Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к приказу министерства здравоохранения
Саратовской области
от 28 марта 2013 г. N 333
Целевые показатели
оценки эффективности деятельности руководителя ГУЗ "Областная детская инфекционная клиническая больница"
по итогам работы за _________________________ 201_____ года
N п/п |
Наименование показателя |
Единицы измерения |
Норматив |
Оценка в баллах |
1. Критерии по основной деятельности | ||||
1 |
Регистрация нарушений в деятельности учреждения, выявленных в ходе проверок |
нарушение |
0 |
7 |
2 |
Регистрация распространения инфекционных заболеваний внутри учреждения |
нарушение |
0 |
7 |
4 |
Среднее число занятости койки в месяц |
дней |
27,5 |
4 |
5 |
Средняя длительность пребывания на койке |
дней |
не более 8,2 |
4 |
6 |
Доля благоприятных исходов от общего числа выписанных |
% |
95% |
3 |
7 |
Расхождение клинического и патологоанатомического диагноза |
% |
не более 15 % |
5 |
8 |
Больничная летальность |
% |
не более 0,4% |
3 |
9 |
Регистрация осложнений от диагностических исследований и процедур, обусловленных работой медицинского персонала |
нарушение |
0 |
3 |
10 |
Эффективное использование медицинского оборудования |
% |
100 |
3 |
11 |
Лекарственные препараты с истекшим сроком годности по результатам проведения мониторинга |
нарушение |
0 |
4 |
12 |
Удовлетворенность населения медицинской помощью |
% |
100 |
5 |
13 |
Наличие обоснованных жалоб граждан (шт) |
жалоба |
0 |
5 |
14 |
Количество автоматизированных рабочих мест в ЛПУ, подключенных к защищенной сети передачи данных учреждений здравоохранения СО |
% от общей потребности ЛПУ |
100 |
2 |
15 |
Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности в министерство здравоохранения области, ГУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр", ГКУ СО "Управление по организации оказания медицинской помощи" и др. |
нарушение |
0 |
5 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу: 60 баллов | ||||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг | ||||
1 |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок в министерство здравоохранения области |
нарушение |
0 |
3 |
2 |
Соблюдение кассовой и финансовой дисциплины |
нарушение |
0 |
4 |
3 |
Исполнение предельных объемов финансирования по учреждению за отчетный период |
% |
не менее 100 |
3 |
4 |
Отсутствие задолженности по заработной плате и начислениям на заработную плату работников учреждения |
тыс. руб. |
0 |
2 |
5 |
Рост просроченной кредиторской задолженности |
% |
0 |
3 |
6 |
Соотношение среднемесячной заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010 г. N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
4 |
7 |
Соотношение среднемесячной заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010 г. N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
4 |
8 |
Соотношение среднемесячной заработной платы младшего медицинского персонала к среднемесячной заработной плате по региону в соответствии с Указом Президента РФ от 13.05.2010 г. N 597 |
% |
в соответствии с установленным значением |
4 |
9 |
Нарушения при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с приказом министерства здравоохранения Саратовской области от 30.01.2013 г. N 102 |
нарушение |
0 |
3 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах финансово-экономической деятельности - 30 баллов | ||||
3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
1 |
Укомплектованность врачебными кадрами |
% |
не менее 65% |
2 |
2 |
Укомплектованность средним медицинским персоналом |
% |
не менее 75% |
2 |
3 |
Удельный вес сертифицированных врачей от подлежащих |
% |
100 |
2 |
4 |
Удельный вес сертифицированных средних медработников от подлежащих |
% |
100 |
2 |
5 |
Коэффициент совместительства врачей |
коэффициент |
не более 1,5 |
2 |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 10 баллов | ||||
Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.