Постановление Правительства Саратовской области от 22 августа 2011 г. N 448-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 года N 80-П" (утратило силу)

Постановление Правительства Саратовской области от 22 августа 2011 г. N 448-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской
области от 7 февраля 2011 года N 80-П"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Саратовской области от 30 октября 2015 г. N 550-П настоящее постановление признано утратившим силу

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 7 февраля 2011 года N 80-П "Об организации дополнительных мероприятий по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации и стажировке" следующие изменения:

в пункте 11 приложения N 2 слова "в пункте 11" заменить словами "в пункте 10";

в приложении N 3:

в пункте 3:

в абзаце первом части первой слова "и в порядке, утверждаемом" заменить словом ", утверждаемой";

в части второй:

абзац первый изложить в новой редакции:

"Для принятия решения о предоставлении субсидии необходимы следующие документы:";

абзац двенадцатый изложить в новой редакции:

"сведения о наличии замещаемых женщинами рабочих мест с вредными условиями труда, подтверждаемые картами аттестации рабочего места по условиям труда или справкой о соответствии указанных рабочих мест спискам производств, профессий, должностей, работа в которых связана с предоставлением компенсаций и льгот в связи с вредными условиями труда (в случае, если аттестация рабочих мест не проводилась); планы по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) или планы по переводу женщин на новые рабочие места или их высвобождению (при организации опережающего профессионального обучения женщин).";

часть третью изложить в новой редакции:

"Документы, предусмотренные абзацами четвертым-двенадцатым части второй настоящего пункта, представляются работодателем. Документы заверяются подписью и печатью работодателя (кроме документа, предусмотренного абзацем одиннадцатым части второй настоящего пункта).";

дополнить частями четвертой и пятой следующего содержания:

"Государственные учреждения - центры занятости населения городов и районов Саратовской области (далее - ГУ ЦЗН) в соответствии с законодательством запрашивают сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных абзацами вторым, третьим части второй настоящего пункта, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.

Заявка рассматривается в течение 10 рабочих дней после ее поступления в ГУ ЦЗН. Основанием для отказа в принятии заявки работодателя о предоставлении субсидии является отсутствие одного из документов, предусмотренных абзацами четвертым-двенадцатым части второй настоящего пункта.";

пункт 6 изложить в новой редакции:

"6. Работодатель в трехдневный срок после завершения работником профессионального обучения представляет в ГУ ЦЗН следующие документы, заверенные печатью и подписью работодателя:

копию документа, подтверждающего прохождение работником профессионального обучения в образовательном учреждении (удостоверение, свидетельство, диплом), с указанием фактического срока профессионального обучения;

документы, подтверждающие сведения о расходах, связанных с проживанием по месту прохождения профессионального обучения (фактические документы (оригиналы договоров о найме жилья на время прохождения работником профессионального обучения, квитанций по оплате найма жилья, либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица).

Работодатель представляет в ГУ ЦЗН заверенную печатью и подписью работодателя копию приказа о трудоустройстве работника (в случае повышения разряда работника, перевода работника после прохождения профессионального обучения на другую должность у работодателя), в иных случаях - справку о продолжении работником работы у работодателя после окончания профессионального обучения:

в трехдневный срок после завершения профессионального обучения работником, находящимся под угрозой увольнения, или работником организации производственной сферы, осуществляющей реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами;

в трехдневный срок после даты трудоустройства женщины, предусмотренной планами по реорганизации производства (в части ликвидации или переоборудования рабочих мест с вредными и тяжелыми условиями труда) или планами по переводу женщин на новые рабочие места;

в трехдневный срок после даты выхода женщины, прошедшей профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации, из отпуска по уходу за ребенком до трех лет.";

пункт 7 после слов "кассовый план" дополнить словами "и о методологии прогнозирования временных кассовых разрывов".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства области

А.Г.Бабичев