Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Статья 7. Ежегодное денежное пособие
Статья 7. Ежегодное денежное пособие
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 24 апреля 2017 г. N 35-ЗСО в часть 1 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
1. Ежегодное денежное пособие молодому специалисту выплачивается в течение трех лет с момента регистрации уполномоченным органом заявления молодого специалиста, поданного с соблюдением части 4 настоящей статьи, за каждый год, отработанный в сельскохозяйственной организации, или осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства при условии производства, переработки и реализации сельскохозяйственной продукции индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства, приносящих доход не менее чем 70 процентов от общей суммы его доходов от реализации товаров, работ, услуг за календарный год.
2. Ежегодное денежное пособие выплачивается за каждый полный отработанный год в следующих размерах:
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 3 марта 2014 г. N 22-ЗСО в пункт "а" части 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
а) молодым специалистам, окончившим профессиональные образовательные организации, за:
первый год - 20 тысяч рублей;
второй год - 30 тысяч рублей;
третий год - 40 тысяч рублей;
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 3 марта 2014 г. N 22-ЗСО в пункт "б" части 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Закона
б) молодым специалистам, окончившим образовательные организации высшего образования, в том числе получившим ежегодное денежное пособие после окончания профессиональных образовательных организаций, за:
первый год - 50 тысяч рублей;
второй год - 60 тысяч рублей;
третий год - 70 тысяч рублей.
За неполный отработанный год выплата производится пропорционально фактически отработанному времени.
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 1 ноября 2016 г. N 142-ЗСО в часть 3 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
3. В срок, указанный в части 1 настоящей статьи, не включается период прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, а также время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Молодым специалистам, призванным на военную службу или альтернативную гражданскую службу, ежегодное денежное пособие продолжает выплачиваться после увольнения с военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы при условии трудоустройства в сельскохозяйственной организации или регистрации в качестве индивидуального предпринимателя - главы крестьянского (фермерского) хозяйства в течение одного месяца с момента увольнения.
При трудоустройстве молодого специалиста после увольнения с военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы выплата оставшейся части ежегодного денежного пособия производится пропорционально оставшейся части соответствующего года, отработанного не полностью в связи с призывом на военную службу или альтернативную гражданскую службу. При уходе в отпуск по уходу за ребенком выплата ежегодного денежного пособия производится пропорционально отработанному в соответствующем году времени, рассчитанному до дня ухода в отпуск по уходу за ребенком. За период работы молодого специалиста в сельскохозяйственной организации (в том числе на условиях неполного рабочего времени) либо индивидуальным предпринимателем - главой крестьянского (фермерского) хозяйства во время нахождения его в отпуске по уходу за ребенком выплата ежегодного денежного пособия производится в полном объеме по общим правилам.
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 24 апреля 2017 г. N 35-ЗСО в часть 4 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
4. Право на обращение в уполномоченный орган для получения ежегодного денежного пособия сохраняется за молодым специалистом в течение одного года со дня выдачи диплома (о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра).
Данный срок приостанавливается на время:
прохождения молодыми специалистами военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;
нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком;
беременности и ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет - для молодых специалистов, указанных в абзаце шестом статьи 2 настоящего Закона.
5. В предоставлении ежегодного денежного пособия отказывается в случаях:
если статус заявителя не соответствует требованиям, установленным статьей 2 настоящего Закона;
если молодым специалистом не представлены документы в соответствии с перечнем, установленным Правительством области;
если в представленных молодым специалистом документах выявлены сведения, не соответствующие действительности;
если молодой специалист ранее получал (получает) ежемесячную доплату к заработной плате в рамках реализации Программы;
если молодой специалист ранее получил ежегодное денежное пособие в рамках реализации настоящего Закона, за исключением случая, предусмотренного частью 2 настоящей статьи;
если молодой специалист обратился в уполномоченный орган для получения ежегодного денежного пособия с нарушением срока, предусмотренного частью 4 настоящей статьи.
Информация об изменениях:
Законом Саратовской области от 24 февраля 2016 г. N 19-ЗСО статья 7 настоящего Закона дополнена частью 6, вступающей в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона
6. Молодой специалист имеет право на сохранение выплаты ежегодного денежного пособия при одновременном соблюдении следующих условий:
1) при его увольнении из сельскохозяйственной организации в соответствии с пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации до истечения срока, указанного в части 1 настоящей статьи;
2) при его трудоустройстве в другой сельскохозяйственной организации в течение трех месяцев со дня увольнения либо восстановлении по решению государственной инспекции труда или суда в прежней сельскохозяйственной организации, являющейся основным местом работы.
Выплата ежегодного денежного пособия молодому специалисту сохраняется со дня трудоустройства до истечения срока, установленного частью 1 настоящей статьи. Общий период выплаты ежегодного денежного пособия молодому специалисту не может превышать трех лет.