Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 6
к постановлению Правительства Саратовской области
от 29 июля 2013 г. N 372-П
Договор N ______________
о предоставлении молодому специалисту - врачу,
прибывшему на работу в областную государственную либо
муниципальную медицинскую организацию, дополнительной
социальной поддержки в рамках долгосрочной областной целевой
программы "Кадровое обеспечение системы здравоохранения
Саратовской области" на 2013-2015 годы
г. Саратов ________________20___ года
Министерство здравоохранения области в лице министра _______________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
действующего на основании Положения (далее - Министерство), с одной
стороны, и молодой специалист - врач (далее - Молодой специалист)
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность, место работы)
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
с другой стороны, руководствуясь долгосрочной областной целевой
программой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской
области" на 2013-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства
Саратовской области от 29 декабря 2012 года N 800-П (далее - Программа),
именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
1. Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является предоставление
Молодому специалисту ____________________________________________________
(Ф.И.О.)
дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в виде
единовременной денежной выплаты в размере 100000 (ста тысяч) рублей в
течение 30 календарных дней со дня издания Министерством приказа о
назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия Молодым
специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет в ________
________________________________________________________________________.
(наименование областной государственной либо муниципальной медицинской
организации)
2. Обязанности Сторон
2.1. Молодой специалист обязуется:
2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы
в _______________________________________________________________________
(наименование областной государственной
_________________________________________________________________________
либо муниципальной медицинской организации)
на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной
трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии с трудовым договором от _____________ 20___ года N ________.
2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в письменном
виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с
_________________________________________________________________________
(наименование областной государственной
_________________________________________________________________________
либо муниципальной медицинской организации)
до истечения 5 лет.
2.1.3. Возвратить на счет Министерства единовременную денежную
выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора с _______
_________________________________________________________________________
(наименование областной государственной
_________________________________________________________________________
либо муниципальной медицинской организации)
_________________________________________________________________________
до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения
трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой
статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1,
2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)
в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.
2.2. Министерство обязуется:
в течение 30 календарных дней со дня издания приказа о назначении
единовременной денежной выплаты перечислить на счет, открытый Молодым
специалистом в кредитной организации, 100000 (сто тысяч) рублей по
реквизитам, предоставленным Молодым специалистом.
3. Ответственность Сторон
3.1. Стороны несут в соответствии с законодательством
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на
себя обязательств в соответствии с действующим законодательством.
3.2. В случае нарушения Молодым специалистом сроков, указанных в
пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому
специалисту в качестве единовременной денежной выплаты в рамках
Программы, взыскиваются в судебном порядке.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых
хранится в Министерстве, второй у Молодого специалиста.
4.2. Настоящий договор действует с даты его подписания Сторонами и
до истечения 5 лет работы Молодого специалиста в областной
государственной либо муниципальной медицинской организации, а также до
расторжения договора по соглашению сторон.
4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном
порядке.
5. Реквизиты Сторон
Министерство: Молодой специалист:
410012, г. Саратов, ____________________________________
ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2 (Ф.И.О.)
_____________________ года рождения,
Министр здравоохранения области: зарегистрированный по адресу _______
__________ ______________________ ____________________________________
(подпись) (Ф.И.О.) ____________________________________
____________________________________
___________________________________,
М.П. проживающий по адресу ______________
____________________________________
___________________________________,
паспорт __________________, выданный
____________________________________
____________________________________
Подпись ____________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.