Приложение N 1. Договор о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Информация об изменениях:

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 27 сентября 2013 г. N 180 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня его подписания и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 3 апреля 2013 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 1

к приказу министерства занятости,

труда и миграции Саратовской области

от 4 апреля 2013 г. N 67

(с изменениями от 27 сентября 2013 г.)

                               Договор

      о возмещении работодателю затрат на оснащение рабочего места

   (в том числе специального) для трудоустройства незанятых инвалидов

N _______                                       "___" ___________ 2013 г.

     Государственное казенное  учреждение  Саратовской   области   "Центр

занятости населения _____________________________________________________

____________", именуемое в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН" в лице директора _____

________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

________________________________________________________________________,

(полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице руководителя ______________

________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________,

                                     (учредительный документ)

с другой стороны, совместно именуемые  "Стороны",   заключили   настоящий

Договор о нижеследующем:

                         I. Предмет договора

     1.1. Предметом настоящего договора является  предоставление субсидий

на возмещение Работодателю затрат на приобретение,  монтаж  и   установку

оборудования для оснащения ______________________________________________

                              (рабочего места или специального места)

для незанятых инвалидов в рамках реализации мероприятия по  содействию  в

трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них

рабочие места (далее - оснащение рабочего места).

     1.2. Размер денежных средств на возмещение  Работодателю  затрат  на

оснащение рабочего места определяется  финансовым  отчетом  об  оснащении

рабочих мест для трудоустройства инвалидов (далее - финансовый  отчет  об

оснащении рабочих мест) и не превышает затрат,   предусмотренных   сметой

расходов,   являющейся    неотъемлемой    частью    настоящего   договора

(приложение N 1 к договору).

                     II. Права и обязанности Сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     2.1.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставлять

в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:

     приказ об оснащении рабочих мест для незанятых инвалидов;

     смету расходов на оснащение рабочих мест (согласно  приложению N 1 к

договору, являющимся неотъемлемой частью  настоящего договора), в которой

определены наименование, количество и стоимость оборудования (в том числе

технических приспособлений, специальной  мебели, а   также  средств   для

создания благоприятных условий работы) для оснащения   рабочего    места;

наименование и стоимость работ по монтажу и установке оборудования, общая

сумма расходов, сумма расходов, запрашиваемая на возмещение из областного

бюджета, сумма расходов из других источников  финансирования,  заверенную

подписью и печатью Работодателя;

     копии индивидуальных программ   реабилитации    инвалида,   выданных

службой медико-социальной экспертизы - для граждан из   числа   незанятых

инвалидов (обратившихся по вопросу    трудоустройства    к   Работодателю

самостоятельно), для которых оснащаются рабочие места.

     Копии документов заверяются  подписью   руководителя    Работодателя

(Работодателя) и печатью Работодателя.

     2.1.2. Оснастить рабочее место _____________________________________

                                       (наименование рабочего места)

     для трудоустройства незанятых инвалидов   в   срок   не   более   30

календарных дней со дня заключения Договора.

     Под оснащением рабочего места понимается приобретение оборудования и

приспособлений, их монтаж и установка:

     на вновь создаваемом рабочем месте;

     на существующем вакантном   рабочем    месте,   на   которое   будут

трудоустроены незанятые инвалиды;

     на рабочем месте на дому (выбрать необходимую формулировку).

     2.1.3. Предоставлять в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней  со

дня заключения договора следующие документы:

     финансовый отчет об  оснащении  рабочего  места  для трудоустройства

инвалидов (для подтверждения затрат на его оснащение);  акт   выполненных

работ по оснащению рабочего места по  формам,    утвержденным    приказом

Министерства.

     Копии документов заверяются подписью    руководителя    Работодателя

(Работодателя) и печатью Работодателя.

     2.1.4. Трудоустраивать на  оснащенное рабочее место граждан из числа

незанятых инвалидов, в срок не  позднее 14 календарных    дней   со   дня

предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в п. 2.1.3.

     2.1.5. Заключать с гражданами, из    числа   незанятых    инвалидов,

трудоустроенных на оснащенное рабочее  место,    трудовой    договор    в

соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

     2.1.6. В случае отказа  незанятого инвалида  от  трудоустройства  на

оснащенное  для  него рабочее место  или  его смерти  до заключения с ним

трудового  договора период  трудоустройства  иных  незанятых инвалидов на

данное  рабочее  место,  указанный  в  пункте 14   настоящего  Положения,

увеличивается на 14 календарных дней.

     В   случае   наступления  временной   нетрудоспособности  незанятого

инвалида    до   заключения  с   ним   трудового   договора  период   его

трудоустройства  на  оснащенное  рабочее  место,  указанный  в  пункте 14

настоящего  Положения,  увеличивается на число  календарных дней,  равное

периоду его временной нетрудоспособности.

     2.1.7. Обеспечивать соблюдение режима    работы,    требований    по

обеспечению условий труда, предусмотренных действующим  законодательством

Российской Федерации    и   рекомендациями    индивидуальной    программы

реабилитации инвалида, правил техники безопасности.

     2.1.8. Сохранять оснащенное рабочее место и трудоустраивать  на него

незанятых инвалидов не менее чем в течение  одного    года    с   момента

составления акта выполненных работ по его оснащению.

     2.1.9. Подтверждать   в   период   действия   договора  с ГКУ СО ЦЗН

трудоустройство (увольнение) незанятых инвалидов  на   оснащенное рабочее

место путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН  копий   трудовых   договоров   и

приказов о приеме (увольнении) на работу.

     В случае   наступления   временной   нетрудоспособности   незанятого

инвалида  до заключения  трудового  договора представлять  полученную  от

трудоустроенного инвалида  копию  листка нетрудоспособности  в ГКУ СО ЦЗН

в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия.

     Копии документов заверяются  подписью   руководителя    Работодателя

(Работодателя) и печатью Работодателя и предоставляются  в  ГКУ СО ЦЗН не

позднее трехдневного срока со дня приема (увольнения).

     2.1.10. В случаях отказа незанятого инвалида  от  трудоустройства на

оснащенное для него рабочее место, а также его увольнения  с  оснащенного

рабочего места или смерти в  период  действия  договора  Работодатель   в

течение трех рабочих дней с моментов     отказа    от    трудоустройства,

увольнения или смерти работника Работодатель  обязан  подать в ГКУ СО ЦЗН

сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.

     2.1.11. По окончании срока действия   договора   предоставлять   для

подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий   договора   по   форме,

утвержденной приказом Министерства.

     2.2. Работодатель   имеет    право   по    собственной    инициативе

предоставлять в ГКУ СО ЦЗН   следующие    документы,    необходимые   для

заключения настоящего договора (сведения,    содержащиеся   в   указанных

документах):

     а) копию свидетельства о постановке на учет   в  налоговом   органе,

заверенную подписью руководителя  Работодателя (Работодателя)  и  печатью

Работодателя;

     б) копию уведомления Территориального  органа   Федеральной   службы

государственной статистики по Саратовской  области со  сведениями о видах

деятельности, либо копию выписки из  Единого   государственного   реестра

юридических лиц (индивидуальных предпринимателей)   с   указанием   кодов

осуществляемых  Работодателем   видов   экономической   деятельности   по

Общероссийскому   классификатору  видов  экономической деятельности, либо

копию свидетельства  о  включении   в   Единый   государственный   реестр

юридических лиц (индивидуальных  предпринимателей),  заверенную  подписью

руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя.

     2.3. Обеспечить  возможность   осуществления   контроля  со  стороны

Министерства,   органов   государственного   финансового   контроля   (по

согласованию),  ГКУ СО ЦЗН за выполнением  условий настоящего договора  и

использованием денежных средств,  направленных на возмещение Работодателю

затрат  на  оснащение   рабочего  места.   При   посещении   специалистов

Министерства,   органов   государственного   финансового   контроля   (по

согласованию),  ГКУ  СО  ЦЗН Работодатель обязан предоставить  документы,

подтверждающие выполнение договорных обязательств.

     2.4. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислять денежные средства Работодателю

для возмещения затрат на оснащение рабочего места на счет Работодателя  в

размере __________________________ в течение 10 банковских  дней  со  дня

предоставления финансового отчета об оснащении рабочих мест инвалидов.

     2.5. ГКУ СО ЦЗН имеет право:

     2.5.1. Для  подтверждения  затрат  на  оснащение  рабочего  места  и

трудоустройства на него незанятых инвалидов  запрашивать  у  Работодателя

документы, указанные в пунктах 2.1.3. и 2.1.9. настоящего договора.

     2.5.2. Направлять  безработных  граждан и граждан, ищущих работу, из

числа незанятых инвалидов  к  Работодателю    для   трудоустройства    на

оснащенное рабочее место.

     2.5.3. Осуществлять   контроль   за   использованием   Работодателем

денежных  средств,  направленных  для  возмещения  затрат  на   оснащение

рабочего места.

     2.6. ГКУ СО ЦЗН   в  соответствии  с  законодательством  запрашивать

сведения, содержащиеся в  документах,  предусмотренных  подпунктами  "а",

"б" пункта 2.2.  настоящего  договора,  в  государственных   органах,   в

распоряжении которых  они  находятся,  если  Работодатель  не  представил

указанные документы по собственной инициативе.

                III. Разрешение споров и ответственность

                     Сторон при заключении договора

     3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или

подвергнется реорганизации или ликвидации, то   она   обязана   письменно

информировать об этом другую Сторону.

