Приложение N 2. Положение о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области

Приложение N 2

к постановлению Правительства Саратовской области

от 12 мая 2005 г. N 146-П

Положение
о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области

С изменениями и дополнениями от:

20 марта 2007 г., 4 июня, 8 октября 2012 г., 15 января, 7 августа 2013 г.

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии Правительства Саратовской области (далее - Комиссия).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.

3. Комиссия формируется Правительством Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).

Состав Комиссии, порядок ее работы и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 7 августа 2013 г. N 385-П в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Основными функциями Комиссии являются:

проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;

проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области, и исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;

формирование кадрового резерва на должность, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;

информирование о результатах работы Комиссии;

осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 8 октября 2012 г. N 596-П пункт 6 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты органов исполнительной власти области.

К работе конкурсной комиссии привлекается также сотрудник министерства информации и печати области в отношении кандидатур, рассматриваемых для назначения на должности, выполнение функциональных обязанностей по которым связано с осуществлением взаимодействия со средствами массовой информации, организацией пресс-мероприятий соответствующего органа исполнительной власти области.

IV. Организация работы Комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 7 августа 2013 г. N 385-П в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

В состав Комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие, представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области, а также представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правитель области в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.

Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.

9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:

председателя Комиссии;

управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;

не менее двух членов Комиссии.

10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 15 января 2013 г. N 13-П в пункт 11 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

11. Председатель Комиссии:

утверждает порядок и план-график проведения конкурса;

утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;

организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;

председательствует на заседаниях Комиссии;

определяет по согласованию с другими членами. Комиссии порядок рассмотрения вопросов;

руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;

подписывает документы Комиссии;

своевременно принимает меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.

13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 15 января 2013 г. N 13-П в пункт 14 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст пункта в предыдущей редакции

14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.

Член Комиссии обязан уведомить председателя Комиссии о наличии личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им своих обязанностей, в письменной форме до момента начала заседания Комиссии, либо на заседании Комиссии, но до момента начала рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.

Председатель Комиссии обязан отстранить члена Комиссии от исполнения своих обязанностей на время рассмотрения вопроса по замещению вакантной должности, где представлены кандидатуры родственника и/или иного лица, с которым связана личная заинтересованность члена Комиссии.

Результат рассмотрения заявления члена Комиссии отражается в протоколе Комиссии.

VI. Решения Комиссии

15. Конкурсная комиссия принимает решения:

об утверждении методических и организационных материалов, регламентирующих условия проведения конкурса;

об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов, рекомендованных для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв.

VII. Порядок принятия решений Комиссии

16. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.

17. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.

18. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.

Решения Комиссии хранятся в управлении кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.

19. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.