Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 4 декабря 2000 г. N 471
См. форму отчета в редакторе MS-Word
Отчет
о составе и сменяемости муниципальных служащих в Саратовской области
16 января 2008 г.
---------------------------------------------------
(наименование органа местного самоуправления)
/-------------------------------------\ /-------------------------------------\
|N | | |% | |N | | |% |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|1. |Всего должностей на дату | | | |31.|Старший муниципальный | | |
| |отчета (по штату) | | | | |советник 1-го класса | | |
|-------------------------------------| |---+-------------------------+---+---|
| Из них (2-5): | |32.|Старший муниципальный | | |
| | | |советник 2-го класса | | |
|-------------------------------------| |---+-------------------------+---+---|
|2. |замещено работниками | | | |33.|Старший муниципальный | | |
| | | | | | |советник 3-го класса | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|3. |в том числе женщинами | | | |34.|Младший муниципальный | | |
| | | | | | |советник 1-го класса | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|4. |замещено по конкурсу | | | |35.|Младший муниципальный | | |
| | | | | | |советник 2-го класса | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|5. |имеющих высшее | | | |36.|Младший муниципальный | | |
| |образование | | | | |советник 3-го класса | | |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
| В том числе по специальностям | | Состав работников по возрасту |
| (6-11) | | (37-42) |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
|6. |Менеджеров в области | | | |37.|До 30 лет | | |
| |муниципального управления| | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|7. |Экономистов, финансистов | | | |38.|31-40 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|8. |Юристов | | | |39.|41-50 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|9. |Инженеров | | | |40.|51-60 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|10.|Агрономов и других | | | |41.|61-65 лет | | |
| |специалистов с/х | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|11.|Других специалистов | | | |42.|Старше 65 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |-------------------------------------|
|12.|Имеющих незаконченное | | | |Состав работников по стажу работы в |
| |высшее образование | | | | занимаемой должности (43, 45-47) |
|---+-------------------------+---+---| |-------------------------------------|
|13.|Имеющих среднее | | | |43.|До 1 года | | |
| |специальное образование | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|14.|Экономистов, финансистов | | | |44.|Из них принято по | | |
| | | | | | |конкурсу | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|15.|Юристов | | | |45.|От 1 года до 5 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|16.|Техников | | | |46.|От 5 лет до 10 лет | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|17.|Агрономов и других | | | |47.|Более 10 лет | | |
| |специалистов с/х | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |-------------------------------------|
|18.|Других специалистов | | | | Стаж муниципальной службы (48-51) |
|---+-------------------------+---+---| |-------------------------------------|
|19.|Окончивших средние | | | |48.|До 1 года | | |
| |общеобразовательные школы| | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|20.|Прошли переподгоговку в | | | |49.|От 1 года до 5 лет | | |
| |высших учебных заведениях| | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|21.|Обучены за отчетный | | | |50.|От 5 лет до 10 лет | | |
| |период на курсах | | | | | | | |
| |повышения квалификации | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|22.|Прошли стажировку за | | | |51.|Более 10 лет | | |
| |рубежом | | | | | | | |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
| Имеющих ученые степени (23, 24) | | Сменилось работников за |
| | | отчетный период |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
|23.|Доктора наук | | | |52.|Всего | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|24.|Кандидата наук | | | |53.|Из них замещали должность| | |
| | | | | | |менее года | | |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
| Имеют квалификационный разряд | | Причины сменяемости работников |
| (с 25-36) | | (54-59) |
|-------------------------------------| |-------------------------------------|
|25.|Действительный | | | |54.|Выдвинуты на вышестоящие | | |
| |муниципальный советник | | | | |должности | | |
| |1-го класса | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|26.|Действительный | | | |55.|Направлены на аналогичные| | |
| |муниципальный советник | | | | |должности | | |
| |2-го класса | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|27.|Действительный | | | |56.|Освобождены, как не | | |
| |муниципальный советник | | | | |справившиеся с работой | | |
| |З-го класса | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|28.|Главный муниципальный | | | |57.|Освобождены по болезни, в| | |
| |советник 1-го класса | | | | |связи с выходом на пенсию| | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|29.|Главный муниципальный | | | |58.|Вышли в отставку | | |
| |советник 2-го класса | | | | | | | |
|---+-------------------------+---+---| |---+-------------------------+---+---|
|30.|Главный муниципальный | | | |59.|Освобождены по другим | | |
| |советник 3-го класса | | | | |причинам | | |
\-------------------------------------/ \-------------------------------------/
Руководитель___________________
(подпись)
Дата "__" ______________ 200_ г.
Примечание:
Позиции N 13 (для высших и главных должностей), 23, 24, 41, 42, 44 расшифровываются с указанием фамилии, имени, отчества, замещаемой должности муниципального служащего области и прикладываются к отчету отдельными списками в сроки представления отчета.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Саратовской области от 4 декабря 2000 г. N 471 "Об отчете о составе и сменяемости муниципальных... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.