Постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 г. N 269-П "О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, молодым специалистам - врачам и средним медицинским работникам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций, врачам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций для профессиональной переподготовки"

В целях реализации подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа) и на основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Утвердить:

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат студентам 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет), обучающимся по целевым направлениям от муниципальных районов области, согласно приложению N 1;

форму договора о предоставлении студенту Саратовского государственного медицинского университета, обучающемуся по целевому направлению от муниципального района области, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению N 2;

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат интернам Саратовского государственного медицинского университета согласно приложению N 3;

форму договора о предоставлении интерну Саратовского государственного медицинского университета дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению N 4;

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - врачам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, согласно приложению N 5;

форму договора о предоставлении молодому специалисту - врачу, прибывшему на работу в областную государственную либо муниципальную медицинскую организацию, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению N 6;

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки врачам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций в виде единовременных денежных выплат на профессиональную переподготовку согласно приложению N 7;

форму договора о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу областной государственной либо муниципальной медицинской организации в виде единовременной денежной выплаты на профессиональную переподготовку в рамках Программы согласно приложению N 8;

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - средним медицинским работникам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи, согласно приложению N 9;

форму договора о предоставлении молодому специалисту - среднему медицинскому работнику, прибывшему на работу в областную государственную либо муниципальную медицинскую организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделение скорой медицинской помощи, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению N 10;

Положение о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, согласно приложению N 11;

форму договора о предоставлении медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на работу в областную государственную либо муниципальную медицинскую организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, дополнительной социальной поддержки в рамках Программы согласно приложению N 12;

форму заявления участника Программы согласно приложению N 13;

форму согласия субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных согласно приложению N 14.

2. Определить министерство здравоохранения области уполномоченным органом исполнительной власти области по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.

3. Министерству здравоохранения области представлять в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования области:

ежемесячно - в срок до 10 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования;

отчетность об использовании иных межбюджетных трансфертов по форме и в порядке, установленным Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Министерству здравоохранения области совместно с другими заинтересованными органами исполнительной власти области давать разъяснения по применению Положений, указанных в пункте 1 настоящего постановления.

5. Признать утратившим силу постановление Правительства Саратовской области от 29 июля 2013 года N 372-П "О предоставлении дополнительной социальной поддержки студентам и интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, молодым специалистам - врачам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций, врачам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций для профессиональной переподготовки".

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Горемыко М.В.

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор области

В.В.Радаев

Приложение N 1
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат студентам 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, обучающимся по целевым направлениям от муниципальных районов области

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее - ежемесячная денежная выплата) студентам 5 и 6 курсов лечебного и педиатрического факультетов государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет), обучающимся по целевым направлениям от муниципальных районов области.

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют студенты 5-6 курсов лечебного и педиатрического факультетов Саратовского государственного медицинского университета, обучающиеся по целевым направлениям от муниципальных районов области в рамках соответствующего государственного задания на целевую подготовку специалистов (далее -студенты).

3. Ежемесячная денежная выплата назначается студенту министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения в размере 2000 (двух тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого студентом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

Студент несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты студент представляет в отдел кадров министерства в первые 3 рабочие недели сентября, за исключением субботы и воскресенья, следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;

справка, выданная Саратовским государственным медицинским университетом, подтверждающую обучение в Саратовском государственном медицинском университете по целевому приему от муниципального района области.

5. Студент оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (по форме согласно приложению N 14 к постановлению).

6. Представленные для назначения ежемесячной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

7. Оригиналы документов, представленных студентом, возвращаются студенту после сличения копий документов с оригиналами.

8. Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

9. Решение о назначении или об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты принимается министерством не позднее 5 рабочих дней со дня приема заявления.

Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено студенту министерством в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:

статус студента не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

документы, представленные студентом для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между студентом и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность студента в течение не менее 5 лет отработать в медицинской организации муниципального района области, направившего студента на целевую подготовку, после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры);

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый студентом в кредитной организации;

в) обязанность студента заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть договор о целевом обучении, отказаться от заключения трудового договора с медицинской организацией муниципального района области либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией муниципального района области до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

12. После заключения договора со студентом министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки студенту. В дальнейшем приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки студенту издается министерством ежемесячно, на основании информации, подтверждающей его обучение в Саратовском государственном медицинском университете, представляемой в министерство Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию).

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет студента в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении студента.

14. Саратовский государственный медицинский университет (по согласованию) ежемесячно, в срок не позднее 20 числа каждого месяца, представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение студента в Саратовском государственном медицинском университете.

15. В случае представления Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию) информации об отчислении студента министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.

16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам студентам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Студент, расторгнувший договор о целевом обучении, отказавшийся от заключения трудового договора с медицинской организацией муниципального района области либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с медицинской организацией муниципального района области до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

18. В случае отказа студента от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 11, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе студента от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Договор N ______________
о предоставлении студенту государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации, обучающемуся по целевому направлению от муниципального района области, дополнительной социальной поддержки в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов

________________ 20__ года

     Министерство здравоохранения области в лице министра ______________,

                                                             (Ф.И.О.)

действующего  на  основании  Положения, (далее - Министерство),  с  одной

стороны, и студент _________________ курса ___________________ факультета

государственного  бюджетного     образовательного    учреждения   высшего

профессионального образования "Саратовский  государственный   медицинский

университет   имени В.И.Разумовского"     Министерства    здравоохранения

Российской Федерации ____________________________________________________

                                            (Ф.И.О.)

(далее - Студент), с другой   стороны,   руководствуясь   подпрограммой 6

"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной  программы

Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020

года", утвержденной постановлением Правительства    Саратовской    области

от 11 октября 2013 года N 545-П,     (далее - Программа),   именуемые   в

дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     1.1. Предметом  настоящего    договора    является    предоставление

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной    Программой,   при

условии принятия обязательства Студентом трудоустроиться  в   медицинскую

организацию ______________________________ района области после окончания

послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры) и

фактически отработать по специальности в медицинской организации  области

в течение не менее 5 лет.

     1.2. При заключении настоящего   договора   Студенту   Министерством

назначается дополнительная социальная  поддержка   в   виде   ежемесячной

денежной выплаты в размере 2000 (двух тысяч) рублей.

                         2. Обязанности Сторон

     2.1. Студент обязуется:

     2.1.1. Освоить основную образовательную    программу    Саратовского

государственного медицинского университета по избранной специальности   в

соответствии с государственным образовательным стандартом.

     2.1.2. Трудоустроиться и фактически отработать по  специальности   в

течение не менее 5 лет в медицинской организации ________________________

района области после окончания послевузовской профессиональной подготовки

(интернатуры или ординатуры).

     2.1.3. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в  письменном

виде сообщить Министерству в случае намерения  расторгнуть   договор    о

целевом обучении, отказаться от заключения     трудового    договора    с

медицинской организацией муниципального района области  или   расторгнуть

после трудоустройства трудовой договор   с    медицинской    организацией

муниципального района области до истечения 5 лет.

     2.1.4. Заблаговременно (не позднее 5 календарных     дней   со   дня

изменения) в письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных

в настоящем договоре реквизитов (банковского счета,  почтового    адреса,

телефона и др.), а также сведений,       необходимых     для    получения

дополнительной социальной поддержки в рамках Программы.

     2.1.5. В случае расторжения договора о целевом обучении, отказа   от

заключения трудового договора с медицинской организацией   муниципального

района области или расторжения после трудоустройства трудового договора с

медицинской организацией муниципального района области до истечения 5 лет

(за исключением случаев прекращения трудового договора  по    основаниям,

предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,  пунктами 1, 2, 4 части

первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса Российской Федерации) возвратить Министерству в  полном    объеме

денежные средства, выплаченные ему  в   рамках   Программы   в   качестве

дополнительной   социальной   поддержки, в течение 20 рабочих дней со дня

расторжения договора, трудового договора, отказа от  заключения трудового

договора.

     2.2. Министерство обязуется:

     2.2.1. Обеспечить в рамках Программы   дополнительную     социальную

поддержку Студенту в виде ежемесячных денежных выплат   в    размере 2000

(двух тысяч) рублей, предусмотренном Программой, на    время     обучения

Студента в Саратовском государственном медицинском     университете    по

целевому направлению от _______________________ района области.

     2.2.2. Выплата денежных средств осуществляется на основании  приказа

Министерства в течение 30 календарных дней со дня его   издания     путем

зачисления денежных средств на счет Студента в кредитной организации   по

реквизитам, представленным Студентом.

     2.2.3. Приказ о предоставлении дополнительной социальной   поддержки

издается Министерством ежемесячно.

                       3. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут   ответственность     за    неисполнение    своих

обязательств, указанных в Договоре, в     соответствии    с   действующим

законодательством.

     3.2. В случае нарушения Студентом сроков, указанных в   пункте 2.1.5

договора, денежные средства,    выплаченные     Студенту    в    качестве

дополнительной социальной поддержки в рамках Программы, взыскиваются    в

судебном порядке.

                      4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор действует с даты его подписания  Сторонами  и

до истечения 5 лет работы  Студента     в     медицинской     организации

муниципального района области, а также до   расторжения    договора    по

соглашению сторон.

     4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному  для

каждой Стороны.

     4.3. Настоящий договор может быть изменен     или   расторгнут    по

письменному соглашению Сторон.

     4.4. Споры по настоящему договору    рассматриваются    в   судебном

порядке.

                           5. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Студент:

_____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_____________________________________

____________________________________,

Подпись _____________________________

Приложение N 3
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат интернам - государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде ежемесячных денежных выплат (далее - ежемесячная денежная выплата) интернам государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Саратовский государственный медицинский университет).

2. Право на получение ежемесячной денежной выплаты имеют интерны Саратовского государственного медицинского университета, заключившие договоры на целевую подготовку с областными государственными либо муниципальными медицинскими организациями в рамках соответствующего государственного задания на последипломную подготовку специалистов (далее - интерны).

3. Ежемесячная денежная выплата назначается интерну министерством здравоохранения области (далее - министерство) на период обучения в размере 3000 (трех тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого интерном в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

Интерн несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

4. Для принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты интерн представляет в отдел кадров министерства в первые 3 рабочие недели сентября, за исключением субботы и воскресенья, следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копию;

справка, выданная Саратовским государственным медицинским университетом, подтверждающую обучение в интернатуре в Саратовском государственном медицинском университете по договору на целевую подготовку с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией.

5. Интерн оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных (по форме согласно приложению N 14 к постановлению).

7. Оригиналы документов, представленных интерном, возвращаются интерну после сличения копий документов с оригиналами.

Уведомление об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты должно быть направлено интерну министерством в письменной форме не позднее чем через 5 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении ежемесячной денежной выплаты.

10. Основания для отказа в назначении ежемесячной денежной выплаты:

статус интерна не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

документы, представленные интерном для назначения ежемесячной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 6 настоящего Положения.

11. В случае принятия решения о назначении ежемесячной денежной выплаты между интерном и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность интерна в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, с которой заключен договор о целевой подготовке специалиста в интернатуре, после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры);

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый интерном в кредитной организации;

в) обязанность интерна заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть договор на целевую подготовку, отказаться от заключения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией либо расторгнуть после трудоустройства трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме полученные средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

12. После заключения договора с интерном министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну. В дальнейшем приказ о предоставлении дополнительной социальной поддержки интерну издается министерством ежемесячно, на основании информации, подтверждающей его обучение в Саратовском государственном медицинском университете, представленной в министерство Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию).

13. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет интерна в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении интерна.

14. Саратовский государственный медицинский университет (по согласованию) ежемесячно, в срок не позднее 20 числа каждого месяца, представляет в министерство информацию, подтверждающую обучение интерна в Саратовском государственном медицинском университете.

15. В случае представления Саратовским государственным медицинским университетом (по согласованию) информации об отчислении интерна министерство в течение 10 рабочих дней издает приказ, на основании которого прекращается начисление денежных средств.

16. Финансирование расходов по ежемесячным денежным выплатам интернам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

17. Интерн, расторгнувший договор о целевой подготовке, отказавшийся от заключения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией либо расторгнувший после трудоустройства трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает министерству выплаченные ему по договору денежные средства в полном объеме в течение 20 рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа от заключения трудового договора.

18. В случае отказа интерна от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 11, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе интерна от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 4
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                         Договор N ____________

   о предоставлении интерну государственного бюджетного образовательного

      учреждения высшего профессионального образования "Саратовский

      государственный медицинский университет имени В.И.Разумовского"

     Министерства здравоохранения Российской Федерации дополнительной

   социальной поддержки в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение

     системы здравоохранения" государственной программы Саратовской

   области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов                                      ________________20__ года

     Министерство здравоохранения области в лице министра ______________,

                                                             (Ф.И.О.)

