Приложение N 1. Положение о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Саратовской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями

Приложение N 1
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. N 403

Положение
о порядке и условиях обеспечения государственных гражданских служащих Саратовской области, назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, служебными жилыми помещениями

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия обеспечения государственных гражданских служащих области (далее - гражданские служащие), назначенных в порядке ротации на должности государственной гражданской службы области (далее - гражданская служба) в государственный орган области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), служебными жилыми помещениями государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).

2. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему для временного проживания с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации на период его действия в целях создания необходимых жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.

Заявление гражданского служащего о предоставлении служебного жилого помещения подается одновременно с заявлением о назначении на должность гражданской службы.

Решение о предоставлении служебного жилого помещения принимается руководителем государственного органа области одновременно с назначением гражданского служащего на должность.

3. Служебное жилое помещение предоставляется в виде отдельной квартиры (жилого дома), которая должна отвечать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, а также требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.

4. Порядок предоставления служебных жилых помещений гражданским служащим, правила пользования этими помещениями, порядок и условия прекращения пользования указанными жилыми помещениями определяются жилищным законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящим Положением.

5. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему на основании решения руководителя государственного органа области посредством заключения договора найма служебного жилого помещения на основе типового договора найма служебного жилого помещения, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2006 года N 42 "Об утверждении Правил отнесения жилого помещения к специализированному жилищному фонду и типовых договоров найма специализированных жилых помещений".

6. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему и членам его семьи, проживающим с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.

7. Служебное помещение предоставляется гражданскому служащему в случае, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.

8. Служебное жилое помещение предоставляется гражданскому служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.

Допускается предоставление служебного жилого помещения, общая площадь которого не более чем на 5 кв. метров превышает норматив, определенный в соответствии с частью первой настоящего пункта.

При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с настоящим пунктом, другое служебное жилое помещение предоставляется в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о предоставлении другого служебного жилого помещения.

Решение руководителя государственного органа области о предоставлении другого служебного жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.

9. Гражданскому служащему предоставляется служебное жилое помещение общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, в следующих случаях:

а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения;

б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.

10. При предоставлении служебного жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378.

11. Пользование гражданским служащим предоставленным служебным жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования жилыми помещениями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2006 года N 25 "Об утверждении Правил пользования жилыми помещениями", и иными требованиями, установленными жилищным законодательством Российской Федерации.

12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием прекращения договора найма служебного жилого помещения.

Гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в день, следующий за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.

В случае отказа освободить служебное жилое помещение гражданский служащий и проживающие совместно с ним члены его семьи подлежат выселению в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103 Жилищного кодекса Российской Федерации.