     3.2. Субсидия, выделенная Работодателю на   возмещение   затрат   на

оснащение рабочего места, подлежит возврату в областной бюджет  в  полном

объеме в установленном законодательством порядке в случаях:

     прекращения    деятельности    в    качестве    юридического   лица,

индивидуального предпринимателя в период действия договора;

     неисполнения Работодателем условий Договора;

     необоснованного отказа в трудоустройстве на оснащенное рабочее место

незанятым инвалидам, направленным ГКУ СО ЦЗН.

     3.3. В случае выявления факта нарушения получателем Субсидии условий

предоставления Субсидии, установленных настоящим Договором  и  Положением

"О предоставлении субсидии на возмещение затрат работодателей,  связанных

с реализацией мероприятий по содействию  в   трудоустройстве    незанятых

инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места на 2013 год

в  рамках  реализации  областной  целевой   программы  "О  дополнительных

мероприятиях по содействию  в  трудоустройстве   незанятых  инвалидов  на

оборудованные   (оснащенные)   для  них  рабочие   места"   (утвержденным

постановлением   Правительства   Саратовской   области от 03.04.2013 года

N 168-П):

     а) ГКУ СО ЦЗН  в  течение 5 календарных   дней  составляет   акт   о

невыполнении  договорных  обязательств  и   возврате   средств   Субсидии

получателем в областной бюджет;

     б) ГКУ СО ЦЗН в течение 5 календарных дней со  дня составления акта,

предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта,  направляет получателю

Субсидии заказной  корреспонденцией  уведомление   о   возврате   средств

Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных  реквизитов  для

осуществления возврата средств Субсидии;

     в) получатель Субсидии обязан в течение 15 календарных дней  со  дня

получения уведомления, предусмотренного подпунктом "б" настоящего пункта,

возвратить средства Субсидии в областной бюджет;

     г) в случае, если в течение  срока,  установленного  подпунктом  "в"

настоящего пункта, получатель Субсидии  не  возвратил средства Субсидии в

областной  бюджет, ГКУ СО ЦЗН  в  течение  30  календарных  дней  со  дня

истечения указанного срока  направляет  материалы  в  суд  для  взыскания

средств Субсидии в судебном порядке.

     3.4. Споры между Сторонами, возникающие при  исполнении,   изменении

или расторжении   настоящего   Договора, решаются путем переговоров, а  в

случае  недостижения  согласия,    рассматриваются   в   соответствии   с

действующим законодательством Российской Федерации.

                       IV. Срок действия договора

     4.1. Настоящий договор вступает в силу со  дня   его   подписания  и

действует   до  полного    выполнения     Работодателем     обязательств,

предусмотренных пунктом 2.1.8. настоящего Договора.

     4.2. Изменения и дополнения могут  быть   внесены   в   договор   по

соглашению сторон письменным дополнительным  соглашением.  Дополнительное

соглашение согласовывается в том же  порядке,   что   и   договор   и   в

течение ______ дней копия дополнительного  соглашения  предоставляется  в

ГКУ СО ЦЗН.

     4.3. Настоящий договор составлен  в  двух  экземплярах,  каждый   из

которых имеет одинаковую юридическую  силу и является  обязательным   для

обеих Сторон.

                       V. Подписи и адреса сторон:

ГКУ СО ЦЗН        Работодатель

___________________________________   ___________________________________

___________________________________   ___________________________________

___________________________________   ___________________________________

___________________________________   ___________________________________

___________________________________   ___________________________________

___________________________________   ___________________________________

Подпись директора ГКУ СО ЦЗН ______   Подпись Работодателя ______________

М.П. __________________               М.П. ________________

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1

к Договору о возмещении работодателю затрат

на оснащение рабочего места (в том числе специального)

для трудоустройства незанятых инвалидов

от "__" _____________ 2013 года N _____

                                 Смета

                расходов на оснащение рабочего места

               для трудоустройства незанятых инвалидов

               _______________________________________

                    (наименование рабочего места)

                                                                Таблица 1

Название статьи	Общая сумма расходов (в рублях)
	в т. ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
"Приобретение оборудования"
"Монтаж и установка оборудования"
Итого:

                    "Приобретение оборудования"

                                                                Таблица 2

Наименование оборудования	Количество	Стоимость каждого предмета (в рублях)	Общая стоимость (в рублях)
			в т. ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т. ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:

                 "Монтаж и установка оборудования"

Наименование работ	Стоимость каждого вида работ (в рублях)	Общая стоимость (в рублях)
		в т. ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета	в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)
Итого:

Работодатель ____________________________________________________________

                              (наименование Работодателя)

Подпись Работодателя ____________________________________________________

                                   (Фамилия, имя, отчество)

Подпись главного бухгалтера _____________________________________________

                                          (Фамилия, имя, отчество)

Дата ___________________

     М.П.