Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 7
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги "Содействие
безработным гражданам в переезде и безработным
гражданам и членам их семей в переселении в другую
местность для трудоустройства по направлению органов
службы занятости", утвержденному приказом министерства
занятости, труда и миграции Саратовской области от 31
декабря 2013 года N 273
Договор
о переселении безработного гражданина и членов его семьи
в другую местность с целью трудоустройства
по направлению центра занятости населения
Государственное казенное учреждение Саратовской области центр
занятости населения ______________________________________________ района
(города), в лице директора _____________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемого в дальнейшем "ГКУ СО ЦЗН", и
безработный гражданин __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт серии ________ N ________, выданный _____________________________
__________________________________________________, трудовая книжка серии
__________________ N ________, зарегистрированный в качестве безработного
"____" _____________ 20____ г., карточка персонального учета N _________,
именуемый в дальнейшем "Гражданин", и члены его семьи, в составе:
N п.п. |
Фамилия, имя, отчество членов семьи |
Год рождения |
Родственное отношение |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1.1. Безработный гражданин и члены его семьи переселяются в другую
местность по направлению центра занятости населения с целью
трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) на новое
место жительства.
1.2. ГКУ СО ЦЗН на условиях настоящего договора организует
переселение безработного гражданина и членов его семьи в другую местность
с целью трудоустройства и осуществляет ему возмещение расходов.
II. Права и обязанности сторон
2.1. ГКУ СО ЦЗН обязан:
2.1.1. После получения от Гражданина заявления о переселении в
другую местность, копии трудового договора, проездных документов на себя
и членов семьи, квитанции на провоз имущества, документов, удостоверяющих
личность Гражданина и членов его семьи в течение 3 рабочих дней издать
приказ о возмещении Гражданину и членам его семьи расходов по оплате
стоимости проезда и провоза имущества к новому месту жительства, суточных
расходов, единовременного пособия и перечислить денежные средства на
лицевой счет Гражданина в течение 10 рабочих дней.
2.2. Гражданин обязан:
2.2.1. После переселения в другую местность для трудоустройства
обратиться в ГКУ СО ЦЗН территории прибытия с заявлением о переселении в
другую местность, в том числе о возмещении ему и членам его семьи
расходов по переселению, провозу имущества к новому месту жительства и о
выплате единовременного пособия.
2.2.2. В течение 10 рабочих дней после заключения с работодателем
трудового договора представить в ГКУ СО ЦЗН территории прибытия копию
трудового договора, заверенную работодателем, проездные документы на себя
и членов семьи, квитанцию на провоз имущества, документы, удостоверяющие
личность гражданина и членов его семьи.
2.2.3. Вернуть полностью средства, выплаченные ему и членам семьи в
качестве компенсации, в случае увольнения до истечения одного года работы
за виновные действия или по собственному желанию, за исключением случаев
увольнения по уважительным причинам (болезнь, препятствующая продолжению
работы или проживанию в данной местности; необходимость ухода за
инвалидами I группы или близкими (если это подтверждено соответствующим
медицинским заключением); зачисление в учебное заведение или призыв на
военную службу; переход на выборную работу (должность); перевод одного
из членов семьи на работу в другую местность, направление супруга
(супруги) на работу (службу) за границу или переезд; нарушение
работодателем коллективного или трудового договора; выход на пенсию;
наличие детей в возрасте до 14 лет).
III. Разрешение споров и ответственность сторон
3.1. Споры по настоящему договору разрешаются в установленном
законом порядке.
3.2. За несвоевременное или ненадлежащее выполнение своих
обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
IV. Дополнительные условия
4.1. Ни одна из сторон не вправе расторгнуть настоящий договор в
одностороннем порядке.
4.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из
которых имеет одинаковую юридическую силу, один из которых выдаётся
Гражданину, второй - ГКУ СО ЦЗН.
4.3. Любые изменения и дополнения к настоящему договору имеют силу
только в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны
сторонами.
V. Срок действия договора
5.1. Договор заключается на календарный год, вступает в силу со дня
подписания его сторонами.
VI. Подписи и адреса сторон:
6.1. Адреса сторон:
1. _________________________________________________________________
(наименование и адрес ГКУ СО ЦЗН)
_________________________________________________________________________
2. _________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и адрес гражданина,
_________________________________________________________________________
переселившегося в другую местность с целью трудоустройства)
Подписи сторон:
ГКУ СО ЦЗН _____________________________
М.П.
Гражданин _____________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.