Приложение N 5. Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - врачам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации

Приложение N 5
к постановлению Правительства Саратовской области
от 29 июля 2013 г. N 372-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - врачам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам - врачам (далее - Молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается Молодым специалистам:

прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации в течение 3 месяцев после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры) в 2013, 2014, 2015 годах, без учета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

имеющим возраст до 35 лет;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - Министерство), предусматривающий обязанность Молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях по основному месту работы (Молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата Молодым специалистам назначается и выплачивается Министерством в размере 100000 (ста тысяч) рублей в соответствии с долгосрочной областной целевой программой "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Саратовской области" на 2013-2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 29 декабря 2012 года N 800-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого Молодым специалистом в Министерство по форме согласно приложению N 9 к постановлению.

4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты Молодые специалисты представляют в отдел кадров Министерства следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 9 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копию;

диплом об окончании высшего учебного заведения и его копию;

действующий сертификат специалиста и его копию;

копия трудового договора, заключенного между руководителем областной государственной либо муниципальной медицинской организации и Молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для Молодых специалистов, не приступивших в течение трех месяцев со дня окончания интернатуры или ординатуры к работе по специальности в областной государственной либо муниципальной медицинской организации).

5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 10 к постановлению.

7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

8. Оригиналы документов, представленных Молодым специалистом, возвращаются Молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.

9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается Министерством не позднее 15 рабочих дней со дня приема заявления.

11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено Молодому специалисту Министерством в письменной форме не позднее чем через 15 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные Молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.

13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между Молодым специалистом и Министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность Молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной либо муниципальной медицинской организации;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый Молодым специалистом в кредитной организации;

в) обязанность Молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет Министерства.

14. После заключения договора Министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.

15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа Министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления средств на счет Молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении Молодого специалиста.

16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате Молодым специалистам осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели в областном бюджете.

17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет Министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

18. В случае отказа Молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств Министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда Министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе Молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.