Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу министерства занятости, труда
и миграции Саратовской области
от 11 января 2010 г. N 7
См. данную форму в редакторе MS-Word
Договор
о возмещении работодателю затрат на оснащение специального
рабочего места для трудоустройства инвалида
N ________ "___" ___________________ 200___ г.
Государственное учреждение центр занятости населения ______________,
именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора _______________________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава (свидетельства о государственной
регистрации индивидуального предпринимателя), с одной стороны, и
________________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________, с другой стороны,
(учредительный документ)
совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о
нижеследующем:
I. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление субсидий
на возмещение Работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения специального рабочего места в рамках
реализации дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству
инвалидов (далее - оснащение специального рабочего места).
1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на
оснащение специального рабочего места определяется сметой расходов,
являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение N 2 к
договору).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГУ ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для
возмещения затрат на оснащение специального рабочего места на счет
Работодателя в размере _____________ в течение 10 банковских дней со дня
заключения настоящего договора.
2.2. ГУ ЦЗН имеет право:
2.2.1. Для подтверждения затрат на оснащение специального рабочего
места и трудоустройства на него инвалидов запрашивать у Работодателя
документы, указанные в пункте 2.3.7 настоящего договора.
2.2.2. Осуществлять контроль за использованием Работодателем
денежных средств, направленных для возмещения затрат на оснащение
специального рабочего места.
2.2.3. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из
числа инвалидов к Работодателю для трудоустройства на оснащенное
специальное рабочее место.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставить
в ГУ ЦЗН следующие документы: копию свидетельства о постановке на учет в
налоговом органе, заверенную подписью и печатью Работодателя;
копию уведомления территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Саратовской области со сведениям и о видах
деятельности либо копию выписки из Единого государственного реестра
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по
Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности),
осуществляемых работодателем, либо копию свидетельства о включении в
Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных
предпринимателей), заверенную подписью и печатью Работодателя;
приказ об оснащении специального рабочего места для трудоустройства
инвалидов;
сведения об оснащении специальных рабочих мест (согласно приложению
N 1 к договору, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора), в
которых определены количество и наименование оснащенных специальных
рабочих мест, сроки начала и окончания оснащения специальных рабочих
мест и трудоустройства на них инвалидов, заверенные подписью и печатью
Работодателя;
смету расходов на оснащение специальных рабочих мест (согласно
приложению N 2 к договору, являющемуся неотъемлемой часть настоящего
договора), в которой определены наименование, количество и стоимость
оборудования для оснащения специальных рабочих мест, наименование и
стоимость работ по монтажу и установке оборудования, общую сумму
расходов, сумму расходов, запрашиваемую на возмещение из областного
бюджета, сумму расходов из других источников финансирования, заверенную
подписью и печатью Работодателя.
2.3.2. Оснастить специальное рабочее место для трудоустройства
инвалидов.
Под оснащением специальных рабочих мест понимается:
оснащение вновь создаваемых специальных рабочих мест;
оснащение существующих вакантных рабочих мест, на которые будут
трудоустроены инвалиды;
оснащение специальных рабочих мест на дому (выбрать необходимую
формулировку).
2.3.3. Сохранять оснащенное специальное рабочее место и
трудоустраивать на него инвалидов не менее чем в течение одного года с
момента подписания договора.
2.3.4. Трудоустраивать на оснащенное специальное рабочее место
безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа инвалидов,
направленных ГУ ЦЗН, и граждан, ищущих работу, из числа инвалидов,
обратившихся по вопросу трудоустройства к Работодателю самостоятельно.
2.3.5. Заключать с инвалидами, трудоустроенными на оснащенное
специальное рабочее место, трудовой договор в соответствии с Трудовым
кодексом РФ.
2.3.6. Обеспечивать соблюдение режима работы, требований по
обеспечению условий труда, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации и рекомендациями индивидуальной программы
реабилитации инвалида, правил техники безопасности.
2.3.7. Не позднее трех месяцев со дня предоставления субсидии
предоставлять в ГУ ЦЗН следующие документы:
финансовый отчет об оснащении специального рабочего места для
подтверждения затрат на его оснащение и копию платежного поручения о
перечислении страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;
информацию об организации трудовой деятельности инвалида (копии
индивидуальной программы реабилитации и приказа о приеме на работу
инвалида на оснащенное специальным оборудованием рабочее место). Копии
документов заверяются подписью и печатью Работодателя.
2.3.8. Работодатель в период действия договора с ГУ ЦЗН подтверждает
трудоустройство (увольнение) инвалидов на оснащенное специальное рабочее
место путем предоставления в ГУ ЦЗН копий приказов о приеме (увольнении)
на работу и индивидуальных программ реабилитации инвалидов, заверенных
подписью и печатью Работодателя, но не позднее трехдневного срока со дня
приема (увольнения).
2.3.9. В случае увольнения инвалида с оснащенного специального
рабочего места в период действия договора работодатель в течение трех
дней обязан подать в ГУ ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии
свободного рабочего места.
2.3.10. По окончании срока действия договора Работодатель
предоставляет для подписания в ГУ ЦЗН акт о выполнении условий договора
(приложение N 3 к настоящему договору).
2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со
стороны ГУ ЦЗН за выполнением условий настоящего договора и
использованием денежных средств, направленных на возмещение Работодателю
затрат на оснащение специального рабочего места. Работодатель при
посещении специалистов ГУ ЦЗН предоставляет документы, подтверждающие
выполнение договорных обязательств.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении договора
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или
подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно
информировать об этом другую Сторону.
3.2. Действие договора может быть прекращено досрочно по требованию
одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и
технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта
несостоятельности (банкротства) Работодателя или вынесения решения о
назначении внешнего управления в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.3. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в
случае недостижения согласия рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. В случае нецелевого использования Работодателем денежных
средств, перечисленных ГУ ЦЗН для возмещения затрат на приобретение,
монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего
места, Работодатель несет ответственность в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
IV. Срок действия договора
4.1. Настоящий договор вступает в силу с "___" ____________ 20_ года
и действует по "____" ________________ 20___ года (включительно).
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в договор по
соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное
соглашение согласовывается в том же порядке, что и договор и в
течение ___________________________ дней копия дополнительного соглашения
предоставляется в ГУ ЦЗН.
4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для
обеих Сторон.
V. Подписи и адреса сторон:
ГУ ЦЗ Работодатель
_________________________________ _____________________________________
_________________________________ _____________________________________
_________________________________ _____________________________________
_________________________________ _____________________________________
_________________________________ _____________________________________
_________________________________ _____________________________________
Подпись директора ГУ ЦНЗ ________ Подпись Работодателя ________________
М.П. М.П.
Приложение N 1
к Договору о возмещении работодателю затрат
на оснащение специального рабочего места
для трудоустройства инвалида
от 11 января 2010 г. N 7
См. данную форму в редакторе MS-Word
Директору
ГУ центр занятости населения
___________________________________
(наименование района/города)
___________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Сведения
об оснащении специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
N п/п |
Наименование специального рабочего места |
Количество специальных рабочих мест (ед.) |
Срок начала работ по оснащению специальных рабочих мест (дата, месяц, год) |
Срок окончания работ по оснащению специальных рабочих мест и трудоустройству на них инвалидов (дата, месяц, год) |
1. |
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата ____________________
М.П.
Приложение N 2
к Договору о возмещении работодателю затрат
на оснащение специального рабочего места
для трудоустройства инвалида
от 11 января 2010 г. N 7
См. данную форму в редакторе MS-Word
Смета
расходов на оснащение специальных рабочих мест
для трудоустройства инвалидов
_______________________________________________________
(наименование специального рабочего места)
Таблица 1
Название статьи |
Общая сумма расходов (в рублях) |
|
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета |
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств) |
|
"Приобретение оборудования" |
|
|
"Монтаж и установка оборудования" |
|
|
Итого: |
|
|
"Приобретение оборудования"
Таблица 2
Наименование оборудования |
Количество |
Стоимость каждого предмета (в рублях) |
Общая стоимость (в рублях) |
|
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета |
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
"Монтаж и установка оборудования"
Наименование работ |
Стоимость каждого вида работ (в рублях) |
Общая стоимость (в рублях) |
|
в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета |
в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств) |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование Работодателя)
Подпись Работодателя ______________ ______________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Подпись главного бухгалтера ______________ ______________________________
(Фамилия, имя, отчество)
Дата _______________________
М.П.
Приложение N 3
к Договору о возмещении работодателю затрат
на оснащение специального рабочего места
для трудоустройства инвалида
от 11 января 2010 г. N 7
См. данную форму в редакторе MS-Word
Акт
о выполнении условий договора
от "___"_______________ 20__ г. N ______
Государственное учреждение центр занятости населения (далее ГУ ЦЗН)
____________________________ в лице директора ___________________________
и _______________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
в лице руководителя ____________________ (далее - Работодателя) составили
настоящий акт о том, что в соответствии с договором от __________________
N ___________ Работодателем оснащены следующие специальные рабочие места:
1. _________________________________________________________________
(наименование специального рабочего места, количество)
на которое(ые) трудоустроен(ы)
_________________________________________________________________________
с "___" ____________________ 20____ г. по "___" _________________ 20__ г.
с "___" ____________________ 20____ г. по "___" _________________ 20__ г.
2. _________________________________________________________________
(наименование специального рабочего места, количество)
на которое(ые) трудоустроен(ы)
_________________________________________________________________________
с "___" ____________________ 20____ г. по "___" _________________ 20__ г.
с "___" ____________________ 20____ г. по "___" _________________ 20__ г.
Возмещение ГУ ЦЗН затрат Работодателя на оснащение специального
рабочего(их) места(т) для трудоустройства инвалида(ов) составило ________
____________________________________________________________________ руб.
(прописью)
Директор ГУ центр занятости населения Работодатель
_____________________________________ ___________________________________
_____________________________________ ___________________________________
(наименование города/района (полное наименование юридического
лица, индивидуального
предпринимателя)
_________ ___________________________ _________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество) (подпись)(фамилия, имя, отчество)
М.П. М.П.
<< Назад |
||
Содержание Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 11 января 2010 г. N 7 "Об утверждении типовой... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.