Приложение. Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"

Приложение

к постановлению Правительства Саратовской области

от 15 декабря 2010 г. N 629-П

Областная целевая программа
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"

Паспорт Программы

Наименование Программы	областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Государственный заказчик	министерство занятости, труда и миграции области
Основные разработчики Программы	министерство занятости, труда и миграции области
Цели и задачи Программы, важнейшие оценочные показатели	цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее - угроза увольнения), и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области. Задачи Программы: сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системо-образующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений; стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области. Важнейшие оценочные показатели Программы: уровень регистрируемой безработицы в области на конец 2011 года; численность официально зарегистрированных безработных на конец 2011 года; напряженность на рынке труда области на конец 2011 года; численность иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области
Основные мероприятия Программы	1. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда. 2. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка). 3. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин). 4. Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности. 5. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 6. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 7. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
Сроки и этапы реализации программы	2011 год, 4 этапа
Исполнители основных мероприятий Программы	министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения - центры занятости населения районов (городов) области
Объемы и источники исполнения Программы	общий объем средств, необходимых для реализации Программы, составляет 370000,0 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета (прогнозно) - 351500,0 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета - 18500,0 тыс. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,3 процента на конец 2011 года; недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 18,0 тыс. человек на конец 2011 года; недопущение коэффициента напряженности на рынке труда выше 1,0 незанятых на одну вакансию на конец 2010 года; прохождение опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 1955 работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами; прохождение опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 50 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; прохождение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации не менее 357 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; трудоустройство 100 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение (стажировку), профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации; временное трудоустройство и участие в общественных работах не менее 500 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда; организация стажировки не менее 1200 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы; создание не менее 5000 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; оснащение не менее 100 специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей; оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области (квота на 2011 год - 6616 чел.)
Система организации контроля за исполнением Программы	контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (по согласованию), Правительство области, министерство занятости, труда и миграции области

1. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами

В 2009 году экономика области и ситуация на рынке труда находились под влиянием финансового кризиса.

Вместе с тем, реализация областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2009 год" наряду с антикризисными мерами Правительства области позволила стабилизировать ситуацию на рынке труда и улучшить социально-экономическое положение области.

Результатом осуществления антикризисных мер стало очевидное сглаживание последствий кризиса для экономики области. Объем валового регионального продукта по сравнению с 2008 годом увеличился на 36 млрд. рублей и составил 367,1 млрд. рублей. В декабре 2009 года индекс промышленного производства превысил показатель декабря 2008 года на 15 процентов и составил 115 процентов.

По данным органов Федеральной службы государственной статистики численность экономически активного населения в декабре 2009 года составила 1372,8 тыс. чел., или 53,4 процента от общей численности населения области. Из них 1282 тыс. чел. заняты в экономике, а 90,9 тыс. чел. (6,6 процента от численности экономически активного населения) - безработные, соответствующие критериям МОТ.

Численность работников, высвобожденных с предприятий области в 2009 году, составила 69,5 процента от ожидаемого показателя.

На конец 2009 года в режиме неполной занятости работали 26,3 тыс. чел., что на 37,2 процента меньше, чем на начало реализации программы. По сравнению с началом года объемы неполной занятости снизились на 11,4 процента.

Стабилизировалась ситуация с регистрируемой безработицей. Численность безработных на конец 2009 года составила 26,9 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы - 2 процента от численности экономически активного населения.

В целях сохранения положительных тенденций на рынке труда области в 2010 году была разработана областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год". Реализация программы наряду с антикризисными мерами Правительства области способствовала созданию благоприятных условий для развития экономики области и улучшению ситуации на рынке труда.

Индекс промышленного производства составил в январе - августе 2010 года 108,4 процента. Объем работ, выполненных по виду деятельности "Строительство", увеличился на 4,7 процента, объемы услуг транспорта и связи - на 16,5 и 1,5 процента соответственно. Оборот розничной торговли вырос на 5 процентов, объем платных услуг населению - на 8,8 процента. Инвестиции в основной капитал увеличились на 11 процентов и составили по оценке 33,2 млрд. рублей.

Рост объемов производства обусловил увеличение численности занятого населения по сравнению с началом 2010 года на 6,0 процентов (до 1358,3 тыс. чел.). Положительные изменения в сфере занятости способствовали снижению общей численности безработных, рассчитанных по методологии МОТ, на 8,8 процента (до 82,9 тыс. чел). Уровень общей безработицы в августе 2010 года составил 5,7 процента.

Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах занятости населения, снизилась по сравнению с началом 2010 года на 22,9 процента и составила на конец сентября 2010 года 20,7 тыс. чел.

Уровень регистрируемой безработицы уменьшился до 1,5 процента от численности экономически активного населения.

С начала 2010 года наметился рост потребности в кадрах. На 1 октября 2010 года банк данных органов службы занятости содержал информацию о 18,1 тыс. вакансий, что в 2,1 раза больше, чем на начало 2010 года. Напряженность на рынке труда снизилась с 3,5 незанятых на одну вакансию (на 1 января 2010 года) до 1,3 незанятых на одну вакансию (на 1 октября 2010 года).

Общая численность работников, уволенных с предприятий области в январе - сентябре 2010 года по причине ликвидации организации, сокращения численности или штата, составила 6,9 тыс. чел. (65,4 процента от запланированных к высвобождению), что в 2,2 раза меньше, чем за аналогичный период 2009 года.

На конец сентября 2010 года в режиме неполной занятости работали 9,7 тыс. чел., что на 13,4 тыс. чел. или в 2,7 раза меньше, чем на начало 2010 года и в 2,6 раза меньше, чем на 1 октября 2009 года (25,5 тыс. чел.). Основную долю предприятий, работающих в режиме неполной занятости, составляли предприятия промышленности - 65,9 процента и сельского хозяйства - 15 процентов.

Несмотря на положительные тенденции на рынке труда области, проблемы в сфере занятости еще остаются. В 21 районе области уровень безработицы превышает среднеобластной показатель.

В связи с неблагоприятными погодными условиями в январе - сентябре 2010 года на 16,5 процента снизились объемы производства сельскохозяйственной продукции, что усложнило ситуацию с занятостью сельского населения.

До конца года 200 предприятий и организаций области планируют высвобождение 3,9 тыс. чел. Предполагается, что в органы занятости населения обратятся 2,6 тыс. чел.

Основная доля высвобожденных придется на бюджетную сферу (около 50 процентов, или 1,9 тыс. чел.). Из них доля работников учреждений образования составит 34 процентов, или 1,3 тыс. чел., учреждений здравоохранения - 9 процентов, или 350 чел. Доля высвобожденных работников с предприятий обрабатывающих производств превысит 9,5 процента, или 363 чел., с предприятий сельского хозяйства - 9,4 процента, или 359 чел.

Несмотря на трехкратное снижение, объемы вынужденной неполной занятости оставались значительными и составили на 1 октября 2010 года 9,7 тыс. чел. Наибольшие объемы неполной занятости отмечались в организациях обрабатывающих производств (65,9 процента), сельского хозяйства (15 процентов). К концу 2010 года объемы неполной занятости могут составить 15-17 тыс. чел.

Кроме того, трудности с трудоустройством испытывают отдельные категории граждан: выпускники, инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет.

По прогнозам министерства образования области в 2010 году выпуск из учреждений профессионального образования составит более 28 тыс. чел. (93,1 процента к уровню 2009 года), из них в органы занятости населения обратится 2,3 тыс. выпускников, имеющих риск быть нетрудоустроенными (8 процентов от выпуска). За 9 месяцев 2010 года в органы занятости населения обратилось 2,1 тыс. выпускников.

Данные анализа состава безработных выпускников свидетельствуют, что на рынке труда отмечается существенный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы среди выпускников. Поскольку большинство из них имеют экономические, бухгалтерские и юридические специальности, напряженность на регистрируемом рынке труда в разрезе данных специальностей является одной из самых высоких.

В процессе трудоустройства, в том числе организации специальных программ по содействию занятости выпускников образовательных учреждений, существует проблема нежелания работодателей принимать выпускников на работу. Одной из основных причин этого является отсутствие на предприятиях области системы наставничества, позволяющей эффективно организовать рабочий процесс для молодых специалистов, не имеющих опыта работы по полученной специальности.

За 9 месяцев 2010 года в органы занятости населения обратилось 2,3 тыс. инвалидов, что на 17 процентов меньше, чем за аналогичный период 2009 года. Численность инвалидов, имеющих официальный статус безработного, к концу 2010 года может составить 1,7 тыс. человек, или 7,7 процента от общей численности зарегистрированных безработных граждан.

Вместе с тем, даже в условиях экономической стабильности возможности для трудоустройства инвалидов ограничены. Одной из причин отказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями является отсутствие достаточного количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отсутствие у работодателей экономической заинтересованности в использовании их труда.

Оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов требует дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, дополнительного оснащения и обеспечения рабочих мест техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов и сопровождается дополнительными затратами.

По данным мониторинга проблем трудоустройства и профессиональных возможностей лиц с ограниченными возможностями 29 процентов инвалидов, состоящих на учете в областной службе занятости населения, нуждаются в специальных рабочих местах.

Безработные женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, также испытывают трудности при новом трудоустройстве или при возвращении на прежнее место работы. Это связано, с одной стороны, с потерей или отсутствием у таких женщин профессиональных навыков, а с другой - с нежеланием работодателей нести дополнительные издержки при их трудоустройстве (более низкая производительность труда, обусловленная потерей ряда профессиональных навыков; значительные потери рабочего времени, связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком).

Итоги проведенного в 2010 году министерством занятости, труда и миграции Саратовской области социологического обследования женщин указанной категории, а также итоги социологического исследования потребности в профессиональном обучении женщин, имеющих детей до трехлетнего возраста (безработных, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также не состоящих в трудовых отношениях и не зарегистрированных в качестве безработных), проведенного в 2008 году совместно с Саратовским государственным социально-экономическим университетом, подтвердили актуальность и востребованность скорейшего решения данной проблемы.

Результаты исследования указывают на высокий уровень трудовой мотивации женщин - примерно 80 процентов женщин готовы приступить к трудовой деятельности до исполнения ребенку трехлетнего возраста. Кроме того, 41,6 процента женщин не желают возвращаться на прежнее место работы, предпочитая продолжить трудовую деятельность на новом месте работы.

Значительное число опрошенных женщин (21,8 процента) не имеют стажа работы, а 10 процентов женщин вообще не имеют профессии и не работали до рождения ребенка. Такая ситуация существенно сокращает шансы женщин продолжить трудовую деятельность после рождения ребенка.

Вместе с тем, 62 процента опрошенных женщин заявили о желании пройти профессиональное обучение или повысить квалификацию до исполнения ребенку возраста трех лет. Причем, 67,4 процента опрошенных женщин однозначно считают, что профессиональное обучение будет способствовать их трудоустройству. Значительная часть женщин в результате прохождения профессионального обучения предполагают изменить свой социально-профессиональный статус рабочего на статус служащего.

Таким образом, результаты исследования подтверждают, что для большинства женщин важно не только восстановление утерянных связей с рынком труда, но и реализация возможностей не прерывать на длительное время трудовые контакты.

Тем не менее 41 процент опрошенных женщин не определились, по какой специальности они хотели бы пройти обучение. Поэтому при организации профессионального обучения женщин, имеющих малолетних детей, возрастает необходимость проведения предварительной работы по их информированию и профессиональному консультированию.

Решение большинства указанных проблем осуществляется в рамках областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год".

За 9 месяцев реализации программы в 2010 году на общественные и временные работы трудоустроено 21,6 тыс. человек, из них 17,5 (81 процент) - работники, находящиеся под угрозой увольнения.

С целью повышения конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, за январь - сентябрь 2010 года организовано опережающее профессиональное обучение 2591 работника, находящегося под угрозой увольнения. На 1 октября 2010 года завершили обучение и продолжили работу на своих предприятиях 2108 работников.

На стажировку с целью получения практического опыта работы на 1 октября 2010 года трудоустроено 972 выпускника с привлечением 470 наставников.

На специально оснащенные рабочие места трудоустроено 32 инвалида.

В 2010 году приоритетным направлением программы стало содействие самозанятости и развитие предпринимательской деятельности безработных граждан. На 1 октября 2010 года субсидии на открытие собственного дела предоставлены 4451 безработному гражданину. Создано 75 кооперативов, из них 70 - сельскохозяйственного направления (в 2009 году - 31 кооператив).

Кроме того, в рамках областной целевой программы "Развитие малого и среднего предпринимательства в Саратовской области на 2008-2010 годы" гранты на открытие собственного бизнеса выиграли 140 человек и 5 сельскохозяйственных кооперативов, что в 2 раза больше, чем в 2009 году.

Повышению конкурентоспособности на рынке труда женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, способствует ведомственная программа "Профессиональное обучение женщин Саратовской области, имеющих детей в возрасте до трех лет, в 2008-2010 годах".

С января по сентябрь 2010 года на профессиональное обучение органами службы занятости было направлено 288 безработных женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Доля женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в общей численности женщин, которым органами службы занятости предоставлены услуги по профессиональному обучению, составила 5,7 процента, что явно недостаточно по сравнению с имеющейся потребностью в профессиональном обучении женщин данной категории. Кроме того, в рамках имеющейся программы не осуществляется профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет и не зарегистрированных в качестве безработных.

До конца 2010 года все программные показатели областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" будут выполнены. Это позволит, несмотря на сезонный рост, сдержать уровень безработицы в пределах 1,4 процента от численности экономически активного населения (первоначальный программный показатель - 2,1 процента), численность безработных составит 19,0 тыс. человек, напряженность на рынке труда - 1,1 незанятых на вакансию.

Ситуация на рынке труда монопрофильных городов

На территории Саратовской области монопрофильным населенным пунктом является г. Вольск. В настоящее время ситуация на рынке труда г. Вольска не критичная. На 1 октября 2010 года на учете в службе занятости зарегистрировано 464 безработных, проживающих на территории г. Вольска (на 1 января 2010 года - 690 чел.). Уровень регистрируемой безработицы - 1,1 процента от численности населения в трудоспособном возрасте (на 1 января 2010 года - 1,6 процента). Напряженность на рынке труда на 1 октября 2010 года составляет 0,9 безработных на 1 вакансию (на 1 января 2010 года - 5,5 безработных на вакансию).

Кроме того, благодаря реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" средняя продолжительность поиска работы среди безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения г. Вольска, снизилась с 6,5 месяца (на 1 апреля 2010 года) до 4,7 месяца (на 1 октября 2010 года).

Градообразующее предприятие ОАО "Вольскцемент" (численность сотрудников - 1181 чел.) работает достаточно стабильно, заработная плата выплачивается в полном объеме, в установленные законодательством сроки. В 2010-2011 годах перевода сотрудников на режим неполной занятости, а также массовых сокращений не планируется.

Вместе с тем с начала 2010 года с предприятий города Вольска был высвобожден 201 чел. В апреле состоялось массовое высвобождение на ЗАО ПК "ВольскМетМаш" (76 чел.). В службу занятости г. Вольска обратились 62 работника предприятия, из них 13 чел. - пенсионеры. Кроме того, высвобождения прошли в МУ "Балансодержатель" (19 чел.), ММУ "Вольская ЦРБ" (14 чел.), ЗАО "ВолгаЦемент" (11 чел.), средних образовательных школах (158 чел.) и др.

В режиме неполного рабочего времени на 1 октября 2010 года работали 240 чел., в том числе ЗАО "ВолгаЦемент" (188 чел.), ООО "Строитель" (35 чел.), ООО "Профит" (17 чел.).

В октябре - декабре 2010 года с предприятий города Вольска предполагается высвобождение 97 чел., в том числе из Вольского военного института тыла (филиал) - 35 чел., ФГКУ "Вольская КЭЧ" - 24 чел., ОАО "Саратовнефтепродукт" Вольский филиал - 15 чел., МУЗ "Вольская ЦРБ" - 11 чел. и др. Общая численность работников, уволенных по причине сокращения численности, в 2010 году составит около 300 человек.

Прогноз развития ситуации на рынке труда области в 2011 году

В 2011 году развитие ситуации на рынке труда может происходить по двум основным вариантам.

Первый вариант, "пессимистический", предусматривает сохранение кризисных явлений на рынке труда области. При этом варианте прогноза среднегодовая численность занятых в экономике останется на уровне 2010 года и составит 1210,0 тыс. чел.

Второй вариант, "оптимистический", предусматривает постепенное улучшение ситуации в сфере занятости населения. В этом случае среднегодовая численность занятых увеличится до 1216,0 тыс. чел.

Несмотря на положительные тенденции на рынке труда, в 2011 году на ряде предприятий и организаций области еще сохранятся кризисные явления. Общая численность работников, уволенных по причине сокращения численности, в 2011 году может составить по первому варианту прогноза 10 тыс. чел., по второму - 8 тыс. чел.

Основная доля высвобожденных придется на бюджетную сферу (около 50 процентов, или 4,5 тыс. чел.). В связи с сокращением численности сотрудников органов внутренних дел доля высвобожденных из сферы государственного управления и обеспечения военной безопасности может увеличиться до 30 процентов, или 2,7 тыс. чел., доля работников образования составит 11 процентов, или 1,0 тыс. чел., здравоохранения - 9 процентов, или 810 чел. Доля высвобожденных с предприятий промышленности составит 15 процентов, или 1,4 тыс. чел., транспорта и связи - 13 процентов, или 1,2 тыс. чел., строительства - 8 процентов, или 720 чел.

В целях сохранения кадрового потенциала в 2011 году работодатели по-прежнему будут использовать режим неполной занятости работников. Вместе с тем в 2011 году ожидается сокращение объемов неполной занятости - до 8-10 тыс. человек в зависимости от варианта развития ситуации. Причем ее структура в территориальном и отраслевом разрезах существенно не изменится. Более 60 процентов работающих в режиме неполной занятости будут сосредоточены в 4 крупных городах области: Саратове, Петровске, Балаково и Вольске. Доля предприятий обрабатывающих производств в общем количестве составит до 60-70 процентов.

Неполная занятость останется одной из причин высокой текучести кадров с предприятий. По прогнозным оценкам численность граждан, уволенных с прежнего места работы по собственному желанию с целью поиска более эффективных вариантов занятости, будет колебаться в пределах 130-150 тыс. чел. На регистрируемом рынке труда их доля останется преобладающей. Причем в условиях стабилизации экономики будет искать работу при содействии органов службы занятости каждый четвертый, уволенный по собственному желанию.

В 2011 году в связи с оживлением экономики, созданием новых рабочих мест, в том числе в рамках реализации инвестиционных и национальных проектов, выходом многих предприятий из кризиса ожидается рост числа вакансий. По прогнозу в течение 2011 года предприятиями и организациями области в органы занятости населения будет заявлено 124 тыс. вакансий (оценка 2010 года - 120 тыс. вакансий). В то же время в общей потребности сохранится тенденция снижения потребности в специалистах по экономике, управлению, бухучету, финансам, менеджменту, то есть тех, чьи профессиональные группы являются наиболее многочисленными на регистрируемом рынке труда. Это обострит проблему дисбаланса спроса и предложения рабочей силы.

Останется сложной ситуация на сельском рынке труда. В результате проведенного в 2010 году социального картографирования в области выявлено 109 критических (с точки зрения занятости) зон рынка труда, в которых отсутствуют работодатели. Таким образом, на территории области в 2011 году сохранятся неравномерные условия для обеспечения занятости населения.

В 2011 году выпуск из учреждений профессионального образования составит около 28 тыс. чел., что на уровне 2010 года, из них в органы занятости населения обратится 2,3 тыс. выпускников, имеющих риск быть нетрудоустроенными (8 процентов от выпуска). На рынке труда по-прежнему будет отмечаться существенный дисбаланс спроса и предложения рабочей силы среди выпускников.

Останется актуальной проблема трудоустройства инвалидов и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Ожидается, что в 2011 году численность зарегистрированных безработных инвалидов составит около 1,5 тыс. человек, численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в целом по области - 31,2 тыс. чел.

В условиях модернизации экономики приобретает актуальность проблема сохранения здоровья граждан, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в первую очередь, женщин.

По данным Управления Роспотребнадзора по Саратовской области под надзором Управления находится свыше 3 тысяч организаций с вредными условиями труда. Численность женщин, работающих в контакте с вредными факторами, составляет 37789 человек. Воздействие указанных факторов повышает риск формирования стойкого изменения состояния здоровья и способствует возникновению профессиональных заболеваний у работниц.

Социологический опрос, проведенный на 45 предприятиях Саратовской области, показал, что планы по реорганизации производства в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда, предполагающие существенные финансовые затраты, имеются у 7 процентов работодателей, участвовавших в опросе. В 2011 году к перепрофилированию или ликвидации планируется 1 процент рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, занятых женщинами.

Анкетирование 266 женщин, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, установило, что подавляющее большинство работниц не заинтересованы в переходе на новые безопасные рабочие места и ориентированы на получение компенсаций и льгот. Вместе с тем 10 процентов опрошенных женщин изъявили желание пройти опережающее профессиональное обучение с целью их перевода на новые рабочие места или трудоустройства на другие предприятия.

Кроме того, рост цен на товары и услуги, в том числе жилищно-коммунальные, обусловит снижение жизненного уровня населения, в результате на рынок труда выйдут лица, длительное время не работавшие в экономике и в связи с этим утратившие свою квалификацию. По прогнозам численность данной категории в 2011 году составит около 20 тыс. чел.

Официальная статистика не учитывает количество жителей области, работающих на предприятиях других регионов. Ожидается, что в 2011 году в службу занятости населения обратится около 1,3 тыс. чел., вернувшихся в область из других регионов.

Реализация областной целевой программы "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала Саратовской области" на 2009-2011 годы, утвержденной Законом Саратовской области от 4 декабря 2008 года N 330-ЗСО, позволит в 2011 году:

трудоустроить при содействии органов службы занятости населения 70 тыс. чел.;

направить на профессиональное обучение 6,6 тыс. чел;

организовать общественные работы для 8,2 тыс. безработных граждан и граждан, ищущих работу;

оказать содействие самозанятости безработных граждан (информационно-консультационные услуги не менее 7500 гражданам, финансовую помощь на компенсацию расходов, связанных с регистрацией предпринимательской деятельности, - 4000 гражданам).

Наряду с этим положительные результаты реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год", направленной, в первую очередь, на содействие трудоустройству работников, находящихся под угрозой увольнения, свидетельствуют о необходимости разработки программы дополнительных мероприятий на 2011 год по следующим направлениям:

организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

опережающее профессиональное обучение (стажировка), профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям, востребованным на рынке труда, будут способствовать занятости работников как на своем предприятии (по новой профессии или после повышения квалификации по имеющейся профессии (специальности)), так и на других предприятиях по месту проживания или с переездом в другую местность, а также развитию предпринимательских инициатив работников;

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы позволит получить первый профессиональный опыт по полученной специальности;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан будет направлено на расширение сфер занятости за счет развития малого бизнеса;

оснащение специализированных рабочих мест для незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей будет способствовать повышению уровня трудоустройства данных категорий граждан;

развитие территориальной трудовой мобильности населения области.

В соответствии с законодательством задачей органов власти является обеспечение приоритетного права граждан Российской Федерации на занятие вакантных рабочих мест.

Дополнительной мерой, позволяющей обеспечить наиболее полную занятость местных трудовых ресурсов, является оптимизация численности привлекаемых иностранных работников.

Работодателями в квоту 2011 года были предоставлены 334 заявки на привлечение 9441 иностранного работника.

На заседании областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников при рассмотрении предложений по объемам квотирования на привлечение иностранной рабочей силы в 2011 году были расставлены следующие приоритеты:

привлечение иностранных работников только на те рабочие места, которые невозможно заполнить местными трудовыми ресурсами;

удовлетворение потребности предприятий, имеющих важное социально-экономическое значение для области, в основе деятельности которых лежит специфика, связанная с иностранными технологиями, установкой и наладкой импортного оборудования, привлечением инвестиций (6 процентов от общей потребности);

приоритетное привлечение высококвалифицированных иностранных работников, создающих условия для организации новых рабочих мест для коренных жителей области (36 процентов от потребности). Например, реализация проекта "Северсталь" - Сортовый завод "Балаково" создаст 800 постоянных рабочих мест;

удовлетворение потребности работодателей сферы сельского хозяйства, связанной со спецификой выращивания и сбора сельскохозяйственных культур в тяжелых климатических условиях Заволжья (34,4 процента от потребности);

возможность социального обустройства привлекаемых иностранных работников (100 процентов предполагаемых к привлечению иностранных работников обеспечены жильем или компенсацией за его аренду).

В результате областной межведомственной комиссией было принято решение: одобрить и направить на утверждение в Правительство Российской Федерации предложения о потребности в привлечении иностранных работников в 2011 году в объеме 6616 чел.

Таким образом, реализация областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" позволит улучшить ситуацию на рынке труда в 2011 году. Ожидается, что по первому варианту прогноза общая численность безработных (в среднегодовом исчислении) в 2011 году составит 96 тыс. чел., уровень общей безработицы на конец года составит 5,7 процента от численности экономически активного населения, по второму варианту - общая численность безработных (в среднегодовом исчислении) составит 92 тыс. чел., уровень общей безработицы на конец 2011 года - 5,3 процента.

Среднегодовая численность безработных, зарегистрированных в органах занятости населения, в 2011 году может составить 19,6 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы в этом случае к концу года не превысит 1,5 процента от экономически активного населения. При более благоприятном развитии ситуации в сфере занятости среднегодовая численность зарегистрированных безработных составит 17,3 тыс. чел., уровень регистрируемой безработицы на конец 2011 года не превысит 1,2 процента. Баланс рабочих мест по Саратовской области представлен в приложении N 1.

Напряженность на рынке труда области на конец 2011 года может составить 1,1 незанятых на 1 вакансию (по второму варианту - 0,9).

В целях информирования граждан и работодателей о возможностях и условиях участия в Программе будет осуществляться ее информационное сопровождение.

2. Цель и задачи Программы, сроки и этапы реализации Программы

Цель Программы - повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области.

Задачи Программы:

сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений;

стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса;

расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области.

Уровень достижения цели и решения задач, предусмотренных Программой, выражается посредством системы количественных показателей, отражающих конкретные результаты и эффект от реализации Программы.

Основные целевые индикаторы Программы:

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы в области выше 1,3 процента на конец 2011 года;

недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 18,0 тыс. чел. на конец 2011 года;

недопущение роста напряженности на рынке труда области выше 1,0 незанятых на 1 вакансию на конец 2011 года;

оптимизация численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территорию области (квота на 2011 год - 6616 чел.).

Программа реализуется в течение 2011 года в 4 этапа с учетом специфики реализации мероприятий Программы (сроки проведения конкурсных процедур по опережающему профессиональному обучению (стажировке), подготовке, переподготовке, повышению квалификации, организационные мероприятия по общественным работам, стажировке выпускников образовательных учреждений, самозанятости).

Работодатели включаются в перечень участников дополнительных мероприятий после согласования на заседании областного оперативного штаба по стабилизации социально-экономического положения области.

3. Система дополнительных мероприятий Программы

Достижение цели и решение поставленных задач осуществляется через комплекс мероприятий. Система программных мероприятий представлена в приложении N 2.

3.1. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, предполагает выделение финансовых средств работодателям на создание временных рабочих мест для организации общественных работ и временного трудоустройства.

К работодателям относятся юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели.

Основными задачами данного направления являются обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания временных рабочих мест для организации общественных работ, временного трудоустройства в различных отраслях экономики на системообразующих и градообразующих предприятиях в монопрофильном населенном пункте г. Вольске для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

В условиях влияния финансового кризиса на рынок труда дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства является важным элементом активной политики занятости населения. Временное трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, это один из способов решения проблем занятости жителей монопрофильного населенного пункта г. Вольска, оказания им адресной государственной поддержки.

В 2011 году будет организовано не менее 500 временных рабочих мест для трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, в монопрофильном населенном пункте с напряженной ситуацией на рынке труда.

Решение о возможности участия занятых граждан в дополнительном мероприятии по организации временного трудоустройства по совместительству при введении у работодателя режима неполной занятости (неполный рабочий день или неделя, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, простой или временная приостановка работ по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) принимается по согласованию между работником и работодателем.

Средства, планируемые на реализацию мероприятия, будут направлены на частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда, составляющую в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

В соответствии с заключенными договорами перечисление денежных средств на возмещение работодателям затрат на оплату труда участников дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства будет осуществляться органами службы занятости населения на счета работодателей при предоставлении ими сведений о фактическом количестве участников общественных работ, временного трудоустройства и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации общественных работ, временного трудоустройства, заверенных подписью и печатью работодателя.

Для подтверждения оплаты труда участников дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды работодатель предоставляет в органы службы занятости населения следующие документы: копии платежных ведомостей по оплате труда или копии платежного поручения о перечислении средств на оплату труда на счета граждан, открытые ими в кредитных учреждениях; копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Копии документов заверяются подписью и печатью работодателя.

Реализация дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, в 2011 году будет способствовать повышению эффективности использования трудовых ресурсов монопрофильного населенного пункта г. Вольска и оптимизации системы управления занятостью, поддержанию доходов работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу.

Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системо-образующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, представлен в приложении N 3.1. В течение года перечень работодателей может корректироваться, в том числе в сторону увеличения количества создаваемых рабочих мест.

Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых для реализации дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, с возмещением работодателям затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) представлено в приложении N 4.1.

Механизм организации общественных работ, временного трудоустройства утверждается постановлением Правительства Саратовской области.

ГАРАНТ:

См. Положение об организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, утвержденное постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2009 г. N 678-П

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.2. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами

ГАРАНТ:

Об организации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения, см. постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2009 г. N 690-П

Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка) предполагает повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, предполагает организацию их профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки.

Учитывая возрастающие требования работодателей к квалификации граждан, а также имеющееся несоответствие профессионально-квалификационного состава работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, потребности работодателей в новых профессиях, специальностях и компетенциях работников, соответствующих модернизированным производствам и технологической базе экономики в посткризисный период, в Программе предусмотрены мероприятия по повышению конкурентоспособности указанной категории работников посредством их опережающего профессионального обучения (стажировки) с привлечением максимального количества образовательных учреждений, оказывающих услуги дополнительного профессионального образования.

Опережающее профессиональное обучение (стажировка) - это мероприятия, проводимые работодателями, а также органами службы занятости населения совместно с организациями, осуществляющими профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.

К работодателям - участникам организации опережающего профессионального обучения (стажировки) относятся предприятия, учреждения, организации, индивидуальные предприниматели, предоставившие в ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя сведения о нахождении в режиме простоя, введении режима неполного рабочего времени, проведении мероприятий по высвобождению работников, или документы, подтверждающие осуществление на предприятии реструктуризации и модернизации производства в соответствии с инвестиционными программами.

К участникам дополнительного мероприятия, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении (стажировке), относятся работники, находящиеся под угрозой увольнения, и работники организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - работники):

которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием в данной организации работы, отвечающей профессиональным навыкам работников;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Организация опережающего профессионального обучения (стажировки) работников способствует снижению напряженности на рынке труда, повышению эффективности использования трудовых ресурсов области, сохранению кадрового потенциала работодателей, повышению статусно-профессионального положения и социальной стабильности работников путем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки.

Опережающее профессиональное обучение (стажировку) планируется осуществлять по программам, ориентированным на потребности работодателей в новых профессиях, специальностях и компетенциях работников, соответствующих модернизированным производствам и технологической базе экономики в посткризисный период.

Работа по определению объемов и направлений опережающего профессионального обучения (стажировки), а также образовательных учреждений, на базе которых будет организовано опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда и миграции области, государственных учреждений центров занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН) и работодателей в соответствии с законодательством.

Организационное обеспечение целей и задач опережающего профессионального обучения (стажировки) работников реализуется комплексом следующих мероприятий:

проведение аналитической оценки потребности работодателей в опережающем профессиональном обучении работников в целях сохранения их занятости;

проведение аналитической оценки профессионально-квалификационного состава работников предприятий - участников Программы, нуждающихся в опережающем обучении;

проведение групповых и индивидуальных консультаций с работниками по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения;

осуществление (при необходимости) профессионального консультирования, в том числе с использованием мобильного информационно-консультационного пункта (МИКП), работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения;

организация опережающего профессионального обучения (стажировки) не менее 1955 человек, в том числе организация стажировки под руководством наставников не менее 25 человек;

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения работников в соответствии с их новым профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения.

Средняя продолжительность опережающего профессионального обучения (стажировки) - 3 месяца.

Финансовое обеспечение опережающего профессионального обучения (стажировки) работников может осуществляться в следующих формах:

оплата услуг образовательного учреждения на проведение опережающего профессионального обучения (стажировки) работников;

возмещение расходов работника, направленного ГУ ЦЗН на обучение вне места постоянного проживания, на проезд к месту обучения (стажировки) в другой местности и обратно, проживание в период обучения (стажировки) в другой местности, а также суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422;

возмещение расходов работодателя - юридического лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуального предпринимателя, связанных с организацией опережающего профессионального обучения работников, на:

оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки;

оплату труда наставников в период стажировки работников;

оплату стоимости проезда работников к месту опережающего профессионального обучения (стажировки) в другой местности и обратно, проживания в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422.

Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, представлен в приложении N 3.2.

Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, представлено в приложении N 4.2.

В зависимости от динамики рынка труда, производственно-экономической ситуации у работодателей, профессиональных намерений работников перечень предприятий и объемы потребности работодателей в опережающем профессиональном обучении (стажировке), опережающем профессиональном обучении женщин, профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, могут корректироваться, в том числе в сторону увеличения численности участников дополнительного мероприятия.

Перечень образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможно опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Саратовской области в 2011 году приводится в приложении N 6.

В течение года перечень образовательных учреждений может корректироваться.

Механизм организации опережающего профессионального обучения (стажировки) определяется постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.3. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства

Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин) предполагает повышение их конкурентоспособности на рынке труда и создание условий для успешной профессиональной адаптации на новом рабочем месте посредством организации их профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки.

Организация опережающего профессионального обучения женщин способствует снижению напряженности на рынке труда, повышению эффективности использования трудовых ресурсов области, сохранению кадрового потенциала работодателей, повышению статусно-профессионального положения и социальной стабильности женщин путем их целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки.

Опережающее профессиональное обучение женщин - это мероприятия, проводимые работодателями, а также органами службы занятости населения, совместно с организациями, осуществляющими опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

К работодателям - участникам организации опережающего профессионального обучения женщин относятся предприятия, учреждения, организации, индивидуальные предприниматели, предоставившие в ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя сведения о наличии замещаемых женщинами рабочих мест с вредными условиями труда, подтверждаемые картами аттестации рабочего места по условиям труда; о проведении мероприятий по выводу с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.

К участникам дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении и стажировке, относятся женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда:

которым невозможно подобрать подходящую работу по их профессиям, специальностям, уровню квалификации в указанной организации;

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с реорганизацией производства в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Работа по определению объемов и направлений опережающего профессионального обучения (стажировки), а также образовательных учреждений, на базе которых будет организовано обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда и миграции области и работодателей в соответствии с законодательством.

Организационное обеспечение целей и задач опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, реализуется комплексом следующих мероприятий:

проведение аналитической оценки потребности работодателей в опережающем профессиональном обучении женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства;

проведение аналитической оценки профессионально-квалификационного состава женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке);

проведение групповых и индивидуальных консультаций с женщинами, работающими во вредных и тяжелых условиях труда, по вопросам, связанным с прохождением опережающего профессионального обучения;

осуществление (при необходимости) профессионального консультирования, в том числе с использованием мобильного информационно-консультационного пункта (МИКП), женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении и стажировке, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения;

организация опережающего профессионального обучения не менее 50 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, в том числе организация стажировки под руководством наставников не менее 5 женщин;

проведение мониторинга эффективности опережающего профессионального обучения женщин в соответствии с их профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения.

Средняя продолжительность опережающего профессионального обучения женщин - 3 месяца.

Финансовое обеспечение опережающего профессионального обучения женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, может осуществляться в следующих формах:

оплата услуг образовательного учреждения на проведение опережающего профессионального обучения и стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

возмещение расходов женщины, работающей во вредных и тяжелых условиях труда, направленной ГУ ЦЗН на обучение вне места постоянного проживания, на проезд к месту обучения (стажировки) в другой местности и обратно, проживание в период обучения (стажировки) в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422;

оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

оплату труда наставников в период стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

оплату стоимости проезда женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, к месту опережающего профессионального обучения (стажировки) в другой местности и обратно, проживания в период обучения (стажировки), суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422.

Механизм организации опережающего профессионального обучения женщин определяется постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.4. Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, предполагает повышение конкурентоспособности на рынке труда и создание условий для их успешной профессиональной адаптации, сохранение профессиональных навыков и мотивации к профессиональной деятельности посредством организации их профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации.

Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, позволит повысить эффективность их трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах, снизить для них профессиональные риски при возвращении на работу из отпуска по уходу за ребенком, а также создать условия для повышения их конкурентоспособности на рынке труда, эффективной реализации их профессиональных намерений.

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, - это мероприятия, проводимые работодателями, а также органами службы занятости населения, совместно с организациями, осуществляющими профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

К работодателям - участникам организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, относятся предприятия, учреждения, организации, индивидуальные предприниматели, имеющие в штате сотрудников женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.

К участникам дополнительного мероприятия, нуждающимся в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации, относятся женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности:

которым необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием в данной организации работы, отвечающей профессиональным навыкам;

которые утратили способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

Работа по определению объемов и направлений профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а также образовательных учреждений, на базе которых будут организованы их профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации, осуществляется во взаимодействии министерства занятости, труда и миграции области и работодателей в соответствии с законодательством.

Организационное обеспечение целей и задач профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, реализуется комплексом следующих мероприятий:

проведение аналитической оценки потребности в профессиональном обучении женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

проведение аналитической оценки профессионально-квалификационного состава женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, нуждающихся в профессиональном обучении;

проведение групповых и индивидуальных консультаций с женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующими возвращение к трудовой деятельности, по вопросам, связанным с прохождением профессионального обучения;

осуществление (при необходимости) профессионального консультирования, в том числе с использованием мобильного информационно-консультационного пункта (МИКП), женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения;

организация профессионального обучения не менее 357 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

проведение мониторинга эффективности профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в соответствии с их профессионально-квалификационным статусом после завершения обучения.

Средняя продолжительность профессионального обучения - 3 месяца.

Финансовое обеспечение профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, может осуществляться в следующих формах:

оплата услуг образовательного учреждения на проведение профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

возмещение расходов женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, направленной ГУ ЦЗН на обучение вне места постоянного проживания, на проезд к месту обучения в другой местности и обратно, проживание в период обучения в другой местности, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422;

возмещение расходов работодателя - юридического лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуального предпринимателя, связанных с организацией профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, на:

оплату стоимости профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

оплату стоимости проезда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, к месту профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации в другой местности и обратно, проживания в период обучения, суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422.

Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, представлено в приложении N 4.4.

Механизм организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, определяется постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.5. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы посредством возрождения и стимулирования системы наставничества молодых специалистов предполагает частичное возмещение работодателю затрат на оплату труда стажирующихся выпускников, выплаты за наставничество с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Основной целью стажировки выпускников образовательных учреждений является приобретение выпускниками опыта практической работы, освоение ими новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, а также стимулирование наставников, руководящих стажировкой молодых специалистов.

Стажировка организуется в форме временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, из числа выпускников учреждений высшего профессионального образования, среднего профессионального образования, начального профессионального образования и общеобразовательных учреждений.

Основными задачами дополнительного мероприятия являются обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания временных рабочих мест для организации стажировки в различных отраслях экономики в муниципальных образованиях области для выпускников образовательных учреждений.

Стажировка выпускников организуется как производственная деятельность ее участников на специально созданных временных рабочих местах или выделенных работодателем вакантных рабочих местах по полученной квалификации (профессия, специальность), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

Организация и проведение стажировки выпускников осуществляется в соответствии с договорами (по согласованию), заключенными государственными учреждениями центрами занятости населения городов и районов области с работодателями.

Работодатели, у которых реализуются мероприятия по проведению стажировки выпускников:

разрабатывают программы прохождения стажировки, где указываются содержание, планируемые результаты прохождения стажировки;

контролируют реализацию программ стажировки выпускников и условия проведения стажировок, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;

предоставляют рабочие места для стажировки выпускников;

определяют наставников, руководящих стажировкой выпускников;

после завершения стажировки выдают удостоверение о прохождении стажировки.

В 2011 году на стажировку будет трудоустроено не менее 1200 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы под руководством не менее 400 наставников.

Средства, планируемые на реализацию стажировки выпускников, будут направлены на частичное возмещение затрат работодателей на оплату труда выпускников - участников стажировки, составляющей в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на выплаты за наставничество, составляющие в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

Для подтверждения затрат на организацию стажировки выпускников (выплат заработной платы выпускников, выплат за наставничество, перечислений денежных средств во внебюджетные фонды) работодатель предоставляет в органы службы занятости населения следующие документы: копии платежных ведомостей (о выплаченной заработной плате и выплат за наставничество) или копии платежных поручений о перечислении заработной платы, выплат за наставничество на счета граждан, открытые ими в кредитных учреждениях, копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Копии документов заверяются подписью и печатью работодателя.

Реализация дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году будет способствовать повышению занятости выпускников образовательных учреждений. Организация стажировки позволит повысить шансы трудоустройства выпускников образовательных учреждений на постоянной основе, в том числе на данных предприятиях.

Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, представлен в приложении N 3.3. В течение года перечень работодателей может корректироваться, в том числе в сторону увеличения количества создаваемых рабочих мест.

Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, представлено в приложении N 4.5.

Механизм организации стажировки выпускников образовательных учреждений утверждается постановлением Правительства Саратовской области.

ГАРАНТ:

См. Положение о реализации дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, утвержденное постановлением Правительства Саратовской области от 30 декабря 2009 г. N 689-П

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.6. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, предполагает стимулирование создания дополнительных рабочих мест безработными гражданами, открывшими собственное дело в рамках областных целевых программ "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2010 год" и "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год", для трудоустройства безработных граждан.

Расширяя сферы трудовой деятельности населения, органы службы занятости населения оказывают содействие самозанятости безработным гражданам по открытию собственного дела, предоставляя субсидию на возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее - субсидия).

Для выявления предпринимательских способностей каждый желающий незанятый гражданин, состоящий на учете в органах службы занятости населения, сможет получить консультации по профессиональной ориентации. Предусматривается, что в 2011 году консультации получат 5000 человек.

При отсутствии необходимых знаний в области предпринимательства безработные будут направлены на обучение в соответствии с действующим порядком профессионального обучения. В 2011 году будет направлено на обучение для последующей организации предпринимательской деятельности 1400 безработных граждан. Кроме того, будет организовано опережающее обучение профессиям, ориентированным на самозанятость граждан, находящихся под риском увольнения.

Взаимодействие с инфраструктурой поддержки предпринимательской деятельности будет осуществляться во всех центрах занятости населения области. В приоритетном порядке услуги, направленные на содействие самозанятости безработных граждан, будут оказываться сельским жителям, женщинам, военнослужащим, уволенным в запас, а также всем категориям граждан, высвобождаемым с предприятий городов и районов области.

Продолжится организация информационных семинаров по основам предпринимательства с привлечением государственных структур, налоговых органов, банковской сферы, успешных предпринимателей. На семинарах всем желающим будет предоставляться информация об основных и приоритетных направлениях развития малого предпринимательства в области, о работе структур по оказанию услуг населению в организации своего дела, видах и условиях оказываемых ими услуг, возможностях и условиях обучения основам малого бизнеса и профессиям, необходимым для организации самозанятости. В 2011 году в семинарах примут участие 2500 безработных граждан, в том числе в сельской местности - 1000 человек.

Продолжится работа по содействию создания сельскохозяйственных кооперативов из числа безработных. В 2011 году планируется оказать содействие создания свыше 80 сельхозкооперативов. Приоритет в организации самозанятости будет отдан безработным гражданам, проживающим в сельской местности.

В целях развития самозанятости безработным гражданам предоставляется субсидия в сумме 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

В 2011 году планируется предоставить субсидии 5000 безработным гражданам, открывшим собственное дело и создавшим дополнительные рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

Прогнозируемый объем субсидий на возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных районов и городских округов, приведено в приложении N 3.4.

В конце 2011 года планируется проведение мониторинга эффективности реализации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.

Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, представлено в приложении N 4.6.

Механизм организации мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан утверждается постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

3.7. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей предполагает выделение денежных средств на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в размере, составляющем не более 50 тыс. рублей за 1 рабочее место.

Основной задачей является обеспечение правовых, экономических и организационных условий для оснащения специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в различных отраслях экономики в городах и районах Саратовской области.

В условиях влияния финансового кризиса на рынок труда оснащение специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей является важным элементом их профессиональной реабилитации. Оснащение работодателями специальных рабочих мест - это один из способов решения проблем занятости граждан, имеющих инвалидность.

Оснащение работодателем специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов будет производиться с учетом трудовых рекомендаций органов медико-социальной экспертизы, отраженных в индивидуальной программе реабилитации инвалида.

При отсутствии необходимых знаний и профессионального опыта работы на оборудовании, приобретенном работодателем для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей безработные граждане будут направлены органами службы занятости населения на профессиональное обучение в соответствии с действующим порядком организации профессионального обучения.

Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать в 2011 году оснащение специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей для трудоустройства не менее 100 незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, представлен в приложении N 3.5. В течение года перечень работодателей может корректироваться, в том числе в сторону увеличения количества создаваемых рабочих мест.

Технико-экономическое обоснование объема финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, представлено в приложении N 4.7.

Механизм организации мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей утверждается постановлением Правительства Саратовской области.

Объемы финансового обеспечения мероприятий Программы представлены в приложении N 5.

Параметры мероприятий Программы (перечень организаций, численность участников по организациям и муниципальным образованиям, объемы, направления профессионального обучения, виды работ), а также численность участников направлений Программы подлежат уточнению в зависимости от экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях и могут корректироваться постановлением Правительства Саратовской области.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Ресурсное обеспечение реализации Программы строится на принципах софинансирования из федерального бюджета (прогнозно) и средств областного бюджета.

Средства на финансирование мероприятий Программы из федерального бюджета предоставляются областному бюджету в виде субсидий (прогнозно) в соответствии с Правилами предоставления в 2010-2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".

Объем финансовых средств, необходимых для реализации Программы, в целом составит 370000,0 тыс. рублей, в том числе субсидии из федерального бюджета (прогнозно) - 351500,0 тыс. рублей (95 процентов), областного бюджета - 18500,0 тыс. рублей (5 процентов).

Прогнозные объемы финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы по различным источникам

(тыс. рублей)

Распределение объемов финансового обеспечения исполнения мероприятий Программы по различным источникам	Всего на 2011 год
Всего: в том числе из:	370000,0
федерального бюджета (прогнозно)	351500,0
областного бюджета	18500,0

Объемы и источники финансирования могут корректироваться при изменении нормативно-правовой базы.

5. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации

Государственным заказчиком Программы является министерство занятости труда и миграции области.

Реализация Программы обеспечивается министерством занятости, труда и миграции области, государственными учреждениями - центрами занятости населения, а также образовательными учреждениями начального, среднего и высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и работодателями (по согласованию) - участниками Программы (по согласованию).

Контроль за исполнением Программы осуществляет Федеральная служба по труду и занятости (по согласованию), Правительство области, министерство занятости, труда и миграции области.

6. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация мероприятий, предусмотренных Программой, позволит существенно снизить напряженность на рынке труда Саратовской области:

повысить конкурентоспособность работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами;

повысить конкурентоспособность на рынке труда и создать условия для вывода с вредного производства и успешной профессиональной адаптации на новом рабочем месте женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

повысить конкурентоспособность на рынке труда и создать условия для успешной профессиональной адаптации женщин, возвращающихся из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, сохранить их профессиональные навыки и мотивацию к профессиональной деятельности;

создать временные рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда;

создать временные рабочие места или выделить вакантные рабочие места для стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

обеспечить поддержание доходов работников в случае угрозы увольнения в период их участия во временных работах, при прохождении опережающего профессионального обучения, а также выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, общего образования - во время прохождения стажировки на предприятиях и организациях области;

создать новые рабочие места в малом бизнесе;

оснастить специализированные рабочие места для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочие места (в том числе надомные) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Осуществление мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

недопущение роста уровня регистрируемой безработицы выше 1,3 процента на конец 2011 года;

недопущение роста численности официально зарегистрированных безработных выше 18 тыс. человек на конец 2011 года;

не допустить роста коэффициента напряженности на рынке труда выше 1,0 незанятых на одну вакансию на конец 2011 года;

обеспечить опережающее профессиональное обучение (стажировку), подготовку, переподготовку и повышение квалификации не менее 2362 чел., в том числе:

1955 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

50 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда;

357 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;

трудоустроить 100 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение (стажировку), профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации;

трудоустроить не менее 500 работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, в рамках временного трудоустройства и участия в общественных работах;

трудоустроить на стажировку не менее 1200 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

организовать оснащение не менее 100 специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;

обеспечить возмещение затрат граждан из числа безработных, открывших собственное дело, на создание 5000 рабочих мест.

На реализацию Программы могут негативно повлиять факторы, определяющие ситуацию на рынке труда: экономическая ситуация в стране и в области, финансовое состояние хозяйствующих объектов, социальные, демографические, образовательные и иные причины, влияющие на качественный состав безработных граждан.

К факторам риска реализации Программы относятся: добровольный характер участия работников в опережающем профессиональном обучении (стажировке), подготовке, переподготовке, повышению квалификации, в переезде в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, в организации собственного дела (малого предпринимательства), участия во временных работах работников, находящихся под риском увольнения, безработных, а также выпускников образовательных учреждений при направлении их на стажировку.

Кроме того, существенными рисками являются отказ предприятий от создания временных рабочих мест, а также направление на опережающее обучение работников. Вместе с тем, к группе риска относится мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Работа по снижению рисков будет проходить на протяжении всего времени реализации Программы.

Приложение N 1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Баланс
рабочих мест по Саратовской области

N п/п	Показатели	На начало 2011 года	Прогноз на 2011 год
			оптимистический сценарий	пессимистический сценарий	целевой сценарий
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	1582	X	X	X
2.	Занятое население на конец года, тыс. человек	1210,0	1216,0	1210,0	1211,0
3.	Безработные по методологии МОТ, тыс. человек	96,8	92,0	96,0	93,0
4.	Уровень общей безработицы на конец года, процентов	5,7	5,3	5,7	5,5
5.	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек	23,1	17,3	19,6	17,8
6.	Уровень зарегистрированных безработных на конец года, процентов	1,4	1,2	1,5	1,3
7.	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках на конец года, тыс. человек	19	16	20	18
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	X	27	28,5	27,7
9.	Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц, в том числе:	X	27	32	30
9.	выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	X	6	8	7,5
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	X	7,5	5,0	6,6
11.	Создание рабочих мест, тыс. единиц, в том числе:	X	12	8	10
11.1.	в рамках реализации инвестиционных проектов	X	8	4	6
11.2.	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	X
11.3.	иное (указать)	X
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, тыс. единиц**	120	126	120	124
13.	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	10,3	9,8	12,0	11,0
14.	Оценка предпринимаемых мер:
14.1.	Досрочный выход на пенсию, человек	X	1200	2500	2000
14.2.	Организация обучения безработных граждан, опережающего профессионального обучения (стажировки), опережающего профессионального обучения женщин, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, человек, в том числе:	X	6800	5300	8962
	за счет субвенций	X	6800	5300	6600
	по Программе - всего, в том числе:	X			2362
	организация опережающего профессионального обучения (стажировки)				2362
					1955
	организация опережающего профессионального обучения женщин				50
	организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности				357
14.3.	Организация общественных работ и временного трудоустройства, человек, в том числе:	X	9200	8000	8700
	за счет субвенций	X	9200	8000	8200
	по Программе	X			500
14.4.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (по Программе), человек	X			1200
14.5.	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе), человек	X			100
14.6.	Содействие переезду в другую местность (по Программе), человек	X			200
14.7.	Содействие самозанятости безработных граждан и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (по Программе), человек	X			5000
14.8.	Другое (человек), в том числе: за счет субвенций по Программе	X
14.9.	Всего участников (человек), в том числе:	X	17200	15800	25962
	за счет субвенций	X	17200	15800	16800
	по Программе	X	0	0	9162

_____________________________

* среднегодовой показатель;

** на начало 2011 года - 16,5 тыс. вакансий.

Приложение N 2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Система программных мероприятий

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители	Ожидаемые результаты
1. Общепрограммные мероприятия
1.1.	Информационное обеспечение реализации программы	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, государственные учреждения центры занятости населения городов и районов области (далее - ГУ ЦЗН городов и районов области), администрации муниципальных районов (по согласованию), средства массовой информации (по согласованию)	размещение информации на стендах государственных учреждений центров занятости населения, муниципальных образовательных учреждений, в средствах массовой информации, на информационном портале органов службы занятости населения, разработка и тиражирование справочно-информационных материалов, проведение массовых мероприятий (ярмарки вакансий и учебных мест, групповые консультации, семинары и спецкурсы)
1.2.	Мероприятия по снижению потребности в привлечении иностранной рабочей силы	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области, областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников	корректировка объемов квотирования в сторону их уменьшения, сокращение численности иностранных работников, предполагаемых к привлечению на территории области, до 6,6 тыс. чел.
1.3.	Проведение мониторинга реализации Программы	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	оценка выполнения запланированных показателей Программы
2. Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
2.1.	Правовое обеспечение дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативной правовой базы по реализации дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства
2.2.	Разработка информационно-методического пособия "Методические рекомендации по организации общественных работ и временного трудоустройства"	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам ГУ ЦЗН г. Вольска
2.3.	Организация и проведение методических семинаров по реализации дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам ГУ ЦЗН г. Вольска, проведение обучающего семинара
2.4.	Формирование банка временных рабочих мест для реализации дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства	2011 год	ГУ ЦЗН г. Вольска, работодатели (по согласованию)	банк временных рабочих мест в количестве не менее 500 единиц
2.5.	Заключение договоров с работодателями на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства	2011 год	ГУ ЦЗН г. Вольска, работодатели (по согласованию)	заключение не менее 18 договоров с работодателями монопрофильного населенного пункта г. Вольска на проведение дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства
2.6.	Дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства	2011 год	министерство занятости труда и миграции области, ГУ ЦЗН г. Вольска	трудоустройство на временные рабочие места 500 человек:
		I квартал		218 человек
		II квартал		214 человек
		III квартал		68 человек
		IV квартал		0 человек
2.7.	Проведение еженедельного мониторинга дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН г. Вольска	анализ эффективности работы по созданию временных рабочих мест, а также расходования средств на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства
3. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка))
3.1.	Правовое обеспечение организации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)	январь 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативно-правовой базы дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)
3.2.	Разработка методических рекомендаций дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)	январь2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области
3.3.	Уточнение потребности работодателей в опережающем профессиональном обучении (стажировке), профессионально-квалификационного состава работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке)	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	определение объемов и профилей, перечня профессий опережающего профессионального обучения (стажировки) перечня работодателей, заявивших о потребности в опережающем профессиональном обучении (стажировке)
3.4.	Осуществление (при необходимости) профессионального консультирования работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке), в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	профессиональное консультирование работников, нуждающихся в выборе профессии, определении видов, форм, места опережающего профессионального обучения (стажировки)
3.5.	Организация и проведение методических семинаров по организации опережающего профессионального обучения (стажировки)	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области, проведение обучающего семинара
3.6.	Организация опережающего профессионального обучения (стажировки) 1955 работников	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение конкурентоспособности путем целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации (стажировки) работников
		I квартал		400 человек
		II квартал		700 человек
		III квартал		600 человек
		IV квартал		255 человек
3.7.	Проведение мониторинга эффективности дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке)	Еженедельно в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	анализ эффективности реализации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке) и расходования средств федерального бюджета на опережающее профессиональное обучение (стажировку)
4. Дополнительное мероприятие по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин)
4.1.	Правовое обеспечение организации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин	Январь 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативно-правовой базы дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин
4.2.	Разработка методических рекомендаций дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин	Январь 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области
4.3.	Уточнение потребности работодателей в опережающем профессиональном обучении, профессионально-квалификационного состава женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	определение объемов и профилей, перечня профессий опережающего профессионального обучения женщин, перечня работодателей, заявивших о потребности в опережающем профессиональном обучении женщин
4.4.	Осуществление (при необходимости) профессионального консультирования женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	профессиональное консультирование женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, нуждающихся в выборе профессии, определении видов, форм, места опережающего профессионального обучения
4.5.	Организация и проведение методических семинаров по организации опережающего профессионального обучения женщин	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области, проведение обучающего семинара
4.6.	Организация опережающего профессионального обучения 50 женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение конкурентоспособности путем целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда:
		I квартал		0 человек
		II квартал		10 человек
		III квартал		15 человек
		IV квартал		25 человек
4.7.	Проведение мониторинга эффективности дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин	Еженедельно в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	анализ эффективности реализации дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин и расходования средств федерального бюджета на опережающее профессиональное обучение женщин
5. Дополнительное мероприятие по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
5.1.	Правовое обеспечение организации дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	январь 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативно-правовой базы дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
5.2.	Разработка Методических рекомендаций дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	январь 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области
5.3.	Уточнение потребности работодателей в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; профессионально-квалификационного состава женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	определение объемов и профилей, перечня профессий профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, перечня работодателей, заявивших о потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
5.4.	Осуществление (при необходимости) профессионального консультирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, нуждающихся в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации, в целях оптимального выбора профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места обучения	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	профессиональное консультирование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, нуждающихся в выборе профессии, определении видов, форм, места обучения
5.5.	Организация и проведение методических семинаров по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области, проведение обучающего семинара
5.6.	Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации 357 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение конкурентоспособности путем целевой профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
		I квартал		70 человек
		II квартал		120 человек
		III квартал		100 человек
		IV квартал		67 человек
5.7.	Проведение мониторинга эффективности дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	Еженедельно в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	анализ эффективности реализации дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, и расходования средств федерального бюджета на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
6. Дополнительное мероприятие по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
6.1.	Правовое обеспечение дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативной правовой базы дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
6.2.	Разработка информационно- методического пособия "Методические рекомендации по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году"	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области
6.3.	Организация и проведение методических семинаров по организации стажировки выпускников образовательных учреждений	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической и практической помощи специалистам ГУ ЦЗН городов и районов области, проведение 2 обучающих семинаров
6.4.	Формирование банка вакансий рабочих мест для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы для г. Саратова, г. Энгельса и еженедельное размещение на сайте Министерства	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН г. Саратова, ГУ ЦЗН г. Энгельса	расширение возможностей для трудоустройства выпускников г. Саратова, г. Энгельса, создание городского банка вакансий не менее 500 рабочих мест
6.5.	Формирование банка данных выпускников образовательных учреждений, состоящих на учете в ГУ ЦЗН г. Саратова, г. Энгельса	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН районов г. Саратова, ГУ ЦЗН г. Энгельса	расширение возможностей работодателей в оперативном подборе кадров из числа выпускников г. Саратова, г. Энгельса
6.6.	Маркетинговые визиты специалистов службы занятости на предприятия области для организации стажировки выпускников с целью заключения договоров	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	информирование работодателей о порядке создания временных рабочих мест в рамках организации стажировки и механизме возмещения затрат работодателя на организацию стажировок. Заключение не менее 550 договоров на проведение стажировки выпускников образовательных учреждений
6.7.	Организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	2011 год	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	трудоустройство не менее 1300 выпускников на временно созданные рабочие места или на выделенные работодателем вакантные рабочие места:
		I квартал		150 человек
		II квартал		300 человек
		III квартал		560 человек
		IV квартал		190 человек
7. Дополнительное мероприятие по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7.1.	Правовое обеспечение реализации дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативной правовой базы дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
7.2.	Подбор участников из числа безработных граждан, зарегистрированных в службе занятости	в течение 2011 года	ГУ ЦЗН городов и районов области	увеличение числа безработных граждан, ориентированных на предпринимательскую деятельность
7.3.	Выпуск информационных материалов, брошюр по предпринимательской деятельности	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	методическая помощь в открытии и ведении предпринимательской деятельности, повышение информированности граждан в области ведения бизнеса (изготовление 5000 информационных материалов)
7.4.	Оказание консультативной, правовой, организационной и профориентационной помощи безработным гражданам с целью содействия самозанятости и предпринимательской деятельности	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение информированности граждан в области ведения бизнеса, выявление среди безработных граждан, желающих организовать собственное дело
7.5.	Взаимодействие с организациями, осуществляющими подготовку и повышение квалификации специалистов малого и среднего бизнеса	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	повышение образовательного уровня безработных граждан в сфере малого и среднего бизнеса, 1400 человек
7.6.	Организация семинаров "Я выбираю бизнес"	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	расширение услуг, предоставляемых службой занятости для безработных граждан, решивших стать предпринимателями, 2500 человек
7.7.	Возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	обеспечение возмещения затрат граждан из числа безработных, открывших собственное дело, на создание 5000 рабочих мест в сфере малого и среднего бизнеса
		I квартал		800 человек
		II квартал		1300 человек
		III квартал		1500 человек
		IV квартал		1400 человек
7.8.	Содействие созданию сельскохозяйственных кооперативов	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	создание 70 сельскохозяйственных кооперативов
8. Дополнительное мероприятие по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
8.1.	Правовое обеспечение реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	разработка нормативной правовой базы дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
8.2.	Выпуск методических рекомендаций по реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	оказание методической помощи специалистам Государственных учреждении центров занятости населения
8.3.	Выявление потребности в оснащении специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	определение количества оснащенных специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
8.4.	Выявление возможности оснащения работодателями специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области	проведение более 300 маркетинговых визитов на предприятия
8.5.	Организация трудоустройства незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оснащенные рабочие места (в т.ч. надомные)	в течение 2011 года	министерство занятости, труда и миграции области, ГУ ЦЗН городов и районов области	трудоустройство незанятых инвалидов на оснащенные специализированные рабочие места, на рабочие места (в том числе надомные) - родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
		I квартал		10 человек
		II квартал		30 человек
		III квартал		30 человек
		IV квартал		30 человек

Приложение 3.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Перечень
работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

N п/п	Вид экономической деятельности	Муниципальные образования	Работодатели (по согласованию)	Количество рабочих мест
1.	Обрабатывающие производства	Вольский муниципальный район	ФГУП "Вольский механический завод"	180
			ЗАО "ВолгаЦемент"	130
			ООО "Рыбзавод Вольский"	20
		Итого:		330
2.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	Вольский муниципальный район	ОАО "Вольсктеплоэнерго"	15
		Итого:		15
3.	Строительство	Вольский муниципальный район	ООО "Горизонт"	10
			ООО "Строитель"	20
			ООО "ВольскИнвестСтрой"	7
		Итого:		37
4.	Транспорт и связь	Вольский муниципальный район	ОАО "Автомобилист"	20
		Итого:		20
5.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	Вольский муниципальный район	ООО "Прогресс"	7
			ООО "ГУНО"	8
		Итого:		15
6.	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	Вольский муниципальный район	ООО "ВольскКоммунЭнерго"	12
			ООО "Век-2000"	5
			ООО "Сокол"	20
			СМУП "Ритуал"	4
			ООО "Виктория"	10
			МПРО Приход во имя Живоначальной троицы г. Вольска Саратовской области Саратовской Епархии Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)	12
			Местная Православная религиозная организация Приход Знаменской церкви села Черкасское Вольского района Саратовской области Саратовской Епархии Русской Православной Церкви (Московсий патриархат)	3
			Вольское районное отделение СООООО ВОИ	17
		Итого:		83
		Итого по району:		500

Приложение N 3.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Перечень
работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

Муниципальные образования	Работодатели (предприятия, учреждения, организации, индивидуальные предприниматели)	Численность работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении (стажировке), профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации	Планируется трудоустройство после опережающего профессионального обучения (стажировки), профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации
Муниципальные образования			наименование работодателя	численность работников
г. Саратов	ОАО ЦНИИИА	6	ОАО ЦНИИИА	6
	ГУПП "Институт Саратовгражданпроект" Саратовской области	5	ГУПП "Институт Саратовгражданпроект" Саратовской области	5
	ООО "Стрела" ДП ОАО ЦНИИИА	5	ООО "Стрела" ДП ОАО ЦНИИИА	5
	ООО "Саратовское УПП "Парус" ВОС"	1	ООО "Саратовское УПП "Парус" ВОС"	1
	ООО "Саратовгипродор"	1	ООО "Саратовгипродор"	1
	ООО "Мой салон"	1	ООО "Мой салон"	1
	ООО "Владар"	1	ООО "Владар"	1
	Филиал ОАО "СИС" "Завод силикатных материалов"	2	Филиал ОАО "СИС" "Завод силикатных материалов"	2
	ОАО "Завод автономных источников тока"	113	ОАО "Завод автономных источников тока"	113
	ЗАО "Механизированная колонна N 22"	2	ЗАО "Механизированная колонна N 22"	2
	ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	163	ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	163
	ООО "Завод ЖБК N 2"	2	ООО "Завод ЖБК N 2"	2
	ООО "Управляющая компания "МК"	2	ООО "Управляющая компания "МК"	2
	ООО "ВОДРЕМ-42"	2	ООО "ВОДРЕМ-42"	2
	ЗАО "Саратовский завод тяжелых зуборезных станков"	102	ЗАО "Саратовский завод тяжелых зуборезных станков"	102
	ООО "СНВ"	2	ООО "СНВ"	2
	ООО "Сталь-Арт"	1	ООО "Сталь-Арт"	1
	ООО "СВК-Холдинг"	1	ООО "СВК-Холдинг"	1
	ОАО "Завод "Проммаш"	11	ОАО "Завод "Проммаш"	11
	ООО "Инженерные технологии"	1	ООО "Инженерные технологии"	1
	ООО ЭТЗ "ГЭКСАР"	1	ООО ЭТЗ "ГЭКСАР"	1
	ООО "Окна СВК"	2	ООО "Окна СВК"	2
	ООО СПКФ "САРЕПТА"	2	ООО СПКФ "САРЕПТА"	2
	ООО "Корица"	1	ООО "Корица"	1
	ООО "Сбытсервис-5"	1	ООО "Сбытсервис-5"	1
	ООО "Ганимед СБ"	1	ООО "Ганимед СБ"	1
	ОАО "107 Военно-картографическая фабрика"	1	ОАО "107 Военно-картографическая фабрика"	1
	ООО "ЭнергоСтройКомплекс"	1	ООО "ЭнергоСтройКомп- лекс"	1
	ОАО "ВолгаТелеком" Саратовский филиал	1	ОАО "ВолгаТелеком" Саратовский филиал	1
	ЗАО "ЭкспоПУЛ"	315	ЗАО "ЭкспоПУЛ"	315
	НПП "ТАН-ИТ"	3	НПП "ТАН-ИТ"	3
	ФГУП "НИИ "Волга"	5	ФГУП "НИИ "Волга"	5
	ПМК-115 - филиал ОАО "Связьстрой"	2	ПМК-115 - филиал ОАО "Связьстрой"	2
	ОАО "Саратовский полиграфический комбинат"	15	ОАО "Саратовский полиграфический комбинат"	15
	ОАО "Строймаш"	6	ОАО "Строймаш"	6
	ЗАО "Мебельная фабрика N 2"	2	ЗАО "Мебельная фабрика N 2"	2
	ФГУП "Саратовский завод приборных устройств"	2	ФГУП "Саратовский завод приборных устройств"	2
	ФГУП "Саратовский агрегатный завод"	112	ФГУП "Саратовский агрегатный завод"	112
	ОАО "Саратовский завод "Серп и молот"	101	ОАО "Саратовский завод "Серп и молот"	101
	ООО "Саратовский завод строительных материалов"	1	ООО "Саратовский завод строительных материалов"	1
	ОАО "НЕФТЕМАШ-САПКОН"	1	ОАО "НЕФТЕМАШ-САПКОН"	1
	ЗАО "Санаторий Октябрьское ущелье"	1	ЗАО "Санаторий Октябрьское ущелье"	1
	ЗАО "ДЕТСКИЙ МИР"	1	ЗАО "ДЕТСКИЙ МИР"	1
	ОАО "Газаппарат"	1	ОАО "Газаппарат"	1
	ОАО "Торговый Дом "Центральный"	1	ОАО "Торговый Дом "Центральный"	1
	ООО "АСТЭК - КОНСАЛТИНГ"	1	ООО "АСТЭК - КОНСАЛТИНГ"	1
Аркадакский муниципальный район	ООО "Аркадакское ПАТП"	4	ООО "Аркадакское ПАТП"	4
Аркадакский муниципальный район	ООО "Летяжевское"	4	ООО "Летяжевское"	4
Аткарский муниципальный район	ГАУ "Аткарский Лесхоз"	5	ГАУ "Аткарский Лесхоз"	5
Аткарский муниципальный район	ООО "Славянка"	5	ООО "Славянка"	5
Балаковский муниципальный район	ОАО "Балаковорезинотехника"	220	ОАО "Балаковорезинотехника"	220
	ЗАО "Диорит"	3	ЗАО "Диорит"	3
	ЗАО "Резинотехника"	109	ЗАО "Резинотехника"	109
	ООО "Аргон"	5	ООО "Аргон"	5
	ООО "Рафаель"	2	ООО "Рафаель"	2
Балашовский муниципальный район	ООО "Балашовский сахарный комбинат"	9	ООО "Балашовский сахарный комбинат"	9
	ОАО "ГКБ по прицепам"	8	ОАО "ГКБ по прицепам"	8
	ООО "ЖБК-8"	8	ООО "ЖБК-8"	8
Вольский муниципальный район	ООО "Строитель"	5	ООО "Строитель"	5
	ФГУП "Вольский механический завод"	160	ФГУП "Вольский механический завод"	160
	ООО "ВольскИнвестСтрой"	5	ООО "ВольскИнвестСтрой"	5
	ООО "Профит"	5	ООО "Профит"	5
	ЗАО "ВолгаЦемент"	160	ЗАО "ВолгаЦемент"	160
Ершовский муниципальный район	ООО "Дорожный ремонтно-строительный участок"	4	ООО "Дорожный ремонтно-строительный участок"	4
	МУП "Городское хозяйство"	2	МУП "Городское хозяйство"	2
	ОАО МТС "Ершовская"	2	ОАО МТС "Ершовская"	2
Калининский муниципальный район	ООО "Радиан"	10	ООО "Радиан"	10
Красноармейский муниципальный район	ООО "Триумф"	1	ООО "Триумф"	1
	ООО "Фотон"	1	ООО "Фотон"	1
	ООО "ПК Техзаказ"	1	ООО "ПК Техзаказ"	1
	ООО "Агрохимия"	1	ООО "Агрохимия"	1
	"Каменское МУП ЖКХ"	1	"Каменское МУП ЖКХ"	1
	Филиал ГУП СО "Облводоресурс - Красноармейский"	1	Филиал ГУП СО "Облводоресурс - Красноармейский"	1
	ОАО "Красноармейский механический завод"	2	ОАО "Красноармейский механический завод"	2
	ОАО "МТС - Хлебороб"	1	ОАО "МТС - Хлебороб"	1
	ООО "Фрегат - 2001"	1	ООО "Фрегат - 2001"	1
Краснокутский муниципальный район	ООО "Радиан"	2	ООО "Радиан"	2
	Краснокутский филиал ЗАО "Элеватор "Красный Кут"	2	Краснокутский филиал ЗАО "Элеватор "Красный Кут"	2
	ООО "Марина-Т"	2	ООО "Марина-Т"	2
	СХПК "Карпенский 4"	2	СХПК "Карпенский 4"	2
	СХПК "Придорожный"	2	СХПК "Придорожный"	2
Марксовский муниципальный район	ОАО "Волгодизельаппарат"	105	ОАО "Волгодизельаппарат"	105
	ЗАО "Зоринское"	3	ЗАО "Зоринское"	3
	СХА "Михайловское"	2	СХА "Михайловское"	2
Новоузенский муниципальный район	ЗАО "Волгоуралстрой"	1	ЗАО "Волгоуралстрой"	1
	ООО "Дортехстрой"	1	ООО "Дортехстрой"	1
	ООО "Агро-Мех"	1	ООО "Агро-Мех"	1
	ООО "Дороги Заволжья"	1	ООО "Дороги Заволжья"	1
	Филиал "Новоузенский" ОАО по племенной работе "Саратовское"	1	Филиал "Новоузенский" ОАО по племенной работе "Саратовское"	1
	ООО "Хлебокомбинат"	1	ООО "Хлебокомбинат"	1
	ООО "Новоузенское"	1	ООО "Новоузенское"	1
	ПО "Новоузенское"	1	ПО "Новоузенское"	1
	ООО "Колос"	1	ООО "Колос"	1
	ГУП СО "Облводоресурс-Новоузенский"	1	ГУП СО "Облводоресурс-Новоузенский"	1
Петровский муниципальный район	ЗАО "ПЗА АМО ЗИЛ"	108	ЗАО "ПЗА АМО ЗИЛ"	108
	СПК им. Панфилова	1	СПК им. Панфилова	1
	ООО "Петровский лес"	1	ООО "Петровский лес"	1
Пугачевский муниципальный район	МУП "Дорожное специализированное хозяйство г. Пугачева"	1	МУП "Дорожное специализированное хозяйство г. Пугачева"	1
	ООО "Полимер - сервис"	2	ООО "Полимер - сервис"	2
	ОАО "Гидрозатвор"	1	ОАО "Гидрозатвор"	1
	СПК "Боброво-Гайский"	1	СПК "Боброво-Гайский"	1
	ООО "Простор"	1	ООО "Простор"	1
	ООО "Пугачевская ДорПМК"	1	ООО "Пугачевская ДорПМК"	1
	Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Пугачевский"	2	Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Пугачевский"	2
	ООО "Золотой колос Поволжья"	1	ООО "Золотой колос Поволжья"	1
Ртищевский муниципальный район	ОАО "Аргон"	5	ОАО "Аргон"	5
	МУП "Жилцентр"	3	МУП "Жилцентр"	3
	ООО "Добрые услуги"	1	ООО "Добрые услуги"	1
	ООО "Монтажник-Р"	2	ООО "Монтажник-Р"	2
	ООО "Север"	1	ООО "Север"	1
Хвалынский муниципальный район	ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	4	ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	4
Хвалынский муниципальный район	ООО Завод "Электрофидер"	4	ООО Завод "Электрофидер"	4
Энгельсский муниципальный район	ОАО "Транспортное машиностроение"	114	ОАО "Транспортное машиностроение"	114
	ООО "Региональная Энергетическая Компания"	2	ООО "Региональная Энергетическая Компания"	2
	ОАО "Роберт Бош Саратов"	62	ОАО "Роберт Бош Саратов"	62
	ООО ЭПО "Сигнал"	56	ООО ЭПО "Сигнал"	56
	ОАО "Энгельсский завод фильтров"	53	ОАО "Энгельсский завод фильтров"	53
	ООО "Саратовский трубный завод"	53	ООО "Саратовский трубный завод"	53
	ООО "Покровские ворота - плюс"	2	ООО "Покровские ворота - плюс"	2
Итого:		2362		2362

Приложение N 3.3

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

N п/п	Вид экономической деятельности	Муниципальные образования		Работодатели (по согласованию)	Количество рабочих мест
1.	Строительство	г. Саратов: Кировский район		ООО "Новострой XXI"	3
				ООО "Саратоввентсервис"	4
		Ленинский район		ООО "Парус-С"	1
				ООО "Стройинтерсервис"	2
				ЗАО "Саратовоблжилстрой"	1
				ООО "Кронверк"	2
				ООО ПП "Саратовтепломонтаж"	1
		Октябрьский район		ООО "Рубеж"	2
				ООО "Строй-ком"	9
		Фрунзенский район		ЗАО "АВК-Строй"	2
				ООО "СМК - Инвест - С"	6
				ООО ППФ "ЭЛКОР"	1
		Балаковский муниципальный район		ООО "Саратовпромпроект"	2
				ООО "Волгостройпром"	4
				ЗАО "Стройэкс"	3
		Балашовский муниципальный район		ООО "ЖБК-8"	1
				ООО "БалДорстрой"	1
				ООО "ЛАВ Строй"	1
				ООО "Дорожник-Репное"	2
				ЗАО "Балашовгазстрой"	3
		Базарно-Карабулакский муниципальный район		ЗАО "Тракт"	3
				ООО "Митра-Дор"	2
		Энгельсский муниципальный район		ЗАО ПП "ЖБК-3"	2
				ООО "Строительная компания "Новый век"	4
				ООО "Мастер ДОМ плюс"	3
		Красноармейский муниципальный район		ООО "СНГ И К"	4
		Пугачевский муниципальный район		ООО "Пугачев-Монтажспецстрой"	3
				МУП "Дорожное специализированное хозяйство г. Пугачева"	2
		Петровский муниципальный район		ООО "Дорожник"	2
		Перелюбский муниципальный район		ООО "Перелюбский ДРСУ"	3
		Ртищевский муниципальный район		ООО "Монтажник-Р"	2
		Александрово-Гайский муниципальный район		ООО "Гранит"	1
		Аркадакский муниципальный район		ООО "АркадакДорСтрой"	1
				ООО "Вираж"	1
		Балтайский муниципальный район		ЗАО Приволжскводстрой	1
		Дергачевский муниципальный район		ООО "Автодорстрой"	2
		Ершовский муниципальный район		ООО "Строитель-76"	2
				ООО "ДРСУ"	3
		Краснокутский муниципальный район		ООО "Стройфинторг"	2
				ООО УК "Газпромстройэнерго"	1
		Краснопартизанский муниципальный район		ООО "Подрядчик-1"	2
				ООО "Дорстрой"	2
		Лысогорский муниципальный район		ООО "Феникс-ДорСтрой"	1
		Новоузенский муниципальный район		ЗАО "Волгоуралстрой"	2
		Новобурасский муниципальный район		ОАО "Тепловская ДорПМК"	1
		Озинский муниципальный район		ООО "Дорожник-Озинки"	3
				ОАО "Озинский ХДСУ"	1
				ООО "Озинский ХДСУ"	2
				ЗАО "Облкарьерстрой"	3
		Ровенский муниципальный район		ООО "ВолгаАвтоДор"	1
		Романовский муниципальный район		ООО "Романовкадорстрой"	1
		Саратовский муниципальный район		ООО "ЛЭП "Строймонтаж"	2
		Советский муниципальный район		"Строительное управление N 2"	2
		Федоровский муниципальный район		ООО "Проект Строй Сервис"	2
		Хвалынский муниципальный район		ООО "Хвалынский дорожный участок"	4
		ЗАТО Шиханы		ООО "Телекс-Ремстрой"	3
		Итого:			127
2.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	Балашовский муниципальный район		ООО "Агро-Альянс"	2
				ООО "Балашов-зерно"	2
				ООО "Балашовская птицефабрика"	1
		Аткарский муниципальный район		Фермерское хозяйство "Нива-ХОФ"	1
		Александрово-Гайский муниципальный район		СПК "Сысоевский"	1
		Аркадакский муниципальный район		ФХ "Урожай"	2
		Базарно-Карабулакский муниципальный район		СПК СХА "Нееловская"	1
		Балтайский муниципальный район		ООО "Агророс"	2
				ОАО ППЗ "Царевщинский - 2"	1
				ИП КФХ Варданян И.С.	1
		Екатериновский муниципальный район		СХПК "Екатериновский"	2
				СХПК "Воронцовский"	3
		Ершовский муниципальный район		Колхоз имени 18 Партсъезда	1
		Лысогорский муниципальный район		КФХ Одиноковой И.К.	2
				ИП Глава КФХ Аринушкин А.Н.	1
				ИП Глава КФХ Полевой В.Д.	1
				ООО "Лысогорская МТС"	1
		Марксовский муниципальный район		КХ "Ягода"	1
		Новоузенский муниципальный район		ООО СТПК "Сельхозсервис"	3
				СХА им. Жидкова	1
				ИП глава КФХ Шатохин Ю.Ф.	2
				ООО "Агро-мех"	1
		Новобурасский муниципальный район		ИП Глава КФХ Майоров С.Н.	1
		Перелюбский муниципальный район		ОАО "Сельхозтехника"	2
				СХПК "Родина-С"	3
				СХПК "Красноармеец"	3
		Ровенский муниципальный район		ООО "Северяне"	2
		Саратовский муниципальный район		ООО "СП" Дубковское"	3
		Краснокутский муниципальный район		СХПК "Придорожный"	1
				ИП глава КФХ Кучмина Л.Ф.	1
				КФХ "Степное"	1
				СПК "Рассвет"	1
		Красноармейский муниципальный район		ООО "Фрегат-2001"	1
		Татищевский муниципальный район		ООО "Лето 2002"	2
				ООО "Куликовское -1"	2
		Турковский муниципальный район		ЗАО "Турковский элеватор"	1
				ИП Агафонова А.Н.	1
				ООО "Дмитриевское"	2
		Итого:			60
3.	Здравоохранение и предоставление социальных услуг	Петровский муниципальный район		МУП Аптека "Центральная" г. Петровска	2
		Хвалынский муниципальный район		ЗАО "Санаторий Родник"	4
				ЗАО "Санаторий Черемшаны - 1"	5
		ЗАТО Шиханы		ООО "Группа Фокина"	1
		Итого:			12
4.	Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	г. Саратов: Ленинский район		ООО "Саратовская газовая компания"	4
		Энгельсский муниципальный район		МУП "Энгельс-Водоканал Энгельсского муниципального образования Саратовской области"	13
		Вольский муниципальный район		ООО "Вольсктеплоэнерго"	6
		Александрово-Гайский муниципальный район		ООО "Алгайские коммунальные сети"	3
		Ершовский муниципальный район		Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Ершовский"	10
		Марксовский муниципальный район		ООО "Эффективное управление энергетическими ресурсами"	2
		Новобурасский муниципальный район		МУП "ГЕО"	1
		Новоузенский муниципальный район		ДНТ "Куриловское"	2
		Пугачевский муниципальный район		ООО "ПугачевГазСервис"	3
		Самойловский муниципальный район		Филиал ГУП СО "Облводоресурс" - "Самойловский"	3
		Советский муниципальный район		ООО УК "Водолей"	2
		Краснокутский муниципальный район		КМУП "Тепловые сети"	3
		Итого:			52
5.	Образование	г. Саратов: Волжский район		Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса"	1
				НОУ начального профессионального образования Саратовская объединенная техническая школа N 2 Саратовской областной общественной организации РОСТО ДОСААФ	1
		Ленинский район		ЧОУ ДПО "Перспектива"	1
		Заводской район		АНО "Учебный центр "Каскад"	28
		Фрунзенский район		АНОО ДПО "Учебный центр "Трайтек"	4
		Балаковский муниципальный район		НОУ ДОПКС "Балаковский институт профессиональной подготовки и повышения квалификации"	24
		Балашовский муниципальный район		Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации"	1
		Новоузенский муниципальный район		НОУ "Учебный центр Знание"	1
		Итого:			61
6.	Обрабатывающие производства	г. Саратов: Заводской район		ОАО Завод "АИТ"	1
				ООО "СМК-ИНВЕСТ-С"	6
				ОАО "Саратовский подшипниковый завод"	5
		Кировский район		ЗАО "Электротехнический завод "ГЭКСАР"	4
				ОАО "Саратовский радиоприборный завод"	1
				ОАО "Саратовский электроприборостроительный завод им. С.Орджоникидзе"	1
		Ленинский район		ОАО "Саратовский радиоприборный завод"	14
				ЗАО "Саратовинтерьерстекло"	6
				ОАО "Саратовский молочный комбинат"	6
				ООО "Триплекс - техно"	1
				ИП Сухова И.С.	1
				ООО "Милком"	1
				ЗАО "ЭкспоПУЛ"	1
				ООО "Галина Ком"	2
		Октябрьский район		ОАО "Сарэнергомаш"	2
				ОАО "Саратовский полиграфический комбинат"	10
				ЗАО "Мебельная фабрика N 2"	2
		Фрунзенский район		ООО "Саратовский завод строительных материалов"	2
				ОАО "НЕФТЕМАШ-САПКОН"	1
		Балаковский муниципальный район		ООО "Бал Фиш"	6
				ЗАО "Резинотехника"	2
				ООО "Полипропилен"	17
				ЗАО "Вагоностроительный завод"	17
		Балашовский муниципальный район		ОАО "Балашовслюда"	14
				ОАО "ГКБ по прицепам"	2
				ООО "Балашовский мясоконсервный комбинат"	1
				ООО "Балашовское предприятие щеточных изделий "Успех"	4
				ООО "Балашовский сахарный комбинат"	12
				ООО "Балашов-Тепло"	1
		Энгельсский муниципальный район		ООО "Саратовский трубный завод"	6
				ОАО ЭОКБ "Сигнал" им. А.И.Глухарева	10
				ЗАО "Стройматериалы"	10
				ООО ЭПО "Сигнал"	8
		Аткарский муниципальный район		ОАО "Аткарская швейная фабрика "Элит"	4
				ИП Кислюк М.П.	1
		Вольский муниципальный район		ООО "Рыбзавод Вольский"	1
				ФГУП "Вольский механический завод"	15
				ЗАО "ВолгаЦемент"	13
		Марксовский муниципальный район		ООО "Лигадизель"	1
				ООО "Товарное хозяйство"	1
		Озинский муниципальный район		ПК "Мастер"	2
		Пугачевский муниципальный район		ООО "Пугачевский каменный карьер"	2
				ООО "Каменный карьер "Иргизский"	1
		Хвалынский муниципальный район		ОАО "Хвалынский завод гидроаппаратуры"	5
				ООО "Завод электрофидер"	3
				ЗАО "Маслодельный завод "Хвалынский"	3
		Базарно-Карабулакский муниципальный район		ОАО "Хлебная база N 69"	3
		Калининский муниципальный район		ООО НПП "Спектр-ТП"	3
		Краснокутский муниципальный район		ООО "Производственное предприятие "Краснокутский арматурный завод"	1
		Петровский муниципальный район		ООО "Петровский завод автозапчастей АМО ЗИЛ"	20
		Ровенский муниципальный район		ООО "НИВА"	1
		Екатериновский муниципальный район		ОАО "Старый элеватор"	1
		Новоузенский муниципальный район		ОАО "Новоузенский мясокомбинат"	2
		Итого:			260
7.	Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	г. Саратов: Кировский район		ООО "Медуница"	1
				ООО "Меркурий-Н"	4
				ООО "Витаминный центр "Квант-Экос"	1
				ООО "Сфера-Т"	5
				ООО "Ганимед СБ"	1
		Волжский район		ООО "ЮНАС-Авто"	1
		Ленинский район		ООО "САРТЭКС-АС"	2
				ООО "Кварта"	2
				ООО "Альтернатива-С"	1
				ООО "Хорс"	1
				ООО "Волгаспецторг"	2
				ООО "Холод Поволжье"	1
				ИП Дьякон Л.А.	1
				ООО "Крафт"	2
		Фрунзенский район		ЗАО "Детский мир"	3
		Балаковский муниципальный район		ООО "Лавр-Сервис Н"	5
		Балашовский муниципальный район		ИП Иванова Л.А.	1
				ИП Журавлева О.В.	3
				ООО "Кулинар"	3
				ООО "ТФ Автошины"	1
				ИП Трушкин В.Н.	1
				ООО "Швейное объединение Настя"	4
				ИП Маяцкий А.В.	2
				ИП Шелунц Л.Б.	1
		Марксовский муниципальный район		ООО "Маркс-питание"	7
		Ртищевский муниципальный район		ООО "Экспресс"	4
				ООО "Забота-Р"	2
				ИП Марин В.Л.	3
		Аткарский муниципальный район		ИП Дмитриева Галина Петровна	1
				ИП Поцелуева Е.Н.	1
		Александрово-Гайский муниципальный район		ООО "Узень"	2
				Сельскохозяйственный потребительский снабженческо-сбытовой кооператив "Степь"	1
		Аркадакский муниципальный район		ООО "Торговый Дом Саратовпластика"	2
		Воскресенский муниципальный район		ИП Апполонова Т.Н.	1
		Дергачевский муниципальный район		СПСК "МУСТАНГ"	2
				ООО "Олимпия"	1
		Екатериновский муниципальный район		ООО "Орион"	3
		Ершовский муниципальный район		Ершовское Райпо	3
		Новоузенский муниципальный район		ИП Курочкина И.Г. Т.А. "Лагуна Пирата"	2
		Калининский муниципальный район		ООО "Луч"	2
		Красноармейский муниципальный район		ООО "СТМ"	2
		Краснокутский муниципальный район		Райпо	2
				ООО "Аптека-209"	1
		Новобурасский муниципальный район		Новобурасское Райпо	3
		Пугачевский муниципальный район		ООО "Империя вкуса"	2
		Перелюбский муниципальный район		Перелюбское Райпо	2
		Романовский муниципальный район		ПО Романовское	1
		Саратовский муниципальный район		ООО "Климанова и К"	2
				ЗАО "Елшанскремтехснаб"	2
				ООО "ЕНА"	1
		Советский муниципальный район		ИП "Лаврентьев Ю.В."	2
		Ивантеевский муниципальный район		МУП "Ивантеевский рынок"	3
		ЗАТО Светлый		ООО "Флора"	1
		ЗАТО Шиханы		МУП "Общественный центр"	1
				ООО "Федосова"	1
		Итого:			112
8.	Транспорт и связь	г. Саратов: Заводской район		ООО "Городтранс-1"	5
				ОАО "Саратовское речное транспортное предприятие"	1
		Кировский район		МУПП "Саратовгорэлектротранс"	1
				ООО "Поволжье"	1
		Ленинский район		ОАО "Пассажирское автотранспортное общество N 1"	2
				ООО "Поволжье"	2
				ИП Суржанский А.Н.	2
		Фрунзенский район		ООО "АСТЭК-АТЦ"	1
		Балаковский муниципальный район		МУП "Балаковоэлектротранс"	6
				ОАО "Балаковский пассажирский автокомбинат"	5
		Энгельсский муниципальный район		МУП "Энгельсэлектротранс" МО г. Энгельс ЭМР Саратовской области	3
		Базарно-Карабулакский муниципальный район		ОАО "Базарно-Карабулакское АТП"	1
		Вольский муниципальный район		ОАО "Вольсктрансавто-1"	6
				ОАО "Автомобилист"	10
		Аркадакский муниципальный район		ООО "Аркадакское ПАТП"	5
		Красноармейский муниципальный район		ООО "Красноармейское автотранспортное предприятие"	2
		Пугачевский муниципальный район		ОАО "Пугачевское ПАТП"	2
		Екатериновский муниципальный район		ОАО "Екатериновское АТП"	2
		Ершовский муниципальный район		ОАО "Ершовское автотранспортное предприятие"	3
		Калининский муниципальный район		ООО "АТП"	1
		Лысогорский муниципальный район		ООО "Лысогорское АТП"	1
		Марксовский муниципальный район		ООО "Кабельные сети"	2
		Романовский муниципальный район		ООО Романовское автотранспортное предприятие	1
		Самойловский муниципальный район		ООО "Самойловское АТП"	2
		Турковский муниципальный район		ОАО "Турковское АТП"	2
		ЗАТО Шиханы		МУП "Автотранс"	1
		Итого:			70
9.	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	г. Саратов: Волжский район		ХСП "Тандем-8" СРООИ "Тандем"	11
				ООО "Август"	3
				ОАО Издательство "Слово"	2
				Саратовская региональная общественная спортивная организация "Модус"	2
				ООО "Саратовская юридическая компания"	11
				ООО "Фаворит Букс"	2
				СТОС "Затон"	1
				ООО "Центр экологических расчетов"	1
				Некоммерческое партнерство "Единый союз предпринимателей и фермеров "СОДРУЖЕСТВО"	3
				ООО "Бизнес Профи"	4
				ООО "Азбука учета"	3
				ООО "Бизнес-Партнер"	1
				ИП Мигачева К.А.	1
				ИП Царева Ю.А.	1
				ООО "КЦ ЭКоСтатус"	2
		Заводской район		ООО "Управляющая компания "МК"	2
				ООО "Мобилком-Трэвел"	2
				СРОО "Клуб собственников"	84
				ООО "Профилактический комплекс"	6
		Октябрьский район		ОАО "УРАЛСИБ"	15
				СОРОО "Правозащитный центр "Юпитер"	5
				ЗАО "Страховая группа "УралСИБ"	7
		Кировский район		ООО "Мой салон"	2
				ООО "Резиденция Богемия"	2
				МУП "Городское бюро технической инвентаризации"	2
				ООО "Престиж"	3
				ИП Радецкая Т.В.	1
				ООО Научно-производственное предприятие "НИКА-СВЧ"	1
				МУП ХРСПУ	1
				ООО "Сайтмедиа"	6
				ООО "Метида"	1
				ООО "Импрешн"	2
		Ленинский район		Поволжский филиал ФГУП "Госземкадастрсъемка" - ВИСХАГИ	11
				ООО "ВистаКомСар"	6
				ООО "Круиз-Тур"	2
				ООО "ВЦ "Квант-Экос"	2
				ООО РОР "Солнечный"	3
				ООО "Босвис"	6
				ООО "Корица"	3
				ООО ПТО "Волга-Газ"	1
				ООО "ЮБП-Консалтинг"	1
				ИП Хохлова Л.В.	1
				ООО "Флорентино"	5
				ИП Жданова	1
				ООО "ДиАрх"	2
				ОАО "Жилкоммунтехника"	11
				ООО "Рекламный олимп"	1
				ООО Аудиторская фирма "Бухучет-профи"	1
				ИП Кириевский Е.Н.	1
				ООО "Волга-Снаб"	2
		Фрунзенский район		ООО "Тесар-Инжиниринг"	1
				ООО "КРОСС-Н"	1
				ООО "АСТЭК-Финанс"	4
		Энгельсский муниципальный район		МУП "Покровск-тепло Энгельсского муниципального района Саратовской области"	5
				ООО "Альтернатива"	5
				ОАО "Энгельсские городские тепловые сети"	7
				ИП "Трофимов И.С."	1
				ЗАО "Страховая группа "УралСиб" Саратовский филиал	8
				ООО "Информационная служба для предпринимателей"	4
				ООО "Промо-студия"	11
				ООО "Профучет"	1
				ТСЖ "Левобережье"	4
				ООО "Деловые консультации"	2
				ООО "Деловой аудит"	5
ОАО "9 ЦАРЗ"	5
ООО "УК "Регион-питание"	10
Александрово-Гайский муниципальный район			Александрово-Гайское МУП ЖКХ	3
Аркадакский муниципальный район			ООО "Аркадакские тепловые сети"	3
Аткарский муниципальный район		МУП "Редакция газеты "Аткарская газета"	1
		ИП Сенькова Валентина Викторовна	4
		ООО "Сан-Сервис"	2
		ИП Зелепукин А.П.	1
		ИП Бирюкова С.Б.	3
Балаковский муниципальный район		ООО "Инфраструктура"	5
		МУП БМО "ГКС"	3
		ООО "ГКС Остров"	3
		ООО "Клен"	2
		ООО "Визит"	1
		Балаковское Агентство Саратовского филиала ЗАО "Страховая группа "УралСиб"	2
		МУП "Гигиена"	1
		МУП БМР СО "ИЦ "Балаковские вести"	3
		ООО "Комбинат питания"	2
		ООО "Персонал-Сервис"	1
		ИП Лутохина А.В.	5
		ООО "ВВС"	5
Балашовский муниципальный район		ОАО "Ремонтная база по ремонту авиационных приборов в аэродромной технике"	3
		МУП "Районные коммунальные сети"	1
		ООО "Главная управляющая компания"	4
		ООО "Управляющая компания "Рабочий городок"	2
Балтайский муниципальный район		ООО "Спектр"	1
		ООО "Феникс"	2
Вольский муниципальный район		ООО "Юрконсалтинг"	2
		ООО "ВольскКоммунЭнерго"	4
		ООО "Век-2000"	2
		ООО "Сокол"	3
Воскресенский муниципальный район		ООО "КУПЕЦ-М АВТО"	2
		ООО "ВКС"	2
		ИП Михайлова М.Б.	1
		ИП КФХ Куличенко Г.С.	3
		ООО "Воскресенская коммунальная служба"	1
Марксовский муниципальный район		ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ"	1
		ГУП "Сартехинвентаризация"	1
		МУП "Марксовская муниципальная собственность"	4
		МУП ЕРМ СМИ "Воложка"	1
Петровский муниципальный район		ИП Назаров Владимир Петрович	1
Пугачевский муниципальный район		ООО "Комфорт"	2
		ООО "Жилсервис"	1
		ООО "Пугачевтеплосервис"	2
Ртищевский муниципальный район		МУП "Жилцентр"	12
		ООО Группа Компаний "Альянс"	3
		ООО "Монтаж-Строй"	2
Духовницкий муниципальный район		ООО "Уют"	2
		ООО "Русь"	2
Ершовский муниципальный район		МУП "Городское хозяйство"	5
		ООО "Престиж"	1
Екатериновский муниципальный район		МУП ЖКХ Екатериновского района	2
		ОАО "Старый элеватор"	1
		ФГУП "Ростехинвентаризация - Федеральное БТИ"	1
Ивантеевский муниципальный район		МУП "Редакция газеты "Ивантевский вестник"	1
Калининский муниципальный район		ООО "Дом бытовых услуг"	3
Красноармейский муниципальный район		ООО "Наш Дом"	1
		МУП "Комбинат благоустройства"	10
Краснокутский муниципальный район		МУП "Городское"	3
		Управляющая Компания "Газпромстройэнерго"	1
		ИП Пархоменко Г.В.	2
Краснопартизанский муниципальный район		МУП ЖКХ ЗАТО - п. Михайловский	3
Лысогорский муниципальный район		ООО "ЛПСФ "Кристалл"	1
Новобурасский муниципальный район		ООО "Водоканал"	3
		ИП Горшенина Е.С.	1
Новоузенский муниципальный район		ООО "Форум"	2
		ООО "Управляющая компания Новоузенск"	2
		ООО "Новоузенское коммунальное предприятие"	5
Питерский муниципальный район		МУП Мироновское	1
		МУП Питерское	8
		МУП Новотульское ЖКХ	2
Романовский муниципальный район		ООО "Радуга"	1
Самойловский муниципальный район		МУП "Редакция газеты "Земля самойловская"	1
Советский муниципальный район		ООО "Пушкино"	4
		ООО УК "Исток"	3
		ООО "Любимовское"	1
		ООО УК "Заволжское"	3
		ООО УК "Жилищник"	2
		ООО "Мечетное"	2
		ООО УК "Золотостепское"	2
Саратовский муниципальный район		МУП "Центр наружной рекламы Саратовского района"	1
		МУП "Редакция газеты "Большая Волга"	2
		ООО "Раджа Ранта"	2
		ООО "ДИТЕСКО"	2
		ОАО "Ниткан-Покровск" Прядильная фабрика N 1	1
		ООО "Владар"	1
Татищевский муниципальный район		МУП "Садовское ЖКХ"	3
		ООО УК "Жилищник"	1
		Турковский муниципальный район		ООО "Русь-2001"	2
		ЗАТО Светлый		МУП ЖКХ ЗАТО Светлый	6
		ЗАТО Шиханы		МУПП ЖТ	6
			Итого:		546
	Всего:				1300

Приложение N 3.4

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Прогнозируемый объем финансовой помощи на возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных районов и городских округов

N п/п	Наименование городского округа, муниципальных районов области	Общая численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, и трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами, ед.	Источники и объемы финансирования, тыс. рублей
			в том числе
			всего	средства федерального бюджета (прогнозно)	средства областного бюджета
1.	г. Саратов	1008	59270,4	59270,4	0,0
2.	Аткарский	88	5174,4	5174,4	0,0
3.	Балаковский	200	11760,0	11760,0	0,0
4.	Балашовский	200	11760,0	11760,0	0,0
5.	Вольский	250	14700,0	14700,0	0,0
6.	Красноармейский	80	4704,0	4704,0	0,0
7.	Марксовский	120	7056,0	7056,0	0,0
8.	Петровский	150	8820,0	8820,0	0,0
9.	Пугачевский	110	6468,0	6468,0	0,0
10.	Ртищевский	100	5880,0	5880,0	0,0
11.	Хвалынский	140	8232,0	8232,0	0,0
12.	Энгельсский	280	16464,0	16464,0	0,0
13.	Александрово-Гайский	120	7056,0	7056,0	0,0
14.	Аркадакский	80	4704,0	4704,0	0,0
15.	Базарно-Карабулакский	110	6468,0	6468,0	0,0
16.	Балтайский	60	3528,0	3528,0	0,0
17.	Воскресенский	90	5292,0	5292,0	0,0
18.	Дергачевский	90	5292,0	5292,0	0,0
19.	Духовницкий	70	4116,0	4116,0	0,0
20.	Екатериновский	90	5292,0	5292,0	0,0
21.	Ершовский	150	8820,0	8820,0	0,0
22.	Ивантеевский	30	1764,0	1764,0	0,0
23.	Калининский	60	3528,0	3528,0	0,0
24.	Краснокутский	110	6468,0	6468,0	0,0
25.	Краснопартизанский	70	4116,0	4116,0	0,0
26.	Лысогорский	80	4704,0	4704,0	0,0
27.	Новобурасский	80	4704,0	4704,0	0,0
28.	Новоузенский	157	9231,6	9231,6	0,0
29.	Озинский	70	4116,0	4116,0	0,0
30.	Перелюбский	50	2940,0	2940,0	0,0
31.	Питерский	120	7056,0	7056,0	0,0
32.	Ровенский	55	3234,0	3234,0	0,0
33.	Романовский	55	3234,0	3234,0	0,0
34.	Самойловский	40	2352,0	2352,0	0,0
35.	Саратовский	90	5292,0	5292,0	0,0
36.	Советский	125	7350,0	7350,0	0,0
37.	Татищевский	92	5409,6	5409,6	0,0
38.	Турковский	40	2352,0	2352,0	0,0
39.	Федоровский	90	5292,0	5292,0	0,0
Всего:		5000	294000,0	294000,0	0,0

Приложение N 3.5

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

N п/п	Вид экономической деятельности	Муниципальные образования	Перечень предприятий, имеющих возможность организовать оснащение специализированных рабочих мест для незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Количество оснащенных рабочих мест
1.	Строительство	Калининский муниципальный район	ООО Фирма "Стройсервис"	2
		Питерский муниципальный район	ИП Гарбулин В.В.	2
		Краснокутский муниципальный район	ООО "Меркурий"	2
		Советский муниципальный район	ООО "Советское дорожное ремонтно-строительное управление"	2
Итого:				8
2.	Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	Балтайский муниципальный район	ООО "Агророс"	2
		Ровенский муниципальный район	СПК "Дружба"	2
		Петровский муниципальный район	СПК им. Панфилова	2
		Питерский муниципальный район	МУП "Мироновское"	2
		Питерский муниципальный район	МУП "Питерское"	2
		Хвалынский муниципальный район	ИП глава КФХ Кузьмина И.В.	2
		Красноармейский муниципальный район	ООО "Фрегат 2001"	2
Итого:				14
3.	Обрабатывающие производства	Октябрьский район г. Саратова	ОАО "Саратовские обои"	2
			ОАО "Саратовский полиграфический комбинат"	2
			ОАО "Электротерм-93"	1
		Волжский район г. Саратова	ООО "Саратовское УПП "Парус" ВОС"	4
		Ленинский район г. Саратова	ООО ПКФ "Виринея"	10
		Ленинский район г. Саратова	ООО "Скиф-сервис"	2
		Озинский муниципальный район	Производственный кооператив "Мастер"	2
		Пугачевский муниципальный район	ИП Глухов С.И.	2
		Балашовский муниципальный район	ООО "Балашовское предприятие щеточных изделий "Успех"	4
		Марксовский муниципальный район	ИП Пескова Л.В.	2
		Вольский муниципальный район	ЗАО "ВолгаЦемент"	2
		Балаковский муниципальный район	ООО "БалФиш"	1
		Балаковский муниципальный район	ЗАО "Резинотехника"	1
		Аркадакский муниципальный район	ООО "Торговый дом Саратовпластика"	1
Итого:				36
4.	Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	Татищевский муниципальный район	ЗАО "Татищевоагроснаб"	2
4.		Аркадакский муниципальный район	ИП Сивохин С.Н.	2
		Балаковский муниципальный район	ИП Шарова О.М.	2
		Советский муниципальный район	ИП Лаврентьев Ю.В.	1
Итого:				7
5.	Транспорт и связь	Ершовский муниципальный район	ОАО "Ершовское автотранспотное предприятие"	2
Итого:				2
6.	Образование	Новоузенский муниципальный район	НОУ УЦ "Знание"	2
Итого:				2
7.	Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	Заводской район г. Саратова	ИП Бесшапошникова Н.Г.	2
		Заводской район г. Саратова	ООО "Техстрой"	2
		Кировский район г. Саратова	ООО "Апекс"	2
		Балаковский муниципальный район	ООО "Регион-Бланк"	4
		Аткарский муниципальный район	ИП Бирюкова С.Б.	2
		Калининский муниципальный район	ООО "Дом бытовых услуг"	4
		Ртищевский муниципальный район	ИП Кулакова Е.А.	4
		Ртищевский муниципальный район	МУП "Бытовик"	2
		ЗАТО Шиханы	ИП Семенов А.И.	2
		Лысогорский муниципальный район	ТСЖ "Исток"	1
		Новобурасский муниципальный район	ИП Горшенина Е.С.	2
		Федоровский муниципальный район	МУП "Гранит"	4
Итого:				31
Итого по области:				100

Приложение N 4.1

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Численность участников дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населённых пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (Чор)	чел.	500
2.	Период участия в общественных работах и во временном трудоустройстве (Пор)	мес.	3
3.	Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населённых пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, и районный коэффициент (Рвозм): Рвозм = 4,330 тыс. руб. х 134,2%	тыс. рублей	5,81086
4.	Объем средств на дополнительное мероприятие по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда (Сор): Сор = Чор х Пор х Рвозм	тыс. рублей	8716,3
Итого:		тыс. рублей	8716,3
в том числе:			8716,3
средства федерального бюджета (прогнозно)			8716,3
средства областного бюджета			0

Приложение N 4.2

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка))

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, сложившаяся в Саратовской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности курса обучения 3 месяца (Рi opob): Рi opob = 6028,0 руб. х 106,5 %	тыс. рублей	6,420
2.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению, направленных на обучение, в Саратовской области (Ni opob)	чел.	1955
3.	Стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 работника в месяц (Pi st)	тыс. рублей	3,0
4.	Численность работников, направленных на стажировку, в Саратовской области (Ni st)	чел.	25
5.	Расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Саратовской области (Pi prz)	тыс. рублей	0,562
6.	Размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки (Pi syt)	тыс. рублей	0,2
7.	Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца (Pi proj)	тыс. рублей	49,50
8.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Саратовской области (Ni opob st prz)	чел.	120
9.	Размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца (Pi st zp)	тыс. рублей	2,90543
10.	Период участия в опережающем профессиональном обучении (стажировке)	мес.	3
11.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению (стажировке), включая расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), оплату труда наставников, проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (Si opob): Si opob = Рi opob х Ni opob + Pi st х Ni st + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob st prz + Pi st zp х Ni st х 3	тыс. рублей	18875,4
12.	Итого:	тыс. рублей	18875,4
	в том числе:		18875,4
	средства федерального бюджета (прогнозно)		18875,4
	средства областного бюджета		0

Приложение N 4.3

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин)

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Средняя стоимость курса опережающего профессионального обучения, сложившаяся в Саратовской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности курса обучения 3 месяца (Рi opob): Рi opob = 6028,0 руб. х 106,5 %	тыс. рублей	6,420
2.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, направленных на обучение, в Саратовской области (Ni opobg), из них:	чел.	50
	численность женщин, направленных на стажировку, в Саратовской области (Ni stg)	чел.	5
3.	Стоимость стажировки в размере 3,0 тыс. рублей на 1 человека в месяц (Pi st)	тыс. рублей	3,0
4.	Расходы на проезд к месту обучения (стажировки) в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Саратовской области (Pi prz)	тыс. рублей	0,562
5.	Размер суточных расходов за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно из расчета 100 рублей в сутки (Pi syt)	тыс. рублей	0,2
6.	Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности опережающего профессионального обучения (стажировки) 3 месяца (Pi proj)	тыс. рублей	49,50
7.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, которые будут направлены на обучение (стажировку) вне места постоянного проживания, в Саратовской области (Ni opob st prz)	чел.	5
8.	Размер возмещения расходов на оплату труда наставников (1/2 минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент) за 1 стажера в месяц при средней продолжительности стажировки 3 месяца (Pi stg zp)	тыс. рублей	2,90543
9.	Период участия в опережающем профессиональном обучении женщин	мес.	3
10.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению женщин, включая расходы на оплату стоимости указанного обучения (стажировки), оплату труда наставников, проезда к месту учебы (стажировки) в другую местность и обратно, проживания в период обучения (стажировки), а также суточные расходы за время следования к месту обучения (стажировки) и обратно (Si opob): Si opobg = Рi opob х Ni opobg + Pist х Nistq + (Piprz + Pi syt + Pi proj) х Ni opob st prz + Pistg zp х Nistg х 3	тыс. рублей	630,9
11.	Итого:	тыс. рублей	630,9
	в том числе:		630,9
	средства федерального бюджета (прогнозно)		630,9
	средства областного бюджета		0

Приложение N 4.4

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в Саратовской области в 2010 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2011 год, при средней продолжительности курса обучения 3 месяца (Рi opob): Рi opob = 7200,0 руб. х 106,5 %	тыс. рублей	7,668
2.	Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, в Саратовской области (Ni podg)	чел.	357
3.	Расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно на 1 человека в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, в Саратовской области (Pi prz)	тыс. рублей	0,562
4.	Размер суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки (Pi syt)	тыс. рублей	0,2
5.	Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, составляющие 550 рублей в сутки, при средней продолжительности обучения 3 месяца (Pi proj)	тыс. рублей	49,50
6.	Численность участников мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые будут направлены на обучение вне места постоянного проживания, в Саратовской области (Ni podg prz)	чел.	20
7.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, включая расходы на оплату стоимости указанного обучения, проезда к месту учебы в другую местность и обратно, проживания в период обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно (Si podg): Si podg = Рi opob х Ni podg + (Pi prz + Pi syt + Pi proj) х Ni podg prz	тыс. рублей	3742,7
8.	Итого:	тыс. рублей	3742,7
	в том числе:		3742,7
	средства федерального бюджета (прогнозно)		3742,7
	средства областного бюджета		0

Приложение N 4.5

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Численность выпускников образовательных учреждений, участвующих в дополнительном мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Ч стаж)	чел.	1200
2.	Численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников (Ч вып наст)	чел.	400
3.	Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Рстаж) Рстаж = 4,330 тыс. руб. х 134,2%	тыс. рублей	5,76409
4.	Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент (Рнаст) Рнаст = 1/2 х 4,330 тыс. руб. х 134,2%	тыс. рублей	2,88205
5.	Период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (П)	мес.	4,8
6.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (Сст): Сст = (Ч стаж х Рстаж + Ч вып наст х Рнаст) х П	тыс. рублей	38734,7
	Итого: в том числе:	тыс. рублей	38734,7
	средства федерального бюджета (прогнозно)		20234,7
	средства областного бюджета		18500,0

Приложение N 4.6

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Общая численность граждан из числа безработных, открывших собственное дело, и трудоустроенных безработных граждан на рабочие места, созданные открывшими собственное дело безработными гражданами (Чобщ)	ед.	5000
2.	Сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице (SUMpп)	тыс. рублей	58,8
3.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (Смпр): Смпр = Чобщ х SUMpn	тыс. рублей	294000,0
Итого: в том числе:		тыс. рублей	294000,0
средства федерального бюджета (прогнозно)			294000,0
средства областного бюджета			0

Приложение N 4.7

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Технико-экономическое обоснование
объема финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей

N п/п	Показатели	Ед. изм.	2011 год
1.	Численность трудоустроенных незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (ЧРМ)	ед.	100
2.	Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специализированных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, за 1 рабочее место (ЗРМ)	тыс. рублей	50,0
3.	Объем средств на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (СРМ): СРМ = ЧРМ х ЗРМ	тыс. рублей	5000,0
Итого:		тыс. рублей	5000,0
в том числе:			5000,0
средства федерального бюджета (прогнозно)			5000,0
средства областного бюджета			0

Приложение N 5

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Объемы финансового обеспечения дополнительных мероприятий Программы

Наименование дополнительных мероприятий Программы	Численность участников (чел.)	Затраты на реализацию Программы (тыс. рублей)
		всего	в том числе
			за счет средств федерального бюджета (прогнозно)	за счет средств областного бюджета
1. Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами	1955	18875,4	18875,4	0,0
2. Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства	50	630,9	630,9	0,0
3. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности	357	3742,7	3742,7	0,0
4. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда	500	8716,3	8716,3	0,0
5. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	1200	38734,7	20234,7	18500,0
6. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	100	5000,0	5000,0	0,0
7. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	5000	294000,0	294000,0	0,0
8. Информационное сопровождение реализации ОЦП "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"		300,0	300,0	0,0
Итого:	9162,0	370000,0	351500,0	18500,0

Приложение N 6

к областной целевой программе

"О дополнительных мероприятиях, направленных

на снижение напряженности на рынке труда

Саратовской области, на 2011 год"

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможно опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, в Саратовской области в 2011 году

N п/п	Специальность, образовательная программа	Учебное заведение (по согласованию)
1.	Автоклавщик	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
2.	Автоматчик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
3.	Аккумуляторщик	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
4.	Аппаратчик пропитки	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
5.	Аппаратчик электролиза	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
6.	Аппаратчик химводоочистки	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание" 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
7.	Аппаратчик регенерации	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский областной химико-технологический техникум"
8.	Бухгалтер	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 4. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 5. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 6. Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Профессиональный бухгалтер" 7. Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь" 8. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 9. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации"
9.	Бармен	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 34"
10.	Водитель автомобиля	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли" 2. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 3. Негосударственное образовательное учреждение Пугачевская автомобильная школа РОСТО (ДОСААФ) 4. Негосударственное образовательное учреждение Ртищевская автомобильная школа Саратовского областного совета общероссийской общественной организации РОСТО (ДОСААФ) 5. Негосударственное образовательное учреждение Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ) 6. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 7. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ) 8. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 9. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Энгельсская автомобильная школа Саратовского областного совета общероссийской общественной организации "Российская оборонная спортивно-техническая организация - РОСТО (ДОСААФ)" 10. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 50" 11. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и профессиональной подготовки "Аткарская автошкола" 12. Негосударственное образовательное учреждение "Вольская объединенная школа РОСТО" 13. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 65" 14. Частное образовательное учреждение профессиональной подготовки РОСТО "ДОСААФ" в Новоузенском районе Саратовской области 15. Автономная некоммерческая образовательная организация "Автошкола КАСКАД" 16. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 76" 17. Частное образовательное учреждение профессиональной подготовки РОСТО (ДОСААФ)
11.	Водитель погрузчика, водитель погрузчика аккумуляторного	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 4. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 5. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 6. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 8. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 9"
12.	Водитель электро- и автотележки, электрокара	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 4. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
13.	Вулканизаторщик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
14.	Вырубщик заготовок и изделий	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
15.	Газорезчик	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 4. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой"
16.	Газосварщик	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 71" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
17.	Гальваник	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
18.	Дежурный по переезду	Ртищевский техникум железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный институт путей сообщения"
19.	Замерщик на топографо- геодезических и маркшейдерских работах	Геологический колледж государственного образовательного учреждения высшего профессионального учреждения "Саратовский государственный университет им. Н.Г.Чернышевского"
20.	Комплектовщик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
21.	Кондитер	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
22.	Косметик	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
23.	Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
24.	Корректировщик ванн	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
25.	Кочегар производственных печей, технологических печей	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 51" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 4. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 5. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 6. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
26.	Кровельщик	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
27.	Кузнец	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
28.	Каменщик	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
29.	Лаборант химического анализа	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
30.	Лифтер	1. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
31.	Литейщик на машинах для литья под давлением	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
32.	Маляр	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
33.	Мастер строительных и монтажных работ	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
34.	Машинист автовышки и автогидроподъемника	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
35.	Машинист автогрейдера	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
36.	Машинист бульдозера	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
37.	Машинист катка	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
38.	Машинист компрессорных установок	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 6. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 7. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
39.	Машинист крана (мостового, козлового, башенного, монтажного)	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 6. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 8. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
40.	Машинист крана автомобильного	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 6. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
41.	Машинист насосных установок	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
42.	Машинист погрузочной машины	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
43.	Машинист трубоукладчика	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
44.	Машинист укладчика асфальтобетона	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
45.	Машинист шприц-машины	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
46.	Машинист экскаватора	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
47.	Менеджер по персоналу, менеджер по управлению персоналом	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 4. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 5. Частное образовательное учреждение Учебный центр "Сократ"
48.	Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой"
49.	Монтажник технологических трубопроводов	Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
50.	Монтер пути	Ртищевский техникум железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный институт путей сообщения"
51.	Моторист	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
52.	Наладчик оборудования по производству резиновых технических изделий	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
53.	Наладчик станков с программным управлением	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
54.	Облицовщик-плиточник	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 2. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 9"
55.	Обрезчик резиновых изделий	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
56.	Оператор газораспределительной станции	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
57.	Оператор котельной	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 5. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 6. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 8. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 9. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание" 10. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
58.	Оператор кручения и намотки	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский областной химико-технологический техникум"
59.	Оператор по добыче нефти и газа	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
60.	Оператор заправочных станций	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
61.	Оператор очистных сооружений	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
62.	Оператор станков с программным управлением	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 3. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 62" 4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 49"
63.	Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, пользователь персонального компьютера	1. Балаковский институт техники, технологии и управления, филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 2. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 4. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 5. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 21" 6. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 51" 7. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 53" 8. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 75" 9. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 76" 10. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 77" 11. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 80" 12. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский аграрно-промышленный техникум" 13. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Поволжский колледж технологии и менеджмента" 14. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 15. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 16. Негосударственное образовательное учреждение Учебный центр "Знание" 17. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 18. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Краснокутский зооветеринарный техникум" 19. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 20. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 21. Поволжский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации" 22. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 23. Негосударственное образовательное учреждение Саратовская объединенная техническая школа РОСТО (ДОСААФ) 24. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ) 25. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 26. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
64.	Парикмахер	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
65.	Печатник	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский государственный колледж книжного бизнеса и информационных технологий"
66.	Плавильщик металлов и сплавов	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
67.	Повар, повар-кондитер	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 59" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
68.	Прессовщик, прессовщик-вулканизаторщик	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 2. Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
69.	Пробоотборщик	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
70.	Программа "Администрирование и обеспечение безопасности в сетях Microsoft"	Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
71.	Программа "Администрирование в сети и информационная безопасность"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
72.	Программа "Автоматизированная система бухгалтерского и управленческого учета"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
73.	Программа "Активные продажи"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
74.	Программа "Арбитражный управляющий"	Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
75.	Программа "Безопасность движения на автомобильном и городском электротранспорте"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли"
76.	Программа "Безопасное производство работ грузоподъемными кранами"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
77.	Программа "Безопасные методы труда операторов котельной"	Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
78.	Программа "Бухгалтерский учет (налогообложение)", "Бухгалтерский учет (со знанием АСБУ)"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 2. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 3. Негосударственное некоммерческое образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Профессиональный бухгалтер" 4. Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь" 5. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек" 6. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 7. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
79.	Программа "Бухучет и менеджмент"	Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь"
80.	Программа "Бухгалтер со знанием 1С: Бухгалтерия"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
81.	Программа "Бухгалтер" со знанием программ автоматизированного бухгалтерского учета	Поволжский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации"
82.	Программа "Водитель транспортных средств, осуществляющих перевозку опасных грузов"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли"
83.	Программа "Внутрилабораторный контроль качества химических анализов и испытаний"	Автономная некоммерческая организация дополнительного образования "Центр повышения квалификации "Сигма"
84.	Программа "Введение в ГИС и цифровая картография"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный университет имени Н.Г.Чернышевского"
85.	Программа "Делопроизводитель"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
86.	Программа "Дизайнер-конструктор корпусной мебели"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
87.	Программа "Инструктор по пожарно-техническому минимуму"	Саратовская областная общественная организация "Саратовское добровольное пожарное общество"
88.	Программа "Иностранный язык"	Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса"
89.	программа "Информационные технологии", "Информационные технологии на предприятии"	1. Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь" 2. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
90.	Программа "Инженерное конструирование на ПК"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
91.	Программа "Информационные технологии на предприятии (пользователь 1С: Предприятие 8.0 Управление производственным предприятием")	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
92.	Программа "Wip-программирование"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
93.	Программа "1 С: Бухгалтерия"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 2. Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса" 3. Негосударственное образовательное учреждение Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ) 4. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 5. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 6. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Краснокутский зооветеринарный техникум" 7. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 8. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
94.	Программа "1С: Зарплата и кадры"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 3. Негосударственное образовательное учреждение Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ) 4. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 5. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 6. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ) 7. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ" 8. Поволжский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации" 9. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 10. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский финансово-технологический техникум" 11. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
95.	Программа "Пользователь АСБиУУ. Кадровый учет и расчет зарплаты в программе 1С: Предприятие 8"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
96.	Программа "1С: Предприятие", программа "Пользователь ПК со знанием 1С: Предприятие"	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 3. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 4. Негосударственная образовательная организация некоммерческого партнерства "Саратовский региональный центр переподготовки офицеров запаса" 5. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 6. Негосударственное образовательное учреждение Саратовская радиотехническая школа РОСТО (ДОСААФ) 7. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 8. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 9. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ" 10. Поволжский кооперативный институт (филиал) автономной некоммерческой организации высшего профессионального образования Центросоюза Российской Федерации "Российский университет кооперации" 11. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек" 12. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 13. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Сократ"
97.	Программа "1С: Торговля и склад", программа "Пользователь ПК со знанием 1С: управление торговлей"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
98.	Программа "Компьютерная графика и дизайн"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
99.	Программа "Квалификационная подготовка по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах РФ"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли"
100.	Программа "Ландшафтный дизайнер"	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и повышения квалификации "Центр современного садового искусства "Фитония"
101.	Программа "Лицо, ответственное за безопасное производство работ грузоподъемными кранами"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
102.	Программа "Лицо, ответственное за безопасное производство работ кранами"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
103.	Программа "Лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию опасных производственных объектов систем газопотребления"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
104.	Программа "Машинист-оператор в производстве изделий из пластмассы"	Энгельсский технологический институт (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
105.	Программа "Менеджмент"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
106.	Программа "Менеджер. Управление многоквартирным домом"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
107.	Программа "Менеджер-администратор"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
108.	программа "Менеджер по коммерции и управлению производством"	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
109.	Программа "Менеджер по управлению персоналом"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
110.	Программа "Менеджер в области предпринимательской деятельности со знанием иностранного языка"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
111.	Программа "Менеджер в сфере бизнеса"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
112.	Программа "Менеджер по качеству"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
113.	Программа "Менеджер по логистике"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
114.	Программа "Менеджер по продажам", программа "Маркетинг, технология эффективных продаж"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 3. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 4. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
115.	Программа "Менеджер по закупкам"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
116.	Программа "Менеджер по сметному делу"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
117.	Программа "Механик ОТК АТП"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли"
118.	Программа "Microsoft Exel" (расширенный курс)	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
119.	Программа "Надзор за техническим состоянием и эксплуатацией грузоподъемных механизмов"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
120.	Программа "Обеспечение экологической безопасности руководителями (специалистами) общественных систем управления"	1. Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный аграрный университет им. Н.И.Вавилова" 2. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
121.	Программа "Обеспечение экологической безопасности при работе с опасными отходами"	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Приволжский центр повышения квалификации и профессиональной аттестации в строительстве и ЖКХ" 2. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
122.	Программа "Обслуживание сосудов, работающих под давлением"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 6. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
123.	Программа "Обслуживание и ремонт компьютерной техники"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
124.	Программа "Оператор ПК с навыками работы в Интернете"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
125.	Программа "Основы работы с офисными информационными системами"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
126.	Программа "Организация лабораторного контроля качества в аналитических лабораториях в соответствии с временными требованиями"	Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
127.	Программа "Ответственный за исправное состояние грузоподъемных механизмов", "Ответственный по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников (вышек)"	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 2. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 4. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский агропромышленный техникум" 5. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
128.	Программа "Ответственное лицо за безопасной эксплуатацией грузоподъемных кранов, грузозахватных приспособлений и тары"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования"
129.	Программа "Ответственный за безопасное производство работ подъемниками (вышками)	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 2. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский агропромышленный техникум" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
130.	Программа "Ответственный за содержание подъемников (вышек)"	1. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 2. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский агро-промышленный техникум" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
131.	Программа "Ответственный по надзору за тех. состоянием безопасной эксплуатацией труб технологических агрегатов"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
132.	Программа "Организация обучения лиц на право работы с опасными отходами"	Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
133.	Программа "Ответственный за энергохозяйство"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
134.	Программа "Ответственный за безопасную эксплуатацию сосудов под давлением"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
135.	Программа "Ответственный за содержание ГМП в исправном состоянии"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
136.	Программа "Ответственный за безопасное производство работ кранами"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 3. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 4. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования"
137.	Программа "Ответственный за эксплуатацию и хранение и транспортировку баллонов со сжатыми, сжиженными и растворимыми газами"	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
138.	Программа "Ответственный за безопасную эксплуатацию и газового оборудования"	Энгельсский технологический институт (филиал) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
139.	Программа "Ответственные за безопасную эксплуатацию систем газопотребления"	Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
140.	Программа "Ответственный специалист за промышленную безопасность"	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
141.	Программа "Офис-менеджер"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 2. Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
142.	Программа "Офис-менеджер со знанием 1С"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
143.	Программа "Охрана труда"	1. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание" 2. Балашовский филиал негосударственного аккредитованного частного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия" 3. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 4. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Энгельсский медицинский колледж" 5. Институт дополнительного профессионального образования кадров агропромышленного комплекса федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный аграрный университет им. Н.И.Вавилова" 6. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 7. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 8. Негосударственное образовательное учреждение "Проф-Авто" 9. Ртищевский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 10. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 11. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 12. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 13. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой" 14. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 15. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Перспектива" 16. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский агропромышленный техникум" 17. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
144.	Программа "Повышение квалификации руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты"	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
145.	Программа "Правовые основы и нормативное регулирование обеспечения промышленной безопасности, включая требования безопасности на объектах химической промышленности"	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
146.	Программа "Пользователь ПК со знанием "1С: Торговля и склад"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
147.	Программа "Пожарная безопасность"	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Перспектива"
148.	Программа "Правила эксплуатации ГПМ"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
149.	Программа "Проектный менеджмент"	Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь"
150.	Программа "Производство строительно-монтажных работ"	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
151.	Программа "Повышение квалификации руководителей и специалистов (газоочистное оборудование)	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
152.	Программа "Профессиональная подготовка на право работы с опасными отходами"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
153.	Программа "Подготовка водителей транспортных средств, используемых для перевозки опасных грузов"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
154.	Программа "Подготовка медработников по проведению предрейсовых осмотров водителей и автотранспортных средств"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовской области "Учебный центр транспортной отрасли"
155.	Программа "Предаттестационная подготовка электротехнического персонала, оказание первой помощи"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
156.	Программа "Персонал по транспортировке баллонов со сжатыми и сжиженными газами"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
157.	Программа "Персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
158.	Программа "Прикладная инженерная геодезия"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
159.	Программа "Повышение квалификации электротехнического персонала, оказание первой помощи"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
160.	Программа "Персонал обслуживающий сосуды, работающие под давлением"	1. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
161.	Программа "Промышленная безопасность", "Основы промышленной безопасности"	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 51" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 4. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 6. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 8. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 9. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек" 10. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 11. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой" 12. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
162.	Программа "Промышленная, экологическая и энергетическая безопасность"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
163.	Программа "Промышленная безопасность. Содержание грузоподъемных кранов в исправном состоянии"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
164.	Программа "Промышленная безопасность. Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок"	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
165.	программа "Проектирование автомобильных дорог по условиям обеспечения безопасности движения"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
166.	Программа "Работа с офисными и информационными технологиями на основе свободного ПО"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
167.	Программа "Разработка сметной документации со знанием ПК"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
168.	Программа "Рабочий по строительству, реконструкции, капитальному ремонту"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
169.	Программа "Реставратор"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
170.	Программа "Создание и развитие бизнеса в сети Интернет"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
171.	Программа "Сервис-инженер по обслуживанию и ремонту компьютерной техники"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
172.	Программа "Системы архитектурного проектирования (со знанием "КОМПАС")	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
173.	Программа "Система автоматизированного проектирования Auto CAD"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
174.	Программа "Секретарь-референт", "Секретарь руководителя"	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
175.	Программа "Сестринское дело в педиатрии"	Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовский областной базовый центр повышения квалификации работников здравоохранения"
176.	Программа "Система автоматизированного проектирования "КОМПАС"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
177.	Программа "Системы автоматизированного проектирования (конструкторская программа Solid Works)"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
178.	Программа "Системный администратор"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
179.	Программа "Слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных машин, кранов"	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 2. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
180.	Программа "Слесарь-ремонтник холодильного оборудования"	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
181.	Программа "Слесарь по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин"	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
182.	Программа "Современные методы химического анализа"	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Поволжский колледж технологии и менеджмента"
183.	Программа "Современные требования к обеспечению качества работ в испытательных и аналитических лабораториях"	Автономная некоммерческая организация дополнительного образования "Центр повышения квалификации "Сигма"
184.	Программа "Современные технологии работы с персоналом"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
185.	Программа "Создание сайтов в Macromedia Dream Weaver MX"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
186.	Программа "Составление смет в строительстве и ЖКХ"	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Негосударственное образовательное учреждение начального профессионального образования Саратовская объединенная техническая школа N 2 РОСТО (ДОСААФ)
187.	Программа "Современный дизайн"	Негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр А.Ф.Конто"
188.	Программа "Современный дизайн интерьеров"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
189.	Программа "Современные международные стандарты менеджмента с присвоением квалификации "менеджер систем качества"	Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный аграрный университет им. Н.И.Вавилова"
190.	Программа "Современные офисные информационные технологии"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
191.	Программа "Специалист, ответственный за безопасную эксплуатацию лифтов"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
192.	Программа "Специалист по конфигурированию и администрированию "1С: Бухгалтерия"	Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь"
193.	Программа "Специалист по надзору за безопасной эксплуатацией подъемников"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
194.	Программа "Специалист, ответственный за осуществление производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности при эксплуатации сосудов, работающих под давлением"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
195.	Программа "Специалист организаций, осуществляющих деятельность на опасных производственных объектах, эксплуатирующих сосуды, работающие под давлением"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
196.	Программа "Специалист, ответственный за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением"	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
197.	Программа "Специалист по офисным приложениям"	Балашовский филиал негосударственного аккредитованного частного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Современная гуманитарная академия"
198.	Программа "Специалист по информационной безопасности и защите персональных данных"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
199.	Программа "Специалист по разработке сметной документации в программе "Гранд-смета"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
200.	Программа "Специалист по экологии и природоохранной деятельности на право работы с опасными отходами"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Приволжский центр повышения квалификации и профессиональной аттестации в строительстве и ЖКХ"
201.	Программа "Специалист по экологии и природоохранной деятельности"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
202.	Программа "Специальные требования промышленной безопасности, экологической и энергетической безопасности"	Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Академия МНЭПУ"
203.	Программа Строительство зданий и сооружений I, II уровня ответственности"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный технический университет"
204.	Программа "СУБД Oracle"	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Поволжский колледж технологий и менеджмента"
205.	Программа "Технология электрохимических производств"	Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
206.	Программа "Теория бухгалтерского учета"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
207.	Программа "Управление государственными и муниципальными заказами"	1. Учебно-деловой центр Морозовского проекта федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Поволжская академия государственной службы им. П.А.Столыпина" 2. Межрегиональный юридический институт государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовская государственная академия права"
208.	Программа "Управление конфликтом организации"	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
209.	Программа "Управление персоналом", "Управление персоналом со специализацией "Инспектор отдела кадров", программа "Специалист по кадрам"	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 2. Негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр А.Ф.Конто" 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 4. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек" 5. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
210.	Программа "Управление персоналом со специализацией "Практическая психология в кадровом менеджменте"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
211.	Программа "Управление предприятием", "Управление проектами", "Управление проектами с помощью Microsoft Project"	1. Негосударственное образовательное учреждение "Учебный центр А.Ф.Конто" 2. Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
212.	Программа "Управление кредиторской и дебиторской задолженностью"	Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь"
213.	Программа "Финансовое моделирование с использованием Microsoft Exel"	Негосударственное образовательное учреждение "Школа бизнеса Диполь"
214.	Программа "Финансовое управление и бюджетное планирование"	Автономная некоммерческая образовательная организация дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Трайтек"
215.	Программа "Форма и системы оплаты труда, особенности нормирования"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
216.	Программа "Экология"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
217.	Программа "Экономика и бухгалтерский учет"	Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
218.	Программа "Электро- монтер по ремонту и обслуживанию грузоподъемных кранов"	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования"
219.	Плотник	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
220.	Продавец	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации"
221.	Рабочий люльки, находящийся на подъемнике (вышке)	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 4. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 5. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Ершовский агропромышленный техникум" 6. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр"
222.	Резчик эластомеров и резины	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
223.	Садовод	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и повышения квалификации "Центр современного садового искусства "Фитония"
224.	Сборщик резиновых технических изделий	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
225.	Секретарь, секретарь руководителя	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 4. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 5. Частное образовательное учреждение Учебный центр "Сократ"
226.	Сигналист	Ртищевский техникум железнодорожного транспорта - филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Самарский государственный институт путей сообщения"
227.	Слесарь механосборочных работ	1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
228.	Слесарь по КИП и А	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
229.	Слесарь по ремонту автомобилей	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 20"
230.	Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов	Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
231.	Слесарь по такелажу и грузозахватным приспособлениям	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
232.	Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
233.	Слесарь-ремонтник	1. Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский областной химико-технологический техникум"
234.	Слесарь-сантехник	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 3. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 4. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
235.	Сливщик-разливщик	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
236.	Сливщик-наливщик ГСМ	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
237.	Сортировщик	1. Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника" 2. Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский областной химико-технологический техникум"
238.	Составитель навесок ингредиентов	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
239.	Станочник	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"
240.	Стекольщик	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
241.	Столяр	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 15"
242.	Стропальщик	1. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (и повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание" 2. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 3. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 9" 5. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 20" 6. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 7. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 8. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 9. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 10. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 11. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 12. Энгельсский филиал государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 13. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр профессионального образования" 14. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой"
243.	Судоводитель маломерных судов	Негосударственное образовательное учреждение Саратовская объединенная техническая школа РОСТО ДОСААФ
244.	Токарь	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
245.	Техник-технолог	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский государственный колледж книжного бизнеса и информационных технологий"
246.	Термист	Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
247.	Травильщик	Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Учебный центр "Знание"
248.	Тракторист	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 54" 2. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 65" 3. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки "Лысогорский учебно-производственный центр" 4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 53" 5. Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Энгельсский профессионально-педагогический колледж" 6. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 76" 7. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 21"
249.	Тракторист-машинист бульдозера	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет"
250.	Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства	1. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 9" 2. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 64" 3. Автономная некоммерческая образовательная организация "Автошкола КАСКАД"
251.	Укладчик-упаковщик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
252.	Фильерщик	Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования "Саратовский областной химико-технологический техникум"
253.	Шероховщик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
254.	Шлифовщик	Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию
255.	Штамповщик	Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника"
256.	Штукатур, штукатур-маляр	1. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 2. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
257.	Электрогазосварщик	1. Вольский филиал государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Всероссийский государственный колледж строительства мостов и гидротехнических сооружений" 2. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 3. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 9" 4. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 20" 5. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 51" 6. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 64" 7. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 75" 8. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональный лицей N 80" 9. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 10. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 11. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 12. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 13. Техникум отраслевых технологий и финансов государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 14. Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов Саратовский учебный центр "Электронстрой"
258.	Электросварщик ручной сварки	Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 76"
259.	Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	1. Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Саратовский областной учебный центр" 2. Поволжский межрегиональный филиал федерального государственного учреждения "Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда" Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию 3. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации" 4. Отдел подготовки кадров открытого акционерного общества "Балаковорезинотехника" 5. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" 6. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс" 7. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра" 8. Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования "Профессиональное училище N 64"
260.	Электромонтер по обслуживанию подстанций	Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Балаковский институт профессиональной переподготовки и повышения квалификации"
261.	Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Учебный центр "Прогресс"
262.	Электросварщик ручной сварки	1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный социально-экономический университет" 2. Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Саратовнедра"

<< Назад
	Содержание Постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 г. N 629-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение...

Приложение. Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас