Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к государственной программе Саратовской области
"Содействие занятости населения, совершенствование
социально-трудовых отношений и регулирование
трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
Перечень
основных мероприятий государственной программы Саратовской области "Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года"
N п/п |
Номер и наименование мероприятий |
Ответственный исполнитель |
Срок |
Ожидаемый непосредственный результат, показатель (краткое описание) |
Последствия нереализации ведомственной целевой программы и основного мероприятия |
Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)* |
|||||||||
начала реализации |
окончания реализации |
||||||||||||||
Подпрограмма 1 "Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||||||||||
1. |
Основное мероприятие 1.1 "Разработка нормативной правовой и методической базы в сфере занятости населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в соответствии с действующими стандартами |
невозможность реализации гарантий, закрепленных в федеральном законодательстве; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере занятости населения |
уровень регистрируемой безработицы на конец года (п. 1); все целевые показатели подпрограммы 1 |
||||||||
2. |
Основное мероприятие 1.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда |
уровень регистрируемой безработицы на конец года (п. 1); все целевые показатели подпрограммы 1 |
||||||||
3. |
Основное мероприятие 1.3 "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
предотвращение роста напряженности на рынке труда; недопущение роста уровня регистрируемой безработицы |
рост безработицы и напряженности на рынке труда, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан; рост застойной безработицы |
уровень регистрируемой безработицы на конец года (п. 1); показатели 1.1, 1.2, 1.3, 1.4 подпрограммы 1 |
||||||||
4. |
Основное мероприятие 1.4 "Создание условий для интеграции в трудовую деятельность граждан, испытывающих трудности в поиске работы" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
расширение возможностей трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе на оснащенные (оборудованные) рабочие места (увеличение численности трудоустроенных граждан, испытывающих трудности в поиске работы) |
отсутствие дополнительных возможностей для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, рост численности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в общем числе граждан, состоящих на учете в областной службе занятости населения |
уровень регистрируемой безработицы на конец года (п. 1); показатели 1.2, 1.5, 1.6 подпрограммы 1 |
||||||||
5. |
Основное мероприятие 1.5 "Социальные выплаты безработным гражданам" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
своевременное и в полном объеме обеспечение социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам (пособие по безработице, стипендия, материальная помощь, досрочные пенсии) |
снижение реального уровня социальной поддержки безработных граждан, повышение социальной напряженности в обществе |
уровень регистрируемой безработицы на конец года (п. 1) |
||||||||
Подпрограмма 2 "Совершенствование социально-трудовых отношений" | |||||||||||||||
6. |
Основное мероприятие 2.1 "Совершенствование нормативно-правовой и разработка методической базы в сфере трудовых отношений" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг и выполнения полномочий в сфере оплаты, охраны труда и социального партнерства |
невозможность реализации полномочий, закрепленных в федеральном и областном законодательстве в сфере трудовых отношений; невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере оплаты, охраны труда и социального партнерства |
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс. работающих (п. 2); все целевые показатели подпрограммы 2 |
||||||||
7. |
Основное мероприятие 2.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере охраны труда и социального партнерства" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений в сфере охраны труда и социального партнерства |
снижение эффективности управленческих решений, отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации в сфере охраны труда и социального партнерства |
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс. работающих (п. 2); все целевые показатели подпрограммы 2 |
||||||||
8. |
Основное мероприятие 2.3 "Развитие социального партнерства и коллективно-договорных отношений" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
рост удельного веса территориальных трехсторонних соглашений, включающих положение по росту заработной платы во внебюджетном секторе экономики, и уровня охвата работников по полному кругу предприятий коллективно-договорными отношениями |
сокращение количества территориальных трехсторонних соглашений и коллективных договоров, включающих дополнительные льготы и гарантии для работников |
|||||||||
9. |
Основное мероприятие 2.4 "Содействие внедрению механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях и учреждениях" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
улучшение условий и охраны труда на предприятиях и в организациях области, снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, снижение удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда |
рост численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве, удельного веса работников, работающих в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда |
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс. работающих (п. 2); показатели 2.3, 2.4, 2.5, 2.6 подпрограммы 2 |
||||||||
10. |
Основное мероприятие 2.5 "Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
повышение количества руководителей и специалистов областных бюджетных учреждений социальной сферы, прошедших обучение по охране труда в обучающих организациях |
рост количества необученных специалистов по охране труда |
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс. работающих (п. 2); показатель 2.3 подпрограммы 2 |
||||||||
11. |
Основное мероприятие 2.6 "Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информирование населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда |
снижение информированности населения, органов исполнительной власти области, работодателей по вопросам охраны труда. |
численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более на 1 тыс. работающих (п. 2); показатели 2.3, 2.4 подпрограммы 2 |
||||||||
12. |
Основное мероприятие 2.7 "Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
повышение качества проведения периодических медицинских осмотров и реализация профилактических и оздоровительных рекомендаций |
снижение качества лечебно-профилактического обслуживания работающего населения, увеличение количества профессиональных заболеваний |
|||||||||
Подпрограмма 3 "Регулирование трудовой миграции" | |||||||||||||||
13. |
Основное мероприятие 3.1 "Совершенствование нормативной правовой и методической базы в сфере трудовой миграции" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
обеспечение качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере трудовой миграции в соответствии с действующими стандартами |
невыполнение требований качества и доступности предоставления государственных услуг в сфере трудовой миграции |
удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлекаемой на территорию области (п. 3); все показатели подпрограммы 3 |
||||||||
14. |
Основное мероприятие 3.2 "Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок в сфере трудовой миграции" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
информационно-аналитическое обеспечение принятия управленческих решений |
отсутствие возможности оперативного реагирования в случае ухудшения ситуации на рынке труда |
удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлекаемой на территорию области (п. 3); все показатели подпрограммы 3 |
||||||||
15. |
Основное мероприятие 3.3 "Стимулирование внутренней трудовой миграции, в том числе содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
снижение напряженности на рынке труда отдельных муниципальных образований |
рост напряженности на рынке труда отдельных муниципальных образований |
|||||||||
16. |
Основное мероприятие 3.4 "Содействие регулированию процессов привлечения и использования иностранных работников в рамках установленных для Саратовской области квот" |
министерство занятости, труда и миграции области |
2014 |
2020 |
удовлетворение спроса экономики на рабочую силу, не обеспеченного внутренними ресурсами, за счет внешней трудовой миграции |
снижение темпов экономического роста области |
удельный вес квалифицированных специалистов в общей численности иностранной рабочей силы, привлекаемой на территорию области (п. 3); показатель 3.3 подпрограммы 3 |
Примечание: * указывается номер пункта таблицы приложения N 1 к государственной программе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.