Приложение N 1. Положение о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области"

Приложение N 1

к постановлению Правительства Саратовской области

от 1 апреля 2010 г. N 109-П

Положение
о проведении областного конкурса "Лучший специалист по охране труда Саратовской области"

I. Общие положения

1. Областной конкурс "Лучший специалист по охране труда Саратовской области" (далее - конкурс) проводит министерство занятости, труда и миграции Саратовской области в соответствии с долгосрочной областной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года N 272-П.

2. В конкурсе участвуют специалисты по охране труда организаций независимо от их организационно-правовой формы, находящихся на территории Саратовской области (далее - организации), добившиеся значительных успехов в обеспечении безопасных условий труда, в сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в год, предшествующий проведению конкурса (далее - отчетный год).

3. Основными условиями для участия являются:

отсутствие в организации групповых, тяжелых несчастных случаев на производстве и несчастных случаев на производстве со смертельным исходом;

отсутствие выявленных у работников профессиональных заболеваний.

4. Конкурс проводится в два этапа.

По итогам первого этапа определяются 6 победителей первого этапа конкурса.

По итогам второго этапа конкурса определяются 2 лучших специалиста по охране труда Саратовской области, по одному в бюджетной и во внебюджетной сферах.

II. Цель и задачи конкурса

5. Цель конкурса - пропаганда передового опыта по созданию безопасных условий труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, активизации работы по улучшению условий и охраны труда.

6. К числу основных задач конкурса относятся:

популяризация современных и эффективных форм и методов работы в сфере охраны труда;

повышение заинтересованности специалистов по охране труда в улучшении условий и охраны труда, снижении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

совершенствование управления охраной труда в организациях.

III. Порядок проведения конкурса

7. Конкурс проводится ежегодно в два этапа.

8. Первый этап конкурса включает в себя оценку показателей эффективности работы специалиста по охране труда за прошедший год и проводится до 23 апреля.

9. Для участия в конкурсе руководители организаций до 15 апреля представляют в министерство занятости, труда и миграции области следующие документы по специалисту по охране труда, добившемуся наилучших успехов в улучшении условий и охраны труда, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, согласованные с профсоюзной организацией (при наличии таковой):

- заявку организации, направляющей специалиста по охране труда для участия в конкурсе;

- краткую информацию о специалисте по охране труда с обязательным отражением показателей, предусмотренных пунктом 10 настоящего Положения, в отчетном году.

Информация о специалисте по охране труда может содержать дополнительные материалы, отражающие его работу по улучшению условий и охраны труда, с приложением фотографий и др.

10. По каждому из показателей, характеризующих работу специалиста по охране труда в отчетном году, участникам конкурса выставляется оценка в баллах согласно приведенной таблице:

Показатели	Критерии оценки	Баллы
Уровень производственного травматизма в организации	травматизм отсутствует - 3 балла; травматизм имеется ниже среднеотраслевого показателя - 2 балла; травматизм имеется на уровне среднеотраслевого показателя - 1 балл; травматизм имеется выше среднеотраслевого показателя - 0 баллов	0-3
Наличие предписаний, выдаваемых специалистом по охране труда	наличие предписаний в отчетном году - 3 балла; отсутствие предписаний в отчетном году - 0 баллов	0-3
Внедрение предложений по совершенствованию работы по охране труда, улучшению условий и охраны труда работающих в организации	внедрено - 3 балла; внедрено частично - 1 балл; не внедрено - 0 баллов	0-3
Участие организации в мероприятиях по вопросам охраны труда (конкурсы, выставки, семинары, тренинги, пилотные проекты) с указанием даты и места проведения мероприятия	участие в отчетном году с получением диплома - 3 балла; участие в отчетном году - 2 балла; участие ранее отчетного года - 1 балл; нет - 0 баллов	0-3
Прохождение обучения и проверки знаний по охране труда специалистом по охране труда (номер, дата протокола проверки знаний, обучающая организация)	специалист прошел обучение, имеет диплом специалиста по охране труда, сроки обучения и проверки знаний не нарушены - 3 балла; специалист прошел обучение, имеет удостоверение, сроки обучения и проверки знаний не нарушены - 2 балла; специалист имеет удостоверение, сроки обучения и проверки знаний нарушены или специалист не прошел обучение - 0 баллов	0-3
Качество разработанных специалистом инструкций по охране труда по профессиям и видам работ (представить копию одной инструкции для проверки качества их составления)	соответствует требованиям - 3 балла; не соответствует требованиям - 0 баллов	0-3
Наличие нормативного акта, регламентирующего систему управления охраной труда в организации	да (наименование акта, кем и когда Утвержден) - 3 балла; нет - 0 баллов	0-3
Наличие и выполнение соглашения (программы, плана мероприятий) по улучшению условий и охраны труда	имеется (наименование документа, кем и когда утвержден), мероприятия выполняются в установленные сроки в полном объеме - 3 балла; имеется (наименование документа, кем и когда утвержден), мероприятия не выполняются либо сроки выполнения нарушены - 1 балл; отсутствует - 0 баллов	0-3
Уровень выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля в сфере охраны труда, процентов	100 процентов - 3 балла; менее 100 процентов - 0 баллов	0-3
Внедрение трехступенчатого контроля по охране труда	да - 3 балла; нет - 0 баллов	0-3
Проведение в отчетном году Дней охраны труда в организации (семинаров, круглых столов, выставок)	да (указать количество) - 3 балла; нет - 0 баллов	0-3

11. Итоговые оценки участников конкурса определяются путем суммирования баллов по всем показателям.

12. Второй этап конкурса проводится до 28 апреля. Во втором этапе конкурса принимают участие специалисты по охране труда - победители по итогам проведения первого этапа конкурса.

13. На втором этапе конкурса участникам предлагается:

1) теоретическое задание - компьютерное тестирование на знание законодательства об охране труда;

2) практическое задание:

выявление ошибок в акте о несчастном случае на производстве;

оказание первой медицинской помощи пострадавшему на производстве.

14. Задания для участников второго этапа конкурса (теоретическое и практическое) ежегодно утверждаются комиссией по организации и проведению конкурса. Задания для участников конкурса не публикуются и являются конфиденциальными. Конверт с заданиями вскрывается во время проведения второго этапа конкурса.

IV. Подведение итогов конкурса

15. Итоги конкурса подводит комиссия по организации и проведению конкурса.

16. По итогам первого этапа конкурса исходя из количества набранных участниками баллов до 23 апреля определяются 6 победителей:

3 победителя первого этапа конкурса "Лучший специалист Саратовской области по охране труда" в бюджетной сфере;

3 победителя первого этапа конкурса "Лучший специалист Саратовской области по охране труда" во внебюджетной сфере.

Итоги первого этапа конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.

17. По итогам второго этапа конкурса до 28 апреля определяются 2 победителя по двум номинациям:

"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" в бюджетной сфере;

"Лучший специалист по охране труда Саратовской области" во внебюджетной сфере.

Итоги второго этапа (финала) конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии по организации и проведению конкурса.

Награждение победителей первого и второго этапов конкурса проходит до 1 мая ежегодно. Победители награждаются дипломами и ценными подарками. Награждение победителей конкурса производится в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации области.

18. Проведение конкурса и поощрение победителей осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных долгосрочной областной целевой программой "Улучшение условий и охраны труда в Саратовской области" на 2010-2012 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 7 июля 2009 года N 272-П.