Приложение N 2. Положение о возмещении расходов работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, связанных с прохождением профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 7 февраля 2011 г. N 80-П

Положение
о возмещении расходов работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, связанных с прохождением профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стажировки в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

13 июля, 22 августа 2011 г.

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок возмещения расходов работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности (далее - работники), связанных с прохождением профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, стажировки (далее - профессиональное обучение) в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - Положение).

2. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению государственных учреждений центров занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН), включает расходы на проезд работника к месту прохождения профессионального обучения и обратно в размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422, расходы по найму жилого помещения на время профессионального обучения в другой местности, суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно.

3. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, осуществляется ГУ ЦЗН.

4. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, осуществляется на основании двухсторонних договоров между ГУ ЦЗН и работником, направленным ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность.

5. Формы заявления работника, направленного ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, о возмещении ему расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, договора на возмещение расходов работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, утверждаются приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области (далее - Министерство).

6. Возмещение расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, оказывается каждому работнику не более одного раза за календарный год.

7. При ежедневном переезде работника к месту профессионального обучения в другой местности и обратно расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, возмещению не подлежат.

8. Расходы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Положения, не подлежат возмещению в случаях получения работниками возмещения указанных расходов из других источников.

9. В день предоставления работником в ГУ ЦЗН, направившее работника на профессиональное обучение в другой местности, уведомления и приказа образовательного учреждения о приеме работника на профессиональное обучение в другой местности специалисты ГУ ЦЗН:

заключают с работником двухсторонний договор о возмещении работнику, направленному ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности;

производят расчет денежных средств, необходимых для возмещения расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности.

10. Для получения возмещения расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, работник, направленный на профессиональное обучение в другую местность, после завершения профессионального обучения в другой местности обращается в ГУ ЦЗН с заявлением о возмещении ему расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, с указанием почтового адреса получателя возмещения расходов, реквизитов счета, открытого им в любой кредитной организации, к которому прилагаются следующие документы:

копия документа, подтверждающего прохождение профессионального обучения в образовательном учреждении в другой местности (удостоверение, свидетельство, диплом) с указанием фактического срока обучения;

документы, подтверждающие сведения о расходах по переезду к месту профессионального обучения и обратно (оригиналы билетов), а также расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (оригиналы договоров о найме жилья на время прохождения профессионального обучения, квитанции об оплате найма жилья либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 22 августа 2011 г. N 448-П в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. При получении документов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней издает приказ о возмещении работнику расходов, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, и перечисляет денежные средства на счет работника.

12. Размер возмещения расходов работников, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности, рассчитывается по следующей формуле:

                  S = P      + P     + P     , где

                       i prz    isyt    iproj

S      - размер возмещения расходов  работнику,  направленному ГУ  ЦЗН на

         профессиональное обучение в другую местность;

P      - расходы   на    проезд   к  месту  прохождения профессионального

 i prz   обучения в другую  местность  и обратно (включая страховой взнос

         на обязательное личное  страхование  пассажиров  на  транспорте,

         оплату  услуг  по  оформлению  проездных  документов, расходы за

         пользование  в  поездах постельными принадлежностями)

         - в размере  фактических   расходов,   подтвержденных проездными

         документами, но не выше стоимости проезда:

         железнодорожным    транспортом   -   в     плацкартном    вагоне

         пассажирского поезда;

         морским транспортом - на  местах  IV-V   категории   кают  судов

         транспортных линий (при  наличии  на судне),  а  при  отсутствии

         спальных мест - на сидячих местах;

         внутренним   водным   транспортом - на местах III категории кают

         судов  транспортных  маршрутов  (при наличии  на  судне),  а при

         отсутствии  спальных  мест - на сидячих местах;

         воздушным  транспортом  -  в  салоне   экономического  (низшего)

         класса самолетов;

         автомобильным   транспортом   -   в    автобусах  междугородного

         сообщения;

P      - суточные расходы, осуществляемые за время   следования  к  месту

 isyt    прохождения  профессионального  обучения   и обратно (в  размере

         100 рублей за каждые сутки нахождения в пути следования):

                       P     = 100 руб. х N   , где:

                        isyt               syt

N      - количество   суток    нахождения  в  пути   к  месту прохождения

 syt     профессионального обучения и обратно (подтверждается оригиналами

         билетов);

P      - расходы по найму жилого помещения за время пребывания  в  другой

 iproj   местности:

                       P      = P     x N    , где:

                        iproj    fakt    proj

P      - размер    фактических расходов, подтвержденных  соответствующими

 fakt    документами (договор о найме жилого помещения), но не  более 550

         рублей  в  сутки.  При отсутствии документов, подтверждающих эти

         расходы, - 12 рублей в сутки;

         - количество   суток    проживания    работника,    проходившего

         профессиональное    обучение  в другой местности (подтверждается

         копией   документа  (удостоверение,  свидетельство,   диплом)  о

         прохождении   обучения стажировки)  в образовательном учреждении

         в   другой    местности    с    указанием   фактического   срока

         профессионального обучения).

13. Контроль за целевым использованием финансовых средств, предназначенных для возмещения расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, осуществляется ГУ ЦЗН, заключившим соответствующие договоры.

14. ГУ ЦЗН в течение 10 рабочих дней месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство отчет об использовании финансовых средств (с указанием наименования дополнительного мероприятия и вида обучения), предназначенных для возмещения расходов работника, связанных с прохождением профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН, по форме, утверждаемой Министерством.