Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 5
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 10 февраля 2011 г. N 25
Договор
о возмещении расходов работника, связанных с прохождением
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения
квалификации, стажировки в другой местности по направлению
государственного учреждения центра занятости населения
"__" _________________ 20_ г. N ___________
ГУ центр занятости населении ______________________________________,
именуемый в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице директора ______________________,
действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин __________
________________________, именуемый в дальнейшем "Работник", на основании
Договора о направлении работника на профессиональную подготовку,
переподготовку, повышение квалификации, стажировку (нужное подчеркнуть)
(далее - профессиональное обучение) от "____" ___________ 2010 г. N ___ с
другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Возмещение расходов работника, связанных с прохождением
профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН.
II. Обязательства Сторон
2.1. Работник обязуется:
после завершения профессионального обучения в другой местности в 3
(трехдневный) срок предоставить в ГУ ЦЗН документы, подтверждающие:
- прохождение профессионального обучения в образовательном
учреждении в другой местности (удостоверение, свидетельство, диплом) с
указанием фактического срока обучения;
- сведения о расходах по проезду к месту профессионального обучения
и обратно (оригиналы билетов);
- сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения
профессионального обучения (оригинал договора о найме жилья на время
прохождения профессионального обучения, квитанции об оплате найма жилья
либо расписки наймодателя в случае найма жилья у частного лица).
2.2. ГУ ЦЗН обязуется:
возместить расходы Работнику, направленному ГУ ЦЗН на
профессиональное обучение в другую местность, по проезду к месту
прохождения профессионального обучения и обратно, по найму жилого
помещения на время обучения в другой местности, выплате суточных за
каждый день нахождения в пути следования к месту прохождения
профессионального обучения и обратно после предоставлении Работником
документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Договора.
III. Размер и порядок возмещения расходов Работника,
связанных с прохождением профессионального обучения
в другой местности по направлению ГУ ЦЗН
3.1. Возмещение расходов Работника, связанных с прохождением
профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН,
включает:
- расходы по проезду Работника к месту прохождения профессионального
обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное
страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению
проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными
принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных
проездными документами, но не выше стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
поезда;
морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест
- на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов
транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных
мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса
самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;
- расходы по найму жилого помещения на время прохождения
профессионального обучения в другой местности - в размере фактических
расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550
рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти расходы,
- 12 рублей в сутки;
- суточные расходы, осуществляемые за время следования работника к
месту прохождения профессионального обучения и обратно, - в размере 100
рублей за каждый день нахождения в пути следования.
3.2. Возмещение расходов работника, связанных с прохождением
профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН,
оказывается не более одного раза за календарный год.
3.3. При ежедневном переезде работника к месту профессионального
обучения в другой местности и обратно расходы, предусмотренные пунктом
2.2 настоящего Положения, возмещению не подлежат.
3.4. Расходы, предусмотренные пунктом 2.2 настоящего Положения, не
подлежат возмещению в случаях получения работниками возмещений указанных
расходов из других источников.
3.5. Для получения возмещения расходов Работник, направленный
ГУ ЦЗН на профессиональное обучение в другую местность, после завершения
профессионального обучения обращается в ГУ ЦЗН, направившее его на
профессиональное обучение, с заявлением о возмещении ему расходов по
проезду к месту прохождения профессионального обучения и обратно, по
найму жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в
другой местности, о выплате суточных за каждый день нахождения в пути
следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно, с
указанием почтового адреса получателя возмещения расходов, реквизитов
счета, открытого им в любой кредитной организации, к которому прилагаются
документы, указанные в пункте 2.1 настоящего Договора.
3.6. При получении документов, указанных в пункте 3.5 настоящего
Договора, ГУ ЦЗН издает приказ о возмещении Работнику расходов по
переезду к месту прохождения профессионального обучения и обратно, по
найму жилого помещения на время прохождения профессионального обучения в
другой местности, о выплате суточных за каждый день нахождения в пути
следования к месту прохождения профессионального обучения и обратно и
перечисляет денежные средства на счет работника в течение 10 рабочих
дней.
3.7. Размер возмещения расходов Работника, связанных с прохождением
профессионального обучения в другой местности по направлению ГУ ЦЗН,
рассчитывается по следующей формуле:
S = Р + Р + Р ,
iprz isyt iproj
где:
S - размер возмещения расходов работнику, направленному ГУ ЦЗН на
профессиональное обучение в другую местность;
Р - расходы на проезд к месту прохождения профессионального обучения
iprz в другую местность и обратно (включая страховой взнос на
обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату
услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование
в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических
расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше
стоимости проезда:
железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского
поезда;
морским транспортом - на местах IV-V категории кают судов
транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии
спальных мест - на сидячих местах;
внутренним водным транспортом - на местах III категории кают
судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при
отсутствии спальных мест - на сидячих местах;
воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса
самолетов;
автомобильным транспортом - в автобусах междугородного
сообщения;
Р - суточные расходы, осуществляемые за время следования к месту
isyt прохождения профессионального обучения и обратно (в размере 100
рублей за каждые сутки нахождения в пути следования):
P = 100 руб. x N ,
isyt syt
где
N - количество суток нахождения в пути к месту прохождения
syt профессионального обучения и обратно (подтверждается оригиналами
билетов);
Р - расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой
iproj местности:
Р = Р х N ,
iproj fakt proj
где
Р - размер фактических расходов, подтвержденных соответствующими
fakt документами (договор о найме жилого помещения), но не более 550
рублей в сутки. При отсутствии документов, подтверждающих эти
расходы, - 12 рублей в сутки,
N - количество суток проживания работника, проходившего
proj профессиональное обучение в другой местности (подтверждается
копией документа (удостоверение, свидетельство, диплом)) о
прохождении обучения (стажировки) в образовательном учреждении в
другой местности с указанием фактического срока
профессионального обучения.
IV. Срок действия Договора и иные условия
3.1. Споры между Сторонами разрешаются в порядке, установленном
законодательством.
3.2. Договор составлен в двух экземплярах и хранится по одному у
каждой из Сторон.
3.3. Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до
исполнения обязательств по нему.
V. Адреса и подписи Сторон:
ГУ центр
занятости населения ______________ района Работник ______________________
Адрес, телефон __________________________ Адрес, телефон ________________
_________________________________________ _______________________________
подпись и Ф.И.О. директора (подпись)
МП
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.