не  позднее  15  числа,  следующего  за отчетным

месяцем,   предоставлять  в  ГУ ЦЗН  сведения  о   фактическом количестве

участников  стажировки  (выпускников  и  наставников)  и  сумме  денежных

средств для возмещения  затрат  по  организации  стажировки  выпускников,

заверенных печатью и подписью Работодателя (Приложение N 3 к Договору).

     2.3.8. Для  подтверждения  целевого  использования  затрат на оплату

труда стажирующихся выпускников,  затрат  на  выплаты  за наставничество,

страховых взносов в государственные внебюджетные  фонды   Работодатель  в

течение 10 рабочих дней со дня выплаты  заработной   платы,   выплат   за

наставничество, страховых взносов в  государственные  внебюджетные  фонды

предоставляет в ГУ ЦЗН:

     копии платежной ведомости о полученной заработной плате выпускниками

или копии платежного поручения о  перечислении  заработной  платы  на  их

счета, открытые в кредитных учреждениях;

     копии платежной ведомости о полученной выплате наставникам или копии

платежного поручения о перечислении им выплат за наставничество на счета,

открытые ими в кредитных учреждениях;

     копии  платежных  поручений  о  перечислении  страховых  взносов   в

государственные внебюджетные фонды.

     Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

     2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со

стороны  ГУ  ЦЗН  за    выполнением   условий   настоящего    Договора  и

использованием финансовых средств, направленных на возмещение  затрат  на

организацию    стажировки   выпускников.   Работодатель   при   посещении

специалистов ГУ ЦЗН предоставляет  документы,  подтверждающие  выполнение

видов, условий и объемов работ.

 III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора

     3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или

подвергнется  реорганизации или ликвидации, то  она   обязана   письменно

информировать об этом другую Сторону.

     3.2. Действие  Договора может быть прекращено досрочно по требованию

одной  из  Сторон  в  случае  нарушения  правил  и норм по охране труда и

технике  безопасности   на   временном  рабочем  месте,  признания  факта

несостоятельности (банкротства)  Работодателя  или  вынесения  решения  о

назначении   внешнего  управления  в  соответствии   с  законодательством

Российской Федерации.

     3.3. Споры между Сторонами, возникающие  при  исполнении,  изменении

или расторжении настоящего Договора,  решаются  путем  переговоров,  а  в

случае  недостижения   согласия - рассматриваются    в   соответствии   с

действующим законодательством Российской Федерации.

     3.4. В случае  нецелевого   использования   Работодателем   денежных

средств, направленных ГУ ЦЗН  на  возмещение    затрат   по   организации

стажировки выпускников, Работодатель несет ответственность в соответствии

с действующим законодательством Российской Федерации.

                       IV. Срок действия Договора

     4.1. Настоящий Договор вступает  в силу   со  дня   его   подписания

с "___" ____________________ 20__ года и действует по "__" ______________

20___ года (включительно).

     4.2. Изменения и дополнения могут  быть внесены    в   Договор    по

соглашению сторон письменным дополнительным соглашением.   Дополнительное

соглашение согласовывается в том  же  порядке,   что   и   Договор   и  в

течение ___________________________ дней копия дополнительного соглашения

предоставляется в ГУ ЦЗН.

     4.3. Настоящий Договор составлен в  двух  экземплярах,   каждый   из

которых имеет одинаковую юридическую силу и является   обязательным   для

обеих Сторон.

                       V. Подписи и адреса Сторон:

ГУ ЦЗН                                  Работодатель

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

_________________________________   _____________________________________

Подпись директора _______________   Подпись Работодателя ________________

М.П.                                М.П.

Приложение N 1

к Договору о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от 11 января 2010 г. N 6

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

ГУ    центр   занятости   населения

___________________________________

   (наименование района/города)

___________________________________

          (почтовый адрес)

___________________________________

 (фамилия, имя, отчество директора)

                                  Заявка

  о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников

N п/п	Наименование профессии (специальности, должности)	Основные характеристики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.)	Количество рабочих мест (ед.)	Количество стажирующихся выпускников (чел.)	Заработная плата на 1 чел. (руб.)	Срок начала работ (дата, месяц, год)	Срок окончания работ (дата, месяц, год)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
	Итого:

Работодатель ____________________________________________________________

                                 (наименование работодателя)

Подпись Работодателя ____________________________________________________

                                   (фамилия, имя, отчество)

Дата ________________

М.П.

Приложение N 2

к Договору о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от 11 января 2010 г. N 6

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

               Типовая программа стажировки выпускника

     ______________________________________________________________

                          (указать Ф.И.О.)

     на специальность _____________________________________________

                               (наименование специальности)

     в ____________________________________________________________

                       (наименование Работодателя)

     Цель стажировки:

     Формирование и закрепление на  практике   профессиональных   знаний,

умений и навыков по полученной специальности ____________________________

_________________________________________________________________________

                      (наименование специальности)

     Период прохождения стажировки: с "____" ________________ 20____ года

по "____" _____________________ 20____ года

N п/п	Виды выполняемой работы	Продолжительность стажировки в рабочих днях (указать период с _______ по _______20__ г.)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.	Написание отчета о результатах стажировки выпускника

Работодатель ____________________________________________________________

                               (наименование Работодателя)

Руководитель ____________________________________________________________

                                (фамилия, имя, отчество)

Подпись Работодателя ____________________________________________________

Дата ________________________

М.П.

Приложение N 3

к Договору о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от 11 января 2010 г. N 6

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                            Сведения

          о фактическом количестве участников стажировки

       (выпускников и наставников) и сумме денежных средств

    для возмещения затрат по организации стажировки выпускников

    на _______________________________________________________

             (полное наименование юридического лица,

    __________________________________________________________

                 индивидуального предпринимателя)

             за ______________________ 20____ года

N п/п	Ф.И.О. участника (выпускника, наставника)	Профессия, специальность, должность	Оплачиваемый период участия в стажировке /указать количество рабочих дней/ календарных дней	Фактическая величина заработной платы, выплаты за наставничество (руб.)	Фактическая величина страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (руб.)	Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
1	2	3	4	5	6	7
1.	Выпускник		с ______ по_______ ___ рабочих дней ___ календар. дней
	Наставник
2.	Выпускник		с ______ по_______ ___ рабочих дней ___ календар. дней
	Наставник
3.	Выпускник		с ______ по_______ ___ рабочих дней ___ календар. дней
	Наставник
4.	Выпускник		с ______ по_______ ___ рабочих дней ___ календар. дней
	Наставник
	Итого	X	х

     Всего (гр. 7) _______________________________________________ рублей

                               (сумма прописью)

     Программа стажировки выполнена в соответствии с  заявленными  видами

работ, объемами и условиями стажировки.

Подпись Работодателя __________________

М.П.

Приложение N 4

к Договору о совместной деятельности по организации

стажировки выпускников образовательных учреждений

в целях приобретения ими опыта работы

от 11 января 2010 г. N 6

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                          Удостоверение

                             Выдано

     ________________________________________________________

                   (Ф.И.О. выпускника)

     в том, что  она (он) успешно прошла  (прошел) стажировку

     с "___" ___________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.

     в ______________________________________________________

                    (наименование Работодателя)

     по специальности _______________________________________

                           (наименование специальности)

     В период участия в стажировке освоены следующие виды работ _________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Допущен(а) к самостоятельной работе.

______________________________________                    _______________

         (Ф.И.О. Работодателя)                               (подпись)

                                                          _______________

                                                              (дата)

                                                          М.П. __________