Приложение N 2. Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 30 декабря 2009 г. N 688-П

Положение
о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов

1. Настоящее Положение о предоставлении субсидии из областного бюджета на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (далее - Положение) в рамках реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" определяет критерии отбора юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, имеющих право на получение субсидии из областного бюджета на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалидов в рамках реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов (далее - Субсидия), цели, условия, порядок предоставления и возврата Субсидии в соответствии с Законом Саратовской области "Об областном бюджете на 2010 год".

2. Источниками финансового обеспечения реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов являются субсидии, предоставляемые областному бюджету из федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

3. Субсидия предоставляется на возмещение работодателям затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалидов (далее - оснащение специальных рабочих мест).

4. Работодателями - участниками Программы могут быть юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в установленном законодательством Российской Федерации порядке на территории Саратовской области, оснащающие специальные рабочие места, согласно утвержденному перечню в Программе (датее - Работодатели).

5. Субсидия предоставляется Работодателям при условии включения их в Программу и заключения Работодателем с Государственным учреждением центром занятости населения (далее - ГУ ЦЗН) договора о возмещении работодателю затрат на оснащение специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

6. Размер Субсидии, предоставляемой Работодателю, определяется по формуле:

               S i sodinv = Р i sodinv ob х N i sodinv, где:

S i sodinv    - размер Субсидии на реализацию дополнительного мероприятия

                по  содействию трудоустройству инвалидов, предоставляемой

                Работодателю;

Р i sodinv ob - размер возмещения Работодателю  затрат  на  приобретение,

                монтаж    и   установку   оборудования   для    оснащения

                специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

                Работодателю  возмещаются  затраты  в  размере  стоимости

                приобретенного оборудования, стоимости работ по монтажу и

                установке оборудования, но не более 30,0 тысячи рублей за

                1 рабочее место;

N i sodinv    - количество   оснащенных   специальных  рабочих  мест  для

                трудоустройства инвалидов.

7. Предоставление Работодателям Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2010 год на основании договора, заключенного между ГУ ЦЗН и Работодателем, путем перечисления средств бюджета на расчетный счет получателя Субсидии, открытый в кредитной организации, в размере 100 процентов суммы предоставляемой Субсидии в течение 10 банковских дней со дня заключения договора.

8. Работодатель, получивший Субсидию, не позднее 3 месяцев со дня предоставления Субсидии предоставляет финансовый отчет об оснащении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению N 1 к настоящему Положению и информацию об организации трудовой деятельности инвалидов (копии индивидуальной программы реабилитации и приказов о приеме на работу инвалидов, трудоустроенных на оснащенные специальные рабочие места).

Работодатель, получивший Субсидию, обязан сохранять оснащенное специальное рабочее место и трудоустраивать на него инвалидов не менее чем в течение одного года с момента подписания договора.

В случае увольнения инвалида с оснащенного рабочего места в период действия договора работодатель в течение трех дней обязан подать в ГУ ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.

По окончании срока действия договора Работодатель предоставляет для подписания в ГУ ЦЗН акт о выполнении условий договора.

9. Субсидия носит целевой характер и не может быть направлена на иные цели.

10. Субсидия, выделенная Работодателю на возмещение затрат на оснащение специального рабочего места, подлежит возврату на лицевой счет ГУ ЦЗН как восстановление кассовых расходов в установленном законодательством порядке в случаях:

нецелевого использования;

прекращения деятельности в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя в период действия договора;

неиспользования Работодателем Субсидии в трехмесячный срок со дня поступления Субсидии на лицевой (банковский) счет;

невыполнения условий, предусмотренных в договоре.

11. При отсутствии в течение трех месяцев со дня перечисления Субсидии подтверждения расходов, связанных с оснащением специального рабочего места, и информации о трудоустройстве на него инвалида ГУ ЦЗН направляет Работодателю (заказной корреспонденцией) уведомление о предоставлении документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, или возврате Субсидии в течение четырнадцати рабочих дней с момента вручения уведомления.

12. В случае непредоставления Работодателем финансового отчета об оснащении специального рабочего места, подтверждающего расходы на его оснащение, и копии платежного поручения о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, информации об организации трудовой деятельности инвалида (копии индивидуальной программы реабилитации и приказа о приеме на работу инвалида на оснащенное специальным оборудованием рабочее место) или невозвращения полученных денежных средств в течение 14 рабочих дней с момента получения уведомления Субсидия подлежит возврату в судебном порядке.

13. ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным месяцем, предоставляют в министерство занятости, труда и миграции области (далее - Министерство) отчет о расходах финансовых средств, направленных на предоставление финансовой помощи по форме, утверждаемой Министерством.

14. Контроль за целевым использованием Субсидии осуществляют ГУ ЦЗН.