Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 17 мая 2010 г. N 81 "О проведении регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (утратил силу)
-
Приложение N 1. Положение о региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
-
Приложение N 2. Порядок рассмотрения и оценки заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области
от 17 мая 2010 г. N 81
"О проведении регионального этапа всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"
ГАРАНТ:
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 1 октября 2015 г. N 229 настоящий приказ признан утратившим силу
В целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на локальном уровне, стимулирования организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в указанной сфере приказываю:
1. Утвердить:
положение о региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в Саратовской области (приложение N 1);
положение о порядке рассмотрения и оценки заявок на участие в региональном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в Саратовской области (приложение N 2).
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - председателя комитета по труду министерства занятости, труда и миграции области Якушеву О.Н.
|
Министр |
С.М.Нечаева |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Конкурс проводится с целью выявления организаций, добившихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучения и распространения их опыта, развития форм социального партнерства в организациях.
Конкурс проводится по следующим номинациям: "За развитие рынка труда", "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости", "За развитие кадрового потенциала", "За формирование здорового образа жизни на предприятии", "За развитие социального партнерства", "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности", "Малое предприятие высокой социальной эффективности".
Участниками конкурса могут быть организации, независимо от формы собственности, зарегистрированные или ведущие хозяйственную деятельность на территории Саратовской области. Определены критерии допуска организаций к участию в конкурсе. Перечислены случаи отказа в допуске к участию в конкурсе. Регламентирован порядок подачи заявок для участия в конкурсе, подведения итогов конкурса, награждения победителей.
Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 17 мая 2010 г. N 81 "О проведении регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Текст приказа опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 14, мая 2010 г., стр. 4807-4849 (подписано в печать 26 мая 2010 г., выход в свет 27 мая 2010 г.)
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 1 октября 2015 г. N 229 настоящий приказ признан утратившим силу