Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению Правительства Саратовской области
от 1 апреля 2009 г. N 51-Пр
План-график
переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов органов местного самоуправления Саратовской области, обучения муниципальных служащих, впервые назначенных на должность в органах местного самоуправления, и обучения кадрового резерва для органов местного самоуправления на 2009 год
N п/п |
Категория обучаемых |
Наименование программ |
Количество обучаемых |
Сроки начала обучения |
1 |
Участие в организации и проведении переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов органов местного самоуправления области |
|||
1.1 |
Программы профессиональной переподготовки |
|||
1.1.1 |
Муниципальные служащие |
Управление государственными и муниципальными заказами (высокий уровень, 504 часа) |
10 |
май-июль |
1.1.2 |
Муниципальные служащие |
Бюджетный учет и особенности формирования бюджетной отчетности муниципальных образований (504 часа) |
25 |
май-июнь |
1.1.3 |
Муниципальные служащие |
Защита населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в военное и мирное время (504 часа) |
20 |
май-июнь |
1.1.4 |
Муниципальные служащие |
Управление земельными ресурсами (504 часа) |
20 |
май-июнь |
1.2 |
Программы повышения квалификации продолжительностью более 100 часов |
|||
1.2.1 |
Муниципальные служащие |
Управление муниципальными закупками (базовый уровень, 120 часов) |
100 |
май-сентябрь |
1.2.2 |
Муниципальные служащие |
Управление муниципальными закупками (средний уровень, 250 часов) |
20 |
май-сентябрь |
1.2.3 |
Муниципальные служащие |
Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций (114 часов) |
80 |
сентябрь- ноябрь |
1.2.4 |
Муниципальные служащие |
Информационные технологии в сфере формирования и исполнения бюджета муниципального образования (120 часов) |
60 |
июнь-октябрь |
1.3 |
Программы повышения квалификации продолжительностью от 72 до 100 часов |
|||
1.3.1 |
Муниципальные служащие |
Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере электро-, тепло-, газо- и водоснабжения (100 часов) |
40 |
июнь-октябрь |
1.3.2 |
Муниципальные служащие |
Антикоррупционные механизмы в деятельности органов местного самоуправления: разработка и внедрение (72 часа) |
40 |
июнь-октябрь |
1.3.3 |
Муниципальные служащие |
Правовые основы осуществления отдельных нотариальных действий органами местного самоуправления (72 часа) |
100 |
май-октябрь |
1.3.4 |
Муниципальные служащие |
Муниципальные финансы. Финансовый контроль (72 часа) |
40 |
июнь-октябрь |
1.4 |
Программы повышения квалификации с использованием методик дистанционного обучения продолжительностью более 72 часов (48 аудиторных часов) |
|||
1.4.1 |
Муниципальные служащие, руководители представительных органов местного самоуправления |
Правовые основы местного самоуправления. Муниципальное нормотворчество |
150 |
сентябрь- ноябрь |
1.4.2 |
Руководители и специалисты органов местного самоуправления |
Антикризисное управление муниципальным хозяйством |
40 |
сентябрь- октябрь |
1.4.3 |
Руководители и специалисты органов местного самоуправления |
Управление персоналом в органах местного самоуправления |
40 |
сентябрь- октябрь |
1.4.4 |
Муниципальные служащие |
Бюджетный учет и отчетность муниципальных образований |
100 |
июнь-октябрь |
1.4.5 |
Муниципальные служащие |
Землеустройство и территориальное планирование в муниципальных образованиях |
40 |
сентябрь- октябрь |
1.4.6 |
Муниципальные служащие |
Муниципальный земельный контроль: регламент, способы, средства и информационные технологии |
40 |
сентябрь- октябрь |
1.4.7 |
Муниципальные служащие |
Водохозяйственная деятельность муниципальных образований. Муниципальный лесной контроль и надзор |
20 |
октябрь- ноябрь |
1.4.8 |
Муниципальные служащие |
Благоустройство и озеленение муниципальных образований |
40 |
май-июль |
1.4.9 |
Муниципальные служащие |
Управление муниципальными ресурсами и муниципальной собственностью |
40 |
май-июль |
1.4.10 |
Муниципальные служащие |
Организация, регламентация и предоставление муниципальных услуг |
40 |
август-октябрь |
1.5 |
Образовательные программы продолжительностью 24 и менее часов |
|||
1.5.1. |
Главы муниципальных районов и городских округов |
Стратегия социально-экономического развития муниципального образования (24 часа) |
40 |
апрель-июнь |
1.5.2 |
Руководители и специалисты органов местного самоуправления |
Взаимодействие со СМИ и правовое регулирование использования информации в сфере муниципального управления (18 часов) |
40 |
июнь-октябрь |
1.5.3 |
