Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 2 июня 2011 г. N 93 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного приказа
Приложение N 1
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 31 января 2011 г. N 16
(с изменениями от 10 февраля, 2 июня 2011 г.)
Договор
о совместной деятельности по организации общественных
работ признанных в установленном порядке безработными
граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных
населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
N ______ "___" _________________ 20___ г.
Государственное учреждение центр занятости населения________________
________________________________________________________________________,
(наименование населенного пункта)
именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН" в лице директора, _______________________
____________________________________________________________ действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании, ______________________________________________
_____________________________________________ с другой стороны, совместно
(учредительный документ)
именуемые "Стороны", заключили настоящий Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность
ГУ ЦЗН и Работодателя по организации общественных работ признанных в
установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу,
проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией
на рынке труда (далее - граждан) с возмещением Работодателю затрат на
оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные
фонды и районного коэффициента) на временно созданные рабочие места.
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГУ ЦЗН обязуется:
2.1.1. Направлять на собеседование к Работодателю граждан согласно
заявке о потребности в работниках для общественных работ, являющейся
неотъемлемой частью настоящего Договора (приложение N 1 к Договору).
2.1.2. Информировать граждан о возможности трудоустройства на
общественные работы, о видах, условиях работ, объемах работ, режиме и
оплате труда.
2.1.3. Перечислять денежные средства на возмещение затрат на оплату
труда по организации общественных работ на счет Работодателя в размере
указанном в пункте 2.1.4. в течение 10 банковских дней со дня
предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве
участников общественных работ и сумме денежных средств для возмещения
затрат по организации общественных работ, заверенных подписью и печатью
Работодателя (Приложение N 2 к Договору).
2.1.4. Проводить возмещение затрат Работодателю на оплату труда по
организации общественных работ, произведенных им пропорционально
отработанному каждым работником времени, составляющего в месяц
установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер
оплаты труда, увеличенный на страховые взносы в государственные
внебюджетные фонды и районный коэффициент, за 1 работника. Возмещение
затрат по оплате труда участников общественных работ производится при
нормальной продолжительности рабочего времени.
2.2. ГУ ЦЗН имеет право:
2.2.1. Для подтверждения затрат на оплату труда участников
организации общественных работ запрашивать у Работодателя документы,
указанные в пункте 2.3.10. настоящего Договора.
2.2.2. Осуществлять контроль за использованием Работодателем
денежных средств, направленных на возмещение Работодателю затрат на
оплату труда по организации общественных работ.
2.3. Работодатель обязуется:
2.3.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить
в ГУ ЦЗН следующие документы: копию свидетельства о постановке на учет в
налоговом органе, заверенную подписью и печатью Работодателя;
копию уведомления территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах
деятельности, либо выписку из Единого государственного реестра
юридических лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов по
Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности),
осуществляемых Работодателем, либо копию свидетельства о включении в
Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных
предпринимателей), заверенную подписью и печатью Работодателя.
приказ о создании временных рабочих мест для трудоустройства граждан
на общественные работы в рамках Программы.
Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.
2.3.2. Создать временные рабочие места для трудоустройства граждан
на общественные работы. В заявке о потребности в работниках для
организации общественных работ, являющейся неотъемлемой частью настоящего
Договора (приложение N 1 к Договору), определить производственные
возможности, количество временно созданных рабочих мест, численность
участников общественных работ, место проведения и характер работ, виды
работ, объемы и условия работ, сроки начала и окончания работ, условия
оплаты труда работников, стоимость работ, размеры и порядок их
финансирования.
2.3.3. Заключать с гражданами, направленными ГУ ЦЗН, срочные
трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
на период их участия в общественных работах и предоставлять их копии,
заверенные подписью и печатью Работодателя в ГУ ЦЗН.
2.3.4. Обеспечивать соблюдение режима, правил техники безопасности,
требований по обеспечению условий охраны труда, предусмотренных
действующим законодательством.
2.3.5. Обеспечивать граждан необходимым инвентарем, спецодеждой и
материалами.
2.3.6. Осуществлять учет видов, объемов, условий работ, выполняемых
гражданами.
2.3.7. Осуществлять своевременную оплату труда гражданину в период
трудоустройства на общественные работы в соответствии с требованиями
трудового законодательства не ниже минимального размера оплаты труда.
2.3.8. Направлять в трехдневный срок со дня приема (увольнения) в
ГУ ЦЗН копии приказов о приеме (увольнении) граждан, участвующих в
общественных работах по направлению ГУ ЦЗН.
2.3.9. Ежемесячно, не позднее 5 числа, следующего за отчетным
месяцем, предоставлять в ГУ ЦЗН сведения о фактическом количестве
участников общественных работ и сумме денежных средств для возмещения
затрат по организации общественных работ, заверенных подписью и печатью
Работодателя (Приложение N 2 к Договору).
2.3.10. Для подтверждения выплаты по оплате труда и перечисления
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, ежемесячно в
течение 10 рабочих дней со дня выплаты и перечисления страховых взносов
в государственные внебюджетные фонды предоставлять в ГУ ЦЗН следующие
документы:
копии платежных ведомостей по оплате труда или копии платежных
поручений о перечислении средств на оплату труда на счета граждан,
открытые ими в кредитных учреждениях;
копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды. Копии документов заверяются подписью
и печатью Работодателя.
2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со
стороны ГУ ЦЗН за выполнением условий настоящего Договора и
использованием финансовых средств, направленных на возмещение затрат на
оплату труда по организации общественных работ. Работодатель при
посещении специалистов ГУ ЦЗН предоставляет документы, подтверждающие
виды работ, выполнение условий и объемов работ.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении Договора
3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или
подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно
информировать об этом другую сторону.
3.2. Действие Договора может быть прекращено досрочно по соглашению
Сторон либо в судебном порядке.
3.3. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в
случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.4. В случае нецелевого использования Работодателем денежных
средств, выделенных ГУ ЦЗН на возмещение его затрат на оплату труда по
организации общественных работ, Работодатель обязан вернуть эти денежные
средства на лицевой счет ГУ ЦЗН как восстановление кассовых расходов в
установленном законодательством порядке.
IV. Срок действия Договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с "___"
______________ 20__ года и действует по "___" _______________ 20____ года
(включительно).
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по
соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное
соглашение согласовывается в том же порядке, что и Договор и в течение
дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГУ ЦЗН.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для
обеих Сторон.
V. Подписи и адреса Сторон:
ГУ ЦЗН Работодатель
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Подпись директора _________________ Подпись Работодателя ______________
М.П. М.П.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 10 февраля 2011 г. N 26 настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного приказа
Приложение N 1
к Договору о совместной деятельности
по организации общественных работ признанных
в установленном порядке безработными граждан
и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке труда
от "__" _____________ 20__ г. N ______
(с изменениями от 10 февраля 2011 г.)
ГУ центр занятости населения
__________________________________
(почтовый адрес)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Заявка
о потребности в работниках для организации общественных работ
N п/п |
Наименование профессии (специальности) |
Основные характеристики работ, производст- венные возможности (виды работ, объемы, условия и т.д.) |
Количе- ство рабочих мест (ед.) |
Количество участников (чел.) |
Стоимость работ или оплата труда на 1 чел. (руб.) |
Срок начала работ (дата, месяц, год) |
Срок окончания работ (дата, месяц, год) |
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата _____________________
М.П.
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Договору о совместной деятельности
по организации общественных работ признанных
в установленном порядке безработными граждан
и граждан, ищущих работу, проживающих в
монопрофильных населенных пунктах с
напряженной ситуацией на рынке труда
от "__" _____________ 20__ г. N _______
Сведения
о фактическом количестве участников общественных работ
и сумме денежных средств для возмещения затрат по организации
общественных работ на ______________________________________
(полное наименование
_____________________________________________________________
юридического лица, индивидуального предпринимателя)
за ______________________ 20__ года
N п/п |
Ф.И.О. участника |
Профессия, специальность должность |
Оплачиваемый период участия в общественных работах / указать количество рабочих дней/ календарных дней |
Фактическая величина заработной платы (руб.) |
Фактическая величина страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (руб.) |
Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
|
|
с ___________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
2 |
|
|
с _____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
3 |
|
|
с ____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
4 |
|
|
с _____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
5 |
|
|
с ____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
6 |
|
|
с _____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
7 |
|
|
с ____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
8 |
|
|
с ____________ по ___________ рабочих дней ___ календар. дней |
|
|
|
|
Итого |
X |
X |
|
|
|
Всего (гр. 7) _______________________________________________ рублей
(сумма прописью)
Общественные работы выполнены в соответствии с заявленными видами,
объемами и условиями.
Подпись Работодателя ____________________________________________________
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.