Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Саратовской области от 4 июля 2011 г. N 337-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П"
-
Приложение N 1. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, проживающих в монопрофильных населенных пунктах с напряженной ситуацией на рынке труда
-
Приложение N 2. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение (стажировку) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников
-
Приложение N 3. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, в 2011 году
-
Приложение N 4. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку женщин, занятых во вредных и тяжелых условиях труда, которым необходимо пройти профессиональное обучение с целью трудоустройства на новые рабочие места
-
Приложение N 5. Перечень работодателей по муниципальным образованиям Саратовской области, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
-
Приложение N 6. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством создавать в 2011 году рабочие места для организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта
-
Приложение N 7. Перечень работодателей, имеющих возможность в соответствии с законодательством организовать в 2011 году оснащение специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
-
Приложение N 8. Перечень образовательных учреждений, на базе которых в соответствии с законодательством возможно опережающее профессиональное обучение (стажировка) работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет,
-
Приложение N 9. Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в монопрофильных населенных пунктах
Постановление Правительства Саратовской области от 4 июля 2011 г. N 337-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской
области от 15 декабря 2010 года N 629-П"
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Внести в приложение к постановлению Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" следующие изменения:
в абзаце седьмом позиции "Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" паспорта Программы цифры "100" заменить цифрами "82";
в разделе 3 "Система дополнительных мероприятий Программы":
часть четвертую подраздела 3.3 изложить в новой редакции:
"К работодателям - участникам организации опережающего профессионального обучения женщин относятся предприятия, учреждения, организации, индивидуальные предприниматели, предоставившие в ГУ ЦЗН по месту нахождения работодателя сведения о наличии замещаемых женщинами рабочих мест с вредными условиями труда, подтверждаемые картами аттестации рабочего места по условиям труда или справкой о соответствии указанных рабочих мест спискам производств, профессий, должностей, работа в которых связана с предоставлением компенсаций и льгот в связи с вредными условиями труда (в случае, если аттестация рабочих мест не проводилась); сведения о проведении мероприятий по выводу с вредного производства женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда.";
подраздел 3.4 дополнить частью седьмой следующего содержания:
"Возвращение к трудовой деятельности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, прошедших подготовку, переподготовку или повышение квалификации, осуществляется в 2011-2012 годах.";
в разделе 6 "Оценка эффективности реализации Программы":
абзац шестой части второй изложить в новой редакции:
"1629 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами";
в абзаце девятом части второй слова "100 процентов" заменить словами "82 процента";
приложение N 3.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
приложение N 3.2.1 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 2;
приложение N 3.2.2 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 3;
приложение N 3.2.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 4;
приложение N 3.2.4 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 5;
приложение N 3.3 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 6;
приложение N 3.5 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 7;
приложение N 6 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 8;
приложение N 7 к областной целевой программе "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" изложить в новой редакции согласно приложению N 9.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Данилова А.Н.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
|
Губернатор области |
П.Л.Ипатов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В результате реализации областной целевой программы "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Саратовской области, на 2011 год" ожидается трудоустройство 82 процентов граждан, прошедших опережающее профессиональное обучение (стажировку), профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации, вместо 100 процентов, планируемых ранее. Установлено, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и прошедшие подготовку, переподготовку или повышение квалификации, вернутся к трудовой деятельности в 2011-2012 годах. Опережающее профессиональное обучение (стажировку), подготовку, переподготовку и повышение квалификации пройдут 1629 человек из числа работников, находящихся под угрозой увольнения, и работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, вместо 1329 человек.
Постановление вступает в силу со дня его подписания.
Постановление Правительства Саратовской области от 4 июля 2011 г. N 337-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 15 декабря 2010 года N 629-П"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания
Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 18, июнь-июль 2011 г., стр. 6118-6167 (подписано в печать 8 июля 2011 г., выход в свет 9 июля 2011 г.)