Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Саратовской городской Думы от 24 ноября 2011 г. N 9-104 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного учреждения "Культурное наследие" (отменено)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Оплата труда работников муниципального бюджетного учреждения "Культурное наследие" состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты за выслугу лет, премиальные выплаты по итогам работы (месяц, квартал, год), выплаты по повышающему коэффициенту к должностному окладу (окладу).

Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Работникам может выплачиваться материальная помощь, которая является единовременной выплатой, предоставляемой по личному заявлению работника, в том числе в случаях: бракосочетание, рождение ребенка, юбилейная дата, смерть близкого родственника, стихийные бедствия, другие чрезвычайные обстоятельства.

Решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 г.

 

Решение Саратовской городской Думы от 24 ноября 2011 г. N 9-104 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципального бюджетного учреждения "Культурное наследие"

 

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2011 г.

 

Текст решения опубликован в газете "Саратовская панорама - спецвыпуск" от 30 ноября 2011 г. N 120 (784)

 

Решением Саратовской городской Думы от 19 апреля 2018 г. N 33-250 настоящее решение отменено с 23 апреля 2018 г.