Руководители и специалисты органов местного самоуправления |
Аукцион как способ размещения заказа для муниципальных нужд (18 часов) |
40 |
июнь-октябрь |
1.5.4 |
Руководители органов местного самоуправления |
Контроль в сфере муниципального заказа: механизм проверок (8 часов) |
40 |
июнь-октябрь |
1.5.5 |
Муниципальные служащие |
Контроль и ревизия в органах местного самоуправления и бюджетных учреждениях (18 часов) |
40 |
июнь-октябрь |
1.5.6 |
Муниципальные служащие |
Стратегия и приоритеты развития муниципального сектора здравоохранения (18 часов) |
40 |
сентябрь-ноябрь |
1.5.7 |
Руководители представительных органов местного самоуправления |
Муниципальное нормотворчество (16 часов) |
40 |
июнь-ноябрь |
1.5.8 |
Муниципальные служащие |
Муниципальная служба (16 часов) |
80 |
июнь-ноябрь |
1.5.9 |
Главы муниципальных образований, муниципальные служащие |
Реализация полномочий в сфере землепользования в муниципальных образованиях (18 часов) |
40 |
июнь-ноябрь |
1.5.10 |
Руководители органов местного самоуправления |
Внедрение элементов управления по результатам в органах местного самоуправления (18 часов) |
40 |
июнь-ноябрь |
2 |
Участие в организации и проведении обучения кадрового резерва для органов местного самоуправления, в том числе в проведении целевого набора слушателей в высшие учебные заведения с последующим трудоустройством |
|||
2.1 |
Проведение целевого набора слушателей в высшие учебные заведения с последующим трудоустройством |
|||
2.1.1 |
Выпускники средних общеобразова- тельных учреждений |
Специализации должностей муниципальной службы |
в соответствии с планами приема вузов |
сентябрь |
2.2 |
Программы профессиональной переподготовки |
|||
2.2.1 |
Руководители и специалисты, зачисленные в кадровый резерв |
Муниципальное управление (530 часов) |
25 |
май-июнь |
2.3 |
Программы повышения квалификации продолжительностью от 72 до 100 часов, в том числе с использованием методик дистанционного обучения |
|||
2.3.1 |
Руководители и специалисты, зачисленные в кадровый резерв |
Правовые основы местного самоуправления. Муниципальное нормотворчество |
100 |
июнь-ноябрь |
2.3.2 |
Муниципальные служащие, руководители и специалисты, зачисленные в кадровый резерв |
Финансовые основы местного самоуправления |
80 |
июнь-ноябрь |
2.3.3 |
Специалисты органов местного самоуправления |
Документационное обеспечение управления и электронный документооборот в органах местного самоуправления |
40 |
июнь-ноябрь |
2.3.4 |
Муниципальные служащие, руководители представительных органов муниципальных образований |
Организация бюджетного процесса в муниципальных образованиях |
40 |
июнь-ноябрь |
2.4 |
Образовательные программы продолжительностью 24 и менее часов |
|||
2.4.1 |
Муниципальные служащие |
Муниципальные правовые акты: разработка, принятие, контроль |
40 |
июнь-ноябрь |
2.4.2 |
Муниципальные служащие |
Инвестиционная политика муниципального образования |
40 |
июнь-ноябрь |
2.4.3 |
Специалисты органов местного самоуправления |
Организация благоустройства территорий муниципальных образований. Реализация полномочий органов местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства |
40 |
июнь-ноябрь |
3 |
Участие в организации и проведении обучения муниципальных служащих, впервые назначенных на должность в органах местного самоуправления |
|||
3.1 |
Программы повышения квалификации продолжительностью от 72 до 100 часов |
|||
3.1.1 |
Руководители и специалисты, впервые назначенные на должность в органах местного самоуправления |
Основы местного самоуправления |
100 |
июнь-ноябрь |
3.2 |
Образовательные программы продолжительностью 24 и менее часов |
|||
3.2.1 |
Муниципальные служащие, руководители представительных органов местного самоуправления |
Основы формирования налоговых доходов местных бюджетов |
40 |
июнь-ноябрь |
3.2.2 |
Муниципальные служащие, руководители представительных органов местного самоуправления |
Муниципальное нормотворчество |
40 |
июнь-ноябрь |
3.2.3 |
Муниципальные служащие |
Организационно-правовые основы осуществления нотариальных действий органами местного самоуправления |
40 |
июнь-ноябрь |
3.2.4 |
Муниципальные служащие |
Организация работы органов местного самоуправления с обращениями граждан |
40 |
июнь-ноябрь |
3.2.5 |
Муниципальные служащие |
Энергосбережение в системах теплогазоснабжения |
40 |
июнь-ноябрь |
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Правительства Саратовской области от 1 апреля 2009 г. N 51-Пр "О плане-графике обучения руководителей и... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.