Приложение. Перечень мероприятий по реализации областной программы "Развитие государственной гражданской службы Саратовской области на 2009-2013 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Саратовской области от 3 августа 2012 г. N 462-П в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу со дня подписания названного постановления

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

к областной программе "Развитие

государственной гражданской службы

Саратовской области на 2009-2013 годы"

Перечень
мероприятий по реализации областной программы "Развитие государственной гражданской службы Саратовской области на 2009-2013 годы"

С изменениями и дополнениями от:

3 августа 2012 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок исполнения	Исполнитель
1.	Разработка проекта закона области об установлении порядка выплат и их размеров по обязательному государственному страхованию	2009-2013 годы	министерство социального развития области; министерство финансов области
2.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 2
3.	Анализ необходимости внесения изменений в постановление Губернатора Саратовской области от 30 августа 2005 года N 216 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области"	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области
4.	Анализ необходимости внесения изменений в постановление Правительства Саратовской области от 5 марта 2005 года N 78-П "Об утверждении Положения о государственном заказе Саратовской области на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Саратовской области"	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; правовое управление Правительства области; комитет по координации и контролю закупок для государственных нужд области; министерство экономического развития и торговли области
5.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 5
6.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 6
7.	Проведение курсов повышения квалификации руководителей кадровых служб по вопросам участия органов государственной власти области в реализации мероприятий Программы	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; органы исполнительной власти области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)
8.	Проведение семинаров по обмену опытом практической деятельности между субъектами Российской Федерации по реализации законодательства о гражданской службе	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области
9.	Размещение единой базы нормативных правовых актов области в сфере гражданской службы на официальных сайтах органов исполнительной власти области	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; управление делами Правительства области; органы исполнительной власти области
10.	Разработка типовых (модельных) нормативных правовых актов регионального уровня по вопросам развития государственной гражданской службы	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; правовое управление Правительства области; органы исполнительной власти области
11.	Разработка рекомендаций по вопросам реформирования и развития государственной гражданской службы, предлагаемых на федеральный уровень	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; правовое управление Правительства области; органы исполнительной власти области
12.	Мониторинг реформирования и развития гражданской службы в области	один раз в полугодие	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; органы исполнительной власти области
13.	Организация стажировок руководителей (заместителей руководителей) органов исполнительной власти области, ответственных за реализацию государственной кадровой политики	ежегодно	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)
14.	Реализация инновационных механизмов при отборе и оценке кадров, формировании действенного резерва кадров	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
15.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 15
16.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 16
17.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 17
18.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 18
19.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 19
20.	Разработка и внедрение в органах исполнительной власти области программ и индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих	2012-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); органы исполнительной власти области; Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)
21.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 21
22.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 22
23.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 23
24.	Реализация установленных законодательством Российской Федерации дополнительных государственных гарантий (в том числе субсидии) реализации жилищных прав государственных гражданских служащих	2009-2013 годы	органы исполнительной власти области
25.	Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к гражданской службе	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию) ; Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
26.	Совершенствование механизма формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих области	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
27.	Определение в программах государственных органов по профессиональному развитию государственных гражданских служащих изучения государственными гражданскими служащими правовых и морально-этических аспектов управленческой деятельности	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
28.	Совершенствование методики оценки профессиональных знаний и навыков государственных гражданских служащих, предусмотренных в их должностных регламентах	2009-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
29.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 29
30.	Регламентация особого порядка оплаты труда по отдельным должностям гражданской службы в зависимости от показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области	2012-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; министерство финансов области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
31.	Разработка объективных критериев оценки эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих области	2012-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области
32.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 32
33.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 33
34.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 34
35.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 35
36.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 36
37.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 37
38.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 38
39.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 39
40.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 40
41.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 41
42.	Разработка процедуры проведения служебных расследований случаев коррупционных проявлений	2012-2013 годы	отдел по противодействию коррупции при Правительстве области; управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; органы исполнительной власти области
43.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 43
44.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 44
45.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 45
46.	Утратил силу Информация об изменениях: См. текст пункта 46
47.	Внедрение на гражданской службе механизмов стратегического кадрового планирования	2011-2013 годы	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию)"; органы исполнительной власти области
48.	Совершенствование структуры денежного содержания с учетом особенностей государственной гражданской службы в целях повышения доли оклада денежного содержания в общем размере денежного содержания	в соответствии с федеральным законодательством	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; министерство финансов области
49.	Совершенствование правового механизма регулярной индексации денежного содержания гражданских служащих	в соответствии с федеральным законодательством	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; министерство финансов области
50.	Разработка правовых основ защиты гражданского служащего (и членов его семьи) от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных (служебных) обязанностей	в соответствии с федеральным законодательством	управление кадровой политики и государственной службы Правительства области; Поволжская академия государственной службы имени П.А.Столыпина (по согласованию); Поволжский институт управления имени П.А.Столыпина - филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации" (по согласованию); органы исполнительной власти области

· В пунктах 15-50 настоящего приложения указан предполагаемый окончательный срок исполнения мероприятия - до 20 числа последнего месяца отчетного периода. В ходе реализации мероприятия устанавливаются промежуточные контрольные сроки исполнения мероприятия - до 20 числа последнего месяца отчетного полугодия.