действующего на основании    Положения, (далее - Министерство), с   одной

стороны, и интерн государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального  образования    "Саратовский    государственный

медицинский      университет     имени В.И.Разумовского"     Министерства

здравоохранения Российской Федерации ____________________________________

                                                    (Ф.И.О.)

(далее - Интерн), с другой стороны,    руководствуясь     подпрограммой 6

"Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной  программы

Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020

года", утвержденной постановлением   Правительства Саратовской    области

от 11 октября 2013 года N 545-П,   (далее - Программа),     именуемые   в

дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего   договора     является     предоставление

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной   Программой,    при

условии принятия обязательства Интерном трудоустроиться    и   фактически

отработать в течение не менее 5 лет в ___________________________________

                                  (наименование областной государственной

_________________________________________________________________________

                либо муниципальной медицинской организации)

после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры).

     1.2. При заключении настоящего  договора    Интерну    Министерством

назначается дополнительная социальная поддержка   в   виде    ежемесячной

денежной выплаты в размере 3000 (трех тысяч) рублей.

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Интерн обязуется:

     2.1.1. Трудоустроиться и фактически отработать в течение не  менее 5

лет в ___________________________________________________________________

           (наименование областной государственной либо муниципальной

                          медицинской организации)

после окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры).

     2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в  письменном

виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть договор   на   целевую

подготовку с ___________________________________________________________,

             (наименование областной государственной либо муниципальной

                               медицинской организации)

отказаться от заключения трудового договора с ___________________________

________________________________________________________________________,

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                           медицинской организации)

или расторгнуть трудовой договор с ______________________________________

________________________________________________________________________,

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                      медицинской организации)

до истечения 5 лет.

     2.1.3. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней      со    дня

изменения) в письменном виде сообщить Министерству об изменении указанных

в настоящем договоре реквизитов (банковского счета,   почтового   адреса,

телефона и др.), а также     сведений,    необходимых    для    получения

дополнительной социальной поддержки в рамках Программы.

     2.1.4. В случае расторжения договора на целевую подготовку с ______,

_________________________________________________________________________

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                        медицинской организации)

отказа от заключения трудового договора с _______________________________

________________________________________________________________________,

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                      медицинской организации)

или расторжения трудового договора с ____________________________________

________________________________________________________________________,

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                       медицинской организации)

до истечения 5 лет (за исключением случаев прекращения трудового договора

по основаниям,          предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,

пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,     пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской     Федерации)   возвратить

Министерству в полном объеме денежные средства, выплаченные ему в  рамках

Программы в качестве дополнительной социальной поддержки, в течение    20

рабочих дней со дня расторжения договора, трудового договора, отказа   от

заключения трудового договора.

     2.2. Министерство обязуется:

     2.2.1. Обеспечить в рамках Программы    дополнительную    социальную

поддержку Интерну в виде ежемесячных денежных   выплат   в   размере 3000

рублей (трех тысяч) рублей, предусмотренном Программой, на время обучения

Интерна в Саратовском государственном медицинском      университете    по

целевому направлению от _________________________________________________

                             (наименование областной государственной

_________________________________________________________________________

               либо муниципальной медицинской организации)

     2.2.2. Выплата денежных средств осуществляется на основании  приказа

Министерства в течение 30 календарных дней со дня его    издания    путем

зачисления денежных средств на счет Интерна в кредитной организации    по

реквизитам, предоставленным Интерном.

     2.2.3. Приказ о предоставлении дополнительной социальной   поддержки

издается Министерством ежемесячно.

                          3. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут    ответственность     за   неисполнение    своих

обязательств, указанных в Договоре, в    соответствии    с    действующим

законодательством.

     3.2. В случае нарушения Интерном сроков, указанных   в  пункте 2.1.4

Договора, денежные средства,    выплаченные     Интерну     в    качестве

дополнительной социальной поддержки в рамках Программы,  взыскиваются   в

судебном порядке.

                          4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор действует с даты его подписания Сторонами   и

до истечения 5 лет работы Интерна в областной    государственной     либо

муниципальной медицинской организации, а также до расторжения договора по

соглашению Сторон.

     4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах - по одному  для

каждой Стороны.

     4.3. Настоящий договор может быть изменен    или    расторгнут    по

письменному соглашению Сторон.

     4.4. Споры по настоящему договору    рассматриваются    в   судебном

порядке.

                           5. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ _______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Интерн:

_____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_____________________________________

____________________________________,

Подпись ___________________________

Приложение N 5
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - врачам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам -врачам (далее - молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам:

впервые трудоустроившимся на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации в год окончания послевузовской профессиональной подготовки (интернатуры или ординатуры) в 2014, 2015 годах;

имеющим возраст до 35 лет;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), предусматривающий обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать в областной государственной либо муниципальной медицинской организации;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях по основному месту работы, на полную ставку (молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 100000 (ста тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

4. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 15 ноября текущего года следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копия;

диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копия;

действующий сертификат специалиста и его копия;

копия трудового договора, заключенного между областной государственной либо муниципальной медицинской организацией и молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой).

5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

6. Молодой специалист оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 14 к постановлению.

7. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

8. Оригиналы документов, представленных молодым специалистом, возвращаются молодому специалисту после сличения копий документов с оригиналами.

9. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 рабочих дней со дня приема заявления.

11. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной денежной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.

13. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной либо муниципальной медицинской организации;

б) порядок перечисления ежемесячной денежной выплаты на счет, открытый молодым специалистом в кредитной организации;

в) обязанность молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты.

15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.

16. Финансирование расходов по единовременной денежной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству здравоохранения области на эти цели.

17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "в" пункта 13, пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 6
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                          Договор N _____________

   о предоставлении молодому специалисту - врачу, прибывшему на работу

        в областную государственную либо муниципальную медицинскую

        организацию, дополнительной социальной поддержки в рамках

      подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

        государственной программы Саратовской области "Развитие

           здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов                                     ________________ 20__ года

     Министерство здравоохранения области в лице министра ______________,

                                                             (Ф.И.О.)

действующего на основании   Положения, (далее - Министерство), с    одной

стороны, и молодой специалист - врач (далее - Молодой специалист) _______

_________________________________________________________________________

                  (Ф.И.О., должность, место работы)

________________________________________________________________________,

с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое    обеспечение

системы здравоохранения" государственной программы  Саратовской   области

"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной

постановлением Правительства  Саратовской области от 11 октября 2013 года

N 545-П, (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны,   заключили

настоящий договор о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является предоставление  Молодому

специалисту _____________________________________________________________

                              (Ф.И.О.)

