Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Саратовской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 36-411 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства, пассажирских перевозок, дорожной деятельности, хозяйственного и транспортного обслуживания органов местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями)
Решение Саратовской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 36-411 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства, пассажирских перевозок, дорожной деятельности, хозяйственного и транспортного обслуживания органов местного самоуправления" (с изменениями и дополнениями)
Решение Саратовской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 36-411
"О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства и дорожной деятельности"
С изменениями и дополнениями от:
26 сентября 2014 г., 20 июля 2017 г.
ГАРАНТ:
См. справку об оплате труда работников муниципальных учреждений и предприятий Саратовской области
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 24, 53 Устава муниципального образования "Город Саратов" Саратовская городская Дума решила:
1. Принять Положение о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства и дорожной деятельности (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава муниципального образования "Город Саратов" |
О.В.Грищенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приведены должностные оклады руководящих работников, специалистов и служащих учреждения. Наложены ограничения на размер заработной платы руководителя учреждения по отношению к заработной плате его работников. Работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Выплаты стимулирующего характера предполагают надбавки за выслугу лет, по повышающему коэффициенту к должностному окладу по занимаемой должности, по персональному повышающему коэффициенту к должностному окладу, ежемесячные надбавки за классность водителям автотранспортных средств, премиальные выплаты по итогам работы за период (за месяц, квартал, год).
Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Решение Саратовской городской Думы от 29 мая 2014 г. N 36-411 "О Положении о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных учреждений в сфере благоустройства, пассажирских перевозок, дорожной деятельности, хозяйственного и транспортного обслуживания органов местного самоуправления"
Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст решения опубликован на сайте Саратовской городской Думы (http://www.saratovduma.ru) 3 июня 2014 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Саратовской городской Думы от 5 августа 2022 г. N 22-252
Изменения вступают в силу с 8 августа 2022 г.
Решение Саратовской городской Думы от 18 февраля 2022 г. N 11-126
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2022 г.
Решение Саратовской городской Думы от 21 января 2022 г. N 10-110
Изменения вступают в силу с 24 января 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Решение Саратовской городской Думы от 27 августа 2021 г. N 92-765
Изменения вступают в силу с 30 августа 2021 г.
Решение Саратовской городской Думы от 24 декабря 2019 г. N 60-472
Изменения вступают в силу с 25 декабря 2019 г.
Решение Саратовской городской Думы от 25 июля 2019 г. N 54-408
Изменения вступают в силу с 31 июля 2019 г.
Решение Саратовской городской Думы от 20 июля 2017 г. N 19-157
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения
Решение Саратовской городской Думы от 26 сентября 2014 г. N 39-441
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения