Решение Саратовской городской Думы от 24 апреля 2014 г. N 35-391 "О внесении изменений в решение Саратовской городской Думы от 27.03.2008 N 26-272 "О Положении об управлении по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов"

В соответствии со статьями 24, 34 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Саратовской городской Думы от 27.03.2008 N 26-272 "О Положении об управлении по труду и социальному развитию администрации муниципального образования "Город Саратов" (с изменениями от 28.05.2009 N 40-457, от 27.05.2010 N 51-608, от 30.09.2010 N 55-664, от 28.04.2011 N 3-18, 29.09.2011 N 7-77) следующие изменения:

1.1. Пункт 3.1 изложить в новой редакции:

"3.1. В области социально-трудовых отношений:

- осуществляет организационное обеспечение деятельности и контроль за исполнением решений трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования "Город Саратов";

- осуществляет организационно-методические мероприятия по подготовке территориального трехстороннего Соглашения и совершенствованию системы социального партнерства в городе;

- подготавливает, обобщает и анализирует информацию о развитии социального партнерства в городе и коллективно-договорных отношений на предприятиях, в учреждениях и организациях города;

- содействует разрешению коллективных трудовых споров путем участия в примирительных процедурах и трудовом арбитраже;

- осуществляет уведомительную регистрацию заключенных трудовых договоров физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, с нанятыми ими работниками, проводит экспертизу договоров на соответствие их трудовому законодательству, а также уведомительную регистрацию расторжения данных договоров;

- участвует в работе контрольных комиссий по исполнению доходной части бюджета муниципального образования "Город Саратов" в части контроля уровня и своевременности выплаты заработной платы;

- разрабатывает и координирует реализацию муниципальных планов, мероприятий (программ) по улучшению условий и охране труда, совершенствованию системы управления охраной труда в соответствии с предоставленными полномочиями;

- взаимодействует с государственными контролирующими органами в части проверки соблюдения законодательства по условиям и охране труда на предприятиях, в учреждениях и организациях города различных организационно-правовых форм;

- осуществляет организационное обеспечение работы городской и районных межведомственных комиссий по охране труда и осуществляет, в пределах своей компетенции, контроль за исполнением их решений;

- оказывает содействие органам службы занятости в получении информации о занятости отдельных категорий граждан;

- осуществляет работу по определению числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, в целях обеспечения дополнительных гарантий их трудоустройства;

- участвует в организации временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

- осуществляет работу по определению мест отбывания наказания гражданами, осужденными по приговору суда к исправительным работам, видов обязательных работ и объектов, на которых они отбываются гражданами, осужденными по приговору суда к обязательным работам".

1.2. В дефисе 1 пункта 3.2 слова "долгосрочных целевых" заменить словом "муниципальных".

1.3. Пункт 3.8 изложить в новой редакции:

"3.8. Проводит работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну".

1.4. Пункт 4.9 после дефиса 13 дополнить дефисами следующего содержания:

"- несет персональную ответственность за ненадлежащую организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;";

"- в случае изменений функций, ликвидации управления, а также при прекращении работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, обязан принять меры по обеспечению защиты этих сведений и их носителей.".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования "Город Саратов"

О.В.Грищенко