Приложение N 2. Положение о порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения

Приложение N 2
к постановлению Губернатора Саратовской области
от 10 октября 2013 г. N 403

Положение
о порядке и размерах возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области, назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации, расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения государственным гражданским служащим Саратовской области (далее - гражданский служащий), назначенным в порядке ротации на должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - гражданская служба) в государственный орган Саратовской области, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации (далее - государственный орган области), расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии по новому месту службы служебного жилого помещения государственного специализированного жилищного фонда Саратовской области (далее - служебное жилое помещение).

2. При отсутствии у государственного органа области служебных жилых помещений гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и на период его действия.

3. Наем (поднаем) жилого помещения осуществляется гражданским служащим с учетом членов его семьи, проживающих с ним совместно по месту постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим в числе лиц, имеющих намерение переехать с ним на место жительства в другой населенный пункт в порядке ротации, в заявлении по форме согласно приложению к настоящему Положению.

4. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим в связи с непредоставлением ему служебного жилого помещения, должно отвечать следующим требованиям:

1) являться отдельной квартирой (жилым домом), отвечающей установленным санитарным и техническим нормам, правилам пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации;

2) при найме (поднайме) гражданским служащим жилого помещения не допускается заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а также лицами, страдающими заболеваниями, предусмотренными перечнем тяжелых форм хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание граждан в одной квартире, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июня 2006 года N 378.

5. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа области путем издания соответствующего правового акта не позднее семи календарных дней со дня представления гражданским служащим заявления, указанного в пункте 3 настоящего Положения, и копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:

договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.

6. Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим осуществляется исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее - норматив) в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек, и 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, применяемой для расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность федеральной государственной гражданской службы в федеральный государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.

Возмещение расходов за наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим общей площадью, превышающей нормативы, определенные в соответствии с настоящим пунктом, осуществляется в случаях, если:

нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данном населенном пункте, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормативы, определенные настоящим пунктом;

гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Саратовской области.

7. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.

8. В случае, если размер возмещения расходов, установленный в правовом акте государственного органа области в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Положения, превышает расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, или равен ему, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма).

9. Гражданскому служащему предоставляется возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения, если место работы в результате ротации расположено в ином муниципальном районе (городском округе) в пределах Российской Федерации относительно предыдущего места работы гражданского служащего.

10. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.

Выплата указанного возмещения производится не позднее месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.

11. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения не соответствует нормативам, определенным в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения, возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения в порядке, установленном настоящим Положением, на основании заявления гражданского служащего о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения.

Решение руководителя государственного органа области о возмещении расходов на наем (поднаем) другого жилого помещения принимается не позднее 2 месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления и оформляется правовым актом.

12. Истечение срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжение является основанием для прекращения возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации или его расторжения с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы.