Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 27 октября 2011 г. N 189 "Об утверждении типовых форм договоров о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы"
- Приложение N 2. Договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (без участия наставников
Приложение N 2. Договор о совместной деятельности по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (без участия наставников
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к приказу министерства занятости,
труда и миграции Саратовской области
от 27 октября 2011 г. N 189
Договор
о совместной деятельности по организации стажировки
выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы (без участия наставников)
N ______________ "___" ____________ 20___ г.
Государственное учреждение центр занятости населения _______________
_______________________________________, именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН",
(наименование населенного пункта)
в лице директора __________________________________________, действующего
(фамилия, имя, отчество)
на основании Устава, с одной стороны, и _________________________________
________________________________________________________________________,
(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________
________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________________, с
(учредительный документ)
другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий
Договор о нижеследующем:
I. Предмет Договора
1.1. Предметом настоящего Договора является совместная деятельность
ГУ ЦЗН и Работодателя по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее -
стажировка выпускников) из числа безработных граждан, граждан, ищущих
работу, с возмещением затрат Работодателя на оплату труда стажирующихся
выпускников (далее - возмещение затрат по организации стажировок
выпускников).
II. Права и обязанности Сторон
2.1. ГУ ЦЗН обязуется:
2.1.1. Направлять на собеседование к Работодателю выпускников
согласно заявке о потребности в рабочих местах для организации стажировки
выпускников, являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора
(Приложение N 1 к Договору).
2.1.2. Информировать выпускников о возможности организации
стажировки, о видах, условиях работ, объемах работ, режиме и оплате
труда.
2.1.3. В период участия в стажировке выпускников - безработных
граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и
среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, оказывать
им материальную поддержку в размере ___________________ руб.
2.1.4. Для заключения Договора в соответствии с законодательством
запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных
подпунктом 2.3.1, в государственных органах, в распоряжении которых они
находятся, если Работодатель не представил указанные документы по
собственной инициативе.
2.1.5. Перечислять денежные средства для возмещения затрат по
организации стажировки выпускников на счет Работодателя ежемесячно в
размере, указанном в пункте 2.1.6, в течение 10 банковских дней со дня
предоставления Работодателем сведений о фактическом количестве
стажирующихся выпускников и сумме денежных средств для возмещения затрат
по организации стажировки выпускников, заверенных подписью и печатью
Работодателя (Приложение N 3 к Договору).
2.1.6. Проводить возмещение затрат по организации стажировки
выпускников Работодателю, произведенных им пропорционально отработанному
каждым стажирующимся выпускником времени в месяц, в сумме установленного
законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда
(с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды).
Возмещение производится при нормальной продолжительности рабочего
времени.
2.2. ГУ ЦЗН имеет право:
2.2.1. Осуществлять контроль за использованием Работодателем
денежных средств, направленных на возмещение затрат Работодателя на
организацию стажировки выпускников. Для подтверждения целевого
использования денежных средств, направленных на возмещение затрат по
организации стажировки выпускников, запрашивать у Работодателя документы,
указанные в пункте 2.4.8 настоящего Договора.
2.2.2. Осуществлять контроль за выполнением Работодателем указанных
объемов, видов, условий работ, оплаты труда стажирующихся выпускников.
2.3. Работодатель имеет право:
2.3.1. Для заключения договора предоставить следующие документы
(сведения, содержащиеся в указанных документах):
копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе,
заверенная подписью и печатью Работодателя;
копия уведомления территориального органа Федеральной службы
государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах
деятельности либо выписка из Единого государственного реестра юридических
лиц (индивидуальных предпринимателей) с указанием кодов осуществляемых
Работодателем видов экономической деятельности, по Общероссийскому
классификатору видов экономической деятельности, либо копия свидетельства
о государственной регистрации юридического лица (физического лица в
качестве индивидуального предпринимателя), заверенная подписью и печатью
Работодателя.
2.4. Работодатель обязуется:
2.4.1. При заключении настоящего Договора одновременно предоставить
в ГУ ЦЗН приказ (или копию) о создании временных рабочих мест или
выделении вакантных рабочих мест для трудоустройства выпускников с
указанием количества рабочих мест, специальностей (должностей), периода
стажировки выпускников.
Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.
2.4.2. Создать временные рабочие места или выделить вакантные
рабочие места для трудоустройства выпускников на стажировки. В заявке о
потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников,
являющейся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 1 к
Договору), определить количество создаваемых рабочих мест или выделенных
вакантных рабочих мест, виды работ, объемы и условия работ, сроки начала
и окончания работ, условия оплаты труда.
2.4.3. Для проведения стажировки выпускников заключать с
выпускниками, направленными ГУ ЦЗН, срочные трудовые договоры в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации на период
прохождения стажировки и предоставлять их копии, заверенные подписью и
печатью Работодателя, в ГУ ЦЗН.
