Постановление Ровенской районной администрации Ровенского муниципального района Саратовской области от 3 февраля 2011 г. N 29 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных автономных учреждений Ровенского муниципального района и утверждении типовой формы трудового договора с руководителем муниципального автономного учреждения Ровенского муниципального района"

Постановление районной администрации Ровенского муниципального района
Саратовской области от 3 февраля 2011 г. N 29
"Об условиях оплаты труда работников муниципальных автономных
учреждений Ровенского муниципального района и утверждении
типовой формы трудового договора с руководителем муниципального
автономного учреждения Ровенского муниципального района"

ГАРАНТ:

См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений и предприятий Саратовской области

О порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и автономных учреждений Ровенского муниципального района Саратовской области см. постановление районной администрации Ровенского муниципального района Саратовской области от 3 февраля 2011 г. N 28

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 3 ноября 2006 года N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", статьей 12 Закона Саратовской области от 31 октября 2008 года N 262-ЗСО "Об оплате труда работников государственных учреждений Саратовской области", в целях установления единых требований к заключению, изменению и прекращению трудовых договоров с руководителями муниципальных автономных учреждений Ровенского муниципального района, руководствуясь ст. 33, 42 Устава Ровенского муниципального района, постановляю:

1. Установить, что:

муниципальные автономные учреждения Ровенского муниципального района, созданные на базе имущества, находящегося в собственности Ровенского муниципального района (за исключением общеобразовательных учреждений), самостоятельно определяют размеры и условия оплаты труда работников (должностные оклады (оклады), выплаты компенсационного и стимулирующего характера) в соответствии с трудовым законодательством;

заработная плата работников муниципальных автономных учреждений района (без учета премий и иных стимулирующих выплат), созданных путем изменения типа существующего муниципального учреждения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленн