Приложение. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Саратова

Приложение

к решению Саратовской городской Думы

от 16 мая 2006 г. N 3-13

Порядок
проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Саратова

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2006 г., 28 февраля 2008 г.

1. Общие положения

1.1. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Саратова (далее по тексту - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Саратова и устанавливает порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Саратова (далее - Конкурс).

1.2. Целью Конкурса является отбор на альтернативной основе кандидатов на замещение должности главы администрации города Саратова (далее по тексту - глава администрации).

1.3. Дату проведения Конкурса на замещение должности главы администрации назначает Саратовская городская Дума.

1.4. Конкурс на замещение должности главы администрации проводит конкурсная комиссия (далее - Комиссия).

1.5. Комиссия не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса публикует следующую информацию о проведении Конкурса:

- дату, время и место проведения Конкурса;

- дату начала и окончания приема документов;

- условия Конкурса, установленные настоящим Порядком;

- проект контракта с главой администрации;

- контактную информацию.

1.6. Список кандидатов, допущенных к Конкурсу, публикуется в СМИ.

1.7. Конкурс проводится при наличии не менее 2 кандидатов на замещение должности главы администрации.

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 28 февраля 2008 г. N 25-253 в пункт 1.8 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.8. Прием документов начинается со дня опубликования Комиссией информации о проведении Конкурса и прекращается за 5 дней до дня проведения конкурса.

1.9. При проведении Конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с действующим законодательством.

2. Конкурсная Комиссия

2.1. Общее число членов Комиссии составляет 18 человек.

2.2. Формирование Комиссии осуществляется в соответствии с требованиями федерального законодательства.

2.3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов Комиссии. Членами Комиссии могут быть назначены граждане Российской Федерации.

2.4. Председателем Комиссии является лицо, избранное членами Комиссии из ее состава простым большинством голосов.

2.5. Заместитель председателя и секретарь избираются членами Комиссии из ее состава простым большинством голосов.

2.6. Председатель Комиссии:

- назначает и проводит заседания Комиссии;

- осуществляет общее руководство работой Комиссии;

- председательствует на заседаниях Комиссии;

- распределяет обязанности между членами Комиссии;

- контролирует исполнение решений, принятых Комиссией;

- подписывает протоколы заседаний, решения и иные документы, принимаемые Комиссией.

2.7. Заместитель председателя Комиссии выполняет обязанности председателя Комиссии в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя Комиссии иные полномочия.

2.8. Секретарь Комиссии осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии.

2.9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

2.10. Техническое обеспечение работы Комиссии возлагается на Саратовскую городскую Думу и администрацию города.

3. Участники Конкурса

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 28 февраля 2008 г. N 25-253 в пункт 3.1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.1. Право на участие в Конкурсе имеют граждане в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4. Порядок предоставления документов для участия в Конкурсе

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 28 февраля 2008 г. N 25-253 пункт 4.1 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Гражданину, изъявившему желание участвовать в Конкурсе, необходимо лично представить в Комиссию:

- личное заявление на имя председателя Комиссии;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

- паспорт, в том числе по прибытии на конкурс;

- трудовую книжку либо её заверенную копию;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- письменное согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 28 февраля 2008 г. N 25-253 в пункт 4.2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.2. Кандидат также вправе представить в Комиссию другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку, рекомендательные письма, характеристику с места работы, документы о повышении квалификации и иные документы.

4.3. Документы для участия в Конкурсе представляются в Комиссию, о чем делается регистрационная запись в специальном журнале. Претенденту на участие в Конкурсе выдается расписка в приеме документов с описью принятых документов.

4.4. Комиссия в пределах действующего законодательства вправе запрашивать в соответствующих органах и организациях сведения о кандидатах, в том числе с целью проверки достоверности сведений, представленных участниками Конкурса.

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 28 февраля 2008 г. N 25-253 пункт 4.5 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного решения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.5. В случае если кандидат представит документы, предусмотренные пунктом 4.1, не в полном объёме либо в результате проверки будут установлены обстоятельства, препятствующие поступлению гражданина на муниципальную службу, Комиссия принимает решение об отказе в участии в Конкурсе соответствующего кандидата. О принятом решении кандидат информируется председателем Комиссии в письменной форме в двухдневный срок со дня принятия такого решения.

4.6. На основании документов, представленных участниками Конкурса, секретарь Комиссии формирует для каждого члена Комиссии дело (пакет документов) по каждому кандидату не менее чем за 3 дня до проведения Конкурса.

5. Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится в форме собеседования членов Комиссии отдельно с каждым из кандидатов по правам и обязанностям в соответствии с условиями контракта с главой администрации.

Длительность проведения Конкурса определяется Комиссией.

5.2. Общая продолжительность собеседования с каждым из кандидатов составляет не более 1 часа. Переход к обсуждению и голосованию, перерывы в заседании определяет председатель.

5.3. Члены Комиссии проводят обсуждение кандидатов по окончании собеседования с каждым из них.

5.4. Неявка кандидата на заседание Комиссии считается отказом от участия в Конкурсе.

6. Порядок принятия решения Комиссией

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 30 июня 2006 г. N 7-53 в пункт 6.1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.1. После проведения собеседований со всеми претендентами на конкурсную должность проводится открытое голосование по каждой кандидатуре, по итогам которого для представления в Саратовскую городскую Думу должно быть отобрано не менее двух кандидатов.

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 30 июня 2006 г. N 7-53 в пункт 6.2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. Отобранными для представления в Саратовскую городскую Думу для назначения на должность главы администрации считаются кандидаты, за которых проголосовало более половины от установленного пунктом 2.1. общего числа членов Комиссии.

Информация об изменениях:

Решением Саратовской городской Думы от 30 июня 2006 г. N 7-53 настоящее приложение дополнено пунктом 6.3. Пункты 6.3 - 6.7 считаются соответственно пунктами 6.4 - 6.8

6.3. Решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало более половины от установленного пунктом 2.1. общего числа членов Комиссии.

6.4. Решение Комиссии оглашается участникам Конкурса.

6.5. При оглашении результатов Конкурса могут присутствовать представители СМИ.

6.6. Итоги Конкурса оформляются протоколом, который подписывают председатель и все члены Комиссии, принимавшие участие в голосовании.

6.7. Протокол Комиссии с итогами Конкурса направляется в Саратовскую городскую Думу в трехдневный срок.

6.8. Протокол Комиссии с итогами Конкурса публикуется в СМИ.

7. Назначение на должность главы администрации

7.1. Саратовская городская Дума проводит заседание для вынесения решения о назначении кандидата на должность главы администрации не позднее чем через 14 дней со дня поступления в Думу протокола Комиссии с итогами Конкурса. Заседание проводится с участием кандидатов, отобранных Комиссией.

7.2. Саратовская городская Дума принимает решение о назначении на должность главы администрации лица из числа кандидатов, представленных Комиссией по результатам Конкурса. Решение принимается тайным голосованием.

7.3. Решение Саратовской городской Думы о назначении кандидата на должность главы администрации публикуется в СМИ в трехдневный срок со дня его принятия.

7.4. Контракт с главой администрации, назначенным решением Саратовской городской Думы, заключается Главой муниципального образования "Город Саратов" в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.

ГАРАНТ:

О контракте с главой администрации города Саратова см. решение Саратовской городской Думы от 24 мая 2006 г. N 4-33

8. Заключительные положения

8.1. Материалы Комиссии, сформированные в дело, хранятся в Саратовской городской Думе в течение 5 лет, после чего передаются в архив.