Приложение N 1. Договор о возмещении работодателю затрат на оснащение специального рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Информация об изменениях:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 30 августа 2011 г. N 145 в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 31 января 2011 г. N 17

(с изменениями от 30 августа 2011 г.)

                              Договор

           о возмещении работодателю затрат на оснащение

          специального рабочего места для трудоустройства

                        незанятых инвалидов

N _________                                "___" ________________ 2011 г.

     Государственное учреждение центр занятости  населения ______________

________________________________, именуемое в дальнейшем "ГУ ЦЗН", в лице

директора ______________________________________________________________,

                               (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании   Устава   (свидетельства   о   государственной

регистрации индивидуального предпринимателя), с одной стороны, и ________

________________________________________________________________________,

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ____________________________, с другой стороны,

                             (учредительный документ)

совместно   именуемые   "Стороны",    заключили   настоящий    Договор  о

нижеследующем:

                         I. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является предоставление  субсидий

на возмещение Работодателю затрат на  приобретение,  монтаж  и  установку

оборудования для оснащения специального   рабочего  места  для  незанятых

инвалидов в рамках реализации мероприятия по содействию   трудоустройству

незанятых   инвалидов,    родителей,    воспитывающих    детей-инвалидов,

многодетных родителей (далее - оснащение специального рабочего места).

     1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю  затрат   на

оснащение специального рабочего места   определяется   сметой   расходов,

являющейся       неотъемлемой      частью      настоящего        договора

(приложение N 1 к договору).

                    II. Права и обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставлять

в ГУ ЦЗН следующие документы:

     абзацы второй-третий утратили силу

Информация об изменениях:

См. текст абзацев второго-третьего пункта 2.1.1

     приказ об оснащении специального рабочего места для  трудоустройства

незанятых инвалидов;

     смету расходов на оснащение специального рабочего  места   (согласно

приложению N 2 к договору, являющемуся  неотъемлемой   часть   настоящего

договора), в которой определены наименование, количество    и   стоимость

оборудования (в том числе технических приспособлений, специальной мебели,

а также средств для создания благоприятных условий работы) для  оснащения

специального рабочего места, наименование и стоимость работ по монтажу  и

установке оборудования, общую    сумму    расходов,    сумму    расходов,

запрашиваемую на возмещение из областного бюджета,  сумму   расходов   из

других источников финансирования,   заверенную    подписью    и   печатью

Работодателя.

     2.1.2. Оснастить специальное рабочее место _________________________

_________________________________________________________________________

                 (наименование специального рабочего места)

для трудоустройства незанятых инвалидов в срок не более двух  месяцев  со

дня предоставления Субсидии.

     Под оснащением специального рабочего места понимается:

     оснащение вновь создаваемого специального рабочего места;

     оснащение существующего вакантного рабочего места, на которое  будут

трудоустроены незанятые инвалиды;

     оснащение специального рабочего места на  дому (выбрать  необходимую

формулировку).

     2.1.3. Направлять в ГУ ЦЗН не   позднее   двух   месяцев    со   дня

предоставления субсидии следующие документы:

     финансовый    отчет   об оснащении специального рабочего места   для

подтверждения затрат на его оснащение и    акт   выполненных   работ   по

оснащению специального рабочего места.

     Копии документов заверяются подписью и печатью Работодателя.

     2.1.4. Трудоустраивать    на    оснащенное специальное рабочее место

безработных граждан и граждан,  ищущих   работу,  из   числа    незанятых

инвалидов, направленных ГУ ЦЗН, и граждан,   ищущих   работу,  из   числа

незанятых инвалидов,   обратившихся   по    вопросу   трудоустройства   к

Работодателю самостоятельно в срок  не  позднее   одного  месяца  со  дня

предоставления в ГУ ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.

     2.1.5. Заключать с     гражданами    из   числа незанятых инвалидов,

трудоустроенных на оснащенное специальное рабочее место, трудовой договор

в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

     2.1.6. Обеспечивать соблюдение  режима   работы,    требований    по

обеспечению условий труда, предусмотренных действующим  законодательством

Российской Федерации   и   рекомендациями     индивидуальной    программы

реабилитации инвалида, правил техники безопасности.

     2.1.7. Сохранять     оснащенное   специальное   рабочее    место   и

трудоустраивать на него незанятых инвалидов в течение   одного   года   с

момента составления акта выполненных работ по его оснащению.

     2.1.8. Подтверждать   в   период   действия   договора   с    ГУ ЦЗН

трудоустройство    (увольнение) незанятых    инвалидов    на   оснащенное

специальное рабочее место путем предоставления в ГУ ЦЗН  копий   трудовых

договоров и приказов о приеме (увольнении) на работу.

     В случае трудоустройства на оснащенное специальное   рабочее   место

незанятых инвалидов,  обратившихся    к   Работодателю    самостоятельно,

дополнительно предоставлять копию индивидуальной программы   реабилитации

инвалида, выданную службой медико-социальной экспертизы (с показаниями по

созданию специальных рабочих мест).

     Копии документов заверяются подписью  и   печатью   Работодателя   и

предоставляются в ГУ ЦЗН не позднее трехдневного срока  со   дня   приема

(увольнения).

     2.1.9. В случаях отказа незанятых инвалидов  от  трудоустройства  на

оснащенное для них специальное рабочее место, а также  их  увольнения   с

оснащенных рабочих мест или   смерти    в   период   действия    договора

Работодатель в течение трех дней с моментов  отказа  от  трудоустройства,

увольнения или смерти работника обязан   подать в ГУ   ЦЗН   сведения   о

потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.

     2.1.10. По окончании срока действия   договора   предоставлять   для

подписания в ГУ ЦЗН акт о выполнении условий   договора (приложение N 2 к

настоящему договору).

     2.2. Обеспечивать возможность осуществления  контроля   со   стороны

ГУ ЦЗН  за  выполнением  условий  настоящего  договора  и  использованием

денежных средств,   направленных  на  возмещение  Работодателю  затрат на

оснащение специального   рабочего   места. При   посещении   специалистов

ГУ ЦЗН Работодатель  обязан    предоставить   документы,   подтверждающие

выполнение договорных обязательств.

     2.3. ГУ ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю для

возмещения затрат на оснащение специального  рабочего   места   на   счет

Работодателя в размере в течение 10 банковских  дней  со  дня  заключения

настоящего договора.

     2.4. ГУ ЦЗН имеет право:

     2.4.1. Для подтверждения затрат на оснащение  специального  рабочего

места и трудоустройства на него   незанятых   инвалидов   запрашивать   у

Работодателя    документы,    указанные    в пунктах 2.1.1, 2.1.3 и 2.1.8

настоящего договора.

     2.4.2. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих  работу,  из

числа незанятых инвалидов   к   Работодателю   для   трудоустройства   на

оснащенное специальное рабочее место.

     2.4.3. Осуществлять   контроль   за   использованием   Работодателем

денежных средств, направленных для   возмещения   затрат   на   оснащение

специального рабочего места.

 III. Разрешение споров и ответственность Сторон при заключении договора

     3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или

подвергнется реорганизации   или ликвидации, то    она  обязана письменно

информировать об этом другую Сторону.

     3.2. Действие Договора может быть прекращено досрочно  по требованию

одной  из  Сторон  в случае   нарушения правил и норм по  охране  труда и

технике   безопасности  на  временном    рабочем месте,  признания  факта

несостоятельности (банкротства)  Работодателя или вынесения   решения   о

назначении внешнего управления   в   соответствии   с   законодательством

Российской Федерации.

     3.3. Субсидия,    выделенная Работодателю на   возмещение затрат  на

оснащение  рабочего   места,   подлежит возврату   в областной   бюджет в

случаях:

     нецелевого использования;

     прекращения деятельности юридического лица, в качестве

индивидуального     предпринимателя    в  период    действия    Договора;

     неиспользования    Работодателем Субсидии в   двухмесячный срок    и

нетрудоустройства на  оснащенные специальные   рабочие места    незанятых

инвалидов, в трехмесячный срок со дня поступления  Субсидии на  его счет,

открытый в кредитной организации за исключением случаев,  предусмотренных

пунктом 2.1.9 настоящего Договора;

     необоснованного отказа в трудоустройстве на оснащенное рабочее место

незанятым инвалидам, направленным ГУ ЦЗН.

     3.4. В случае выявления   факта   нарушения Работодателем    условий

предоставления Субсидии, установленных настоящим Положением:

     а) ГУ ЦЗН в течение 5   рабочих дней    принимает    решение в форме

правового акта о возврате Работодателем суммы предоставленной  Субсидии в

областной бюджет;

     б) ГУ ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня принятия   правового акта,

предусмотренного   подпунктом "а"   настоящего      пункта,    направляет

Работодателю письменное требование  о   возврате средств    Субсидии    с

приложением копии указанного  правового акта и платежных  реквизитов  для

осуществления возврата средств Субсидии;

     в) Работодатель    обязан в течение 15 календарных   дней    со  дня

получения требования, предусмотренного подпунктом "б" настоящего  пункта,

возвратить средства Субсидии в областной бюджет;

     г) в случае,   если в течение срока,  установленного в подпункте "в"

настоящего  пункта,  Работодатель    не  возвратил  средства  Субсидии  в

областной бюджет, ГУ ЦЗН в течение 30 рабочих дней направляет материалы в

суд для взыскания средств Субсидии в судебном порядке.

     3.5. Споры между Сторонами, возникающие  при  исполнении,  изменении

или расторжении настоящего  Договора,  решаются путем  переговоров,  а  в

случае  не  достижения  согласия,  рассматриваются  в    соответствии   с

действующим законодательством Российской Федерации.

                        IV. Срок действия договора

     4.1. Настоящий договор вступает в силу  со дня  его   подписания   и

действует до полного выполнения сторонами обязательств,  предусмотренных

пунктом 2.1.7 настоящего Договора.

     4.2. Изменения и дополнения могут быть   внесены   в   договор    по

соглашению сторон письменным дополнительным  соглашением.  Дополнительное

соглашение согласовывается в том же порядке, что  и договор, и в  течение

____ дней копия дополнительного соглашения предоставляется в ГУ ЦЗН.

     4.3. Настоящий договор составлен в двух  экземплярах,   каждый    из

которых имеет одинаковую юридическую силу и  является  обязательным   для

обеих Сторон.

                      V. Подписи и адреса Сторон:

ГУ ЦЗН                               Работодатель

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

__________________________________   ____________________________________

Подпись директора ГУ ЦЗН _________   Подпись Работодателя _______________

М.П. _______________                 М.П. _____________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Договору о возмещении работодателю затрат

на оснащение специального рабочего места

для трудоустройства незанятых инвалидов

от "___"____________ 20 __ г. N _________

                            Смета

       расходов на оснащение специального рабочего места

           для трудоустройства незанятых инвалидов

      ___________________________________________________

          (наименование специального рабочего места)

                                                                Таблица 1

Название статьи	Общая сумма расходов (в рублях)
	в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка оборудования"
Итого:

                   "Приобретение оборудования"

                                                                Таблица 2

Наименование оборудования	Количество	Стоимость каждого предмета (в рублях)	Общая стоимость (в рублях)
			в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:

                 "Монтаж и установка оборудования"

Наименование работ	Стоимость каждого вида работ (в рублях)	Общая стоимость (в рублях)
		в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:

Работодатель ____________________________________________________________

                                 (наименование Работодателя)

Подпись Работодателя ____________________________________________________

                                     (Фамилия, имя, отчество)

Подпись главного бухгалтера _____________________________________________

                                        (Фамилия, имя, отчество)

Дата ________________________

М.П.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2

к Договору о возмещении работодателю затрат

на оснащение специального рабочего места

для трудоустройства незанятых инвалидов

от "___"____________ 20 __ г. N _________

                               Акт

                  о выполнении условий договора

               от "__" ___________ 20__ г. N _____

     Государственное учреждение центр занятости  населения (далее ГУ ЦЗН)

__________________________________в лице директора и ____________________

_________________________________________________________________________

 (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ______________________________ (далее - Работодателя)

составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором от ________

_________________ N_____ Работодателем оснащено специальное рабочее место

для граждан из числа незанятых инвалидов:

     1. _________________________________________________________________

                       (наименование специального рабочего места)

на которое трудоустроен(ны)

_________________________________________________________________________

с "___" _______________ 20___ г. по "__" _________________ 20___ г.

_________________________________________________________________________

с "___" _______________ 20___ г. по "__" _________________ 20___ г.

     Возмещение ГУ ЦЗН затрат Работодателя    на оснащение   специального

рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов составило ________

____________________________________________________________________ руб.

                        (сумма прописью)

Директор ГУ центр

занятости населения               Работодатель

_________________________________ _______________________________________

_________________________________ _______________________________________

(наименование города/района)      (полное наименование юридического лица,

                                              предпринимателя)

_________ _______________________ _________ _____________________________

(подпись)(фамилия, имя, отчество) (подпись)   (фамилия, имя, отчество)

М.П.                              М.П.