Раздел II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги (п.п. 9-31)

Раздел II. Требования к порядку предоставления муниципальной услуги

Порядок информирования о предоставлении муниципальной услуги

9. Информирование о предоставлении муниципальной услуги осуществляется:

в Управлении:

почтовый адрес: 413720, Саратовская область, г. Пугачев, ул. Пушкинская, 268;

номер телефона для справок: 8(84574)2-24-93;

факс: 8(84574)2-24-92;

электронный адрес: otdelpugachev@mail.ru

график работы: понедельник - пятница с 08.00-17.00 час;

выходной: суббота, воскресенье;

обеденный перерыв с 12.00-13.00 час.

10. Информирование о предоставлении муниципальной услуги осуществляется посредством размещения соответствующей информации в средствах массовой информации, с использованием средств телефонной связи, в дни и часы приема граждан, путем размещения в сети Интернет на официальном сайте Управления (http://pug-oo.ru) информации по предоставляющейся муниципальной услуге; иным способом, позволяющим осуществлять информирование.

11. Основными требованиями по информированию граждан являются:

достоверность предоставляемой информации;

четкость в изложении информации;

полнота информации;

наглядность форм предоставляемой информации;

удобство и доступность получения информации;

оперативность предоставления информации.

12. Информация о предоставлении муниципальной услуги должна содержать сведения:

о порядке предоставления муниципальной услуги;

о перечне документов для предоставления муниципальной услуги;

о должностных лицах, ответственных за предоставление муниципальной услуги;

о графике приема получателей муниципальной услуги;

об основаниях для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

о порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц, предоставляющих муниципальную услугу.

Сроки предоставления муниципальной услуги

13. Основанием для проведения аттестации педагогических и руководящих работников на первую квалификационную категорию является заявление работника. Представление иных документов не требуется.

14. Основанием для проведения аттестации руководящих работников и лиц претендующих на руководящую должность является представление по установленной форме:

начальника Управления - на руководителя образовательного учреждения и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения;

руководителей образовательных учреждений - на заместителей руководителей образовательных учреждений, руководителей структурных подразделений, которое должно содержать всестороннюю оценку соответствия профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением.

15. Документы, представляемые заявителем, подаются в Управление в срок с 15 апреля по 30 июня.

16. Аттестация работников проводится в период с 1 октября текущего года по 30 апреля следующего года.

17. Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее, чем за две недели до начала аттестации.

18. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения до принятия решения аттестационной комиссией.

Условия предоставления муниципальной услуги

19. Аттестация на первую квалификационную категорию обязательна для руководящих работников и лиц, претендующих на руководящую должность.

20. Заместители руководителей аттестуются в порядке и на условиях, предусмотренных для руководителей учреждений образования.

21. Педагогические работники учреждений других ведомств (учителя-дефектологи, учителя-логопеды, логопеды и др.) проходят аттестацию на 1 и 2 (как исключение) квалификационные категории в муниципальной аттестационной комиссии Управления.

22. Учителя, ведущие несколько дисциплин, проходят аттестацию по основному предмету с оплатой труда по присвоенной категории независимо от преподаваемого предмета.

23. Руководители учреждений образования аттестуются муниципальной аттестационной комиссией Управления как руководители и как педагогические работники.

24. Работник вправе избрать конкретные вариативные формы аттестации. Вариативные формы аттестации доводятся до аттестуемого при подаче заявления на проведение аттестации, если он с ними не был ознакомлен заранее.

Работник указывает конкретные формы аттестации в заявлении на аттестацию.

25. Работник может отложить прохождение аттестации при наличии уважительных причин. Такими причинами являются болезнь работника, тяжелые семейные обстоятельства, другие обстоятельства, затрудняющие работнику прохождение аттестации.

Для изменения графика прохождения аттестации работник должен написать заявление в аттестационную комиссию с указанием причин. По возможности вместе с заявлением работник предоставляет документы, подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации.

26. Работник может забрать заявление о прохождении аттестации в любое время без объяснения причин.

27. Все изменения в части условий проведения аттестации (в том числе в части оформления документации) доводятся до работника в течение трех суток после даты утверждения изменений через должностное лицо, ответственное за проведение аттестации в органе местного самоуправления, осуществляющем полномочия в сфере образования.

28. Квалификационные категории педагогическим и руководящим работникам присваиваются сроком на пять лет.

29. Муниципальная услуга по аттестации педагогических и руководящих работников учреждений образования предоставляется потребителям бесплатно.

Перечень оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги

30. В предоставлении муниципальной услуги может быть отказано по следующим основаниям:

заявитель не является работником образовательного учреждения;

заявитель не занимается педагогической деятельностью на территории Пугачевского муниципального района;

заявитель не выполняет требования, установленные настоящим Регламентом.

31. Отказ в приеме заявления по иным основаниям не допускается.