Решение районного Собрания Ершовского муниципального района Саратовской области от 7 сентября 2010 г. N 73-607 "Об утверждении Положения "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Ершовского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы"

Приложение. Положение "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должное гей муниципальной службы, и муниципальными служащими Ершовского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы"

ГАРАНТ:

См. справку о предоставлении сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих в Саратовской области

Руководствуясь Федеральными законами N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Уставом Ершовского муниципального района Саратовской области, районное Собрание решило:

1. Утвердить Положение "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Ершовского муниципального района и соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы" согласно Приложению.

2. Настоящее Положение вступает в силу со дня опубликования в МУП "Редакция газеты "Степной край".

Глава Ершовского муниципального района

Ю.Я.Широков

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, а также соблюдение муниципальными служащими установленных ограничений и запретов подлежат проверке.

Проверка осуществляется кадровыми службами по решению руководителя органа местного самоуправления в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

Основанием для проверки является представление гражданином или муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, а также несоблюдение служащим ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы.

Лица, в отношении которых проводится поверка, вправе давать пояснения, представлять дополнительные материалы, обращаться в администрацию с ходатайством о проведении с ними беседы.

При установлении обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие органы. При установлении несоблюдения служащим требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов либо ограничений и запретов, связанных с прохождением службы, материалы проверки представляются в комиссию по урегулированию конфликта интересов.