Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Саратовской области от 26 февраля 2010 г. N 64-П "Об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров
Приложение N 1. Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в наименование настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
Приложение N 1
к постановлению Правительства Саратовской области
от 26 февраля 2010 г. N 64-П
Положение
об условиях оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений Саратовской области, их заместителей и главных бухгалтеров
С изменениями и дополнениями от:
21 марта, 19 июня 2017 г.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
1. Настоящим Положением определяется порядок установления условий и размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений Саратовской области, созданных на базе имущества, находящегося в собственности Саратовской области (за исключением общеобразовательных учреждений) (далее - Учреждения).
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П пункт 2 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
2. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Условия оплаты труда руководителей Учреждений определяются трудовым договором, заключенным между руководителем Учреждения и органом исполнительной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - Учредитель), в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 3 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3. Определение должностного оклада руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3.1. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается Учредителем в кратном отношении к средней месячной заработной плате работников Учреждения (далее - средняя заработная плата) и не может превышать 3 размеров указанной средней заработной платы.
Кратность к величине средней заработной платы устанавливается Учредителем с учетом сложности управления Учреждением.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 3.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3.2. Часть утратила силу. - Постановление Правительства Саратовской области от 19 июня 2017 г. N 310-П.
Расчет средней заработной платы осуществляется путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансового обеспечения, на среднесписочную численность работников Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера) за предшествующий финансовый год и на двенадцать.
Для Учреждений, в которых численность списочного состава составляет менее 30 процентов в общей численности работников, расчет средней заработной платы осуществляется путем деления суммы фондов начисленной заработной платы работников списочного состава и внешних совместителей Учреждения (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), формируемого за счет всех источников финансирования, на среднюю численность работников Учреждения, которая включает среднесписочную численность работников и среднюю численность внешних совместителей (за исключением руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера), и на двенадцать.
Численность работников и фонд заработной платы по Учреждению определяются в соответствии с Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", утвержденными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
3.3. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 3.3
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 3.4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3.4. При создании автономного Учреждения путем изменения типа существующего государственного учреждения размер должностного оклада руководителя Учреждения определяется в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения исходя из размеров средней месячной заработной платы, сложившейся в Учреждении до изменения типа учреждения.
3.5. При создании автономного Учреждения путем его учреждения должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается в сумме равной 3 минимальным размерам оплаты труда, установленным федеральным законодательством.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П в пункт 3.6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3.6. Пересмотр размера должностного оклада руководителя автономного учреждения осуществляется Учредителем при наличии финансовой возможности в соответствии с пунктами 3.1-3.2 настоящего Положения путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П настоящее приложение дополнено пунктом 3.7, вступающим в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
3.7. Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя указанного Учреждения.
Критерии установления размеров должностных окладов заместителей руководителя и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются Учредителем с учетом специфики деятельности Учреждений.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителю, его заместителям и главному бухгалтеру Учреждения в зависимости от условий труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы труда.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П пункт 5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
5. Руководителю Учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
выплаты за качество выполняемых работ;
премиальные выплаты по итогам работы.
Выплаты стимулирующего характера производятся по результатам достижения показателей эффективности и результативности деятельности руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, определяемых Учредителем.
Размеры, условия и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в соответствии с порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Саратовской области от 21 марта 2017 г. N 125-П пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления
6. Руководитель Учреждения, его заместители и главный бухгалтер не имеют права получать выплаты стимулирующего характера из средств Учреждения, не установленные настоящим Положением, порядком оплаты труда руководителей автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденным Учредителем, и трудовым договором.