2.4.4. Одновременно с заключением срочных трудовых договоров
издавать приказы о приеме на работу выпускников на период прохождения
стажировки.
Копии приказов заверяются подписью и печатью Работодателя и в
трехдневный срок со дня издания направляются в ГУ ЦЗН.
2.4.5. Для эффективной организации стажировки выпускников:
разрабатывать программу прохождения стажировки выпускников,
являющуюся неотъемлемой частью настоящего Договора (Приложение N 2 к
Договору), в которой указываются содержание и планируемые результаты
прохождения стажировки выпускников;
контролировать реализацию программ стажировки выпускников и условия
проведения стажировки выпускников, в том числе выполнение требований
охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности;
обеспечивать выпускников необходимым инвентарем, спецодеждой и
материалами;
после завершения стажировки выдавать выпускникам удостоверение о
прохождении стажировки (Приложение N 4 к Договору). Удостоверение
заверяется подписью и печатью Работодателя;
после завершения стажировки рассматривать вопрос о возможном
трудоустройстве выпускников на постоянной основе.
2.4.6. Своевременно осуществлять оплату труда стажирующихся
выпускников в период их участия в стажировке выпускников в соответствии с
требованиями трудового законодательства.
2.4.7. Ежемесячно, не позднее 15 числа, следующего за отчетным
месяцем, предоставлять в ГУ ЦЗН сведения о фактическом количестве
стажирующихся выпускников и сумме денежных средств для возмещения затрат
по организации стажировки выпускников, заверенных печатью и подписью
Работодателя (Приложение N 3 к Договору).
2.4.8. Для подтверждения целевого использования затрат на оплату
труда стажирующихся выпускников, страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня выплаты
заработной платы, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды
предоставляет в ГУ ЦЗН:
копии платежной ведомости о полученной заработной плате выпускниками
или копии платежного поручения о перечислении заработной платы на их
счета, открытые в кредитных организациях;
копии платежных поручений о перечислении страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды.
Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.
2.4. Работодатель обеспечивает возможность осуществления контроля со
стороны ГУ ЦЗН за выполнением условий настоящего Договора и
использованием финансовых средств, направленных на возмещение затрат на
организацию стажировки выпускников. Работодатель при посещении
специалистов ГУ ЦЗН предоставляет документы, подтверждающие выполнение
видов, условий и объемов работ.
III. Разрешение споров и ответственность Сторон
при заключении Договора
3.1. В течение 5 рабочих дней после истечения срока действия
настоящего Договора сторонами составляется акт о выполнении условий
Договора (Приложение N 5 к Договору).
3.2. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или
подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно
информировать об этом другую Сторону.
3.3. Действие Договора может быть прекращено досрочно по требованию
одной из Сторон в случае нарушения правил и норм по охране труда и
технике безопасности на временном рабочем месте, признания факта
несостоятельности (банкротства) Работодателя или вынесения решения о
назначении внешнего управления в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении
или расторжении настоящего Договора, решаются путем переговоров, а в
случае недостижения согласия - рассматриваются в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.5. В случае выявления факта нарушения Работодателем условий
предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором:
а) ГУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней принимает решение в форме
правового акта о приостановлении предоставления Субсидии Работодателю и
установлении суммы Субсидии, подлежащей возврату в областной бюджет;
б) ГУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта,
предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, направляет
Работодателю письменное требование о возврате средств Субсидии с
приложением копии указанного правового акта и платежных реквизитов для
осуществления возврата средств Субсидии;
в) Работодатель обязан в течение 15 календарных дней со дня
получения требования, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта,
возвратить средства Субсидии в областной бюджет;
г) в случае, если в течение срока, установленного в подпункте "в"
настоящего пункта, Работодатель не возвратил средства Субсидии, ГУ ЦЗН в
течение 30 рабочих дней направляет материалы в суд для взыскания средств
Субсидии в судебном порядке.
3.6. В случае нецелевого использования Работодателем денежных
средств, направленных ГУ ЦЗН на возмещение затрат по организации
стажировки выпускников, Работодатель несет ответственность в соответствии
с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Срок действия Договора
4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания с "___"
________ 20__ года и действует по "___" _______ 20__ года (включительно).
4.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по
соглашению сторон письменным дополнительным соглашением. Дополнительное
соглашение согласовывается в том же порядке, что и Договор, и в течение
_________ дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГУ ЦЗН.
4.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу и является обязательным для
обеих Сторон.
V. Подписи и адреса Сторон:
ГУ ЦЗН Работодатель
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Подпись директора _________________ Подпись Работодателя ______________
М.П. ____________ М.П. _______________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Договору о совместной деятельности
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
от "___" __________ 20 __ г. N ______
ГУ центр занятости населения
__________________________________
(наименование района/города)
__________________________________
(почтовый адрес)
__________________________________
(фамилия, имя, отчество директора)
Заявка
о потребности в рабочих местах для организации стажировки выпускников
|
N п/п |
Наименование профессии (специальности, должности) |
Основные характеристики работ (виды работ, объемы, условия и т.д.) |
Количество рабочих мест (ед.) |
Количество стажирующихся выпускников (чел.) |
Заработная плата на 1 чел. (руб.) |
Срок начала работ (дата, месяц, год) |
Срок окончания работ (дата, месяц, год) |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого: |
|
|
|
|
|
|
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(фамилия, имя отчество)
Дата _____________________
М.П. _____________________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к Договору о совместной деятельности
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
от "___" _________ 20 __ г. N ______
Типовая программа стажировки выпускника
_____________________________________________________
(указать Ф.И.О.)
на специальность ____________________________________
(наименование специальности)
в ___________________________________________________
(наименование Работодателя)
Цель стажировки:
Формирование и закрепление на практике профессиональных знаний,
умений и навыков по полученной специальности ____________________________
_________________________________________________________________________
(наименование специальности)
Период прохождения стажировки: с "___" __________ 20__ года по "___"
__________ 20__ года
|
N п/п |
Виды выполняемой работы |
Продолжительность стажировки в рабочих днях (указать период с _______ по _______ 20__ г.) |
|
1. |
|
|
|
2. |
|
|
|
3. |
|
|
|
4. |
|
|
|
5. |
|
|
|
6. |
|
|
|
7. |
|
|
|
8. |
|
|
|
9. |
|
|
|
10. |
|
|
|
11. |
|
|
|
12. |
Написание отчета о результатах стажировки выпускника |
|
Работодатель ____________________________________________________________
(наименование работодателя)
Подпись Работодателя ____________________________________________________
(фамилия, имя отчество)
Дата __________________
М.П. __________________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 3
к Договору о совместной деятельности
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
от "___" ________ 20 __ г. N _____
Сведения
о фактическом количестве стажирующихся выпускников и сумме
денежных средств для возмещения затрат по организации
стажировки выпускников
на _______________________________________________________
(полное наименование юридического лица,
__________________________________________________________
индивидуального предпринимателя)
за ____________________________ 20___ года
|
N п/п |
Ф.И.О. выпускника |
Профессия, специальность, должность |
Оплачиваемый период участия в стажировке / указать количество рабочих дней/ календарных дней |
Фактическая величина заработной платы (руб.) |
Фактическая величина страховых взносов в государственные внебюджетные фонды (руб.) |
Сумма возмещаемых затрат с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1. |
|
|
с ___________ по _____________ _________ рабочих дней ________ календар. дней |
|
|
|
|
2. |
|
|
с ___________ по _______________ _________ рабочих дней ________ календар. дней |
|
|
|
|
3. |
|
|
с ___________ по ________________ _________ рабочих дней ________ календар. дней |
|
|
|
|
4. |
|
|
с ___________ по ______________ _________ рабочих дней ________ календар. дней |
|
|
|
|
|
Итого |
X |
X |
|
|
|
Всего (гр.7) ________________________________________________ рублей
(сумма прописью)
Программа стажировки выполнена в соответствии с заявленными видами
работ, объемами и условиями стажировки.
Подпись Работодателя _______________________________________________
М.П. _______________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 4
к Договору о совместной деятельности
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
от "___" _________ 20 __ г. N _____
Удостоверение
Выдано
______________________________________________________
(Ф.И.О. выпускника)
в том, что она (он) успешно прошла (прошел) стажировку
с "___" __________ 20___ г. по "___" ________ 20___ г.
в ____________________________________________________
(наименование Работодателя)
по специальности _____________________________________
(наименование специальности)
В период участия в стажировке освоены следующие виды работ__________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Допущен(а) к самостоятельной работе.
__________________________________ ____________________________________
(Ф.И.О. Работодателя) (подпись)
____________________________________
(дата)
М.П. _______________________________
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 5
к Договору о совместной деятельности
по организации стажировки выпускников
образовательных учреждений в целях
приобретения ими опыта работы
от "___" __________ 20 __ г. N _____
Акт
о выполнении условий договора
N ____ от "__"_______ 20__ г.
Государственное учреждение центр занятости населения ______________,
в лице директора ________________________________, и Работодатель, в лице
(фамилия, имя, отчество)
руководителя ___________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором N _________
от "___" _________ 20___ г. о совместной деятельности по организации
стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения
ими опыта работы прошли стажировку с "___" _______ 20___ г. по "___"
____________ 20___ г. следующие выпускники, направленные ГУ ЦЗН:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Стажирующимся выпускникам начислена заработная плата в размере _____
________________________________________________________________ рублей.
(общая сумма заработной платы с начислениями страховых
взносов в государственные внебюджетные фонды)
Стажирующие выпускники получили начисленную заработную плату в
полном объеме.
Работодатель произвел перечисление страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды в соответствии с условиями договора.
ГУ ЦЗН Работодатель
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
Подпись директора _________________ Подпись Работодателя ______________
М.П. ____________ М.П. _______________