Постановление Правительства Саратовской области от 3 декабря 2013 г. N 671-П "О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года N 545-П" (утратило силу)

Постановление Правительства Саратовской области от 3 декабря 2013 г. N 671-П
"О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года N 545-П"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Саратовской области от 5 декабря 2016 г. N 673-П настоящее постановление признано утратившим силу

На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 30 декабря 2008 года N 545-П "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Саратовской области" следующие изменения:

наименование и пункт 1 после слова "государственных" дополнить словами "казенных и бюджетных";

в приложении N 1:

в наименовании после слова "государственных" дополнить словами "казенных и бюджетных";

в пункте 2.1 слова "в зависимости от уровня образования, стажа работы по специальности и квалификационных категорий," исключить;

пункт 2.3 признать утратившим силу;

пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Оклады рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС) в размерах, определенных в приложении N 3 к настоящему Положению.";

пункт 2.6 признать утратившим силу;

пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Доплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Рекомендуемые размеры доплат:

от 4 до 12 процентов должностного оклада (оклада) - на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

от 4 до 24 процентов должностного оклада (оклада) - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда.

Конкретные размеры доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии с законодательством.

Указанная доплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом работодатель проводит аттестацию рабочих мест с целью разработки и реализации программы действий по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная доплата снимается.";

абзац второй подпункта 4.4.1 пункта 4.4 изложить в следующей редакции:

"надбавка работникам, имеющим ученые степени, почетные звания и отраслевые почетные знаки, устанавливается в размерах согласно приложению N 4 к настоящему Положению.";

приложение N 1 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Саратовской области, изложить в редакции согласно приложению N 1;

приложение N 2 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Саратовской области, изложить в редакции согласно приложению N 2;

дополнить приложением N 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Саратовской области, согласно приложению N 3;

дополнить приложением N 4 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных управлению делами Правительства Саратовской области, согласно приложению N 4.

2. Приложения N 1, 2, 3 к настоящему постановлению действуют по 30 сентября 2013 года.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

Губернатор области

В.В.Радаев