Вход
Постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 г. N 629-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Областная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"
-
Приложение N 1. Баланс рабочих мест по Саратовской области
-
Приложение N 2. Система программных мероприятий
-
Приложение 3.1. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
-
Приложение N 3.2.1. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
-
Приложение N 3.2.2. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году
-
Приложение N 3.2.3. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места
-
Приложение N 3.2.4. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
-
Приложение N 3.3. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта
-
Приложение N 3.3.1. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году (исключено)
-
Приложение N 3.4. Прогнозируемый объем финансовой помощи на возмещение затрат безработных граждан, связанных с реализацией дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в разрезе муниципальных районов и городских округов
-
Приложение N 3.5. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать в 2011 году оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
-
Приложение N 4.1. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
-
Приложение N 4.2. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение (стажировка)
-
Приложение N 4.3. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин)
-
Приложение N 4.4. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
-
Приложение N 4.5. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
-
Приложение N 4.6. Технико-экономическое обоснование объемов финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
-
Приложение N 4.7. Технико-экономическое обоснование объема финансовых средств, необходимых на реализацию дополнительного мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
-
Приложение N 5. Объемы финансового обеспечения дополнительных мероприятий Программы
-
Приложение N 6. Перечень образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможно опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет
-
Приложение N 7. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах Саратовская область (наименование субъекта Российской Федерации)
Постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 г. N 629-П
"О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности
на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"
С изменениями и дополнениями от:
24 декабря 2010 г., 25 января, 14 марта, 29 апреля, 27 мая, 4 июля, 9, 23 августа, 20 сентября, 11 октября, 7 ноября, 7 декабря 2011 г.
ГАРАНТ:
О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2012 год см. постановление Правительства Саратовской области от 19 января 2012 г. N 16-П
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" Правительство области постановляет:
1. Утвердить областную целевую программу "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" согласно приложению.
2. Определить министерство занятости, труда и миграции области уполномоченным органом исполнительной власти области для осуществления взаимо
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Основной целью программы является повышение эффективности использования трудовых ресурсов области, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения, и оптимизация системы управления занятостью как основы устойчивости и динамичного развития области.
Основными задачами программы являются сохранение кадрового потенциала и материальная поддержка в период участия в общественных работах, временном трудоустройстве работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений; стимулирование создания новых рабочих мест в сфере малого бизнеса; расширение возможностей трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.
Общий объем средств, необходимых для реализации программы, составляет 370000,0 тыс. рублей, в том числе: за счет средств федерального бюджета - 351500,0 тыс. рублей; за счет средств областного бюджета - 18500,0 тыс. рублей.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 г. N 629-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 36, декабрь 2010 г., стр. 9435-9497 (подписано в печать 17 декабря 2010 г., выход в свет 18 декабря 2010 г.)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Саратовской области от 7 декабря 2011 г. N 683-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 7 ноября 2011 г. N 624-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 11 октября 2011 г. N 551-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 20 сентября 2011 г. N 502-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 23 августа 2011 г. N 456-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 9 августа 2011 г. N 409-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления, за исключением абзаца восьмого пункта 1 названного постановления, действие которого распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
Постановление Правительства Саратовской области от 4 июля 2011 г. N 337-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 27 мая 2011 г. N 272-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 29 апреля 2011 г. N 236-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 14 марта 2011 г. N 127-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 25 января 2011 г. N 51-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления, но не ранее вступления в силу закона области об областном бюджете, предусматривающего средства на реализацию названного постановления
Постановление Правительства Саратовской области от 24 декабря 2010 г. N 663-П
Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления