Приложение N 1. Положение о проведении областного конкурса "Лучшая инициатива по охране труда"

Приложение N 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 23 марта 2011 г. N 45

Положение
о проведении областного конкурса "Лучшая инициатива по охране труда"

I. Общие положения

1.1. Областной конкурс "Лучшая инициатива по охране труда" (далее - Конкурс) проводится ежегодно среди организаций всех форм собственности и физических лиц Саратовской области.

1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия проведения Конкурса.

1.3. Организатором в проведении Конкурса является министерство занятости, труда и миграции Саратовской области.

1.4. Соорганизаторами Конкурса по согласованию являются ЗАО "Саратов-Восток-Сервис" и ЗАО "Экологический центр Сигма".

II. Цель и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса - совершенствование государственного управления охраной труда на территории Саратовской области.

2.2. К числу основных задач Конкурса относятся:

- выявление существующих инициатив, направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда работников;

- поддержка инициатив, обобщение и распространение лучшего опыта, содействующего совершенствованию системы охраны труда в организациях;

- популяризация вопросов охраны труда в области;

- внедрение лучших инициатив по охране труда в практику работы министерства.

III. Номинации Конкурса

3.1. Конкурс проводится по трем номинациям:

- "Лучшая идея" (предложения по совершенствованию системы охраны труда в организации, предложения по совершенствованию законодательства по охране труда, предложения по мероприятиям для включения в областную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда" и т.д.

В номинации "Лучшая идея" награждаются три организации по следующим направлениям:

- самая креативная идея по охране труда;

- самая очевидная идея по охране труда;

- самая доступная идея по охране труда.

- "Лучшая фотография по охране труда" (фотография рабочего места, оформленного в соответствии с требованиями охраны труда, цеха, фотография работников предприятий в средствах индивидуальной защиты, фотография мероприятий, посвященных охране труда, и т.д.).

- "Лучшая социальная реклама по охране труда" (плакат, буклет, мультимедийная презентация, видеоролик и т.д.).

IV. Условия участия в Конкурсе

4.1. Для участия в Конкурсе руководители организаций до 11 апреля предоставляют в министерство занятости, труда и миграции области заявку и сопроводительные материалы в разрезе номинаций:

- форма заявки и перечень сопроводительных материалов по номинации "Лучшая идея" предоставляются согласно приложению N 1 к Положению о проведении конкурса "Лучшая инициатива по охране труда";

- форма заявки и перечень сопроводительных материалов по номинации "Лучшая фотография по охране труда" предоставляются согласно приложению N 2 к Положению о проведении конкурса "Лучшая инициатива по охране труда";

- форма заявки и перечень сопроводительных материалов по номинации "Лучшая социальная реклама по охране труда" предоставляются согласно приложению N 3 к Положению о проведении конкурса "Лучшая инициатива по охране труда"

V. Порядок рассмотрения заявок и сопроводительных материалов организационной комиссией по проведению Конкурса

5.1. Рассмотрение заявок и сопроводительных материалов проводится в соответствии с разработанными критериями оценки.

Критерии оценки по номинации "Лучшая идея":

- соответствие идеи целям и задачам Конкурса;

- актуальность идеи (для конкретного региона, целевой аудитории и т.д.);

- новизна идеи;

- эффективность идеи - в соответствии с приведенными заявителем количественными и качественными индикаторами;

- наличие привлеченного финансирования или других нефинансовых ресурсов;

- наличие отзывов участников внедрения и реализации идеи, заинтересованных организаций;

- возможность внедрения предложенной идеи в других организациях Саратовской области.

Критерии оценки по номинации "Лучшая фотография по охране труда":

- соответствие представленной фотографии теме Конкурса и ее раскрытие;

- уникальность момента, сложность условий при создании фотографии;

- познавательная направленность;

- художественное новаторское решение, оригинальность творческого замысла, творческое самовыражение фотографа;

- высокое качество художественного исполнения.

Критерии оценки по номинации "Лучшая социальная реклама по охране труда":

- соответствие работы заявленной теме;

- аргументированность и глубина раскрытия содержания;

- грамотность, профессионализм решения, эффективность рекламных, социальных методик и технологий;

- социальная значимость, позитивность и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы;

- точность и доходчивость языка и стиля изложения.

VI. Подведение итогов Конкурса

6.1. Победители Конкурса определяются простым большинством голосов членов организационного комитета по проведению Конкурса.

6.2. До 21 апреля определяются победители Конкурса: 3 победителя в номинации "Лучшая идея", 1 победитель в номинации "Лучшая фотография по охране труда" и 1 победитель в номинации "Лучшая социальная реклама по охране труда". Итоги Конкурса оформляются протоколом, который подписывается всеми членами организационного комитета по проведению Конкурса.

6.3. Награждение победителей Конкурса проходит до 30 апреля в торжественной обстановке с освещением в средствах массовой информации.

6.4. Призовой фонд для награждения победителей формируется за счет средств, привлеченных из внебюджетных источников.