См. Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Саратовской области, утвержденный Законом Саратовской области от 27 сентября 2011 г. N 110-ЗСО
Руководствуясь пунктом 2 Типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренным# решением президиума Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 года (протокол N 21), в целях установления единых этических норм и правил служебного поведения:
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Питерского муниципального района и ее структурных подразделений согласно приложению.
2. Настоящее распоряжение вступает в силу после официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации муниципального района А.А.Рябова.
Глава администрации муниципального района |
А.А.Иванов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Питерского муниципального района и ее структурных подразделений представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие администрации Питерского муниципального района и ее структурных подразделений независимо от замещаемой ими должности.
Целью кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих, доверию граждан к органам местного самоуправления и обеспечению единых норм поведения муниципальных служащих.
Нарушение муниципальным служащим положений кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Питерского муниципального района и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение, положений Кодекса влечет применение к муниципальному служащему мер юридической ответственности.
Соблюдение муниципальными служащими положений Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Распоряжение вступает в силу после официального опубликования.
Распоряжение главы администрации Питерского муниципального района Саратовской области от 8 июля 2011 г. N 186-р "Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Питерского муниципального района и ее структурных подразделений"
Настоящее распоряжение вступает в силу после официального опубликования
Текст распоряжения опубликован в газете "Искра" от 30 июля 2011 г. N 31 (8739)