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в   виде

единовременной денежной выплаты в размере 100000 (ста тысяч)   рублей   в

течение 30 календарных дней со дня  издания    Министерством    приказа о

назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия   Молодым

специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет в ________

_________________________________________________________________________

        (наименование областной государственной либо муниципальной

                         медицинской организации)

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Молодой специалист обязуется:

     2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                           медицинской организации)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной

трудовым законодательством для    данной    категории    работников,    в

соответствии с трудовым договором от _____________ 20__ года N _________.

     2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в  письменном

виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой   договор   с

_________________________________________________________________________

       (наименование областной государственной либо муниципальной

                         медицинской организации)

до истечения 5 лет.

     2.1.3. Возвратить на счет Министерства   единовременную     денежную

выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора с _______

_________________________________________________________________________

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                        медицинской организации)

до истечения пятилетнего срока (за   исключением    случаев   прекращения

трудового договора по основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи 77,                       пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,

пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83        Трудового    кодекса

Российской Федерации) в течение 20 рабочих дней   со    дня   прекращения

трудового договора.

     2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней   со   дня

издания приказа о назначении единовременной денежной выплаты  перечислить

на счет, открытый Молодым специалистом в кредитной    организации, 100000

(сто тысяч) рублей по реквизитам, предоставленным Молодым специалистом.

                        3. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или  ненадлежащее

исполнение взятых на себя обязательств в соответствии     с   действующим

законодательством.

     3.2. В случае нарушения Молодым специалистом сроков,   указанных   в

пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому

специалисту в качестве единовременной   денежной    выплаты    в   рамках

Программы, взыскиваются в судебном порядке.

                       4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Министерстве, второй у Молодого специалиста.

     4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его   подписания

Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а   также

до расторжения договора по соглашению сторон.

     4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются      в    судебном

порядке.

                          5. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Молодой специалист:

_____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_____________________________________

____________________________________,

Подпись ____________________________

Приложение N 7
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки врачам областных государственных либо муниципальных медицинских организаций в виде единовременных денежных выплат на профессиональную переподготовку

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления врачам (далее - врач) областных государственных либо муниципальных медицинских организаций дополнительной социальной поддержки в виде единовременных денежных выплат (далее - единовременные денежные выплаты) на профессиональную переподготовку.

2. Профессиональная переподготовка предусматривает подготовку врачей по специальностям, подготовка по которым осуществляется в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования, имеющих право в соответствии с выданными им лицензиями осуществлять образовательную деятельность по дополнительным профессиональным образовательным программам (ультразвуковая диагностика, эндоскопия, стоматология детская и др.).

3. Отбор врачей на профессиональную переподготовку осуществляется комиссией министерства здравоохранения области (далее - министерство) по рассмотрению заявок и документов врачей на получение единовременных денежных выплат на профессиональную переподготовку в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П (далее - Программа).

4. Единовременная денежная выплата назначается врачам, работающим в соответствующих областных государственных либо муниципальных медицинских организациях по основному месту работы на полную ставку (врачам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается), однократно в течение срока действия Программы.

5. Для заключения договора и предоставления единовременной денежной выплаты врач представляет в министерство следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность заявителя, и его копия;

диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копия;

сертификат специалиста и его копия;

документы о повышении квалификации и их копии;

копия трудового договора, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

6. Врач несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной денежной выплаты.

7. Врач оформляет согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных по форме согласно приложению N 14 к постановлению.

8. Представленные для назначения единовременной денежной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

9. Оригиналы документов, представленных врачом, возвращаются врачу после сличения копий документов с оригиналами.

10. Днем обращения за назначением единовременной денежной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 5 настоящего Положения.

11. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной денежной выплаты принимается министерством не позднее 15 рабочих дней со дня приема заявления.

12. Уведомление об отказе в назначении единовременной денежной выплаты должно быть направлено врачу министерством в письменной форме не позднее чем через 15 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной денежной выплаты.

13. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус врача не соответствует требованиям пункта 4 настоящего Положения;

получение ранее врачом единовременной денежной выплаты в течение срока действия Программы;

документы, представленные врачом для назначения единовременной денежной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 5 и (или) пункта 8 настоящего Положения.

14. В случае принятия решения о назначении единовременной денежной выплаты между врачом и министерством заключается договор, предусматривающий:

а) порядок перечисления единовременной денежной выплаты на счет, открытый врачом в кредитной организации;

б) обязанность врача заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет со дня получения выплаты и возвратить средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства в полном объеме.

15. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной денежной выплаты и направлении врача на профессиональную переподготовку.

16. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня его издания путем зачисления денежных средств на счет врача в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении врача.

17. Врач в течение 3 календарных дней после прохождения профессиональной переподготовки представляет в министерство копию диплома о профессиональной переподготовке, выданного врачу после успешного завершения профессиональной переподготовки, заверенную отделом кадров областной государственной либо муниципальной медицинской организации.

18. Финансирование расходов по единовременным денежным выплатам врачам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели.

19. Врач заблаговременно в письменном виде обязан сообщить министерству о расторжении трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией до истечения 5 лет со дня получения выплаты (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) и возвратить денежные средства в полном объеме на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня расторжения трудового договора.

20. В случае отказа врача от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с подпунктом "б" пункта 14, пунктом 19 настоящего Положения стало известно об отказе врача от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 8
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                        Договор N _________

   о предоставлении дополнительной социальной поддержки врачу областной

    государственной либо муниципальной медицинской организации в виде

   единовременной денежной выплаты на профессиональную переподготовку

          в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы

     здравоохранения" государственной программы Саратовской области

     "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов                                      _______________ 20__ года

     Министерство здравоохранения области, в лице министра ______________

________________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

действующего на основании    Положения, (далее - Министерство), с   одной

стороны, и ______________________________________________________________

                        (Ф.И.О., должность и место работы)

_________________________________________________________________________

(далее - Врач), с другой стороны, руководствуясь Федеральным законом  "Об

основах охраны здоровья граждан    в   Российской   Федерации",   Законом

Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации",    приказом

Министерства здравоохранения и социального развития Российской  Федерации

от 7 июля 2009 года N 415н "Об утверждении Квалификационных требований  к

специалистам с высшим и послевузовским медицинским   и   фармацевтическим

образованием в сфере здравоохранения"      и подпрограммой 6    "Кадровое

обеспечение        системы     здравоохранения" государственной программы

Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020

года", утвержденной постановлением Правительства   Саратовской    области

от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа),      именуемые    в

дальнейшем Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего    договора     является    предоставление

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной    Программой,    на

профессиональную переподготовку Врача по специальности __________________

________________________________________________________________________,

                        (наименование специальности)

при условии принятия обязательства Врачом вернуть   денежные    средства,

выплаченные ему на профессиональную переподготовку по  специальности,   в

случае расторжения трудового договора с _________________________________

_________________________________________________________________________

         (наименование областной государственной либо муниципальной

                         медицинской организации)

до истечения 5 лет со дня получения выплаты.

     1.2. При заключении настоящего договора Министерством     в   рамках

Программы предоставляется дополнительная социальная поддержка    в   виде

единовременной денежной выплаты в размере _____________________ рублей на

профессиональную   переподготовку      Врача,    которая    перечисляется

Министерством на расчетный счет Врача.

                        2. Обязательства Министерства

     В соответствии с предметом договора Министерство обязуется:

     2.1. Направить Врача на профессиональную переподготовку.

     2.2. В течение 30 календарных дней со  дня  издания     приказа    о

назначении единовременной    денежной   выплаты    на    профессиональную

переподготовку Врача перечислить на счет, открытый   Врачом в   кредитной

организации, ________ тысяч рублей по реквизитам, предоставленным Врачом.

                           3. Обязательства Врача

     В соответствии с предметом договора Врач ___________________________

                                                    (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________

обязуется:

     3.1. Пройти профессиональную переподготовку по специальности

_________________________________________________________________________

                        (наименование специальности)

     3.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней)  в   письменном

виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с ___

_________________________________________________________________________

       (наименование областной государственной либо муниципальной

                          медицинской организации)

до истечения 5 лет со дня получения выплаты.

     3.3. В случае расторжения трудового договора с государственной  либо

муниципальной медицинской организацией     до истечения 5 лет    со   дня

получения выплаты (за исключением случаев прекращения трудового  договора

по основаниям,          предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,

пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,     пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части

первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации)  возвратить   на

расчетный счет Министерства денежные     средства,     выплаченные    ему

Министерством на профессиональную переподготовку, в течение  20   рабочих

дней со дня расторжения трудового договора в полном объеме.

                          4. Ответственность Сторон

     4.1. Стороны несут   ответственность     за    неисполнение    своих

обязательств, указанных в Договоре, в     соответствии    с   действующим

законодательством.

     4.2. В случае нарушения Врачом сроков,   указанных    в   пункте 3.3

договора, денежные средства, перечисленные Министерством   на   расчетный

счет Врача в качестве дополнительной социальной   поддержки    в   рамках

Программы, взыскиваются с Врача в судебном порядке.

                          5. Заключительные положения

     5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых один

хранится в Министерстве, другой - у Врача.

     5.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его   подписания

Сторонами и действует до истечения пяти лет с даты его    заключения,   а

также до расторжения договора по соглашению Сторон.

     5.3. Споры по настоящему договору    рассматриваются    в   судебном

порядке.

                              6. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Врач:

____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_____________________________________

____________________________________,

Подпись _____________________________

Приложение N 9
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты молодым специалистам - средним медицинским работникам, прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты (далее - единовременная денежная выплата) молодым специалистам -средним медицинским работникам (далее - молодые специалисты), прибывшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи.

2. Единовременная денежная выплата устанавливается молодым специалистам:

впервые трудоустроившимся в 2016-2020 годах на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, в отделения скорой медицинской помощи, в год окончания профессиональных образовательных организаций, без учета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет;

имеющим возраст до 35 лет;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях, в отделениях скорой медицинской помощи по основному месту работы, на полную ставку (молодым специалистам, работающим по совместительству, по совмещаемым должностям единовременная денежная выплата не назначается).

3. Единовременная денежная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 250000 (двухсот пятидесяти тысяч) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копия;

диплом об окончании профессиональной образовательной организации и его копия;

действующий сертификат специалиста и его копия;

копия трудового договора, заключенного между областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи, и молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);

копия трудовой книжки, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, отделением скорой медицинской помощи (их кадровыми службами);

документы, подтверждающие период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (для молодых специалистов, не приступивших в течение трех лет со дня окончания профессиональной образовательной организации к работе по специальности в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи).

12. Основания для отказа в назначении единовременной денежной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет отработать по основному месту работы в областной государственной либо муниципальной медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, в отделении скорой медицинской помощи;

в) обязанность молодого специалиста заблаговременно в письменном виде сообщить министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения 5 лет и возвратить в полном объеме средства, выплаченные в рамках Программы, на счет министерства.

17. Молодой специалист, расторгнувший трудовой договор с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, с отделением скорой медицинской помощи, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в полном объеме средства, выплаченные ему в рамках Программы, на расчетный счет министерства в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 10
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                         Договор N ____________

    о предоставлении молодому специалисту - среднему медицинскому

   работнику, прибывшему на работу в областную государственную либо

    муниципальную медицинскую организацию, расположенную в сельском

      населенном пункте либо рабочем поселке, в отделение скорой

   медицинской помощи, дополнительной социальной поддержки в рамках

      подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

        государственной программы Саратовской области "Развитие

          здравоохранения Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов                                     ________________ 20__ года

     Министерство здравоохранения области в лице министра _______________

________________________________________________________________________,

                        (Ф.И.О.)

действующего на основании  Положения, (далее - Министерство),   с   одной

стороны, и молодой     специалист - средний      медицинский     работник

(далее - Молодой специалист) ____________________________________________

                                 (Ф.И.О., должность, место работы)

________________________________________________________________________,

с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое    обеспечение

системы здравоохранения" государственной программы  Саратовской   области

"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной

постановлением Правительства  Саратовской области от 11 октября 2013 года

N 545-П, (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны,   заключили

настоящий договор о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является предоставление  Молодому

специалисту _____________________________________________________________

                                     (Ф.И.О.)

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в   виде

единовременной денежной выплаты в размере 250000    (двухсот   пятидесяти

тысяч) рублей в течение 30 календарных дней со дня издания  Министерством

приказа о назначении единовременной денежной выплаты при условии принятия

Молодым специалистом обязательства отработать в течение не менее 5 лет  в

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

  (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

   организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем

          поселке, отделения скорой медицинской помощи)

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Молодой специалист обязуется:

     2.1.1. Отработать в течение не менее 5 лет по основному месту работы

в _______________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

  организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем

               поселке, отделения скорой медицинской помощи)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной

трудовым законодательством для  данной     категории     работников,    в

соответствии с трудовым договором от _____________ 20__ года N _________.

     2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней) в  письменном

виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с ___

_________________________________________________________________________

  (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

   организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем

             поселке, отделения скорой медицинской помощи)

_________________________________________________________________________

до истечения 5 лет.

     2.1.3. Возвратить на счет Министерства    единовременную    денежную

выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора с _______

_________________________________________________________________________

  (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

    организации, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем

              поселке, отделения скорой медицинской помощи)

_________________________________________________________________________

до истечения пятилетнего срока (за исключением     случаев    прекращения

трудового договора по основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,  пунктами 1, 2, 5, 6,

7 части первой статьи 83 Трудового кодекса   Российской    Федерации)   в

течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора.

     2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней   со   дня

издания приказа о назначении единовременной денежной выплаты  перечислить

на счет, открытый Молодым специалистом в кредитной    организации, 250000

(двести пятьдесят тысяч) рублей по реквизитам, предоставленным    Молодым

специалистом.

                        3. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или  ненадлежащее

исполнение взятых на себя обязательств в соответствии    с    действующим

законодательством.

     3.2. В случае нарушения Молодым специалистом сроков,  указанных    в

пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому

специалисту в качестве единовременной  денежной    выплаты     в   рамках

Программы, взыскиваются в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Министерстве, второй у Молодого специалиста.

     4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его   подписания

Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а   также

до расторжения договора по соглашению сторон.

     4.3. Споры по настоящему договору рассматриваются       в   судебном

порядке.

                    5. Реквизиты Сторон:

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ ______________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Молодой специалист:

_____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_________________________________________________________________________,

Подпись _____________________________

Приложение N 11
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

Положение
о порядке назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках

1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и предоставления дополнительной социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты (далее - единовременная компенсационная выплата) медицинским работникам (далее - молодые специалисты), прибывшим (переехавшим) на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках.

2. Единовременная компенсационная выплата устанавливается молодым специалистам:

впервые трудоустроившимся после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, или переехавшим на работу в областные государственные либо муниципальные медицинские организации, расположенные в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, из другого населенного пункта;

имеющим возраст до 35 лет;

заключившим договор с министерством здравоохранения области (далее - министерство), содержащий условия, предусмотренные пунктом 13 настоящего Положения;

работающим в областных государственных либо муниципальных медицинских организациях, расположенных в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках, по основному месту работы.

3. Единовременная компенсационная выплата молодым специалистам назначается и выплачивается министерством в размере 1000000 (одного миллиона) рублей в рамках подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года N 545-П, (далее - Программа), на основании заявления, подаваемого молодым специалистом в министерство по форме согласно приложению N 13 к постановлению.

4. Для заключения договора и предоставления единовременной компенсационной выплаты молодые специалисты представляют в отдел кадров министерства в срок до 10 ноября текущего года следующие документы:

личное заявление (по форме согласно приложению N 13 к постановлению);

документ, удостоверяющий личность, и его копия;

диплом об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования и его копия;

действующий сертификат специалиста и его копия;

копия трудового договора, заключенного между областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, и молодым специалистом, заверенная соответствующей областной государственной либо муниципальной медицинской организацией (ее кадровой службой);

5. Молодой специалист несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

7. Представленные для назначения единовременной компенсационной выплаты документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание.

9. Днем обращения за назначением единовременной компенсационной выплаты считается день приема заявления с документами, предусмотренными пунктом 4 настоящего Положения.

10. Решение о назначении или об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты принимается министерством не позднее 15 рабочих дней со дня приема заявления.

11. Уведомление об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты должно быть направлено молодому специалисту министерством в письменной форме не позднее чем через 15 рабочих дней после дня принятия решения об отказе в назначении единовременной компенсационной выплаты.

12. Основания для отказа в назначении единовременной компенсационной выплаты:

статус заявителя не соответствует требованиям пункта 2 настоящего Положения;

повторное обращение за назначением единовременной компенсационной выплаты лицом, в отношении которого ранее принималось решение о назначении данной выплаты;

документы, представленные молодым специалистом для назначения единовременной компенсационной выплаты, не соответствуют требованиям пункта 4 и (или) пункта 7 настоящего Положения.

13. В случае принятия решения о назначении единовременной компенсационной выплаты между молодым специалистом и министерством заключается договор (далее - договор), предусматривающий в соответствии с пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":

а) обязанность молодого специалиста в течение не менее 5 лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным молодым специалистом с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке;

б) порядок предоставления молодому специалисту единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 календарных дней со дня заключения договора с министерством;

в) возврат молодым специалистом в областной бюджет части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией, указанной в подпункте "а" настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному молодым специалистом периоду;

г) ответственность молодого специалиста за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.

14. После заключения договора министерство в течение 5 рабочих дней издает приказ о назначении единовременной компенсационной выплаты.

15. Выплата денежных средств осуществляется на основании приказа министерства в течение 30 календарных дней со дня заключения договора путем зачисления средств на счет молодого специалиста в кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении молодого специалиста.

16. Финансирование расходов по единовременной компенсационной выплате молодым специалистам осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных министерству на эти цели, и за счет средств бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

17. Молодой специалист, в случае прекращения трудового договора с областной государственной либо муниципальной медицинской организацией, расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвращает в течение 20 рабочих дней со дня прекращения трудового договора на расчетный счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному молодым специалистом периоду.

18. В случае отказа молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств министерство в течение 30 рабочих дней со дня, когда министерству в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения стало известно об отказе молодого специалиста от добровольного возврата денежных средств, направляет материалы в суд для взыскания денежных средств в судебном порядке.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 12
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                          Договор N __________

  о предоставлении медицинскому работнику, прибывшему (переехавшему) на

   работу в областную государственную либо муниципальную медицинскую

  организацию, расположенную в сельском населенном пункте либо рабочем

  поселке, дополнительной социальной поддержки в рамках подпрограммы 6

     "Кадровое обеспечение системы здравоохранения" государственной

        программы Саратовской области "Развитие здравоохранения

                Саратовской области до 2020 года"

г. Саратов                                     ________________ 20__ года

     Министерство здравоохранения области в лице министра _______________

________________________________________________________________________,

действующего на основании Положения, (далее - Министерство),    с   одной

стороны, и медицинский работник (далее - Молодой специалист)

_________________________________________________________________________

                  (Ф.И.О., должность, место работы)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

с другой стороны, руководствуясь подпрограммой 6 "Кадровое    обеспечение

системы здравоохранения" государственной программы Саратовской    области

"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной

постановлением  Правительства Саратовской области от 11 октября 2013 года

N 545-П, (далее - Программа), именуемые в дальнейшем Стороны,   заключили

настоящий договор о нижеследующем.

                          1. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является предоставление  Молодому

специалисту _____________________________________________________________

                                     (Ф.И.О.)

дополнительной социальной поддержки, предусмотренной Программой, в   виде

единовременной компенсационной выплаты   в    размере 1000000     (одного

миллиона) рублей в течение 30 календарных дней со       дня    заключения

настоящего договора при условии     принятия     Молодым     специалистом

обязательства работать в течение не менее 5 лет в _______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

         организации, расположенной в сельском населенном пункте

                          либо рабочем поселке)

                          2. Обязанности Сторон

     2.1. Молодой специалист обязуется:

     2.1.1. Работать в течение не менее 5 лет по основному месту работы в

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

       организации, расположенной в сельском населенном пункте

                      либо рабочем поселке)

на условиях нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной

трудовым законодательством для данной      категории     работников,    в

соответствии с трудовым договором от _____________ 20__ года N _________.

    2.1.2. Заблаговременно (не позднее 5 календарных дней)  в  письменном

виде сообщить Министерству о намерении расторгнуть трудовой договор с ___

_________________________________________________________________________

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

         организации, расположенной в сельском населенном пункте

                         либо рабочем поселке)

_________________________________________________________________________

до истечения 5 лет.

     2.1.3. Возвратить в течение 20 рабочих дней со    дня    прекращения

трудового договора на счет      Министерства     часть     единовременной

компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с _______

_________________________________________________________________________

      (наименование областной государственной либо муниципальной

                     медицинской организации,

_________________________________________________________________________

     расположенной в сельском населенном пункте либо рабочем поселке)

до истечения пятилетнего срока (за исключением     случаев    прекращения

трудового договора по основаниям,  предусмотренным пунктом 8 части первой

статьи 77, пунктами 1, 2, 4 части первой статьи 81,  пунктами 1, 2, 5, 6,

7 части первой статьи 83 Трудового кодекса     Российской     Федерации),

рассчитанной с даты прекращения трудового    договора,    пропорционально

неотработанному Молодым специалистом периоду.

     2.2. Министерство обязуется в течение 30 календарных дней   со   дня

заключения настоящего договора перечислить на счет,   открытый    Молодым

специалистом в кредитной организации, 1000000 (один миллион)  рублей   по

реквизитам, предоставленным Молодым специалистом.

                          3. Ответственность Сторон

     3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или  ненадлежащее

исполнение взятых на себя обязательств в соответствии     с   действующим

законодательством.

     3.2. В случае нарушения Молодым специалистом срока,  указанного    в

пункте 2.1.3 настоящего договора, денежные средства, выплаченные Молодому

специалисту в качестве единовременной   компенсационной     выплаты    по

настоящему договору, взыскиваются в судебном порядке.

                        4. Заключительные положения

     4.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых

хранится в Министерстве, второй у Молодого специалиста.

     4.2. Настоящий договор считается заключенным со дня его   подписания

Сторонами и действует до истечения 5 лет с даты его заключения, а   также

до расторжения договора по соглашению сторон.

     4.3. Споры по настоящему договору   рассматриваются    в    судебном

порядке.

                           5. Реквизиты Сторон

Министерство:

410012, г. Саратов,

ул. Железнодорожная, д. 72, корп. 2

Министр здравоохранения области:

_________ ____________________

(подпись) (Ф.И.О.)

М.П.

Молодой специалист:

_____________________________________

(Ф.И.О.)

_____ года рождения, зарегистрированный по адресу _____________________________________

_____________________________________

проживающий по адресу _____________________________________

_____________________________________

____________________________________,

паспорт _____________________________, выданный

_____________________________________

____________________________________,

Подпись ____________________________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 13
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                                     Министру здравоохранения области

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                                  (Ф.И.О.)

                                     ________________ 19__ года рождения,

                                     паспорт ___________________________,

                                                   (серия, номер)

                                     выдан ______________________________

                                     ____________________________________

                                     ____________________________________

                                                (дата выдачи)

                                     контактный телефон _________________

                                 Заявление

 участника подпрограммы 6 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения"

 государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения

                   Саратовской области до 2020 года"

     Я, ________________________________________________________________,

                                    (Ф.И.О.)

студент(ка) __________ курса ________________ факультета государственного

бюджетного образовательного учреждения      высшего     профессионального

образования "Саратовский государственный медицинский университет    имени

В.И.Разумовского" Министерства здравоохранения    Российской    Федерации

(далее - Саратовский государственный медицинский университет),   обучаюсь

по целевому направлению от _______________________________ района области

интерн Саратовского государственного  медицинского     университета    по

специальности ________________, обучаюсь по целевому направлению от _____

_________________________________________________________________________

                 (наименование областной государственной

________________________________________________________________________,

               либо муниципальной медицинской организации)

закончил(а) в __________ году ___________________________________________

_________________________________________________________________________

          (полное наименование образовательного учреждения высшего

                          профессионального образования)

(диплом серии ________________ N _________ от ___ ___________ 20__ года),

молодой специалист ______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

    организации, структурного подразделения, должности в соответствии

                   с записью в трудовой книжке)

трудовой договор N ____________________ от "__" ______________ 20__ года,

врач, направляемый на профессиональную переподготовку, __________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

 (наименование областной государственной либо муниципальной медицинской

    организации, структурного подразделения, должности в соответствии

                      с записью в трудовой книжке)

трудовой договор N _______ от ___ ______________ 20__ года,

ученический договор N _______ от ___ ______________ 20__ года,

зарегистрирован(а) по адресу ____________________________________________

________________________________________________________________________,

проживаю по адресу ______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

контактный телефон _____________________________________________________.

     Прошу считать меня участником подпрограммы 6 "Кадровое   обеспечение

системы здравоохранения" государственной программы Саратовской    области

"Развитие здравоохранения Саратовской области до 2020 года", утвержденной

постановлением Правительства Саратовской  области от 11 октября 2013 года

N 545-П, и предоставить мне дополнительную       социальную    поддержку:

ежемесячные денежные      выплаты в размере 2000 (двух тысяч)     рублей,

ежемесячные       денежные    выплаты в размере 3000 (трех тысяч) рублей,

единовременную   денежную    выплату в размере 100000 (ста тысяч) рублей,

единовременную   денежную   выплату  в размере 250000 (двухсот пятидесяти

тысяч) рублей, единовременную  денежную выплату в размере 1000000 (одного

миллиона) рублей, единовременную денежную выплату в размере _____________

(_____________________ тысяч) рублей на профессиональную переподготовку).

     Прошу перечислять (перечислить) дополнительную социальную  поддержку

(ежемесячные   денежные    выплаты    в размере 2000 (двух тысяч) рублей,

ежемесячные   денежные     выплаты    в размере 3000 (трех тысяч) рублей,

единовременную денежную  выплату   в   размере 100000 (ста тысяч) рублей,

единовременную   денежную   выплату  в размере 250000 (двухсот пятидесяти

тысяч) рублей,   единовременную компенсационную выплату в размере 1000000

(одного миллиона) рублей, единовременную денежную выплату в размере _____

(________________ тысяч) рублей на профессиональную переподготовку на мой

расчетный счет в кредитной организации __________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

___ ______________ 20__ года        __________________

                                        (подпись)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 14
к постановлению Правительства Саратовской области
от 7 мая 2014 г. N 269-П

                                 Согласие

   субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных

     Я, ________________________________________________________________,

                                (Ф.И.О.)

паспорт _________________________________________________________________

                             (серия, номер)

________________________________________________________________________,

                          (кем и когда выдан)

зарегистрированный(ая) по адресу ________________________________________

________________________________________________________________________,

проживающий(ая) по адресу: ______________________________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

     Заявляю, что даю   свое    согласие    и    разрешаю    министерству

здравоохранения           Саратовской     области (далее - министерство),

расположенному   по адресу: г. Саратов, ул. Железнодорожная, 72, корп. 2,

обработку моих персональных данных своей волей и в своем интересе.

     Я добровольно предоставляю это    согласие    с   целью    облегчить

министерству обработку моих персональных    данных     в   информационных

системах.

     Перечень персональных данных и иной   конфиденциальной   информации,

обрабатываемой оператором:

     1. Персональные данные:

     фамилия, имя, отчество;

     дата и место рождения;

     должность и место работы;

     адрес регистрации и места жительства;

     вид документа, удостоверяющего личность, серия  и     номер    этого

документа;

     номер телефона;

     серия документа об образовании;

     номер документа об образовании;

     номер лицевого счета в коммерческой организации;

     2. Иная конфиденциальная   информация (дата   и   номер    трудового

договора, ученического договора, удостоверение   о   прохождении   курсов

повышения квалификации, справки с места   учебы   и   другие    сведения,

предусмотренные федеральным законодательством).

     Цель обработки персональных данных - решение вопроса о выделении мне

министерством дополнительной социальной поддержки и заключение  со   мной

договора.

     Перечень действий с персональными данными:

     включение оператором персональных данных в договор о  предоставлении

дополнительной социальной поддержки;

     включение оператором персональных данных в   приказ   министерства о

предоставлении дополнительной социальной поддержки;

     включение оператором персональных данных в заявку о   предоставлении

дополнительной социальной поддержки для предоставления в  Территориальный

фонд обязательного медицинского страхования    Саратовской   области    и

Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

     Способы обработки персональных данных - автоматизированная обработка

и обработка без средств автоматизации (сбор, запись, хранение, уточнение,

использование и так далее).

     Мне известно, что вся информация и документы, созданные,  полученные

или удерживаемые министерством, будут обрабатываться в служебных   целях,

при условии соблюдения моих законных прав и свобод,    если    иное    не

предусмотрено действующим законодательством.

     Согласие на обработку персональных данных действительно в    течение

девяти лет с момента подписания. Согласие на   обработку     персональных

данных может быть отозвано по моему письменному требованию.

____ _____________ 20__ года        __________________

                                         (подпись)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2014 г. N 269-П "О некоторых вопросах реализации подпрограммы 3 "Развитие кадровых ресурсов в здравоохранении" государственной программы Саратовской области "Развитие здравоохранения"

Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания

Текст постановления опубликован в "Собрании законодательства Саратовской области" N 20, май 2014 г., стр. 4893-4910 (подписано в печать 14 мая 2014 г., выход в свет 15 мая 2014 г.)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Саратовской области от 7 мая 2024 г. N 374-П

Изменения вступают в силу с 7 мая 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 30 августа 2023 г. N 790-П

Изменения вступают в силу с 31 августа 2023 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 29 сентября 2022 г. N 950-П

Изменения вступают в силу с 3 октября 2022 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 13 апреля 2022 г. N 272-П

Изменения вступают в силу с 13 апреля 2022 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 22 октября 2021 г. N 903-П

Изменения вступают в силу с 26 октября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 20 августа 2021 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 21 мая 2021 г. N 355-П

Изменения вступают в силу с 21 мая 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 22 мая 2020 г. N 426-П

Изменения вступают в силу с 22 мая 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 22 мая 2020 г. N 425-П

Изменения вступают в силу с 22 мая 2020 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 25 февраля 2020 г. N 115-П

Изменения вступают в силу с 25 февраля 2020 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 25 октября 2019 г. N 749-П

Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 14 мая 2019 г. N 324-П

Изменения вступают в силу с 15 мая 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении областного бюджета, начиная с областного бюджета на 2019 г. и на плановый период 2020-2021 гг.

Постановление Правительства Саратовской области от 20 марта 2019 г. N 171-П

Изменения вступают в силу с 21 марта 2019 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 24 октября 2018 г. N 583-П

Изменения вступают в силу с 25 октября 2018 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 19 июня 2018 г. N 329-П

Изменения вступают в силу с 20 июня 2018 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 14 марта 2018 г. N 122-П

Изменения вступают в силу с 15 марта 2018 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 24 апреля 2017 г. N 205-П

Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства Саратовской области от 5 сентября 2016 г. N 473-П

Действие абзацев восьмого-одиннадцатого пункта 1, приложений N 7-10 настоящего постановления приостановлено до 1 января 2018 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 30 мая 2016 г. N 259-П

Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления

Постановление Правительства Саратовской области от 13 марта 2015 г. N 115-П

Изменения вступают в силу через десять дней после дня официального опубликования названного постановления и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

Постановление Правительства Саратовской области от 29 декабря 2014 г. N 726-П

Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления

Постановление Правительства Саратовской области от 27 июня 2014 г. N 369-П

Изменения вступают в силу со дня подписания названного постановления