Приложение. Условия прохождения испытания при приеме на работу в должности руководителя

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к трудовому договору

                     N _____ от "__" _____ 20___г.

  ___________________________________________________________________

                         (Ф.И.О. руководителя)

                               Условия

  прохождения испытания при приеме на работу в должности руководителя

  ___________________________________________________________________

                   (указать наименование МУ или МУП)

     1. Испытание устанавливается    в   целях    проверки   соответствия

принимаемого работника поручаемой работе (ст. 70 ТК РФ).

     2. В период прохождения испытания работник обязан:

     - изучить нормативную и законодательную базу   в   соответствии    с

функциями по должностной инструкции;

     - сориентироваться в структуре и соответствующих полномочиях органов

местного самоуправления района и их структурных подразделениях;

     - освоить связи своего автономного учреждения с иными  организациями

и органами в рамках функционального взаимодействия;

     - и т.д.

     3. План прохождения испытания:

N п/п	Конкретные мероприятия, задания для освоения в рамках испытания	Сроки исполнения (освоения)

     4. За 10 рабочих дней до окончания срока   испытания    Работодатель

(руководитель отраслевого  подразделения    администрации,    курирующего

деятельность данного МАУ)    обязан  принять у Руководителя зачет в форме

собеседования на знание условий, определенных в   пп.  2  и  3  настоящей

формы.

     По итогам зачета Работодатель составляет   заключение    о   допуске

испытуемого работника к самостоятельной работе или о неудовлетворительном

результате испытания, которое направляется   в   кадрово-правовой   отдел

районной администрации.

     5. Заключение о результате испытания (допущен к  постоянной   работе

или результат неудовлетворительный и почему): ___________________________

_________________________________________________________________________

Подписи сторон:

Руководитель отраслевого             Руководитель МАУ "_________________"

подразделения                        Ознакомлен:

администрации, курирующего           ____________________________________

деятельность МАУ:                             (подпись, дата)

______________________________       ____________________________________

    (подпись руководителя)                        (ф.и.о.)

______________________________

          (ф.и.о.)

     Примечание:

     При неудовлетворительном результате   испытания  Работодатель  имеет

право до истечения срока  испытания  расторгнуть   трудовой   договор   с

Руководителем, предупредив  его об этом письменно не позднее чем за 3 дня

с указанием причин, послуживших основанием для  признания этого работника

не выдержавшим испытание (ст. 71 ТК РФ).