Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 4 октября 2010 г. N 220
Типовое положение
о подразделении кадровой службы государственного органа Саратовской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений
19 октября 2010 г., 5 ноября 2014 г., 29 июня 2015 г., 1 декабря 2017 г.
I. Общие положения
Пункт 1 изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
1. В кадровой службе государственного органа области создается подразделение по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение) либо определяется должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
В случае отсутствия кадровой службы в государственном органе области ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений определяется должностное лицо, отвечающее за кадровую работу в государственном органе области.
2. Подразделение (ответственное должностное лицо) руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Саратовской области, а также настоящим Положением.
II. Основные задачи и функции
3. Основными задачами подразделения (ответственного должностного лица) являются профилактика коррупционных и иных правонарушений в государственном органе области, а также обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими области запретов, ограничений, обязательств и правил служебного поведения.
4. Подразделение (ответственное должностное лицо) осуществляет следующие функции:
а) обеспечивает соблюдение государственными гражданскими служащими области ограничений и запретов, требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, а также соблюдение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции", другими федеральными законами, а также законами Саратовской области (далее - требования к служебному поведению);
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе области;
Подпункт "в" изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
в) обеспечивает деятельность комиссии государственного органа области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает государственным гражданским служащим области консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885, а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов о фактах совершения государственными гражданскими служащими области коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
д) обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими области обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных государственных органов обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений;
е) организует правовое просвещение государственных гражданских служащих области;
ж) проводит служебные проверки;
Подпункт "з" изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
з) осуществляет проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы области, и государственными гражданскими служащими области, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению;
соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
и) собирает и обрабатывает сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в установленном порядке, а также осуществляет контроль за своевременностью их представления;
к) подготавливает в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
л) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
м) обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о государственных гражданских служащих области, полученных в ходе своей деятельности;
н) обеспечивает представление письменного обращения Губернатору области с просьбой о направлении запроса о проведении оперативно-розыскных мероприятий в соответствии с пунктом 7 части второй статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности" с приложением проекта запроса.
Подпункт "о" изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
о) проводит анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы области, и государственными гражданскими служащими области, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы области, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими области с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение в соответствии с законодательством от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими области требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими области сведений, иной полученной информации.
5. Подразделение (ответственное должностное лицо) осуществляет свои функции посредством:
Подпункт "а" изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
а) направления в установленном порядке запросов в федеральные государственные органы, органы прокуратуры Российской Федерации, государственные органы Саратовской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или государственного гражданского служащего области, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также о соблюдении государственным гражданским служащим области требований к служебному поведению;
б) представления сведений по запросу комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих области и урегулированию конфликта интересов, необходимых для ее работы;
в) проведения бесед с гражданином или государственным гражданским служащим области по вопросам, входящим в компетенцию подразделения (ответственного должностного лица);
Подпункт "г" изменен с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
г) получения от гражданина или государственного гражданского служащего области пояснения по представленным им сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;
д) уведомления в установленном порядке в письменной форме государственного гражданского служащего области о начале проведения в отношении него проверки;
е) ознакомления в установленном порядке государственного гражданского служащего области с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне;
ж) представления в установленном порядке лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклада о ее результатах;
Пункт 5 дополнен подпунктом "з" с 15 декабря 2017 г. - Постановление Губернатора Саратовской области от 1 декабря 2017 г. N 438
з) осуществления иных мероприятий, предусмотренных законодательством.
<< Назад |
||
Содержание Постановление Губернатора Саратовской области от 4 октября 2010 г. N 220 "Об утверждении Типового положения о подразделении... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.